L-Bank - Europaweite Vergabe von Rahmenarbeitnehmerüberlassungsverträgen in drei Losen

1.1 Gegenstand der Leistung Die L-Bank ist das Förderinstitut des Landes Baden-Württemberg. Ihre Geschäftstätigkeit wird von dem gesetzlichen Auftrag bestimmt, das Land bei der Erfüllung seiner öffentlichen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen der Struktur-, Wirtschafts- und Sozialpolitik, zu unterstützen und dabei Fördermaßnahmen im Einklang mit den Beihilfevorschriften der Europäischen Union durchzuführen. Gegenstand des vorliegenden Vergabeverfahrens ist die Beschaffung eines Rahmenvertrags für Arbeitnehmerüberlassung an den Auftraggeber für Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Betriebskantinen und Cafeterien in Karlsruhe und in Stuttgart und auf dem Weingut in Karlsruhe in drei Losen. Der Leistungsgegenstand erstreckt sich auf die Überlassung von Leiharbeitnehmern für die Betriebskantine (Los 1 und 2) und das Weingut (Los 3) an den verschiedenen Standorten der L-Bank. - Los 1: Standort Karlsruhe: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Karlsruhe für die Betriebskantine und Cafeteria mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Servicekraft, Servicehilfskraft, Spülkraft, Küchenhilfe, Mitarbeiter/-in Cafeteria. - Los 2: Standort Stuttgart: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Stuttgart für die Betriebskantine und Cafeteria mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Servicekraft, Servicehilfskraft, Spülkraft, Küchenhilfe, Mitarbeiter/-in Cafeteria. - Los 3: Weingut Karlsruhe-Durlach: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Karlsruhe für das Weingut mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Weinlese, Abfüllen, Weinbergpflege, etc. Die Rahmenvereinbarung verpflichtet den Auftragnehmer zum Einsatz von für die jeweiligen Aufgabenfelder geeigneten Personen. Auf Anforderung des Auftraggebers muss der Auftragnehmer dies jederzeit nachweisen können. 1.2 Angaben zu den Rahmenvereinbarungen Die vom Auftragnehmer eingesetzten Personen unterliegen bei ihrem Einsatz dem arbeitsrechtlichen Direktionsrecht des Auftraggebers. Der Rahmen für die abzuschließende Rahmenvereinbarung in Los 1 beträgt bis zu 1.000.000,00 EUR netto, in Los 2 bis zu 200.000,00 EUR netto und in Los 3 bis zu 350.000,00 EUR netto. Sofern sich der Rahmenvertrag nach Ablauf der 24 Monate automatisch verlängert, erhöht sich der Rahmen pro Jahr in Los 1 um 500.000,00 EUR netto, in Los 2 bis zu 100.000,00 EUR netto und in Los 3 bis zu 175.000,00 EUR netto. Es ist beabsichtigt, je Los mit der folgenden Anzahl von Bietern die Rahmenvereinbarungen zu schließen : - Los 1: es werden Rahmenvereinbarungen mit bis zu drei Unternehmen geschlossen - Los 2: es werden Rahmenvereinbarungen mit bis zu fünf Unternehmen geschlossen - Los 3: es wird eine Rahmenvereinbarung mit einem Unternehmen geschlossen Die Rahmenvereinbarungen der einzelnen Lose sind die Basis für die Vergabe der jeweiligen Einzelaufträge (Stufe 2). Gem. § 21 Abs. 4 Nr. 1 VgV werden nachstehend die Bedingungen für eine Vergabe der Einzelaufträge ohne erneutes Vergabeverfahren wie folgt festgelegt: Die Vergabe der einzelnen Aufträge erfolgt auf Stufe 2 im so genannten "Kaskadenverfahren". Der Auftraggeber kontaktiert zunächst den Auftragnehmer, der bei der Vergabe der Rahmenvereinbarung das wirtschaftlichste Angebot abgegeben hatte. Wenn dieser mangels Interesse oder Kapazität ablehnt, wird sich der Auftraggeber an den Zweitplatzierten wenden usw. 1.3 Vertragszeitraum und Verlängerungsoptionen Der Vertragsschluss ist bis Ende Juli 2024 vorgesehen. Der Vertrag soll am 01. August 2024 beginnen und eine Laufzeit von 24 Monaten mit zweimaliger (automatischer) optionaler Verlängerung von jeweils einem Jahr haben, sofern er nicht vier Monate vor Ablauf gekündigt wird. Der Rahmenvertrag endet spätestens zum 31. Juli 2028, ohne dass es einer Kündigung bedarf. 