RV Seminare AGS

Gegenstand der Vergabe ist der Abschluss eines Rahmenvertrages für die gesamte Konzeption und Durchführung eines Lernprozesses (Blended Learning) zu dem Thema: "Qualitativer Ausbau der Arbeitsmarktberatung im Arbeitgeber-Service" in Form von 3 Modulen (Umfang siehe III.2) ab Zuschlag bis längstens 31.12.2025. Zusätzlicher Vergabegegenstand ist der Erwerb von Nutzungsrechten am im Rahmen der Leistungserbringung konzipierten Lernprozess inkl. Selbstlernmedien. Das Qualifizierungsangebot hat zum übergreifenden Ziel, die Kompetenzen "Kommunikation und Beratung" für neu angesetzte Arbeitsmarktberater/innen im Arbeitgeber-Service zu entwickeln und zu professionalisieren. Der Leistungsgegenstand wird gesamt vergeben und umfasst folgende Bestandteile:

1. Konzeption eines innovativen und aufeinander aufbauenden Lern- und Befähigungsprozesses (siehe auch III.1 Lernformen) bestehend aus folgenden 3 inhaltlichen Bausteinen: - Modul 1 - Beratungspsychologie (ca. 16 Unterrichtseinheiten) - Modul 2 - Vertiefung Beratungsmethodik (ca. 32 Unterrichtseinheiten) - Modul 3 - Praxiswerkstatt und Kompetenzverstetigung (ca. 16 Unterrichtseinheiten)

2. Erwerb von Nutzungsrechten im Sinne eines einfachen Nutzungsrechtes für alle Bestandteile des konzipierten Lernprozesses

3. Abstimmungsworkshop Unmittelbar (innerhalb von 2 Wochen) nach Zuschlagserteilung ist ein Abstimmungsworkshop (8 Zeitstunden verteilt auf einen oder 2 Tage in der Region Nürnberg) zur zeitlichen und inhaltlichen Detailplanung zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber vorgesehen.

4. Durchführung von Präsenz- und Onlinetrainings (synchrone Lehrveranstaltung, 75% des gesamten Umfangs des Lernprozesses) Der Auftragnehmer führt die Präsenz- und Onlinetrainings der oben aufgeführten Module mindestens im Jahr 2024 durch.

5. Train-the-Trainer-Maßnahme (TtT) für BA-Lehrpersonal Der Auftragnehmer hat im Rahmen einer Train-the-Trainer-Maßnahme das BA-Lehrpersonal für die zukünftigen BA-internen Anwendermaßnahmen zu befähigen (gesamter Lernprozess - 3 Module).

6. Technische Umsetzung / Bereitstellung von E-Learning/Selbstlernen/Micro Content (Ohne Begleitung durch Lehrpersonal, da eigenverantwortlich und asynchron, 25% des gesamten Umfangs des Lernprozesses) Der Auftragnehmer hat die in den Selbstlernphasen der jeweiligen Bausteine eingeplanten und inhaltlich zu konzipierenden E-Learnings (siehe auch III.1 Lernformen) technisch selbst zu realisieren bzw. umzusetzen und dem Auftraggeber zur Verfügung zu stellen.

Weitere detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung.