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Frist abgelaufenEU-weitIT-DienstleistungenIT und SoftwareRahmenvereinbarung

Entwicklungs- und Unterstützungsleistungen im Themenfeld KI

Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts · Stuttgart, Baden-Württemberg

Aktenzeichen EU-A/P 03/2025veröffentlicht 19.09.2025DienstleistungenNichtoffenes Verfahren

Teilnahmefristseit 383 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungswr.de

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Stuttgart.

Alle Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Baden-Württemberg (20 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
4,48 Mio. €
Laufzeit
48 Monate15.01.2026 – …, bis zu 2 Verlängerungen
Lose
4Angebot auf bis zu 4, Zuschlag höchstens 4 je Bieter
Verfahren
Nichtoffenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Ort der Leistung
Stuttgart70190, Baden-Württemberg
Einreichung
elektronisch: Erforderlichit-vergabe.eu

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassenja
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtkeine Angabe
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtnein
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Angaben für Los 1. Die Lose haben unterschiedliche Bedingungen, siehe Bedingungen.

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag. Nur ausgewählte Bewerber werden zum Angebot aufgefordert.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag mit den geforderten Eignungsnachweisen bis zur Teilnahmefrist einreichen.

Sie erhält im Median 1,5 Angebote je Los (6 Lose mit Angabe).

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 08.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 14 Monaten
  2. Fragen bis 23:59 Uhr
    an Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
    vor 13 Monaten
  3. Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhr
    vor 13 Monaten
  4. Vertragsbeginn
    vor 10 Monaten
  5. Heute

Beschreibung

Gesucht werden Auftragnehmer, die den SWR mit Entwicklungs- und Unterstützungsleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz strategisch und operativ unterstützen. Abgeschlossen wird in den Losen 1 und 4 eine Rahmenvereinbarung mit einem Auftragnehmer auf Basis eines EVB-IT Dienstvertrags. In den Losen 2 und 3 wird eine Rahmenvereinbarung mit max. 3 Auftragnehmern abgeschlossen. Die Rahmenvereinbarung soll eine schnelle Beauftragung ermöglichen, bei der die vertraglichen Komponenten im Voraus definiert sind.

Gegenstand nach CPV

Lose4 Lose · Angebot auf bis zu 4 · Zuschlag höchstens 4 je Bieter

Lose dieses Verfahrens
LosGegenstandLaufzeitGeschätzter Wert
1
Los 1 - AI Strategy & Consulting

'- AI Consultant - Transformations-Manager

48 Monate320.000 €
2
Los 2 - Fullstack Entwicklung

'- KI Frontend-Entwickler - KI Backend-Entwickler

48 Monate715.000 €
3
Los 3 – AI Data & Machine Learning

'- Machine Learning Operations Engineer - Machine Learning Engineer - Experte für Data Governance und Datenqualität - Prompt Engineer /LLM Experte - Python Entwickler