1.4 Entlohnung der Arbeitnehmer; zu beachtende Vorschriften Sowohl bei der Durchführung des Vergabeverfahrens als auch bei der Leistungserbringung sind die Vorgaben zur Vergütung von Arbeitnehmern, insbesondere nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG), dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie dem Mindestlohngesetz (MiLoG), sowie der auf diesen Gesetzen erlassenen Verordnungen etc., zu beachten. Für die Erstellung der Angebote kann - sofern der Bieter nicht tarifgebunden ist - die Kenntnis der im Betrieb des Auftraggebers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts für Arbeitnehmer erforderlich sein. Nähere Einzelheiten werden den zur Angebotsabgabe ausgewählten Unternehmen mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe zur Verfügung gestellt. Informationen zur L-Bank erhalten Sie unter www.l-bank.de.

1.1 Gegenstand der Leistung Die L-Bank ist das Förderinstitut des Landes Baden-Württemberg. Ihre Geschäftstätigkeit wird von dem gesetzlichen Auftrag bestimmt, das Land bei der Erfüllung seiner öffentlichen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen der Struktur-, Wirtschafts- und Sozialpolitik, zu unterstützen und dabei Fördermaßnahmen im Einklang mit den Beihilfevorschriften der Europäischen Union durchzuführen. Gegenstand des vorliegenden Vergabeverfahrens ist die Beschaffung eines Rahmenvertrags für Arbeitnehmerüberlassung an den Auftraggeber für Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Betriebskantinen und Cafeterien in Karlsruhe und in Stuttgart und auf dem Weingut in Karlsruhe in drei Losen. Der Leistungsgegenstand erstreckt sich auf die Überlassung von Leiharbeitnehmern für die Betriebskantine (Los 1 und 2) und das Weingut (Los 3) an den verschiedenen Standorten der L-Bank. - Los 1: Standort Karlsruhe: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Karlsruhe für die Betriebskantine und Cafeteria mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Servicekraft, Servicehilfskraft, Spülkraft, Küchenhilfe, Mitarbeiter/-in Cafeteria. - Los 2: Standort Stuttgart: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Stuttgart für die Betriebskantine und Cafeteria mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Servicekraft, Servicehilfskraft, Spülkraft, Küchenhilfe, Mitarbeiter/-in Cafeteria. - Los 3: Weingut Karlsruhe-Durlach: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Karlsruhe für das Weingut mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Weinlese, Abfüllen, Weinbergpflege, etc. Die Rahmenvereinbarung verpflichtet den Auftragnehmer zum Einsatz von für die jeweiligen Aufgabenfelder geeigneten Personen. Auf Anforderung des Auftraggebers muss der Auftragnehmer dies jederzeit nachweisen können. 