Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Projekte
BARMER Beschaffung und Vergabe · Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
Aktenzeichen 0011-DigiProj-2025veröffentlicht 10.06.2025DienstleistungenOffenes Verfahren
- Laufzeit
- 4 Jahre
- 22.08.2025 – 21.08.2029
- Leistungsart
- Dienstleistungen
- Verfahren
- Offenes Verfahren
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Wuppertal.
- Lieferung und Implementierung einer DDI-Lösung - DNS, DHCP, IPAM - inkl. vierjähriger WartungStadt Wuppertal · WuppertalFrist 08.12.2026
- Workflowbasierte RechnungsverarbeitungBARMER · WuppertalFrist 16.11.2026
Alle Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (67 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- 4 Jahre22.08.2025 – 21.08.2029
- Lose
- 1
- Verfahren
- Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- jaRahmenvereinbarung, teilweise mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, teilweise ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
- Ort der Leistung
- Wuppertal42285, Nordrhein-Westfalen
- Einreichung
- elektronisch: Zulässigbeschaffungen.barmer.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendnein
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassenja
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- ?Sicherheiten verlangtkeine Angabe
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendnein
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- Wiederkehrender Auftragnein
Einordnungvon uns ausgewertet
Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.
Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.
Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 81 Tage (57 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (356 Lose mit Angabe).
Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.
- Transitionskonzept10%, Lösungskonzept90%50 %
- Preis50 %
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.
| 10 % teurer | −4,5 Punkte |
| 25 % teurer | −10 Punkte |
| 50 % teurer | −16,7 Punkte |
| 100 % teurer | −25 Punkte |
Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.
Fristen und TermineStand 07.11.2026
- Veröffentlichungvor 17 Monaten
- Angebotsfrist 10:00 Uhrvor 16 Monatenüber beschaffungen.barmer.de
- Öffnung der Angebote 10:00 Uhrvor 16 Monaten
- Bindefrist endetvor 15 Monaten39 Tage ab Angebotsfrist, von uns berechnet
- Vertragsbeginnvor 15 MonatenLaufzeit bis 21.08.2029
- Heute
Beschreibung
Zur Erfüllung der vielfältigen und umfangreichen Aufgaben im Bereich der Digitalisierung benötigt der AG einen Dienstleister (AN) für verschiedene Unterstützungsleistungen bei der Entwicklung digitaler Produkte.
Der AG beabsichtigt, einen Dienstleister als Auftragnehmer für die Unterstützungsleistung bei der Produktentwicklung und der Vorbereitung und Begleitung einer Backend-Anbindung zu beauftragen (Rahmenvertrag).
Beschreibung des Loses
Maximal kann der Auftraggeber Leistungen in Höhe von 32.150 PT abrufen. Sobald dieser Wert erreicht ist, können nur noch die Standardleistungen bei Vertragsbeendigung nach Ziff. 7.2.1 der Leistungsbeschreibung beauftragt. Darüber hinaus kann aus der Rahmenvereinbarung kein Abruf mehr erfolgen, auch nicht gem. Ziff. 7.2.2 der Leistungsbeschreibung. (Höchstmenge i. S. v. EuGH Entscheidung vom 17. Juni 2021, C‑23/20 - Simonsen & Weel) Zukünftige Auftragsänderungen nach §132 Abs. 2 und Abs. 3 GWB verbleiben vorbehalten.