48 Monate1.755.600 €
4
Los 4 - AI Operations & Excellence

'- Scrum Master - Product Owner - Technischer Projektmanager

48 Monate1.693.844 €

Bedingungen4 Gruppen von Losen

Los 1

Zuschlag2 von 2 angegeben

Preis
Gewichtung (Punkte, genau) 5050
Qualität
50

Eignung13 von 13 angegeben

Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Bei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforder … ganz lesenBei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforderten Nachweise zur Feststellung der fachlich-technischen Leistungsfähigkeit können getrennt nach Aufteilung der Leistung innerhalb der Bewerbergemeinschaft eingereicht werden. Beabsichtigt der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft, sich bei der Erfüllung des Auftrages anderer Unternehmen im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle und/oder fachlich-technische Leistungsfähigkeit zu bedienen (§47 VgV), hat er/sie die im Bereich der Eignungsprüfung geforderten Nachweise und Erklärungen zur Eignung des anderen Unternehmens anhand der übernommenen Leistungen vorzulegen.
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Zum Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 42 VgV in Verbindung mit §§ 123,124 GWB ist die Eigenerklärung im Bewerbungsbogen auszufüllen.
Eintragung in das Handelsregister
Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung muss ein Nachweis vorgelegt werden, dass der Bewerber im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens eingetragen ist (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum)
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Eigenerklärung zur Betriebshaftpflichtversicherung Die Versicherung weist die branchenüblichen Deckungssummen aus und umfasst mindestens folgende Schadenssummen: € 3 Mio. pauschal für Personen- und Sachschäden und € 1 Mio. für Vermögensschäden.
Finanzkennzahlen
Nachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als … ganz lesenNachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum). Mindestanforderung an die Bonität: Risikoklasse III Bewertung der Bonität: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Risikoklasse III Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Risikoklasse II Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Risikoklasse I
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
Darstellung zur Umsatzentwicklung im Bereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei vorliegenden Geschäftsjahren. Bewertung der Umsatzentwicklung: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Sinkender Umsatz im Schnitt Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Gleichbleibender Umsatz im Schnitt Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Steigender Umsatz im Schnitt
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Die Eignung wird festgestellt, wenn der Bewerber alle A-Kriterien uneingeschränkt erfüllt und mindestens 60 Punkte erreicht.
Anzahl der Führungskräfte
Organigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens … ganz lesenOrganigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens c) Die Beziehungen der relevanten Abteilungen/Teams zueinander ist ableitbar d) Es ist klar erkenntlich, wie groß der Mitarbeiter-Pool pro Abteilung/Team ist e) Es ist klar erkenntlich, ob in der Abteilung/Team auch Unterauftragnehmer verortet sind Bewertung des Organigramms: Je Anforderung a) bis e) wird 1 Punkt vergeben, wenn die Anforderung erfüllt wird.
Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Bestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung steh … ganz lesenBestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Mitarbeiter je Skill-Profil anzugeben. Je Skill-Profil werden 7,5 Punkte, nach folgendem Schema vergeben: 0 Punkte = Es werden nur die Mindestanforderungen erfüllt 3,75 Punkte = Es steht ein Mitarbeitender zusätzlich zur Verfügung 7,5 Punkte = Es stehen mind. 2 Personen zusätzlich zur Verfügung
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Es sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Bene … ganz lesenEs sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Benennung des Projekts/Produkts, den Auftraggeber, das Auftragsvolumen, die Projektlaufzeit sowie die eingesetzten Mitarbeiter/Skill-Profile. • Beschreibung von Art und Umfang der erbrachten Leistungen inklusive Skizzierung des schrittweisen Vorgehens und der Deliverables im Projekt. • Beschreibung der Art der Zusammenarbeit mit dem Kunden im Rahmen des Projekts, sowie in der Zusammenarbeit verwendete Tools. • Vollständige Übersicht darüber, welche projektbezogenen Leistungen (Skillprofile, Deliverables) in house, von Unterauftragnehmern und/oder von anderen Auftragnehmern (z.B. von Partnern in Bewerbergemeinschaften) erbracht wurden (inklusive Nennung dieser Partner). Jedes Referenzprojekt wird anhand folgender Kriterien bewertet: A) Das Projekt ist mit den Projektzielen (siehe Kapitel 1.1) vergleichbar und die abgefragten Skill-Profile haben am Projekt mitgearbeitet. B) Es handelt sich um ein Projekt zur Beratung oder Befähigung im Bereich Künstliche Intelligenz oder Daten bzw. Automatisierung, wenn die Passung vermittelt werden kann. C) Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Konzeption und/oder Beratung von Unter-nehmen oder KI-Teams zur nachhaltigen und gewinnschöpfenden Integration von KI, unter Berücksichtigung von bestehenden firmeninternen Vorgaben sowie regulatorischer Rahmenbedingungen (DSGVO, EU AI Act, usw.). D) Im Projekt wurde KI als Thema der digitalen Transformation behandelt und beispiels-weise Veränderungsprozesse begleitet oder Fortbildungsmaßnahmen konzipiert. E) Die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber war agil, lösungsorientiert und erfolgte unter Einbeziehung von geeigneten Frameworks und Tools (z.B. mural, miro, Stakeholder-Befragungen, ADKAR, usw.) Es sind zwei Referenzen gefordert, die jeweils einzeln bewertet werden. Bewertung: 0 Punkte = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird nicht erfüllt. Halbe Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird in Teilen erfüllt. Volle Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird erfüllt. Folgende Maximalpunktzahlen können pro Referenz erzielt werden. Maximalpunktzahlen: A 10 B 6 C 5 D 5 E 4
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung
Begrenzung der Bewerberzahl
5 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang6 von 7 angegeben

