Planung Zentralklinikum 1.BA

Universitätsklinikum des Saarlandes · Homburg, Saarland

Aktenzeichen III.A.2-186 Stufe 1veröffentlicht 12.06.2025erstmals 12.06.2025DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Hauptleistung: Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und Prüfstellen; CPV 71000000
Leistungsart: Dienstleistungen
Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Teilnahmefrist14.07.2025, 13:00 Uhrseit 480 Tagen abgelaufen

Zur Bekanntmachungdtvp.de

Diese Fassung ist berichtigt worden. Aktuell ist die Meldung vom 12.06.2025.Zur aktuellen Fassung

Auf einen Blick

Art des Auftrags: Dienstleistungen
Geschätzter Wert: 0 €
Laufzeit: keine Angabe
Lose: 1
Verfahren: Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung: nein
Ort der Leistung: Homburg66424, Saarpfalz-Kreis, Saarland
Einreichung: elektronisch: Erforderlichdtvp.de

Schnellprüfung für Bieter

Unterlagen frei zugänglichja
Elektronische Einreichung verpflichtendja
Nebenangebote zugelassennein
Mehrere Hauptangebote zugelassennein
Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
Sicherheiten verlangtnein
Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
E-Rechnung verpflichtendja
Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
Elektronische Auktionnein
Aus EU-Mitteln finanziertnein
Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.

Wird verhandelt?

Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 102 Tage (12 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 3 Angebote je Los (33 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 40 %, Leistung und Qualität 60 %.

Preis40 %
Personalkonzept15 %
Konzept45 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Was kostet ein höherer Preis an Punkten?

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 6,7 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer	−3,6 Punkte
25 % teurer	−8 Punkte
50 % teurer	−13,3 Punkte
100 % teurer	−20 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

12.06.2025
Erstveröffentlichung
vor 17 Monaten
12.06.2025
1. Berichtigung (diese Fassung)
vor 17 Monaten
04.07.2025
Fragen bis 23:59 Uhr
an Universitätsklinikum des Saarlandes
vor 16 Monaten
14.07.2025
Teilnahmeanträge bis 13:00 Uhr
vor 16 Monaten
07.11.2026
Heute

Beschreibung

Das UKS beabsichtigt durch die Schaffung eines Zentralklinikums seine baulichen Strukturen und die betriebliche Organisation wirtschaftlich und zukunftsfähig auszugestalten. Damit steht es vor einer weitreichenden Neuordnung seiner betrieblichen Strukturen, sowohl innerhalb der im ersten BA eines Zentralklinikums integrierten Fachbereiche als auch im Hinblick auf den Gesamtcampus. Leitmotiv der baulichen, wie organisatorischen Neuausrichtung ist eine konsequente Ressourcen- und Flächenbewirtschaftung, die zukunftsorientiert nach funktionellen sowie prozessoptimierten und nicht nach rein aufbauorganisatorischen Grundsätzen ausgerichtet wird.

Beschreibung des Loses

Im Rahmen dieser Ausschreibung sollen folgende Arbeitspakete bearbeitet werden: Arbeitspaket (1) Entwicklung einer Gesamtkonzeption für die Baumasterplanung am UKS. Grundlage der Gesamtkonzeption und der Kapazitätenplanung ist die Medizinstrategie des UKS (wird erst nach Auftragserteilung umfassend zur Verfügung gestellt). Das Zielbild ist eine Zusammenführung (nahezu) aller Kliniken und Versorgungsbereiche des UKS in einem Zentralklinikum in voraussichtlich insgesamt 3 Bauabschnitten. Die Gesamtkonzeption soll die Verortung der einzelnen Kliniken über die Zeit darstellen und dabei auch Nachnutzungen von Gebäuden (z.B. Freizug der IMED; Nachnutzung als Mutter-Kind-Zentrum, etc.) berücksichtigen. Arbeitspaket (2) Auf Basis von Arbeitspaket (1) wurde festgelegt, welche Kliniken und Versorgungsbereiche im ersten Bauabschnitt in das zukünftige Zentralklinikum verlagert werden sollen. Arbeitspaket 2 umfasst ein detailliertes Betriebs- und Organisationskonzept für den ersten Bauabschnitt und ein darauf abgestimmtes zukunftweisendes Logistikkonzept für den Gesamtcampus. Arbeitspaket (3) Betrifft ebenso den in AB (1) definierten 1. BA des zukünftigen Zentralklinikums: Hier soll der Flächenbedarf detailliert und ein Nutzerbedarfsprogramm erstellt werden. Enthalten sind hierbei Aufstellungen standardisierter Raumstrukturen und Zuordnung der Funktionalitäten als Grundlage des Raum- und Funktionsprogrammes.