Gegenstand nach CPV
Bedingungen
Zuschlag2 von 2 angegeben
- Qualität
- Transitionskonzept10%, Lösungskonzept90%siehe 00-01_Angebotswertung_V1.docx, 00-02_Angebotsbewertungsmatrix_V1.xlsx
- Preis
- siehe Anlage 00-01_Angebotswertung_V1.docx
Eignung11 von 11 angegeben
- Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Mindestkriterium: Eigenerklärung unter Ziffer 3.1 des Fragenkatalogs: Verfügt der Bieter über eine Haftpflichtversicherung mit einer Mindestdeckungssumme von 2.500.000,00 € für Personen-, Sach- und sämtliche Vermögensschäden pro Vertragsjahr? Durch Ankreuzen von "JA" Bei "Nein": Der Bieter erklärt, … ganz lesenkürzer
Mindestkriterium: Eigenerklärung unter Ziffer 3.1 des Fragenkatalogs: Verfügt der Bieter über eine Haftpflichtversicherung mit einer Mindestdeckungssumme von 2.500.000,00 € für Personen-, Sach- und sämtliche Vermögensschäden pro Vertragsjahr? Durch Ankreuzen von "JA" Bei "Nein": Der Bieter erklärt, dass er im Fall der Auftragserteilung unmittelbar eine Haftpflichtversicherung mit der vorgenannten Deckungssumme abschließt? Durch Ankreuzen von "JA"- Spezifischer Jahresumsatz
Mindestkriterium: Unter Ziffer 3.2 des Fragenkatalogs: Eigenerklärung Mindestanforderung auftragsbezogener Umsatz: Der Bieter erklärt, dass der Umsatz des Unternehmens jährlich, innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, für die Unterstützung und Erstellung digitaler Services, Proje … ganz lesenkürzer
Mindestkriterium: Unter Ziffer 3.2 des Fragenkatalogs: Eigenerklärung Mindestanforderung auftragsbezogener Umsatz: Der Bieter erklärt, dass der Umsatz des Unternehmens jährlich, innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, für die Unterstützung und Erstellung digitaler Services, Projekte und Produkte über 50 Millionen EUR netto lag. Durch Ankreuzen von "JA" Zusätzlich bei Bietergemeinschaft: Name des Mitglieds, das den Mindestumsatz erbracht hat: Zusätzlich bei Eignungsleihe: Name des Unterauftragnehmers, der den Mindestumsatz erbracht hat:- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Mindestkriterium: Unter Ziffer 4.2 des Fragenkatalogs durch Ankreuzen von "JA" Kann der Bieter mindestens drei Referenzprojekte von gegenwärtig oder innerhalb der letzten drei Jahre (Stichtag: Ablauf der Frist zur Abgabe des Angebots) erbrachten Leistungen über eine erfolgreiche Unterstützung bei … ganz lesenkürzer
Mindestkriterium: Unter Ziffer 4.2 des Fragenkatalogs durch Ankreuzen von "JA" Kann der Bieter mindestens drei Referenzprojekte von gegenwärtig oder innerhalb der letzten drei Jahre (Stichtag: Ablauf der Frist zur Abgabe des Angebots) erbrachten Leistungen über eine erfolgreiche Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Projekte nachweisen? Die Mindestanforderungen, die je Referenz erfüllt sein müssen, damit ein Projekt als vergleichbar erachtet wird, sind: 1.Die Leistung beinhaltet die Exploration, Konzeption, Entwicklung, Einführung und Anbindung (an Kundensysteme) von Produkten und Services. 2.Projektgröße > 500 PT. 3.Die Leistung wurde zu mindestens 70% in Eigenleistung (Umsetzung erfolgt mit mind. 70% eigenem Personal) durch den Bieter erbracht. 4.Mind. 50.000 User. 5.Die Leistung muss für ein Unternehmen mit mindestens 500 Mitarbeitern er-bracht worden sein. 6.Die Leistung beinhaltet den Einsatz agiler Softwareentwicklung. 7.Die Leistung beinhaltet die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Drittanbietern des Kunden. 