Vergabe - SAP S/4HANA
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen) · Erfurt, Thüringen
Aktenzeichen F&O/01-2024/RNveröffentlicht 19.03.2024DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
- Laufzeit
- 32 Monate
- 31.08.2024 – 17.05.2027
- Lose
- 2
- Leistungsart
- Dienstleistungen
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Erfurt.
- EiCoNeD2025 - Los 3 (Internet)Freistaat Thüringen vertreten durch das Thüringer Landesrechenzentrum · ErfurtFrist 03.12.2026
- Rahmenvereinbarung Umsetzung Thüringen RoadFreistaat Thüringen vertreten durch das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur · ErfurtFrist 12.11.2026
- Rahmenvereinbarung Umsetzung Thüringen RoadFreistaat Thüringen vertreten durch das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur · ErfurtFrist 12.11.2026
Alle Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Thüringen (10 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- 32 Monate31.08.2024 – 17.05.2027
- Lose
- 2Angebot auf bis zu 2, Zuschlag höchstens 2 je Bieter
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- nein
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichevergabe-online.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- ?Sicherheiten verlangtkeine Angabe
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendja
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- Wiederkehrender Auftragnein
Angaben für Los 1. Die Lose haben unterschiedliche Bedingungen, siehe Bedingungen.
Einordnungvon uns ausgewertet
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.
Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.
Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 104 Tage (13 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 3 Angebote je Los (16 Lose mit Angabe).
Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 07.11.2026
- Veröffentlichungvor 32 Monaten
- Teilnahmeanträge bis 10:00 Uhrvor 31 Monaten
- Vertragsbeginnvor 26 MonatenLaufzeit bis 17.05.2027
- Heute
Beschreibung
Die LEG Thüringen setzt seit 1999 das ERP-System der SAP mit den Modulen FI, FI-AA, CO, PS, RE-FX, MM, SD, PM zusammen mit dem Personalmanagement (HCM) ein. In diesem System werden zwei produktive Mandanten genutzt. Derzeit ist SAP ERP 6.0 mit Enhancement Package 8 im Einsatz. Das ERP-System soll in den Jahren 2024 bis 2026 in einer Brownfield-Konvertierung auf SAP S/4HANA migriert werden (LOS 1). Als ein wesentliches Teilprojekt muss dabei auch die bisherige Konsolidierungslösung EC-CS mittels Greenfield-Ansatz auf SAP S/4HANA for Group Reporting umgestellt werden (LOS 2). Im Mandant LEG sind 13 aktive Buchungskreise sowie im SAP HCM 4 aktive Personalbereiche im Einsatz. Die Personalbereiche sind in einem Core-Hybrid-Szenario mit SAP SuccessFactors verbunden, wobei SuccessFactors das führende System darstellt. Zudem existieren 10 nicht mehr genutzte Buchungskreise und 8 nicht mehr genutzte Personalbereiche, für die ein Konzept zur weiteren Behandlung im Rahmen der Migration zu erstellen ist. Im Mandant STIFT ist nur 1 Buchungskreis aktiv. Zudem existiert 1 Personalbereich, der aber nicht mehr genutzt wird. Die Personalstammsätze dieses Personalbereichs wurden zwischenzeitlich gelöscht. Im Jahr 2008 wurde das bis dahin genutzte klassische Immobilienmanagement (SAP RE classic) auf das Flexible Immobilienmanagement (SAP RE-FX) migriert. In diesem Zusammenhang wurde bereits die Funktionalität des SAP-Geschäftspartners eingeführt; diese wurde bisher aber nur im Bereich der Immobili-enverwaltung genutzt. Im 2. Halbjahr 2023 bis Ende des 1. Quartals 2024 wird der SAP-Geschäftspartner als Vorprojekt für die S/4HANA-Migration für die restlichen Debitoren und Kreditoren eingeführt. Dieses Vorprojekt ist somit nicht Teil der vorliegenden Ausschreibung. Als Vorprojekt für die S/4HANA-Migration wurde in den Jahren 2018/2019 die Neue Hauptbuchhaltung (NewGL) mit mehreren Ledgern (LEG-Mandant: 5, STIFT-Mandant: 3) und Belegsplit eingeführt. In diesem Zuge erfolgte auch die Einführung der Neuen Anlagenbuchhaltung. Technisch wird das SAP-System derzeit in einer 3-System-Landschaft betrieben. Die Systeme sind über VMware virtualisiert. Als Betriebssystem kommt Microsoft Windows zum Einsatz, als Datenbank SAP MaxDB.