Gegenstand nach CPV

71000000 Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und PrüfstellenHauptgegenstand

Bedingungen

Zuschlag2 von 2 angegeben

Preis40 %

Personalkonzept15 %

Konzept45 %

Qualität: PersonalkonzeptDas Personalkonzept muss folgende Angaben enthalten: - Darstellung des Projektteams, Größe, Zusammensetzung, Organisation (Personalorganisation) - Qualifikation und Erfahrung des angegebenen Projektleiters: Darstellung der beruflichen Befähigung und der Ausbildung, kurzer Lebenslauf, persönliche Referenzen (max. 3) für vergleichbare Projekte - Qualifikation und Erfahrung des übrigen Projektteams: Darstellung der beruflichen Befähigung und der Ausbildung, kurzer Lebenslauf, persönliche Referenzen (max. 3 pro Person) für vergleichbare Projekte Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft erklärt, dass er aktuell über ein Team von mindestens 10 Beratern verfügt, die zusammen eine durchschnittliche einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Krankenhausumfeld aufweisen und die geeignet sind, die ausgeschriebenen Leistungen zu erbringen. Die einschlägige Berufserfahrung muss Tätigkeiten in den Bereichen Medizin/OP, Pflege und Logistik umfassen. Alle drei Bereiche müssen durch das Beraterteam abgedeckt werden. Das Personalkonzept ist auf maximal 15 Seiten DIN A4 (Hochformat, Arial, Schriftgröße 11) zu beschreiben. Erfolgt die Darstellung auf mehr als 15 Seiten, so bleiben alle Inhalte nach Ende der fünfzehnten (15.) Seite unberücksichtigt und der Wertung werden nur die ersten 15 Seiten zugrunde gelegt. Das eingereichte Personalkonzept wird bewertet und mit einer Punktzahl versehen. Dabei bewertet der Auftraggeber im Rahmen des ihm zustehenden Beurteilungsspielraums, wer von den Bietern auf Grundlage der beschriebenen Qualifikation und Erfahrung des mit der Auftragsdurchführung betrauten Personals inkl. Projekt- und Teilprojektleiter, sowie der Personalorganisation, am ehesten die Gewähr für eine qualitativ hochwertige, rasche und erfolgversprechende Umsetzung der ausgeschriebenen Aufgaben bietet. Bewertet werden insbesondere Erfahrungsschwerpunkte (Gewichtung Unterkriterium: 50 %) des eingesetzten Personals (Projektteam + Projekt- und Teilprojektleiter) mit Bezug zum ausgeschriebenen Projekt. Dabei wird berücksichtigt, ob das bei der Leistungsausführung konkret eingesetzte Personal bereits in der Vergangenheit vergleichbare Leistungen erbracht hat. Dazu sind in dem Personalkonzept für jedes Mitglied des Projektteams persönliche Referenzprojekte (max. 3 Stück pro Person) mit Erläuterungen anzugeben. Der Projektleiter muss in seinem aktuellen Unternehmen, in dem er derzeit beschäftigt ist, mindestens ein Referenzprojekt entweder als Projektleiter oder als Teilprojektleiter betreut haben, das als Unternehmensreferenz eingereicht wurde. Die Teilprojektleiter müssen Projekte begleitet haben, die logistische, pflegerische und medizinische bzw. OP-Tätigkeiten umfassen. Dabei ist es nicht erforderlich, dass jeder Teilprojektleiter in allen drei Bereichen Erfahrung hat. Für die Qualifikation des Personals (Gewichtung Unterkriterium: 30 %) werden die absolvierte Berufsausbildung sowie