1.2 Angaben zu den Rahmenvereinbarungen Die vom Auftragnehmer eingesetzten Personen unterliegen bei ihrem Einsatz dem arbeitsrechtlichen Direktionsrecht des Auftraggebers. Der Rahmen für die abzuschließende Rahmenvereinbarung in Los 1 beträgt bis zu 1.000.000,00 EUR netto, in Los 2 bis zu 200.000,00 EUR netto und in Los 3 bis zu 350.000,00 EUR netto. Sofern sich der Rahmenvertrag nach Ablauf der 24 Monate automatisch verlängert, erhöht sich der Rahmen pro Jahr in Los 1 um 500.000,00 EUR netto, in Los 2 bis zu 100.000,00 EUR netto und in Los 3 bis zu 175.000,00 EUR netto. Es ist beabsichtigt, je Los mit der folgenden Anzahl von Bietern die Rahmenvereinbarungen zu schließen : - Los 1: es werden Rahmenvereinbarungen mit bis zu drei Unternehmen geschlossen - Los 2: es werden Rahmenvereinbarungen mit bis zu fünf Unternehmen geschlossen - Los 3: es wird eine Rahmenvereinbarung mit einem Unternehmen geschlossen Die Rahmenvereinbarungen der einzelnen Lose sind die Basis für die Vergabe der jeweiligen Einzelaufträge (Stufe 2). Gem. § 21 Abs. 4 Nr. 1 VgV werden nachstehend die Bedingungen für eine Vergabe der Einzelaufträge ohne erneutes Vergabeverfahren wie folgt festgelegt: Die Vergabe der einzelnen Aufträge erfolgt auf Stufe 2 im so genannten "Kaskadenverfahren". Der Auftraggeber kontaktiert zunächst den Auftragnehmer, der bei der Vergabe der Rahmenvereinbarung das wirtschaftlichste Angebot abgegeben hatte. Wenn dieser mangels Interesse oder Kapazität ablehnt, wird sich der Auftraggeber an den Zweitplatzierten wenden usw. 1.3 Vertragszeitraum und Verlängerungsoptionen Der Vertragsschluss ist bis Ende Juli 2024 vorgesehen. Der Vertrag soll am 01. August 2024 beginnen und eine Laufzeit von 24 Monaten mit zweimaliger (automatischer) optionaler Verlängerung von jeweils einem Jahr haben, sofern er nicht vier Monate vor Ablauf gekündigt wird. Der Rahmenvertrag endet spätestens zum 31. Juli 2028, ohne dass es einer Kündigung bedarf. 1.4 Entlohnung der Arbeitnehmer; zu beachtende Vorschriften Sowohl bei der Durchführung des Vergabeverfahrens als auch bei der Leistungserbringung sind die Vorgaben zur Vergütung von Arbeitnehmern, insbesondere nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG), dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie dem Mindestlohngesetz (MiLoG), sowie der auf diesen Gesetzen erlassenen Verordnungen etc., zu beachten. Für die Erstellung der Angebote kann - sofern der Bieter nicht tarifgebunden ist - die Kenntnis der im Betrieb des Auftraggebers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts für Arbeitnehmer erforderlich sein. Nähere Einzelheiten werden den zur Angebotsabgabe ausgewählten Unternehmen mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe zur Verfügung gestellt. Informationen zur L-Bank erhalten Sie unter www.l-bank.de.

1.1 Gegenstand der Leistung Die L-Bank ist das Förderinstitut des Landes Baden-Württemberg. Ihre Geschäftstätigkeit wird von dem gesetzlichen Auftrag bestimmt, das Land bei der Erfüllung seiner öffentlichen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen der Struktur-, Wirtschafts- und Sozialpolitik, zu unterstützen und dabei Fördermaßnahmen im Einklang mit den Beihilfevorschriften der Europäischen Union durchzuführen. Gegenstand des vorliegenden Vergabeverfahrens ist die Beschaffung eines Rahmenvertrags für Arbeitnehmerüberlassung an den Auftraggeber für Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Betriebskantinen und Cafeterien in Karlsruhe und in Stuttgart und auf dem Weingut in Karlsruhe in drei Losen. Der Leistungsgegenstand erstreckt sich auf die Überlassung von Leiharbeitnehmern für die Betriebskantine (Los 1 und 2) und das Weingut (Los 3) an den verschiedenen Standorten der L-Bank. - Los 1: Standort Karlsruhe: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Karlsruhe für die Betriebskantine und Cafeteria mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Servicekraft, Servicehilfskraft, Spülkraft, Küchenhilfe, Mitarbeiter/-in