Die technischen Spezifikationen des derzeitigen Systems der LEG Thüringen liegen der Leistungsbeschrei-bung als Anlage 1 - bei. Diese enthält u. a. technische Daten zur Infrastruktur, zu den SAP-Systemen sowie zu den genutzten Mandanten, Buchungskreisen und Modulen.
Gegenstand nach CPV
Lose2 Lose · Angebot auf bis zu 2 · Zuschlag höchstens 2 je Bieter
| Los | Gegenstand | Laufzeit | Geschätzter Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | LOS 1: Migration von SAP ERP 6.0 auf SAP S/4HANA mittels Brownfield-Ansatz Die Leistung für das LOS 1 untergliedert sich in zwei Leistungspakete: • Leistungspaket a): Migration von SAP ERP 6.0 auf SAP S/4HANA mittels Brownfield-Ansatz • Leistungspaket b): Laufende Beratung und Support für maximal 3 Jahre (Beginn: 4 Wochen nach der Produktivsetzung auf SAP S/4HANA Im Rahmen des Migrationsprojekts ist das SAP-System vollständig auf S/4HANA zu migrieren. Die Migration hat im Brownfield-Ansatz zu erfolgen, d.h. unter Zuhilfenahme der von SAP dafür bereitgestellten Hilfsmittel und Methodiken. Als Projektmethodik ist SAP Activate anzuwenden. Im Umstellungsprojekt ist ein fachliches Feinkonzept zu erstellen, das die notwendigen Einstellungen im Customizing der einzelnen Module sowie die optimale Vorgehensweise bei der Umstellung beschreibt und vom Auftraggeber abzunehmen ist. Bei den Arbeiten im System stellt die SAP Hilfsmittel zur Verfügung, so z.B. ein Migrationscockpit und den Software Update Manager (SUM). Diese Hilfsmittel sind vom Auftragnehmer einzusetzen bzw. er muss den Auftraggeber bei der Nutzung dieser Hilfsmittel unterstützen. Im S/4HANA-System sind auf Grundlage der Konzeption entsprechende Anpassungen zu realisieren, die unter anderem Customizing und Aktivierung verschiedener Business Funktionen beinhalten. Neben den bereits durchgeführten Vorprojekten (Neues Hauptbuch – NewGL, neue Anlagenbuchhaltung, Geschäftspartnereinführung) kann es notwendig sein, weitere vorbereitende Aktivitäten durchzuführen, wie z.B. die ggf. notwendige Einführung des Material Ledgers oder weitere modulspezifische oder technische Vorarbeiten. Der Auftragnehmer hat diese Vorarbeiten durchzuführen bzw. den Auftraggeber bei der Umsetzung dieser Vorarbeiten zu unterstützen. | 32 Monate | – |
| 2 | Umstellung von SAP EC-CS auf SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield-Ansatz a) Derzeit setzt die LEG das Modul EC-CS ein, um jährlich den Konzernabschluss nach HGB zu erstellen. Insgesamt werden inklusive der Konzernmutter 9 Gesellschaften vollkonsolidiert, die alle auch als Buchungskreise im SAP FI abgebildet sind. Es gibt keine Teilkonzerne. Eine Währungsumrechnung ist nicht erforderlich, alle Gesellschaften haben Euro als Hauswährung. Stichtag sämtlicher in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften ist der 31.12. b) Auf Basis des vorhandenen EC-CS ist wegen dessen Wartungsende eine Umstellung auf SAP S/4HANA for Group Reporting vorzunehmen, wobei die vorhandene Funktionalität des EC-CS auch in Group Reporting zur Verfügung zu stellen ist. Dazu gehört u.a. a. automatische Kapitalkonsolidierung b. Schuldenkonsolidierung c. Aufwands- und Ertragskonsolidierung d. Zwischenergebniseliminierung e. Währungsumrechnung (aktuell nicht genutzt) f. Gewährleistung von Datenvalidierungen (aktuell ca. 4 genutzt) g. Automatisierte Übernahme der Daten aus SAP FI bzw. der Konsolidierungsvorbereitung. h. Wiederkehrende Anpassungsbuchungen i. Automatische Buchung latenter Steuern (aktuell nicht genutzt) j. Berichtswesen k. Gewährleistung von Monitoring / Überwachung und Prüfung des Abschlusses, Protokollierung der Tätigkeiten Kapitalflussrechnung, Eigenkapitalspiegel, Anhang