durchgeführte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen des Personals bewertet. Hierzu sind ebenfalls entsprechende Angaben im Personalkonzept zu machen. Bei der Personalorganisation (Gewichtung Unterkriterium: 20 %) wird bewertet, ob die Leistung mit dem eingeplanten Personal und der vorgesehenen Organisation ordnungsgemäß erfüllt werden kann und keine Risiken für die Vertragslaufzeit bestehen. Insbesondere betrifft dies die geplante Aufgabenverteilung, die Teamstruktur, die Aufstellung eines qualitatives Ausfall-/Vertretungskonzepts, sowie die Größe des Projektteams. Es sind mindestens drei Teilprojektleiter zu nennen. Dazu sind in dem Personalkonzept entsprechende Angaben zu machen. Maximal kann ein Bieter je Kriterium 10 Punkte erreichen. Zunächst werden die Gesamtpunkte für das Personalkonzept errechnet, indem die Punkte je Unterkriterium gewichtet, addiert und sodann auf die Skala 1-10 Punkte normiert werden. Für die Berechnung der Wertungspunkte wird die insgesamt erreichte Punktzahl des Personalkonzepts mit dem Gewichtungsfaktor 15 multi …
Qualität: KonzeptAusgangspunkt für die Wertung des Konzepts ist das schriftliche Konzept des Bieters, welches mit 45 % gewichtet wird. Als Konzept zur Wertung ist ein (1) Dokument als pdf-Dokument zum Ausdruck auf maximal zehn (10) DIN A4-Seiten, Arial, Schriftgröße 11 einzureichen. Erfolgt die Darstellung auf mehr als 10 Seiten, so bleiben alle Inhalte nach Ende der zehnten (10.) Seite unberücksichtigt und der Wertung werden nur die ersten 10 Seiten zugrunde gelegt. Angaben außerhalb des Konzept-Dokuments bleiben ebenfalls unberücksichtigt. Für den Inhalt des Konzepts und die Bewertung der Vollständigkeit des Konzepts erwartet der Auftraggeber insbesondere eine Auseinandersetzung mit den folgenden Aspekten bezogen auf den konkreten Auftragsgegenstand und die in der Leistungsbeschreibung dargestellten Ziele und Charakteristika der hier zu erbringenden Leistung. Die konzeptionellen Inhalte der folgenden Punkte sind detailliert zu beschreiben: - Ansatz und -Methode - Darlegung der konkreten Herangehensweise - Projektphasen - Projektorganisation - Meeting- und Informationsstruktur Der Auftraggeber erwartet eine konzeptionelle Ausarbeitung, die erkennen lässt, dass der Bieter im Auftragsfall die Besonderheiten der ausgeschriebenen Leistung berücksichtigt und durch seinen Ansatz und die konkrete methodische Herangehensweise eine vertragsgerechte Leistungserbringung entsprechend den Anforderungen der Vergabeunterlagen sicherstellt. Der Auftraggeber wird das Konzept nach diesen Gesichtspunkten auf einer Punkteskala von 0 bis 5 Punkte bewerten. Die erreichte Punktstufe richtet sich danach, inwieweit die vom Bieter vorgelegte Antwort in der prognostischen Bewertung (qualitätsvolle Ausführung des Auftrags mit Blick auf den Leistungsgegenstand) dem in der folgenden Wertungstabelle angegebenen Punktekorridor entspricht. Für die Berechnung der Wertungspunkte insgesamt wird die erreichte Punktzahl des Konzepts mit dem Gewichtungsfaktor 45 multipliziert. Der Bieter kann für das Konzept maximal 450 Wertungspunkte erreichen (= Punkte Konzept). Die Bewertungsmatrix befindet sich in der Anlage "Zuschlagskriterien".