Vertragsbeginn
15.01.2026
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
48 Monate
Verlängerung
bis zu 2-mal
Optionen
Der SWR beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung für die Mindestlaufzeit von 24 Monaten mit anschließender Verlängerungsoption um jeweils weitere 12 Monate bis zu einer maximalen Vertragslaufzeit von 48 Monaten abzuschließen. Der Vertrag kommt mit der Zuschlagserteilung zustande.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Höchstwert der Rahmenvereinbarung
320.000 €

Angebot und Einreichung7 von 10 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
it-vergabe.eu
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Zulässig
Elektronische Signatur
nicht verlangt
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung7 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung
Vertraulichkeit
keine Erklärung verlangt
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Baden- Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe, 76137 Karlsruhe
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevors … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags anerkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang … ganz lesen1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, soweit auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt. Um die Einhaltung dieser Vorgaben prüfen zu können, ist vom Bieter/Bewerber die „Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014“ auszufüllen und vorzulegen. 2) Es wird darauf hingewiesen, dass das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG) sowie das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz) Anwendung finden. Die sich hieraus ergebenden Verpflichtungen, insbesondere auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen, sind daher zu beachten und die erforderliche Verpflichtungserklärung abgeben.

Los 2

Zuschlag2 von 2 angegeben

Preis
Gewichtung (Punkte, genau) 5050
Qualität
50

Eignung13 von 13 angegeben

Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Bei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforder … ganz lesenBei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforderten Nachweise zur Feststellung der fachlich-technischen Leistungsfähigkeit können getrennt nach Aufteilung der Leistung innerhalb der Bewerbergemeinschaft eingereicht werden. Beabsichtigt der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft, sich bei der Erfüllung des Auftrages anderer Unternehmen im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle und/oder fachlich-technische Leistungsfähigkeit zu bedienen (§47 VgV), hat er/sie die im Bereich der Eignungsprüfung geforderten Nachweise und Erklärungen zur Eignung des anderen Unternehmens anhand der übernommenen Leistungen vorzulegen.
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Zum Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 42 VgV in Verbindung mit §§ 123,124 GWB ist die Eigenerklärung im Bewerbungsbogen auszufüllen.
Eintragung in das Handelsregister
Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung muss ein Nachweis vorgelegt werden, dass der Bewerber im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens eingetragen ist (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum)
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Eigenerklärung zur Betriebshaftpflichtversicherung Die Versicherung weist die branchenüblichen Deckungssummen aus und umfasst mindestens folgende Schadenssummen: € 3 Mio. pauschal für Personen- und Sachschäden und € 1 Mio. für Vermögensschäden.
Finanzkennzahlen
Nachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als … ganz lesenNachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum). Mindestanforderung an die Bonität: Risikoklasse III Bewertung der Bonität: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Risikoklasse III Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Risikoklasse II Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Risikoklasse I
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
Darstellung zur Umsatzentwicklung im Bereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei vorliegenden Geschäftsjahren. Bewertung der Umsatzentwicklung: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Sinkender Umsatz im Schnitt Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Gleichbleibender Umsatz im Schnitt Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Steigender Umsatz im Schnitt
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Die Eignung wird festgestellt, wenn der Bewerber alle A-Kriterien uneingeschränkt erfüllt und mindestens 60 Punkte erreicht.
Anzahl der Führungskräfte
Organigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens … ganz lesenOrganigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens c) Die Beziehungen der relevanten Abteilungen/Teams zueinander ist ableitbar d) Es ist klar erkenntlich, wie groß der Mitarbeiter-Pool pro Abteilung/Team ist e) Es ist klar erkenntlich, ob in der Abteilung/Team auch Unterauftragnehmer verortet sind Bewertung des Organigramms: Je Anforderung a) bis e) wird 1 Punkt vergeben, wenn die Anforderung erfüllt wird.
Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Bestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung steh … ganz lesenBestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Mitarbeiter je Skill-Profil anzugeben. Je Skill-Profil werden 7,5 Punkte, nach folgendem Schema vergeben: 0 Punkte = Es werden nur die Mindestanforderungen erfüllt 3,75 Punkte = Es steht ein Mitarbeitender zusätzlich zur Verfügung 7,5 Punkte = Es stehen mind. 2 Personen zusätzlich zur Verfügung
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Es sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Bene … ganz lesenEs sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Benennung des Projekts/Produkts, den Auftraggeber, das Auftragsvolumen, die Projektlaufzeit sowie die eingesetzten Mitarbeiter/Skill-Profile. • Beschreibung von Art und Umfang der erbrachten Leistungen inklusive Skizzierung des schrittweisen Vorgehens und der Deliverables im Projekt. • Beschreibung der Art der Zusammenarbeit mit dem Kunden im Rahmen des Pro-jekts, sowie in der Zusammenarbeit verwendete Tools. • Vollständige Übersicht darüber, welche projektbezogenen Leistungen (Skillprofile, Deliverables) in house, von Unterauftragnehmern und/oder von anderen Auftragnehmern (z.B. von Partnern in Bewerbergemeinschaften) erbracht wurden (inklusive Nennung dieser Partner). Jedes Referenzprojekt wird anhand folgender Kriterien bewertet: A) Das Projekt ist mit den Projektzielen (siehe Kapitel 1.1) vergleichbar und die abgefragten Skill-Profile haben am Projekt mitgearbeitet. B) Es handelt sich um ein digitales (Publikums-)Produkt zum Konsum von Informationen und/oder eine interaktive Anwendung im publizistischen Umfeld. C) Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Entwicklung hoch performanter, innovativer, nutzerfreundlicher und personalisierter User Interfaces oder Leistungen im Rahmen von Infrastrukturprojekten sowie zur Weiter-/Entwicklung von Datenhaltungs- und Backend-Systemen. D) Für das Projekt wurde mit zeitgemäßer Datenhaltungs- und Backendstruktur gearbeitet. E) Die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber war agil, lösungsorientiert und erfolgte unter Einbeziehung von geeigneten Tools und Methoden (z.B. jira, SCRUM). Es sind zwei Referenzen gefordert, die jeweils einzeln bewertet werden. Bewertung: 0 Punkte = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird nicht erfüllt. Halbe Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird in Teilen erfüllt. Volle Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird erfüllt. Folgende Maximalpunktzahlen können pro Referenz erzielt werden. Maximalpunktzahlen: A 10 B 6 C 5 D 5 E 4
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung
Begrenzung der Bewerberzahl
5 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang6 von 7 angegeben

Vertragsbeginn
15.01.2026
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
48 Monate
Verlängerung
bis zu 2-mal
Optionen
Der SWR beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung für die Mindestlaufzeit von 24 Monaten mit anschließender Verlängerungsoption um jeweils weitere 12 Monate bis zu einer maximalen Vertragslaufzeit von 48 Monaten abzuschließen. Der Vertrag kommt mit der Zuschlagserteilung zustande.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 3 Unternehmen
Höchstwert der Rahmenvereinbarung
715.000 €

Angebot und Einreichung7 von 10 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
it-vergabe.eu
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Zulässig
Elektronische Signatur
nicht verlangt
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung7 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung
Vertraulichkeit
keine Erklärung verlangt
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Baden- Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe, 76137 Karlsruhe
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevors … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags anerkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang … ganz lesen1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, soweit auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt. Um die Einhaltung dieser Vorgaben prüfen zu können, ist vom Bieter/Bewerber die „Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014“ auszufüllen und vorzulegen. 2) Es wird darauf hingewiesen, dass das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG) sowie das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz) Anwendung finden. Die sich hieraus ergebenden Verpflichtungen, insbesondere auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen, sind daher zu beachten und die erforderliche Verpflichtungserklärung abgeben.