und Lagebericht werden manuell erstellt und müs-sen im Umstellungsprojekt nicht betrachtet werden. c) Die Umstellung hat in einem Greenfield-Szenario zu erfolgen. Dabei müssen die wesentlichen Einstel-lungen wie Positionsplan und Bewegungsarten aus dem EC-CS übernommen werden. d) Die technische Konvertierung von EC-CS nach Group Reporting wird nicht angestrebt. Trotzdem müssen die Einstellungen und Daten des EC-CS für Recherchezwecke erhalten bleiben. e) Für den Greenfield-Ansatz ist seitens der SAP eine Modifikation erforderlich, um das Customizing für Group Reporting neu aufsetzen zu können. Diese hat einen Umfang von bis zu 4 Personentagen. Dieser Beratungsaufwand der SAP wird vom Auftraggeber getragen. f) Es ist eine technische Erstkonsolidierung für das Geschäftsjahr 2025 vorzunehmen, die ein gleichlautendes Ergebnis zum Abschluss im EC-CS für dieses Geschäftsjahr liefert. Gemäß Planung soll der Konzernabschluss zum 31.12.2026 dann ausschließlich mit Group Reporting erstellt werden. Im Be-darfsfall unterstützt der Auftraggeber durch Supportleistungen bei der Erstellung des Konzernab-schlusses zum 31.12.2026. g) Da SAP Fiori als einzige Benutzeroberfläche für Group Reporting zur Verfügung steht, muss dieses entsprechend konfiguriert werden. Dabei sind mindestens 2 Rollen für die Anwender der Konsolidie-rung und für die Info-User auszuprägen. Neben der Oberflächenkonfiguration berät der Auftragnehmer auch bei der Gestaltung der Berechtigungen für die genannten Rollen. h) Die in EC-CS genutzten ca. 8-10 Berichte sind mit funktional gleichem Inhalt über Group Reporting zur Verfügung zu stellen. i) Der Auftragnehmer hat den Auftraggeber bei der revisionssicheren Dokumentation der Umstellung von SAP EC-CS auf SAP S/4HANA for Group Reporting zu unterstützen. Die entsprechende Doku-mentation bildet die Grundlage für Migrationsprüfungen durch die Interne Revision bzw. durch den Abschlussprüfer. j) Durchführung eines abschließenden ganztätigen vor Ort Workshops zur Vorstellung und Abnahme des Feinkonzepts. | 17 Monate | – |
Bedingungen2 Gruppen von Losen
Los 1
Zuschlag0 von 1 angegeben
- Kriterien
- ?keine Angabe
Eignung11 von 11 angegeben
- Kriterium
- Der Bewerber bzw. die Mitglieder Bewerbergemeinschaft hat/haben einen Berufs- oder Handelsregisterauszug als Anlage 1 dem Teilnahmeantrag beizulegen. Der zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 3 Monate sein darf.
- Kriterium
Der Bewerber hat bzw. die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haben geeignete Unternehmensreferenzen in die Tabelle 21; Tabelle 22 und Tabelle 23 im Teilnahmeantrag einzutragen sowie eine Eigenerklärung in der Tabelle 25 im Teilnahmeantrag abzugeben, dass die angegebenen Unternehmensreferenzen die … ganz lesenkürzer
Der Bewerber hat bzw. die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haben geeignete Unternehmensreferenzen in die Tabelle 21; Tabelle 22 und Tabelle 23 im Teilnahmeantrag einzutragen sowie eine Eigenerklärung in der Tabelle 25 im Teilnahmeantrag abzugeben, dass die angegebenen Unternehmensreferenzen die vom Auftraggeber geforderten Referenzanforderungen erfüllen. Bei einer Bewerbergemeinschaft ist die Eigenerklärung vom bevollmächtigten Unternehmen der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Hierfür hat der Bewerber bzw. haben die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft folgende Hinweise zu beachten: 1) Es werden nur Unternehmensreferenzen gewertet, sofern eine erfolgreiche Migration (Produktivsetzung) auf SAP S/4HANA mittels Brownfield-Ansatz zwischen dem 01.01.2020 und dem 01.02.2024 erfolgt ist oder wenn sich das Brownfield-Migrationsprojekt in der laufenden Umsetzung befindet und das Referenzprojekt vor dem 01.07.2023 begonnen wurde und mindestens eine Testmigration (z.B. Sandbox) stattgefunden hat. 2) Bewertet werden maximal 3 Unternehmensreferenzen des Bewerbers bzw. der Mitglieder der Bewer-bergemeinschaft der/die sich um den Auftrag bewirbt. 