8.Der Bieter muss die Leistungen mindestens 12 Monate erbracht haben (Stichtag: Ablauf der Frist zur Abgabe des Angebots). -Mindestens eines der geforderten Referenzprojekte muss zusätzlich KRITIS-relevant sein, -mindestens eines der Referenzprojekte muss zusätzlich bei einer gesetzlichen Krankenkasse -und mindestens eines der Referenzprojekte muss über die Zulassung eines digitalen Produkts in der Telematik-Infrastruktur erbracht worden sein. Alle drei Anforderungen können durch eine einzige Referenz erfüllt werden. Die Darlegung zu den Referenzprojekten ist detailliert und vollständig in 00-03-02 "Nachweis Unternehmensreferenzen" vorzunehmen. Pflichtangaben sind: Name des Referenzkunden Branche, Telefonnummer und Ansprechpartner, Geleistete Personentage Gesamt davon Unterstützung bei der Exploration, Konzeption, Entwicklung, Einführung und Anbindung (an Kundensysteme) von Produkten und Services.:, Zeitraum, Referenzbeschreibung (maximal 1 DIN A 4 Seite, wir bitten um eine aussagekräftige schrift-liche Erläuterung): -Projektname / Art des Projekts (die Kategorie/der Bereich, zu dem das Projekt gehört - grundlegender Zweck bzw. das Hauptziel des Projekts) -Leistungsinhalte (konkrete Beschreibung der Leistungsinhalte und Schwerpunkte (bei Beteiligung mehrerer Unternehmen: Angabe der Aufgabenteilung ihrer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche, Darstellung des Zusammenwirkens sämtlicher Projektbeteiligter) -Projektergebnisse (konkrete Ergebnisse oder Erfolge, die im Rahmen des Projekts erreicht wurden) Nur bei Bietergemeinschaft zusätzlich: Name des Mitglieds, das die Referenzleistung erbracht hat: Nur bei Eignungsleihe zusätzlich: Name des Unterauftragnehmers, der die Referenzleistung erbracht hat:- Informationssicherheit
Mindestkriterium: Eigenerklärung Sicherheitszertifizierung unter Ziffer 4.3 des Fragenkatalog Durch Ankreuzen von "JA": Der Bieter erklärt, dass dieser über eine Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 verfügt, deren Anwendungsbereich die gesamte Dienstleistung der hier ausgeschriebenen Leistung umfass … ganz lesenkürzer
Mindestkriterium: Eigenerklärung Sicherheitszertifizierung unter Ziffer 4.3 des Fragenkatalog Durch Ankreuzen von "JA": Der Bieter erklärt, dass dieser über eine Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 verfügt, deren Anwendungsbereich die gesamte Dienstleistung der hier ausgeschriebenen Leistung umfasst. Bei "NEIN": Verfügt der Bieter über einen (von externer Stelle bescheinigten und zum Zeitpunkt des Ausschreibungsverfahrens gültigen) vergleichbaren Nachweis i. S. v. § 33 VgV für ein eingeführtes und angewandtes Informationssicherheitssystem? Durch Ankreuzen von "JA" und Benennung dieses vergleichbaren Nachweises. Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, sich den benannten Nachweis vorlegen und erläutern zu lassen. Bei Bietergemeinschaften gilt diese Mindestanforderung für sämtliche Mitglieder.- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Mindestkriterium: unter Ziffer 4.4. des Fragenkatalogs: Der Bieter erklärt, dass dieser im Auftragsfall für alle Positionen im Projekt, welche in direktem Kontakt mit dem Auftraggeber stehen, Mitarbeiter mit folgendem Sprachniveau einsetzen kann: -Deutsch als Muttersprache oder -Deutsch Niveaustufe C1 gemäß dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen"
- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Mindestkriterium Skillprofile (1) Für alle 16 Skillprofile unter (1)-(4) gilt: Der Bieter erklärt durch Ankreuzen von "JA" unter Ziffer 4.5 des Fragenkatalogs dass er bzw. seine Mitarbeiter die erforderliche Qualifikation und Erfahrung besitzen, um die nachfolgend aufgeführten Skillprofile voll … ganz lesenkürzer
Mindestkriterium Skillprofile (1) Für alle 16 Skillprofile unter (1)-(4) gilt: Der Bieter erklärt durch Ankreuzen von "JA" unter Ziffer 4.5 des Fragenkatalogs dass er bzw. seine Mitarbeiter die erforderliche Qualifikation und Erfahrung besitzen, um die nachfolgend aufgeführten Skillprofile vollumfänglich abdecken zu können und dass er die jeweilige geforderte Mindestanzahl an Mitarbeitern mit den erforderlichen Qualifikationen für die aufgeführten Skillprofile im Unternehmen beschäftigt. Die spezifischen Eigenerklärungen zur Qualifikation und Erfahrung der für das Projekt vorgesehenen Mitarbeiter sind in Anlage 00-03-03 "Eigenerklärung_Skillprofile" auszufüllen. Die Mindestanzahl der geforderten Mitarbeiter der Skillprofille ist ebenfalls in der Anlage 00-03-03 "Eigenerklärung_Skillprofile" zu finden. Die Erfüllung der nachfolgend und im Dokument 01-02-01 "Anforderungen_Skillprofile" beschriebenen Anforderungen an die Qualifikation und Erfahrung der zum Einsatz kommenden Aufgabenbetrauten gilt mit der nachfolgend abgefragten Zusage des Bieters als vertraglich zugesichert. Sofern der Bieter beabsichtigt, Teile der Leistung durch Unterauftragnehmer erbringen zu lassen, so hat er dies im Anhang 2 "Angaben zu Unterauftragnehmern im Dokument 00-03 "Fragenkatalog_Eignungsanforderungen" darzustellen. Im Rahmen der jeweiligen Skillprofile müssen die eingesetzten Mitarbeiter über verschiedene Wissensgrade in relevanten Wissensgebieten und Erfahrungsgrade verfügen. In den Skillprofilen sind die Abkürzungen BW, FW, und EW aufgeführt und bezeichnen die entsprechenden Mindestanforderungen wie folgt: (1)Basiswissen (BW) Beherrschung der elementaren Funktionen innerhalb des Wissensgebietes mit mindes-tens einjähriger praktischer Erfahrung. (2)Fachwissen (FW) Mindestens zweijährige praktische Erfahrung in dem Wissensgebiet, mit der Fähigkeit, übertragene Aufgaben selbständig und konsequent innerhalb eines vorgegebenen Zeit-raumes zu lösen. Sofern das Wissensgebiet noch keine zwei Jahre auf dem Markt verfüg-bar ist, gilt die entsprechende kontinuierliche praktische Erfahrung im Wissensgebiet seit Existenz desselbigen. (3)Expertenwissen (EW) Beherrschung des Wissensgebietes als Experte. Mindestens vierjährige, kontinuierliche praktische Erfahrung im Wissensgebiet mit der Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen, die über das Maß des Fachwissens hinausgehen. Strukturierte, analytische Vor-gehensweise zeichnet den Experten aus. Sofern das Wissensgebiet noch keine vier Jahre auf dem Markt verfügbar ist, gilt die entsprechende kontinuierliche praktische Erfahrung im Wissensgebiet seit Existenz desselbigen. Skillprofile im Einzelnen: 1. •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Productowner / -manager": -Produktentwicklung: Produktentwicklungsprojekte mit einem multifunktionalen und agilen Team (EW); -Methoden: Durchführung von Projekten und der strukturierten Analyse von Produktanforderungen (EW); -Tools: Agile Projektmanagement-Tools, wie z. B. JIRA, Trello, Asana oder Microsoft Project (EW); -Produkte und Dienstleistungen: Planung und Koordination der Entwicklung und Umsetzung von neuen Produkten bzw. Dienstleistungen und Projekten, wie Productbacklog pflegen und Userstories schreiben (EW). 2. •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Projektmanager": -Projektmanagement-Methoden: Traditionelle (z. B. Wasserfall) und agile Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) (EW); -Mobiltechnologien: Grundlagen und Besonderheiten der mobilen Anwendungsentwicklung und der damit verbundenen Technologien (EW); -Tools und Software: Projektmanagement-Tools, wie z. B. JIRA, Trello, Asana oder Microsoft Project (EW); .Kommunikation: Mündliche und schriftliche Kommunikation, um effektiv und effizient mit Teammitgliedern und Stakeholdern zu interagieren (EW); .Zeitmanagement: Effizientes Zeitmanagement und Prioritätensetzung, um Fristen einzuhalten (EW); -Problemlösung: Kreative und analytische Problemlösungsstrategien/-m …- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Fortsetzung: Mindestkriterium Skillprofile (2) 4 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Scrum-Master": -Agile Methoden: Scrum-Prinzipien, -Prozesse und -Praktiken (EW); -Agile Methoden: Agile Methoden und Frameworks neben Scrum, wie Kanban, Lean- und Extreme-Programming (XP) (EW); -Pr … ganz lesenkürzer