Los 3

Zuschlag2 von 2 angegeben

Preis
Gewichtung (Punkte, genau) 5050
Qualität
50

Eignung13 von 13 angegeben

Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Bei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforder … ganz lesenBei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforderten Nachweise zur Feststellung der fachlich-technischen Leistungsfähigkeit können getrennt nach Aufteilung der Leistung innerhalb der Bewerbergemeinschaft eingereicht werden. Beabsichtigt der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft, sich bei der Erfüllung des Auftrages anderer Unternehmen im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle und/oder fachlich-technische Leistungsfähigkeit zu bedienen (§47 VgV), hat er/sie die im Bereich der Eignungsprüfung geforderten Nachweise und Erklärungen zur Eignung des anderen Unternehmens anhand der übernommenen Leistungen vorzulegen.
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Zum Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 42 VgV in Verbindung mit §§ 123,124 GWB ist die Eigenerklärung im Bewerbungsbogen auszufüllen.
Eintragung in das Handelsregister
Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung muss ein Nachweis vorgelegt werden, dass der Bewerber im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens eingetragen ist (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum)
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Eigenerklärung zur Betriebshaftpflichtversicherung Die Versicherung weist die branchenüblichen Deckungssummen aus und umfasst mindestens folgende Schadenssummen: € 3 Mio. pauschal für Personen- und Sachschäden und € 1 Mio. für Vermögensschäden.
Finanzkennzahlen
Nachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als … ganz lesenNachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum). Mindestanforderung an die Bonität: Risikoklasse III Bewertung der Bonität: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Risikoklasse III Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Risikoklasse II Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Risikoklasse I
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
Darstellung zur Umsatzentwicklung im Bereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei vorliegenden Geschäftsjahren. Bewertung der Umsatzentwicklung: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Sinkender Umsatz im Schnitt Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Gleichbleibender Umsatz im Schnitt Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Steigender Umsatz im Schnitt
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Die Eignung wird festgestellt, wenn der Bewerber alle A-Kriterien uneingeschränkt erfüllt und mindestens 60 Punkte erreicht.
Anzahl der Führungskräfte
Organigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens … ganz lesenOrganigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens c) Die Beziehungen der relevanten Abteilungen/Teams zueinander ist ableitbar d) Es ist klar erkenntlich, wie groß der Mitarbeiter-Pool pro Abteilung/Team ist e) Es ist klar erkenntlich, ob in der Abteilung/Team auch Unterauftragnehmer verortet sind Bewertung des Organigramms: Je Anforderung a) bis e) wird 1 Punkt vergeben, wenn die Anforderung erfüllt wird.
Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Bestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung steh … ganz lesenBestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Mitarbeiter je Skill-Profil anzugeben. Je Skill-Profil werden max. 3 Punkte nach folgendem Schema vergeben: 0 Punkte = Es werden nur die Mindestanforderungen erfüllt 1,5 Punkte = Es steht mind. ein Mitarbeitender zusätzlich zur Verfügung 3 Punkte = Es stehen mind. 3 Personen zusätzlich zur Verfügung
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Es sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Bene … ganz lesenEs sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Benennung des Projekts/Produkts, den Auftraggeber, das Auftragsvolumen, die Projektlaufzeit sowie die eingesetzten Mitarbeiter/Skill-Profile. • Beschreibung von Art und Umfang der erbrachten Leistungen inklusive Skizzierung des schrittweisen Vorgehens und der Deliverables im Projekt. • Beschreibung der Art der Zusammenarbeit mit dem Kunden im Rahmen des Pro-jekts, sowie in der Zusammenarbeit verwendete Tools. • Vollständige Übersicht darüber, welche projektbezogenen Leistungen (Skillprofile, Deliverables) in house, von Unterauftragnehmern und/oder von anderen Auftragnehmern (z.B. von Partnern in Bewerbergemeinschaften) erbracht wurden (inklusive Nennung dieser Partner). A) Das Projekt ist mit den Projektzielen (siehe Kapitel 1.1) vergleichbar und die abgefragten Skill-Profile haben am Projekt mitgearbeitet. B) Es handelt sich um die (Weiter-)Entwicklungen und/oder Beratung im Datenumfeld, die von der Konzeption moderner Datenhaltung über die Implementierung von MLOps-Pipelines bis hin zur Anwendung fortschrittlicher ML-Modelle und Data-Governance-Strategien reicht. C) Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf datengesteuerten Lösungen mit ETL/ELT-Prozessen, Datenmodellierung oder Vektordatenbanken. D) Für das Projekt wurde auf die Sicherstellung von Data Governance und hoher Datenqualität geachtet, um die Verlässlichkeit der Daten für Entscheidungsfindung und Analysen zu gewährleisten sowie Compliance-Anforderungen zu erfüllen. E) Die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber war agil, lösungsorientiert und erfolgte unter Einbeziehung von geeigneten Tools und Methoden (z.B. jira, scrum) Es sind zwei Referenzen gefordert, die jeweils einzeln bewertet werden. Bewertung: 0 Punkte = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird nicht erfüllt. Halbe Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird in Teilen erfüllt. Volle Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird erfüllt. Folgende Maximalpunktzahlen können pro Referenz erzielt werden. Maximalpunktzahlen: A 10 B 6 C 5 D 5 E 4
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung
Begrenzung der Bewerberzahl
5 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang6 von 7 angegeben