3) Gewertet werden lediglich Unternehmensreferenzen für ein Migrationsprojekt auf SAP S/4HANA mittels Brownfield-Ansatz, das eine Mindestanzahl von 300 geplanten bzw. vereinbarten Beratertagen umfasst (ohne Vorprojekte wie Customer Vendor Integration (CVI), neues Hauptbuch oder neue Anlagenbuchhaltung). 4) Jede Unternehmensreferenz muss mindestens 3 der 7 genannten Referenzanforderungen erfüllen. Über alle Unternehmensreferenzen betrachtet, müssen mindestens 4 der 7 genannten Referenzanforderungen erfüllt sein. Als Mindestanforderung für die Unternehmensreferenz müssen zudem die SAP-Rechnungswesen-Module FI (Finance), FI-AA (Anlagenbuchhaltung) sowie CO (Controlling) im Einsatz sein. 5) Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft muss in den Tabellen 21 – 23 per Dropdownmenü auswählen, ob die Unternehmensreferenz die vom Auftraggeber vorgegebenen Referenzanforderun-gen „erfüllt“ oder „nicht erfüllt“. Erfüllt die Unternehmensreferenz die Referenzanforderung des Auftrag-gebers so wird die Referenzanforderung mit 1,00 gewertet. Erfüllt die Unternehmensreferenz des die Referenzanforderungen des Auftraggebers nicht, so wird die Referenzanforderungen mit 0,00 gewer-tet. Die Referenzanforderungen werden gemäß dem ausgewiesenen Faktor unterschiedlich stark ge-wichtet. Der Wert einer Referenzanforderung ergibt sich aus der Multiplikation von (Sp.1) mit (Sp.2). 6) Die Referenzanforderung zu den SAP-Logistikmodulen ist erfüllt, wenn mindestens 2 der 3 genannten Module (MM, SD und PM) beim Referenzunternehmen im Einsatz sind. 7) Zusätzlich wird jede Unternehmensreferenz mit einem Aktualitätsfaktor wie folgt bewertet: Wurde die Migration auf SAP S/4HANA mittels Brownfield-Ansatz zwischen dem 01.01.2020 und dem 01.02.2024 erfolgreich abgeschlossen (Produktivsetzung) so wird der Wert der Unternehmensreferenz mit einem Aktualitätsfaktor von 1,00 gewertet. Befindet sich das Brownfield-Migrationsprojekt noch in der laufenden Umsetzung, so wird der Wert der Unternehmensreferenz mit einem Aktualitätsfaktor von 0,50 gewertet, sofern das Referenzprojekt vor dem 01.07.2023 begonnen wurde und mindestens eine Testmigration (z.B. Sandbox) stattgefunden hat. Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft hat in den Tabellen 21 bis 23 die Aktualität der jeweiligen Unternehmensreferenz einzutragen. 8) Der finale Gesamtwert ergibt sich aus der Addition der drei Unternehmensreferenzsummen. Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft hat diese in die Tabelle 24 einzutragen. Maximal sind 30 Punkte zu erzielen (3 Unternehmensreferenzen à 10 Punkte). 9) Die Unternehmensreferenzen sind vom leistenden Bewerber zu erbringen. Wird eine Bewerbergemein-schaft gebildet, so ist eindeutig zu kennzeichnen, welches Unternehmen der Bewerbergemeinschaft welche Unternehmensreferenz erbracht hat. Referenzdarstellungen: Name, vollst. Kontaktdat …- Kriterium
Zur Begrenzung der Teilnehmerzahl: 2 Punkte ≥ 50 Berater 4 Punkte ≥ 100 Berater 6 Punkte ≥ 150 Berater 8 Punkte ≥ 200 Berater 10 Punkte ≥ 250 Berater Maximal sind 10 Punkte zu erzielen. Für die Bewertung des Umsatzes einer Bewerbergemeinschaft aus zwei oder mehreren Unterneh-men wird die gemeldete A … ganz lesenkürzer
