Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt Saarbrücken und deren Eigenbetriebe

Zuschlag0 von 0 angegeben

Eignung2 von 3 angegeben

Kriterien

?keine Angabe

Nachreichen von Unterlagen

Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.

Ausschlussgründe

Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhand … ganz lesenkürzer

Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen

Laufzeit und Umfang4 von 5 angegeben

Vertragsbeginn

01.04.2026

Vertragsende

31.03.2028

Verlängerung

?keine Angabe

Optionen

Der Vertrag hat eine Laufzeit von 2 Jahren. Hiervon gelten die ersten sechs Monate als Probezeit. Nur der AG kann das Vertragsverhältnis während der Probezeit jeweils zum Monatsende unter Einhaltung einer Frist von vier Wochen ohne Angabe von Gründen kündigen. Der Vertrag verlängert sich automatisc … ganz lesenkürzer

Der Vertrag hat eine Laufzeit von 2 Jahren. Hiervon gelten die ersten sechs Monate als Probezeit. Nur der AG kann das Vertragsverhältnis während der Probezeit jeweils zum Monatsende unter Einhaltung einer Frist von vier Wochen ohne Angabe von Gründen kündigen. Der Vertrag verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, wenn eine der Vertragsparteien nicht sechs Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit den Vertrag schriftlich (auch per Fax) kündigt. Die optionale Verlängerung des Vertrages ist zweimal möglich, so dass bei einer maximal möglichen Vertragslaufzeit von 4 Jahren der Vertrag spätestens zum 31.03.2030 ohne weitere Kündigung beendet ist.

Rahmenvereinbarung

Rahmenvereinbarung, teilweise mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, teilweise ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen

Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung

Zulässig

Einreichung über

saarvpsl.vmstart.de

Sprache

Deutsch

Nebenangebote

Nicht zulässig

Mehrere Hauptangebote

Zulässig

Elektronischer Katalog

Nicht zulässig

Bindefrist

3 Monate

Angebotsöffnung

06.02.2026, 09:00 Uhr

Sicherheiten

?keine Angabe

Ausführung5 von 6 angegeben

Vertraulichkeit

?keine Angabe

E-Rechnung

Zulässig

Elektronische Bestellung

wird genutzt

Elektronische Zahlung

wird genutzt

Vorbehaltene Ausführung

Nein

EU-Mittel

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle

Vergabekammern des Saarlandes beim Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr des Saarlandes, Franz-Josef-Röder-Straße 17, 66119 Saarbrücken

Fristen für Nachprüfungsanträge

Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 160 (3) Nr. 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheids auf eine Rüge) wird hingewiesen.

Beschaffungsübereinkommen (GPA)

fällt darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis

#Besonders auch geeignet für:other-sme#

Hinweis

Bieterfragen können nur bis spätetestens 6 Tage vor Ablauf der Angebotsfrist gestellt werden.