Vertragsbeginn
15.01.2026
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
48 Monate
Verlängerung
bis zu 2-mal
Optionen
Der SWR beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung für die Mindestlaufzeit von 24 Monaten mit anschließender Verlängerungsoption um jeweils weitere 12 Monate bis zu einer maximalen Vertragslaufzeit von 48 Monaten abzuschließen. Der Vertrag kommt mit der Zuschlagserteilung zustande.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 3 Unternehmen
Höchstwert der Rahmenvereinbarung
1.755.600 €

Angebot und Einreichung7 von 10 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
it-vergabe.eu
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Zulässig
Elektronische Signatur
nicht verlangt
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung7 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung
Vertraulichkeit
keine Erklärung verlangt
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Baden- Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe, 76137 Karlsruhe
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevors … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags anerkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang … ganz lesen1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, soweit auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt. Um die Einhaltung dieser Vorgaben prüfen zu können, ist vom Bieter/Bewerber die „Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014“ auszufüllen und vorzulegen. 2) Es wird darauf hingewiesen, dass das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG) sowie das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz) Anwendung finden. Die sich hieraus ergebenden Verpflichtungen, insbesondere auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen, sind daher zu beachten und die erforderliche Verpflichtungserklärung abgeben.

Los 4

Zuschlag2 von 2 angegeben

Preis
Gewichtung (Punkte, genau) 5050
Qualität
50

Eignung13 von 13 angegeben

Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Bei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforder … ganz lesenBei einer Bewerbergemeinschaft sind die geforderten Nachweise zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, zur beruflichen Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung und zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft nachzuweisen. Die geforderten Nachweise zur Feststellung der fachlich-technischen Leistungsfähigkeit können getrennt nach Aufteilung der Leistung innerhalb der Bewerbergemeinschaft eingereicht werden. Beabsichtigt der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft, sich bei der Erfüllung des Auftrages anderer Unternehmen im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle und/oder fachlich-technische Leistungsfähigkeit zu bedienen (§47 VgV), hat er/sie die im Bereich der Eignungsprüfung geforderten Nachweise und Erklärungen zur Eignung des anderen Unternehmens anhand der übernommenen Leistungen vorzulegen.
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Zum Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 42 VgV in Verbindung mit §§ 123,124 GWB ist die Eigenerklärung im Bewerbungsbogen auszufüllen.
Eintragung in das Handelsregister
Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung muss ein Nachweis vorgelegt werden, dass der Bewerber im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens eingetragen ist (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum)
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Eigenerklärung zur Betriebshaftpflichtversicherung Die Versicherung weist die branchenüblichen Deckungssummen aus und umfasst mindestens folgende Schadenssummen: € 3 Mio. pauschal für Personen- und Sachschäden und € 1 Mio. für Vermögensschäden.
Finanzkennzahlen
Nachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als … ganz lesenNachweis der Bonität anhand eines Bonitätsnachweises mit Bonitätsindex über eine Eigenauskunft einer Wirtschaftsauskunftei (Creditreform, CRIF Bürgel) oder einen gleichwertigen Nachweis einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bank aus dem Land, in dem der Bieter angemeldet ist. (nicht älter als 12 Monate, ab Bekanntmachungsdatum). Mindestanforderung an die Bonität: Risikoklasse III Bewertung der Bonität: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Risikoklasse III Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Risikoklasse II Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Risikoklasse I
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