Zur Begrenzung der Teilnehmerzahl: 2 Punkte ≥ 50 Berater 4 Punkte ≥ 100 Berater 6 Punkte ≥ 150 Berater 8 Punkte ≥ 200 Berater 10 Punkte ≥ 250 Berater Maximal sind 10 Punkte zu erzielen. Für die Bewertung des Umsatzes einer Bewerbergemeinschaft aus zwei oder mehreren Unterneh-men wird die gemeldete Anzahl an „SAP-Beratern“ der einzelnen Mitglieder der Bewerbergemeinschaft zusammenaddiert und das Ergebnis in die Tabelle 34 des Teilnahmeantrages eingetragen.- Kriterium
Deckungssumme: mindestens EUR 1.000.000,00 für Personenschäden, mindestens EUR 1.000.000,00 für Sachschäden und mindestens EUR 500.000,00 für Vermögensschäden Der Bewerber bzw. die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft hat/haben einen Nachweis über eine Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung … ganz lesenkürzer
Deckungssumme: mindestens EUR 1.000.000,00 für Personenschäden, mindestens EUR 1.000.000,00 für Sachschäden und mindestens EUR 500.000,00 für Vermögensschäden Der Bewerber bzw. die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft hat/haben einen Nachweis über eine Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung als Anlage 2 dem Teilnahmeantrag beizulegen. Die zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 3 Monate sein darf. Alternativ ist eine schriftliche Bestätigung des Versicherers über die Bereitschaft, die Mindestdeckungssummen im Auftragsfall auf die oben genannten Beiträge zu erhöhen, als Anlage 2 beizulegen- Kriterium
- Mit dem Teilnahmeantrag ist als Anlage 3 vorzulegen: Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bzw. Bescheinigung in Steuersachen, die zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 12 Monate sein darf
- Kriterium
Der Bewerber hat die Umsätze der letzten beiden abgeschlossenen Geschäftsjahre im Bereich „SAP-Beratung & SAP-Entwicklung“ in die Tabelle 12 des Teilnahmeantrages einzutragen, dann den Durchschnitt zu bilden sowie in Tabelle 13 des Teilnahmeantrages die Eigenerklärung abzugeben, dass der entsprechen … ganz lesenkürzer
Der Bewerber hat die Umsätze der letzten beiden abgeschlossenen Geschäftsjahre im Bereich „SAP-Beratung & SAP-Entwicklung“ in die Tabelle 12 des Teilnahmeantrages einzutragen, dann den Durchschnitt zu bilden sowie in Tabelle 13 des Teilnahmeantrages die Eigenerklärung abzugeben, dass der entsprechende Umsatz erzielt wurde. Die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haben für jedes Mitglied die Umsätze der letzten beiden abgeschlossenen Geschäftsjahre im Bereich „SAP-Beratung & SAP-Entwicklung“ in die Tabelle 14 des Teilnahmeantrages einzutragen, dann den Durchschnitt zu bilden und diesen aufzusummieren sowie in Tabelle 15 des Teilnahmeantrages die Eigenerklärung abzugeben, dass die Unternehmen den entsprechenden Umsatz erzielten. Die Eigenerklärung ist vom bevollmächtigten Unternehmen der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Der Bewerber hat bzw. die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haben für die Eigenerklärung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit den durchschnittlichen Umsatz der beiden letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre im Bereich „SAP-Beratung & SAP-Entwicklung“ anzugeben. Zwecks Vergleichbarkeit sind nur vollständige Geschäftsjahre mit einer Dauer von zwölf Monaten in die Betrachtung einzubeziehen. Begrenzung der Teilnehmerzahl: 1 Punkt ≥ 1,00 Mio. € 2 Punkte ≥ 6,00 Mio. € 3 Punkte ≥ 11,00 Mio. € 4 Punkte ≥ 16,00 Mio. € 5 Punkte ≥ 21,00 Mio. € 6 Punkte ≥ 26,00 Mio. € 7 Punkte ≥ 31,00 Mio. € 8 Punkte ≥ 36,00 Mio. € 9 Punkte ≥ 41,00 Mio. € 10 Punkte ≥ 46,00 Mio. €- Kriterium