Cafeteria. - Los 2: Standort Stuttgart: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Stuttgart für die Betriebskantine und Cafeteria mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Servicekraft, Servicehilfskraft, Spülkraft, Küchenhilfe, Mitarbeiter/-in Cafeteria. - Los 3: Weingut Karlsruhe-Durlach: Das Los umfasst die Überlassung von Leiharbeitnehmern am Standort Karlsruhe für das Weingut mit folgenden Tätigkeiten / in den folgenden Berufsgruppen: Weinlese, Abfüllen, Weinbergpflege, etc. Die Rahmenvereinbarung verpflichtet den Auftragnehmer zum Einsatz von für die jeweiligen Aufgabenfelder geeigneten Personen. Auf Anforderung des Auftraggebers muss der Auftragnehmer dies jederzeit nachweisen können. 1.2 Angaben zu den Rahmenvereinbarungen Die vom Auftragnehmer eingesetzten Personen unterliegen bei ihrem Einsatz dem arbeitsrechtlichen Direktionsrecht des Auftraggebers. Der Rahmen für die abzuschließende Rahmenvereinbarung in Los 1 beträgt bis zu 1.000.000,00 EUR netto, in Los 2 bis zu 200.000,00 EUR netto und in Los 3 bis zu 350.000,00 EUR netto. Sofern sich der Rahmenvertrag nach Ablauf der 24 Monate automatisch verlängert, erhöht sich der Rahmen pro Jahr in Los 1 um 500.000,00 EUR netto, in Los 2 bis zu 100.000,00 EUR netto und in Los 3 bis zu 175.000,00 EUR netto. Es ist beabsichtigt, je Los mit der folgenden Anzahl von Bietern die Rahmenvereinbarungen zu schließen : - Los 1: es werden Rahmenvereinbarungen mit bis zu drei Unternehmen geschlossen - Los 2: es werden Rahmenvereinbarungen mit bis zu fünf Unternehmen geschlossen - Los 3: es wird eine Rahmenvereinbarung mit einem Unternehmen geschlossen Die Rahmenvereinbarungen der einzelnen Lose sind die Basis für die Vergabe der jeweiligen Einzelaufträge (Stufe 2). Gem. § 21 Abs. 4 Nr. 1 VgV werden nachstehend die Bedingungen für eine Vergabe der Einzelaufträge ohne erneutes Vergabeverfahren wie folgt festgelegt: Die Vergabe der einzelnen Aufträge erfolgt auf Stufe 2 im so genannten "Kaskadenverfahren". Der Auftraggeber kontaktiert zunächst den Auftragnehmer, der bei der Vergabe der Rahmenvereinbarung das wirtschaftlichste Angebot abgegeben hatte. Wenn dieser mangels Interesse oder Kapazität ablehnt, wird sich der Auftraggeber an den Zweitplatzierten wenden usw. 1.3 Vertragszeitraum und Verlängerungsoptionen Der Vertragsschluss ist bis Ende Juli 2024 vorgesehen. Der Vertrag soll am 01. August 2024 beginnen und eine Laufzeit von 24 Monaten mit zweimaliger (automatischer) optionaler Verlängerung von jeweils einem Jahr haben, sofern er nicht vier Monate vor Ablauf gekündigt wird. Der Rahmenvertrag endet spätestens zum 31. Juli 2028, ohne dass es einer Kündigung bedarf. 1.4 Entlohnung der Arbeitnehmer; zu beachtende Vorschriften Sowohl bei der Durchführung des Vergabeverfahrens als auch bei der Leistungserbringung sind die Vorgaben zur Vergütung von Arbeitnehmern, insbesondere nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG), dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie dem Mindestlohngesetz (MiLoG), sowie der auf diesen Gesetzen erlassenen Verordnungen etc., zu beachten. Für die Erstellung der Angebote kann - sofern der Bieter nicht tarifgebunden ist - die Kenntnis der im Betrieb des Auftraggebers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts für Arbeitnehmer erforderlich sein. Nähere Einzelheiten werden den zur Angebotsabgabe ausgewählten Unternehmen mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe zur Verfügung gestellt. Informationen zur L-Bank erhalten Sie unter www.l-bank.de.