Fortsetzung: Mindestkriterium Skillprofile (2) 4 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Scrum-Master": -Agile Methoden: Scrum-Prinzipien, -Prozesse und -Praktiken (EW); -Agile Methoden: Agile Methoden und Frameworks neben Scrum, wie Kanban, Lean- und Extreme-Programming (XP) (EW); -Projektmanagement: Überblick über Fortschritte und Ressourcen im Projektmanagement (EW); -Analytische Fähigkeiten: Messung der Effektivität im Team; Analyse des Reifegrads und Potentiale des Teams; Optimierung der Prozesse und Performanz im Team (EW); -Kommunikation: Mündliche und schriftliche Kommunikation, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zu interagieren (EW); -Konfliktlösung: Identifizierung und Lösung von Konflikten innerhalb des Teams oder mit Stakeholdern (EW); -Coaching und Mentoring: Coaching und Mentoring von Teammitgliedern, um deren persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern (EW); -Tools und Software: Tools wie Jira, Trello, oder Asana zur Verwaltung von Projekten und Aufgaben (EW); -Grundlagen der Softwareentwicklung: Verständnis der Grundlagen der Softwareentwicklung und der Technologie, die das Team verwendet (BW). 5 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Service-Designer": -Service-Design-Methoden: Service-Design-Methoden, wie Stakeholder-Mapping, Blueprinting und Prototyping (EW); -Forschungsmethoden: Qualitative und quantitative Forschung, inklusive Methodenkombination (Triangulation) für umfassende Analysen; Nutzung und Interpretation komplexer Datensätze zur Entwicklung und Optimierung von Services (EW); -Strategieberatung: Gestaltung und Optimierung von End-to-End User-Journeys sowie operativen Prozessen auf Basis strategischer Ziele (EW). 6 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior User-Researcher": -Methodenkenntnisse: Qualitative und quantitative Forschungsmethoden; Ethnografische Studien, Tagebuchstudien, Card-Sorting und A/B-Tests (EW); -Analytische Fähigkeiten: Analyse und Interpretation von Daten; Erfahrung in statistischen Analysen und Datenvisualisierungstechniken (EW); -Softwarekenntnisse: Tools wie SPSS, R, Tableau, sowie Usability-Testing-Software; UX-Design-Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD (EW); -Projektmanagement: Erfahrung, Projekte zu managen und termingerecht abzuschließen; Einsatz agiler Methoden und Frameworks wie Scrum und Kanban (EW); -Trendbeobachtung: Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um aktuelle und zukünftige Nutzerbedürfnisse zu antizipieren (EW).- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Fortsetzung: Mindestkriterium Skillprofile (3) 7 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Market- und Competition-Research-Support": -Analysemethoden: Datenanalyse und Interpretation, datenbasierte Entscheidungsfindung (EW); -Marktkenntnisse: Einblicke in Branchenmechanismen, speziell i … ganz lesenkürzer
Fortsetzung: Mindestkriterium Skillprofile (3) 7 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Market- und Competition-Research-Support": -Analysemethoden: Datenanalyse und Interpretation, datenbasierte Entscheidungsfindung (EW); -Marktkenntnisse: Einblicke in Branchenmechanismen, speziell im Gesundheitswesen (EW); -Statistische Methoden: Kenntnisse in Statistik (quantitativ & qualitativ) (EW); -Technisches Know-how: Analytics-Tools (z. B. Excel, Google Analytics) (EW); -Datenvisualisierung: Erstellung von Charts und Berichten (EW); -Wettbewerbsanalyse: Unternehmensstrategien und Wettbewerbsdynamiken, speziell im GKV Umfeld; Vergleich von Wettbewerbsdaten (EW); -Recruiting: Geeignetes Netzwerk für das Recruiting von geeigneten Interviewpartnern (EW). 8 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Online-Marketing-Manager": -Social Media Marketing: Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen, Community Management (BW); -E-Mail-Marketing: Erstellung, Versand und Optimierung von Newslettern, Segmentierung, Automatisierung (BW); -Content-Erstellung: Entwicklung von Text-, Bild- und Videoinhalten für verschiedene Kanäle (BW); -SEO/SEM: On-/Offpage-Optimierung, Keyword-Recherche, Google Ads, Performance-Messung (BW); -Datenanalyse und Reporting: Auswertung von KPIs, Erstellung von Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen (BW); -Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -zielen (BW); -Kampagnenmanagement: Konzeption, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (BW); -Kenntnis Marketing-Tools: Anwendung und Auswahl von Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite, E-Mail-Tools (BW); -Trend- & Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsanalysen, Identifikation neuer Potenziale (BW); -Kundenorientierung/UX: Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Optimierung der Customer Journey und Conversion Rates (BW). 