Darstellung zur Umsatzentwicklung im Bereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei vorliegenden Geschäftsjahren. Bewertung der Umsatzentwicklung: Niedriger Zielerfüllungsgrad (0 Pkt.) = Sinkender Umsatz im Schnitt Mittlerer Zielerfüllungsgrad (5 Pkt.) = Gleichbleibender Umsatz im Schnitt Hoher Zielerfüllungsgrad (10 Pkt.) = Steigender Umsatz im Schnitt
Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Die Eignung wird festgestellt, wenn der Bewerber alle A-Kriterien uneingeschränkt erfüllt und mindestens 60 Punkte erreicht.
Anzahl der Führungskräfte
Organigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens … ganz lesenOrganigramm: Hierfür muss eine schematische Darstellung der Aufbau-Organisation auf einer Seite im PDF-Format eingereicht werden, die folgende Anforderungen erfüllt: a) Verständlichkeit der Aufbauorganisation b) Sichtbarkeit aller für die Ausschreibung relevanten Abteilungen/Teams des Unter-nehmens c) Die Beziehungen der relevanten Abteilungen/Teams zueinander ist ableitbar d) Es ist klar erkenntlich, wie groß der Mitarbeiter-Pool pro Abteilung/Team ist e) Es ist klar erkenntlich, ob in der Abteilung/Team auch Unterauftragnehmer verortet sind Bewertung des Organigramms: Je Anforderung a) bis e) wird 1 Punkt vergeben, wenn die Anforderung erfüllt wird.
Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Bestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung steh … ganz lesenBestätigung über die vorhandenen Skill-Profile zur Erbringung der aufgeführten Leistungen. Bewertung der Anzahl der über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Personen (max. 15 Punkte). Der Bewerber hat die Anzahl der aktuell über die Mindestanforderungen hinaus zur Verfügung stehenden Mitarbeiter Skill-Profil anzugeben. Je Skill-Profil werden 5 Punkte, nach folgendem Schema vergeben: 0 Punkte = Es werden nur die Mindestanforderungen erfüllt 2,5 Punkte = Es steht ein Mitarbeitender zusätzlich zur Verfügung 5 Punkte = Es stehen mind. 2 Personen zusätzlich zur Verfügung
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Es sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Bene … ganz lesenEs sind zwei Referenzprojekte innerhalb der letzten drei Jahre einzureichen. Die Referenzen müssen in der Komplexität und Größenordnung mit den Anforderungen in der Ausschreibung vergleichbar sein. Für jede Referenz ist vollständig und nachvollziehbar Auskunft zu folgenden Inhalten zu geben: • Benennung des Projekts/Produkts, den Auftraggeber, das Auftragsvolumen, die Projektlaufzeit sowie die eingesetzten Mitarbeiter/Skill-Profile. • Beschreibung von Art und Umfang der erbrachten Leistungen inklusive Skizzierung des schrittweisen Vorgehens und der Deliverables im Projekt. • Beschreibung der Art der Zusammenarbeit mit dem Kunden im Rahmen des Projekts, sowie in der Zusammenarbeit verwendete Tools. • Vollständige Übersicht darüber, welche projektbezogenen Leistungen (Skillprofile, Deliverables) in house, von Unterauftragnehmern und/oder von anderen Auftragnehmern (z.B. von Partnern in Bewerbergemeinschaften) erbracht wurden (inklusive Nennung dieser Partner). A) Das Projekt ist mit den Projektzielen (siehe Kapitel 1.1) vergleichbar und die abgefragten Skill-Profile haben am Projekt mitgearbeitet. B) Es handelt sich um eine Umsetzung oder Begleitung von IT- oder KI-Projekten im Medienkontext. C) Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der souveränen und agilen Steuerung und/oder dem Projektmanagement unter Verwendung von SCRUM oder vergleichbaren Metho-den. Fortschritte und Projektstände wurden dokumentiert und kommuniziert. D) Für das Projekt wurde auf ein zuverlässiges und ressourcenschonendes Vorgehen geachtet, um einen fristgerechten und erfolgreichen Abschluss zu erreichen. E) Die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber war lösungsorientiert, vertrauensvoll und erfolgte unter Einbeziehung von geeigneten Tools und Methoden (z.B. jira, confluence, Teams) Es sind zwei Referenzen gefordert, die jeweils einzeln bewertet werden. Bewertung: 0 Punkte = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird nicht erfüllt. Halbe Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird in Teilen erfüllt. Volle Punktzahl = Der vorgegebene Erwartungshorizont wird erfüllt. Folgende Maximalpunktzahlen können pro Referenz erzielt werden. Maximalpunktzahlen: A 10 B 6 C 5 D 5 E 4
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung
Begrenzung der Bewerberzahl
5 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang6 von 7 angegeben