Eignung9 von 9 angegeben

Allgemeiner Jahresumsatz: Der Jahresumsatz aus den letzten drei Geschäftsjahren (2024, 2023, 2022), sowie der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (Gesamtkonzeption eines Betriebsorganisations- und Logistikkon-zeptes für den Neubau eines Zentralklinikums) ist anzugeben. Es ist ein Mindestumsatz im Tätigkeitsbereich des A … ganz lesenkürzer
Der Jahresumsatz aus den letzten drei Geschäftsjahren (2024, 2023, 2022), sowie der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (Gesamtkonzeption eines Betriebsorganisations- und Logistikkon-zeptes für den Neubau eines Zentralklinikums) ist anzugeben. Es ist ein Mindestumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags von 1,0 Mio. EUR/ per anno in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre erforderlich. Bei einer Bewerbergemeinschaft sind die jeweiligen Gesamtumsätze der Mitglieder pro Geschäftsjahr zu addieren und die Summe ist je Geschäftsjahr anzugeben. Unser Unternehmen hat in den vergangenen drei Geschäftsjahren folgende Umsätze (in EUR, net-to, Angabe zwingend) erwirtschaftet:
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen: Mindestanforderung Um einen ausreichenden Wettbewerb gewährleisten zu können, können Erfahrungen über einen Zeitraum von höchstens 10 Jahren nachgewiesen werden. Anzugeben sind vergleichbare Referenzprojekte des Bewerbers/des Mitglieds der Bewerbergemeinschaft über früher ausgeführte Dienstleistungs … ganz lesenkürzer
Mindestanforderung Um einen ausreichenden Wettbewerb gewährleisten zu können, können Erfahrungen über einen Zeitraum von höchstens 10 Jahren nachgewiesen werden. Anzugeben sind vergleichbare Referenzprojekte des Bewerbers/des Mitglieds der Bewerbergemeinschaft über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in den letzten zehn Jahren (2015-bis Teilnahmefrist). Es sind mindestens zwei (2) erfolgreich abgeschlossene Referenzprojekte mit vergleichbaren Inhalten nachzuweisen, die seit dem 01.01.2015 realisiert wurden und jeweils eine Kapazität von mindestens 500 Betten umfassen. Dies bedeutet, dass entweder der Auftragsbeginn vor diesem Stichtag liegt und der Ausführungszeitraum sich mit dem Referenzzeitraum überschneidet oder der Auftragsbeginn in den Zeitraum ab diesem Stichtag fällt. In jedem Fall muss der erfolgreiche Auftragsabschluss nach dem 1.1.2015 erfolgt sein. Mindestanforderungen an die zu benennenden Referenzen - Bereich Betriebsorganisations- und Logistikkonzept - Mindestgröße der betrachteten Nutzungsfläche (NUF): 50.000 m² - Vergleichbare Projektart im Gesundheitswesen mit ähnlicher Komplexität und Größe (z. B. Universitätsklinikum oder Maximalversorger) - Mindestkapazität: 500 Betten - Vergleichbares funktionales Spektrum, einschließlich: o Zentrale Notaufnahme o Verschiedene klinische Ambulanzen o OP-Abteilung o Intensivmedizin und Intermediate Care o Allgemeinpflegestationen Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern sowie mit Fördermittelgebern ist von Vorteil. Zu jeder benannten Referenz sind Bezeichnung des Referenzprojekts, kurze Projektbeschreibung, Betrachtungsfläche (in m² NUF), Anzahl der Betten, Leistungszeitraum (Beginn und Ende), Art der vertraglichen Bindung (Hauptauftragnehmer, Nachunternehmer: Bei Nachunternehmerschaft: Beschreibung des Eigenleistungsanteils), Nennung des Auftraggebers mit Namen und Anschrift, des Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse und Angabe, welche Teile des Auftrags als Unteraufträge vergeben wurden in den unten stehenden Tabellen anzugeben. Bei Bewerbergemeinschaften muss klar erkennbar sein, welches Referenzprojekt welchem Mitglied der Bewerbergemeinschaft zuzuordnen ist. Die Mindestanforderungen erfüllende Referenz-projekte der Mitglieder werden der Bewerbergemeinschaften zugerechnet. Der Auftraggeber behält sich vor, diese Angaben zu prüfen. Es wird empfohlen, maximal drei besonders geeignete Referenzen einzureichen. Werden die o.g. Mindestanforderungen nicht erfüllt, wird der Bewerber von dem Vergabeverfahren ausgeschlossen.