9 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Web- und Mobile-Analytics-Analyst": -Datenanalyse: Datenanalyse, einschließlich der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Adobe Analytics, Firebase, Econda und anderen Analysetools (EW); -Programmierung und Scripting: Programmiersprachen und Scripting, wie z. B. SQL, Python oder R, zur Datenmanipulation und -analyse (EW); -Tag-Management: Tag-Management-Systeme wie z. B. Google-Tag-Manager, Tealium zur Implementierung und Verwaltung von Tracking-Tags (EW); -Datenvisualisierung: Klare und aussagekräftige Datenvisualisierungen mittels Tools wie Tableau, Power-BI oder Google-Data-Studio (EW); -Benutzererfahrung: Planung, Durchführung und Auswertung von z. B. A/B-Tests und anderen Experimenten; Erhebung, Analyse und Auswertung von Kunden-, Mitarbeiter- oder Marktfeedback mit z. B. Qualtrics (EW); -Datenschutz und Compliance: Datenschutzbestimmungen und -richtlinien, um sicherzustellen, dass alle Analysen und Datenverarbeitungen compliant sind (EW). 10 •Mindestens 4 Personen mit dem Skillprofil "Senior UX-Designer": -User Research: Nutzerbefragungen, Interviews, Umfragen, Beobachtung, Analyse von Nutzerbedürfnissen und -verhalten (EW); -Personas und Zielgruppen: Erstellung und Nutzung von Personas, Zielgruppenanalyse, Customer Journey Mapping (EW); -Informationsarchitektur: Strukturierung von Inhalten, Navigationskonzepte, Sitemap-Entwicklung (EW); -Wireframing und Prototyping: Skizzieren und Ausarbeiten von Wireframes, Entwicklung klickbarer Prototypen, Nutzung von Tools wie Sketch, Figma (EW); -Usability-Testing: Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests, A/B-Tests, Iteration nach Nutzerfeedback (EW); -Interaktionsdesign: Gestaltung von User Flows, Interaktionskonzepten, Touchpoints, Microinteractions (EW); -Visuelles Design: Typografie, Farbtheorie, Iconografie, Anwendung von Designsystemen (EW); -UX-Tools: Tools wie Adobe XD, Figma, Sketch, Axure, Balsamiq, InVision (EW); -Grundlagen Webentwicklung: HTML, CSS, Responsive Design, technische Machbarkeit (FW); -Markt- und Wettbewerbsan …- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Fortsetzung: Mindestkriterium Skillprofile (4) 13. •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior IT-Architekt": -Architekturdesign: Softwarearchitektur und Designprinzipien, insbesondere im Kontext von mobilen Anwendungen (EW); -Programmiersprachen: Programmiersprachen wie Java, Kotlin, Swif … ganz lesenkürzer
Fortsetzung: Mindestkriterium Skillprofile (4) 13. •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior IT-Architekt": -Architekturdesign: Softwarearchitektur und Designprinzipien, insbesondere im Kontext von mobilen Anwendungen (EW); -Programmiersprachen: Programmiersprachen wie Java, Kotlin, Swift, sowie Backend-Sprachen wie Python, Node.js oder .NET (EW); -API-Entwicklung und -Integration: Gestaltung und Implementierung von APIs und deren Integration in mobile, responsive Anwendungen (EW); -Cloud-Services: Cloud-Dienste (z. B. AWS, Google Cloud, Azure) und deren Einsatzmöglichkeiten für skalierbare und robuste Backend-Systeme (EW); -Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte (EW); -Agile Methoden: Einsatz agiler Methoden und Frameworks wie Scrum und Kanban (EW); -Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen (EW); -Technologien: Aktuelles Wissen über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der mobilen bzw. Webanwendungsentwicklung (EW); -Regulatorische Anforderungen: Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Standards, die für die mobile Anwendung relevant sein können, speziell im Bereich Gesetzliche Krankenkassen und Telematik-Infrastruktur (EW). 