Vertragsbeginn
15.01.2026
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
48 Monate
Verlängerung
bis zu 2-mal
Optionen
Der SWR beabsichtigt, eine Rahmenvereinbarung für die Mindestlaufzeit von 24 Monaten mit anschließender Verlängerungsoption um jeweils weitere 12 Monate bis zu einer maximalen Vertragslaufzeit von 48 Monaten abzuschließen. Der Vertrag kommt mit der Zuschlagserteilung zustande.
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Höchstwert der Rahmenvereinbarung
1.693.844 €

Angebot und Einreichung7 von 10 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
it-vergabe.eu
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Zulässig
Elektronische Signatur
nicht verlangt
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung7 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung
Vertraulichkeit
keine Erklärung verlangt
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Baden- Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe, 76137 Karlsruhe
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevors … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags anerkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang … ganz lesen1) Aufgrund der Sanktionsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine sind sowohl Auftragsvergaben an Unternehmen verboten, die einen Bezug zu Russland haben als auch an Unternehmen, die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, die im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, soweit auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt. Um die Einhaltung dieser Vorgaben prüfen zu können, ist vom Bieter/Bewerber die „Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014“ auszufüllen und vorzulegen. 2) Es wird darauf hingewiesen, dass das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG) sowie das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz) Anwendung finden. Die sich hieraus ergebenden Verpflichtungen, insbesondere auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen, sind daher zu beachten und die erforderliche Verpflichtungserklärung abgeben.

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Art
Anstalten des öffentlichen Rechts auf Landesebene, Freizeit, Sport, Kultur und Religion
Anschrift
70190 Stuttgart
Kontakt
vergabe-ap@swr.de

Bei uns erfasst

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Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 720 (IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung) in Baden-Württemberg. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

215vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (282 Lose mit Angabe)
754.222 €Zuschlagswert im Median
278.696 € – 1,51 Mio. €mittlere Hälfte, 42 Werte

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 03.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung b75b81a4-c241-4624-bb3d-670a135293cd.