die o.g. Teammitglieder sind bereits mit Abgabe des Teilnahmeantrages namentlich zu benennen. Dies gilt auch, wenn eines der oben genannten Teammitglieder (Projektleiter, Spezialist FI, Spezialist CO/PS, Spezialist BC) von einem Unternehmen der Bewerbergemeinschaft bzw. einem Nachunternehmer stammen … ganz lesenkürzer
die o.g. Teammitglieder sind bereits mit Abgabe des Teilnahmeantrages namentlich zu benennen. Dies gilt auch, wenn eines der oben genannten Teammitglieder (Projektleiter, Spezialist FI, Spezialist CO/PS, Spezialist BC) von einem Unternehmen der Bewerbergemeinschaft bzw. einem Nachunternehmer stammen. Der zur Auftragsausführung vorgesehene Projektleiter, der Spezialist FI, der Spezialist CO/PS sowie der Spezialist BC haben jeweils eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich von Migrationsprojekten auf SAP S/4HANA. Weiterhin ist zwingend erforderlich, dass der der vorgesehene Projektleiter sowie zwei weitere zur Auftragsausführung vorgesehene Teammitglieder (Spezialist FI, Spezialist CO/PS, Spezialist BC) mindestens eine vollständige Implementierung auf SAP S/4 HANA mittels Brownfield-Ansatz oder mindestens eine Testmigration (z.B. Sandbox) durchgeführt haben. Als Projektsprache ist ausschließlich die deutsche Sprache zu verwenden. Der zur Auftragsausführung vorgesehene Projektleiter, das Projektteam sowie eventuell dazu gezogene Mitarbeiter, welche in unmittelbarem Kontakt zum Auftraggeber bzw. dessen Mitarbeiter stehen werden, haben die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend zu beherrschen.- Kriterium
- Mit dem Teilnahmeantrag ist entsprechender aktueller Nachweis des Bewerber bzw. derBewerbergemeinschaft als Anlage 5 dem Auftraggeber vorzulegen.
- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
- bankruptcy
- Begrenzung der Bewerberzahl
- 4 bis 4 Bewerber
Laufzeit und Umfang4 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- 31.08.2024
- Vertragsende
- 17.05.2027
- Verlängerung
Die Leistungserbringung nach dem Leistungspaket b) erfolgt auf Basis separater Abrufe durch den Auftrag-geber. Der Vertrag wird für ein Jahr geschlossen. Der Vertrag kann seitens des Auftraggebers um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden (einseitige Verlängerungsoption). Die Verlängerung ist 3 … ganz lesenkürzer
Die Leistungserbringung nach dem Leistungspaket b) erfolgt auf Basis separater Abrufe durch den Auftrag-geber. Der Vertrag wird für ein Jahr geschlossen. Der Vertrag kann seitens des Auftraggebers um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden (einseitige Verlängerungsoption). Die Verlängerung ist 3 Monate vor Ablauf des Vertragsjahres gegenüber dem Auftragnehmer in Textform zu erklären. Die Vertragslaufzeit beträgt insgesamt maximal 3 Jahre.- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- nein
Angebot und Einreichung7 von 10 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- ?keine Angabe
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronische Signatur
- nicht verlangt
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 2 Monate
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- ?keine Angabe
Ausführung5 von 6 angegeben
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Erforderlich
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz2 von 2 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer beim Thüringer Landesverwaltungsamt, 99423 Weimar
- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt nicht darunter
Los 2
Zuschlag0 von 1 angegeben
- Kriterien
- ?keine Angabe
Eignung11 von 11 angegeben
- Kriterium
- Der Bewerber bzw. die Mitglieder Bewerbergemeinschaft hat/haben einen Berufs- oder Handelsregisterauszug als Anlage 1 dem Teilnahmeantrag beizulegen. Der zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 3 Monate sein darf.