14. •Mindestens 4 Personen mit dem Skillprofil "Senior Frontend-Developer": -Frameworks: Umgang mit modernen Frameworks, wie React/React Native, Swift UI, Kotlin, etc. (EW); -Produktmanagement: Umsetzung von Produktideen in ein programmiertes und marktfähiges Produkt (EW); -UI-Komponente: Entwicklung von wiederverwendbaren UI-Komponenten einfacher bis hoher Komplexität (EW); -Versionierungssysteme: Umgang mit Versionierungssystemen, wie Git (EW); -Schnittstellen-Technologie: Entwicklung von RESTful APIs und Webservices (EW). 15. •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Backend-Developer": -Programmiersprachen: Python, Java, Node.js, Ruby, oder .NET (EW); -API-Entwicklung: Entwicklung und Implementierung von RESTful APIs und GraphQL (EW); -Datenbanken: Relationale Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB, Cassandra) (EW); -Cloud-Services: Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud Platform oder Microsoft Azure und deren Dienste für Backend-Entwicklung (EW); -Sicherheitstechniken und -protokolle: Sicherheitstechniken und -protokolle zur Sicherstellung sicherer Datenübertragung und -speicherung (EW); -DevOps: DevOps-Praktiken und Tools zur Automatisierung und Verbesserung der Softwarebereitstellung (EW); -Version Control: Versionskontrollsysteme wie Git (EW); -Monitoring und Logging: Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen, um die Performance und Sicherheit der Anwendung zu überwachen (EW). 16 •Mindestens 2 Personen mit dem Skillprofil "Senior Fullstack Frontend- und Backend-Developer": -Das Skillprofil "Senior Fullstack Frontend- und Backend-Developer" erfüllt kumulativ die Skillprofile "Senior Frontend- und Backend-Developer".- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhand … ganz lesenkürzer
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen, Rein nationale Ausschlussgründe
Laufzeit und Umfang3 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- 22.08.2025
- Vertragsende
- 21.08.2029
- Verlängerung
- ?keine Angabe
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- Rahmenvereinbarung, teilweise mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, teilweise ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Zulässig
- Einreichung über
- beschaffungen.barmer.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 39 Tage
- Angebotsöffnung
- 11.07.2025, 10:00 Uhr
- Sicherheiten
- ?keine Angabe
Ausführung5 von 6 angegeben
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Zulässig
- Elektronische Bestellung
- wird nicht genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird nicht genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer des Bundes, Bundeskartellamt Bonn, Villemombler Straße 76, 53123 Bonn
- Fristen für Nachprüfungsanträge
Ein Nachprüfungsantrag kann bei der Vergabekammer des Bundes, Bundeskartellamt Bonn, Villemombler Straße 76, 53123 Bonn, gestellt werden. Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und … ganz lesenkürzer
Ein Nachprüfungsantrag kann bei der Vergabekammer des Bundes, Bundeskartellamt Bonn, Villemombler Straße 76, 53123 Bonn, gestellt werden. Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt.- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
Die Vergabeunterlagen können ausschließlich und kostenfrei über das Internet (https://beschaffungen.barmer.de) heruntergeladen werden. Eine Anforderung und Zusendung der Unterlagen in Papierform ist nicht möglich. Zur Abgabe eines Angebotes ist die vorherige Registrierung unter vorgenannten Link erf … ganz lesenkürzer