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung: Es muss eine gültige Haftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2.000.000,00 Euro für Personen- und sonstige Schäden je Schadensereignis, jeweils 2-fach maximiert im Versicherungsjahr verfügt werden oder das Unternehmen erklärt, dass es derzeit noch nicht über die oben beschriebe … ganz lesenkürzer
Es muss eine gültige Haftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2.000.000,00 Euro für Personen- und sonstige Schäden je Schadensereignis, jeweils 2-fach maximiert im Versicherungsjahr verfügt werden oder das Unternehmen erklärt, dass es derzeit noch nicht über die oben beschriebene Haftpflichtversicherung verfügt, diese aber im Auftragsfall abschließen wird. Nach Zuschlagserteilung legt es diese dem Auftraggeber unaufgefordert vor. Die Haftpflichtversicherung muss bei einem in der EU zugelassenen Haftpflichtversicherer abgeschlossen worden sein. Die Haftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragslaufzeit ohne Deckungslücken aufrechterhalten und auf jeweilige Anforderung nachgewiesen werden.
Durchschnittlicher Jahresumsatz: Bewertet wird der durchschnittliche Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre im Tätigkeitsbereich des Auftrags. Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren ab 1 Mio. - 1.499.999 EUR: 1 Punkt ab 1,5 Mio. - 1.999.999 EUR: 2 Punkte ab 2 Mio. - 2.499.999 EUR: 3 Punkte ab 2,5 Mio. - 2.999.999 EUR: 4 Punkte ab 3 Mio. - 3.499.999 und mehr EUR: 5 Punkte
Referenzen zu bestimmten Arbeiten: Es werden ausschließlich die zwei besten Referenzen bewertet. 4.2.1. Art der Leistung Kriterium: Vergleichbare Komplexität und Größe bzw. Bettenanzahl, Maximalversorgung (Universitätsklinikum) (Max. insgesamt 10 Punkte; max. 5 Punkte je Referenz ) -Vergleichbar: 5 Punkte -Annähernd: 3 Punkte -Gering … ganz lesenkürzer
Es werden ausschließlich die zwei besten Referenzen bewertet. 4.2.1. Art der Leistung Kriterium: Vergleichbare Komplexität und Größe bzw. Bettenanzahl, Maximalversorgung (Universitätsklinikum) (Max. insgesamt 10 Punkte; max. 5 Punkte je Referenz ) -Vergleichbar: 5 Punkte -Annähernd: 3 Punkte -Gering: 1 Punkt -Keine: 0 Punkte 4.2.2. Vergleichbarkeit der Aufgabe Kriterium: Umfasst die Bereiche: Zentrale Notaufnahme, Allgemeine diagnostische Bereiche, OP-Abteilung, ITS, IMC, Allgemeinpflege, Forschung und Lehre (Max. insgesamt 10 Punkte; max. 5 Punkte je Referenz ) -Alle Funktionsbereiche abgedeckt: 5 Punkte -Stimmt nicht in allen Punkten überein: 3 Punkte -Stimmt nur in wenigen Punkten überein: 1 Punkt -Keine Übereinstimmung: 0 Punkte Kriterium: öffentlicher Auftraggeber / Erfahrung mit Fördermittelgebern (Max. insgesamt 10 Punkte; max. 5 Punkte je Referenz ) -Vergleichbar: 5 Punkte -Annähernd: 3 Punkte -Gering: 1 Punkt -Keine: 0 Punkte 4.2.3 Aspekte der Planungsaufgabe für den Neubau Kriterium: Neubau bei laufendem Betrieb mehrere Bauabschnitte, Denkmalschutz (Max. insgesamt 10 Punkte; max. 5 Punkte je Referenz ) Kompletter Neubau: 5 Punkte Teilneubau mit mindestens 50% Neubauanteil: 3 Punkte Sonstiges (Teilneubau mit weniger als 50% Neubauanteil): 1 Punkt Keine Maßnahmen bei laufendem Betrieb: 0 Punkte Bei Punktegleichstand entscheidet zwischen den Bewerbern mit gleicher Punktzahl das Los. Liegt die Zahl geeigneter Bewerber unter der Mindestanzahl, kann der Auftraggeber das Vergabeverfahren fortführen, indem er den oder die geeigneten Bewerber zur Angebotsabgabe auffordert.
Durchschnittliche jährliche Belegschaft: Der Bewerber muss zum Beleg der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit die durchschnittliche Mitarbeiterzahl (Führungskräfte und Mitarbeiter in VZÄ) der letzten drei Geschäftsjahren (2024, 2023, 2022) angeben.
Nachreichen von Unterlagen: Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
Ausschlussgründe: Rein nationale Ausschlussgründe, Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Vers … ganz lesenkürzer
Rein nationale Ausschlussgründe, Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Zahlungsunfähigkeit, Insolvenz, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Schwere Verfehlung, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens
Begrenzung der Bewerberzahl: 3 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang1 von 5 angegeben