- Kriterium
- Mindestdeckungssummen in Höhe von • mindestens EUR 1.000.000,00 für Personenschäden, • mindestens EUR 1.000.000,00 für Sachschäden und • mindestens EUR 500.000,00 für Vermögensschäden
- Kriterium
- Mit dem Teilnahmeantrag ist als Anlage 3 vorzulegen: Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bzw. Bescheinigung in Steuersachen, die zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 12 Monate sein darf
- Kriterium
- 1 Pkt. ≥ 150.000,00 € 2 Pkt. ≥ 500.000,00 € 3 Pkt. ≥ 850.000,00 € 4 Pkt. ≥ 1.200.000,00 € 5 Pkt. ≥ 1.550.000,00 € 6 Pkt. ≥ 1.900.000,00 € 7 Pkt. ≥ 2.250.000,00 € 8 Pkt. ≥ 2.600.000,00 € 9 Pkt. ≥ 2.950.000,00 € 10 Pkt. ≥ 3.300.000,00 €
- Kriterium
Die Mindestanforderung ist, dass der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft bei den genannten Referenzprojekten: - SAP EC-CS durch SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield Ansatz abgelöst haben - oder eine andere SAP basierte Konsolidierungslösung (wie z.B. SAP SEM-BCS, SAP FC, SAP BPC et … ganz lesenkürzer
Die Mindestanforderung ist, dass der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft bei den genannten Referenzprojekten: - SAP EC-CS durch SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield Ansatz abgelöst haben - oder eine andere SAP basierte Konsolidierungslösung (wie z.B. SAP SEM-BCS, SAP FC, SAP BPC etc.) durch SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield Ansatz abgelöst haben - oder eine nicht SAP basierte Konsolidierungslösung durch SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield Ansatz abgelöst haben 1) Es werden nur Unternehmensreferenzen gewertet, sofern eine erfolgreiche Einführung (Produktivset-zung) von SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield-Ansatz zwischen dem 01.01.2020 und dem 01.02.2024 erfolgte. 2) Bewertet werden maximal 3 Unternehmensreferenzen des Bewerbers bzw. der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft der/die sich um den Auftrag bewirbt. 3) Gewertet werden lediglich Unternehmensreferenzen mit einer Anzahl von mindestens 40 Beratertagen für die Einführung (Produktivsetzung) von SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield-Ansatz. 4) Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft muss in den Tabellen 26 – 28 per Dropdownmenü auswählen, ob die Unternehmensreferenz die vom Auftraggeber vorgegebenen Referenzanforderungen „erfüllt“ oder „nicht erfüllt“. Erfüllt die Unternehmensreferenz die Referenzanforderung des Auftraggebers so wird die Referenzanforderung mit 1,00 gewertet. Erfüllt die Unternehmensreferenz des die Referenzanforderungen des Auftraggebers nicht, so wird die Referenzanforderungen mit 0,00 gewertet. Die Referenzanforderungen werden gemäß dem ausgewiesenen Faktor unterschiedlich stark gewichtet. Der Wert einer Referenzanforderung ergibt sich aus der Multiplikation von (Sp.1) mit (Sp.2). 5) Der finale Gesamtwert ergibt sich aus der Addition der drei Unternehmensreferenzsummen. Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft hat/haben diese in Tabelle 29 einzutragen. Maximal sind 30 Punkte zu erzielen (3 Unternehmensreferenzen à 10 Punkte). 6) Die Unternehmensreferenzen sind vom leistenden Bewerber zu erbringen. Wird eine Bewerbergemeinschaft gebildet, so ist eindeutig zu kennzeichnen, welches Unternehmen der Bewerbergemeinschaft welche Unternehmensreferenzen erbracht hat. Der Bewerber bzw. die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft hat/haben folgende Kontaktdaten in die Tabellen 26 - 28 einzutragen: a) Name des Referenzunternehmens b) Anschrift des Referenzunternehmens c) Name des Ansprechpartners beim Referenzunternehmen (Mitglied der Projektleitung/des Len-kungsausschusses) d) Exakte Telefonnummer des namentlich unter Punkt c) genannten Ansprechpartners beim Referenzunternehmen e) Exakte E-Mail-Adresse des namentlich unter Punkt c) genannten Ansprechpartners beim Referenzunternehmen f) Anzahl der Beratertage des Referenzprojektes. Es werden lediglich Referenzprojekte mit einer Mindestanzahl von 40 Beratertagen für die Einführung (Produktivsetzung) von SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield-Ansatz gewertet. g) Nennung des Leistungszeitraumes: Folgende Referenzanforderungen stellt der Auftraggeber an die Unternehmensreferenzen des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft: Es werden nur Unternehmensreferenzen gewertet, sofern eine erfolgreiche Einführung (Produktivsetzung) von SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield-Ansatz zwischen dem 01.01.2020 und dem 01.02.2024 erfolgte. i. Das Referenzunternehmen ist eine große Kapitalgesellschaft gem. § 267 Abs. 3 HGB; Faktor: 1,50 ii. das die Muttergesellschaft eines Konzerns mit mindestens 5 vollkonsolidierten Tochtergesellschaften und verpflichtet ist, einen Konzernabschluss zu erstellen; Faktor: 1,50 iii. das Referenzunternehmen hat die Konsolidierungslösung SAP EC-CS durch SAP S/4HANA for Group Reporting mittels Greenfield Ansatz abgelöst (nur eine Auswahl zwischen iii., iv. und v. möglich); Faktor 7,00 iv. das Referenzunternehmen hat eine andere SAP basierte Konsolidierungslösung (wie z.B. SAP SEM-BCS; SAP FC; SAP BPC …- Kriterium