Die Vergabeunterlagen können ausschließlich und kostenfrei über das Internet (https://beschaffungen.barmer.de) heruntergeladen werden. Eine Anforderung und Zusendung der Unterlagen in Papierform ist nicht möglich. Zur Abgabe eines Angebotes ist die vorherige Registrierung unter vorgenannten Link erforderlich. Im Rahmen der Ausschreibung dient der auszufüllende Fragenkatalog "00-03_Fragenkatalog_Eignungsanforderungen_V1" der Vorinformation über die Leistungsfähigkeit, die Fachkunde und Zuverlässigkeit der Bieter (Eignungsprüfung). Bieter haben während des Vergabeverfahrens eintretende Umstände und Veränderungen, die negativen Einfluss auf ihre Eignung haben könnten, unverzüglich dem Auftraggeber mitzuteilen - insbesondere, wenn hierdurch die mit dem Angebot eingereichten Nachweise und Erklärungen unrichtig geworden sind. Der Auftraggeber wird dann in eine erneute Eig-nungsprüfung des betroffenen Bieters eintreten. Ein nachträglicher Ausschluss des Bieters vom Verfahren ist in diesem Fall bis zum Zuschlag möglich. Der Fragenkatalog ist von jedem Bieter (bzw. jeder Bietergemeinschaft) auszufüllen. Alle Vorgaben in dieser Unterlage, die sich auf Bieter beziehen, gelten gleichermaßen für Bietergemeinschaften, soweit nicht für Bietergemeinschaften ausdrücklich gesonderte Regelungen getroffen sind. Es sind alle Fragen zu beantworten. Dem Angebot ist ferner die jeweils gefor-derte Unterlage "Nachweis Unternehmensreferenzen" sowie bei Eignungsleihe gemäß § 47 VgV / § 34 UVgO die entsprechende "Verpflichtungserklärung Eignungsleihe" vollständig ausgefüllt beizufügen. Bei nicht beantworteten Fragen oder sonstigen fehlenden, unvollständigen oder fehlerhaften Unterlagen oder Angaben wird der Auftraggeber nach pflichtgemäßem Ermessen gemäß § 56 Abs. 2 VgV / § 41 Abs. 2 UVgO über eine Nachforderung entscheiden. Referenzen sind nur dann gültig, wenn sie die jeweiligen Mindestanforderungen erfüllen; eine Nachforderung erfolgt in diesem Fall nicht. Fehlt die Angabe einer Ansprechperson auf Seiten des die Referenz gebenden Auftraggebers zum Prüfungszeitraum oder ist diese unter der angegebenen Telefonnummer nicht erreichbar und auskunftsfähig, kann eine Nachforderung einer erreichbaren und auskunftsfähigen Ansprechperson erfolgen. Entscheidet sich der Auftraggeber gegen eine Nachforderung oder reicht der Bieter die Antworten bzw. Unterlagen oder Angaben innerhalb der vom Aufraggeber gesetzten Frist nicht oder nicht vollständig nach, wird das Angebot ebenfalls ausgeschlossen. Es können mehr Referenzen als die geforderte Mindestanzahl vorgelegt werden. Berücksichtigt werden jedoch nur die Referenzen, die die Mindestanforderungen erfüllen. Beabsichtigt der Bieter Teile des Auftrags als Unteraufträge zu vergeben, so hat er dies unter Ziffer 4.1 im Fragenkatalog darzustellen. Sofern der Bieter beabsichtigt, für seine Eignung (wirtschaftlich und finanzielle Leistungsfähigkeit sowie technische und berufliche Leistungsfähigkeit) gemäß § 47 VgV / § 34 UVgO die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch zu nehmen, so hat er dies ebenfalls im Fragenkatalog unter Ziff. 1.4. darzustellen. Die Angaben der Bieter zur Erfüllung der Eignungskriterien, einschließlich der Angaben in vorgelegten Erklärungen und Nachweisen, insbesondere die Angaben zur Qualifikation und Erfahrung der zum Einsatz kommenden Mitarbeiter gelten im Auftragsfall als vertraglich zugesichert. Dieser Fragenkatalog ist durch die verschlüsselte elektronische Übermittlung an den Auftraggeber ohne Unterschrift gültig. Der Auftraggeber behält sich jedoch vor, im Rahmen der Auswertung den Inhalt bei dem jeweiligen Bieter verifizieren zu lassen. Inhaltliche Änderungen des vorgegebenen Formulartextes sind unzulässig; räumliche Erweiterungen, soweit erforderlich, zulässig. 1. Bietergemeinschaften müssen zwingend bereits mit Angebotsabgabe im Fragenkatalog Ziffer 1.3 folgende Erklärung abgeben: Der Auftrag soll in Form einer Bietergemeinschaft erbracht werden. JA (durch Ankreuzen) Das geschäft …
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Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 6a2420d9-c84f-42ee-9188-9c589c230538.