Vertragsbeginn: keine Angabe
Vertragsende: keine Angabe
Verlängerung: keine Angabe
Optionen: keine Angabe
Rahmenvereinbarung: nein

Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung: Erforderlich
Einreichung über: dtvp.de
Sprache: Deutsch
Nebenangebote: Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote: Nicht zulässig
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Bindefrist: keine Angabe
Angebotsöffnung: keine Angabe
Sicherheiten: nicht verlangt

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen: Leistung: Anlage D - Eigenerklärung Bezug Russland ist auszufüllen Entsprechend der Verordnung (EU) 2022/576 dürfen öffentliche Aufträge und Konzessionen nach dem 9. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen. Dies umf … ganz lesenkürzer
Leistung: Anlage D - Eigenerklärung Bezug Russland ist auszufüllen Entsprechend der Verordnung (EU) 2022/576 dürfen öffentliche Aufträge und Konzessionen nach dem 9. April 2022 nicht an Personen oder Unternehmen vergeben werden, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen. Dies umfasst sowohl unmittelbar als Bewerber, Bieter oder Auftragnehmer auftretende Personen oder Unternehmen als auch mittelbar, mit mehr als zehn Prozent, gemessen am Auftragswert, beteiligte Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Eignungsverleiher.
Vertraulichkeit: keine Angabe
E-Rechnung: Erforderlich
Elektronische Bestellung: wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung: wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung: Nein
EU-Mittel: Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle: Vergabekammern des Saarlandes beim Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr, Franz-Josef-Röder-Straße 17, 66119 Saarbrücken
Fristen für Nachprüfungsanträge: Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntma … ganz lesenkürzer
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind
Beschaffungsübereinkommen (GPA): fällt nicht darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis: Bekanntmachungs-ID: CXP4Y4L5JRH

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name: Universitätsklinikum des Saarlandes
Art: Anstalten des öffentlichen Rechts auf Landesebene, Gesundheit
Anschrift: Kirrberger Straße 100, 66424 Homburg
Website: uniklinikum-saarland.de
Kontakt: vergabestelle@uks.eu

Bei uns erfasst

133Bekanntmachungen

38Zuschlagsmeldungen

Mobile OP Mikroskope09.10.2026 · 1 Angebot
Gebäude 27 5.-10. OG Wohnhaus Brandschutztüren23.09.2026
Geb.28 5.-10. OG Wohnhaus Brandschutztüren23.09.2026
UKS Gelände - Rahmenvertrag Dämm- und Brandschutzarbeiten25.06.2026

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 710 (Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und Prüfstellen) in Saarland. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

70vergebene Aufträge

3Angebote je Los im Median (56 Lose mit Angabe)

417.506 €Zuschlagswert im Median

189.112 € – 912.152 €mittlere Hälfte, 33 Werte

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Planung in Saarland (34 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

W+P Ingenieure GmbH6 Zuschläge
EPH Ingenieur GmbH2 Zuschläge
IBS Burger+Stolz GmbH2 Zuschläge
ISA Ingenieure für Städtebau und Architektur2 Zuschläge
InTechA GmbH2 Zuschläge
Planungsgesellschaft Denzer + Kiefer bR2 Zuschläge

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens7 Meldungen

16.12.2025Vergabebekanntmachung
12.06.20251. Berichtigung (diese Seite) · Korrektur – BeschafferFrist 14.07.2025
12.06.20251. Berichtigung · Korrektur – BeschafferFrist 14.07.2025
12.06.20252. Berichtigung · Korrektur – BeschafferFrist 01.08.2025
12.06.2025BekanntmachungFrist 14.07.2025
12.06.20251. Berichtigung · Korrektur – BeschafferFrist von 14.07.2025 auf 18.07.2025 verschoben
12.06.20251. Berichtigung · Korrektur – BeschafferFrist von 18.07.2025 auf 01.08.2025 verschoben

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.