Zur Begrenzung der Teilnehmerzahl: 2 Punkte ≥ 8 Berater 4 Punkte ≥ 12 Berater 6 Punkte ≥ 16 Berater 8 Punkte ≥ 20 Berater 10 Punkte ≥ 24 Berater Maximal sind 10 Punkte zu erzielen. Für die Bewertung des Umsatzes einer Bewerbergemeinschaft aus zwei oder mehreren Unter-nehmen wird die gemeldete Anzahl … ganz lesenkürzer
Zur Begrenzung der Teilnehmerzahl: 2 Punkte ≥ 8 Berater 4 Punkte ≥ 12 Berater 6 Punkte ≥ 16 Berater 8 Punkte ≥ 20 Berater 10 Punkte ≥ 24 Berater Maximal sind 10 Punkte zu erzielen. Für die Bewertung des Umsatzes einer Bewerbergemeinschaft aus zwei oder mehreren Unter-nehmen wird die gemeldete Anzahl an „SAP-Beratern“ der einzelnen Mitglieder der Bewerbergemeinschaft zusammenaddiert und das Ergebnis in die Tabelle 39 eingetragen. Die Wertung des Eignungskriteriums Anzahl der „SAP-Berater“ aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft erfolgt nach Tabelle 36.- Kriterium
Die Teammitglieder sind bereits mit Abgabe des Teilnahmeantrages namentlich zu benennen. Dies gilt auch, wenn eines der oben genannten Teammitglieder (Projektleiter und Spezialist Group Reporting) von einem Unternehmen der Bewerbergemeinschaft bzw. einem Nachunternehmer stammen. Als Projektsprache … ganz lesenkürzer
Die Teammitglieder sind bereits mit Abgabe des Teilnahmeantrages namentlich zu benennen. Dies gilt auch, wenn eines der oben genannten Teammitglieder (Projektleiter und Spezialist Group Reporting) von einem Unternehmen der Bewerbergemeinschaft bzw. einem Nachunternehmer stammen. Als Projektsprache ist ausschließlich die deutsche Sprache zu verwenden. Der zur Auftragsausführung vorgesehene Projektleiter, der Spezialist Group Reporting sowie eventuell dazu gezogene Mitarbeiter, welche in unmittelbarem Kontakt zum Auftraggeber bzw. dessen Mitarbeiter stehen werden, haben die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend zu beherrschen. Der zur Auftragsausführung vorgesehene Projektleiter und der Spezialist Group Reporting haben jeweils eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4HANA for Group Reporting vorweisen. Der zur Auftragsausführung vorgesehene Projektleiter und der Spezialist Group Reporting, müssen mindestens eine Einführung von SAP S/4 HANA for Group Reporting mittels Greenfield-Ansatz durchgeführt haben.- Kriterium
- Einen entsprechenden Nachweis hat der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft als Anlage 5 dem Auftraggeber vorzulegen
- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
- bankruptcy
- Begrenzung der Bewerberzahl
- 4 bis 4 Bewerber
Laufzeit und Umfang3 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- 01.11.2025
- Vertragsende
- 16.04.2027
- Verlängerung
- ?keine Angabe
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- nein
Angebot und Einreichung6 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- ?keine Angabe
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 2 Monate
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- ?keine Angabe
Ausführung5 von 6 angegeben
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Erforderlich
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz2 von 2 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer beim Thüringer Landesverwaltungsamt, 99423 Weimar
- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
- https://www.leg-thueringen.de/, 99084 Erfurt
- Kontakt
- fo-ausschreibung@
leg-thueringen.de
Bei uns erfasst
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Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 720 (IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung) in Thüringen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
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Häufige Zuschlagsempfänger
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Preise und WettbewerbPremium
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- Vergabebekanntmachung
- Bekanntmachung (diese Seite)Frist 18.04.2024
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung bb7a0f92-ee95-4296-afd5-1b119f88b577.