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RV Personalsuche / Headhunter 2025

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH · Berlin, Berlin

Aktenzeichen 2024-I-090veröffentlicht 20.12.2024DienstleistungenOffenes Verfahren

Angebotsfristseit 655 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungausschreibungen.pd-g.de

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Berlin.

Alle Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Berlin (3 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
24 Monate
Lose
13Angebot auf bis zu 3, Zuschlag höchstens 3 je Bieter
Verfahren
Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 2 Unternehmen
Ort der Leistung
Berlin10117, Berlin
Einreichung
elektronisch: Erforderlichausschreibungen.pd-g.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassenja
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetja
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 130 Tage (17 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (32 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 40 %, Leistung und Qualität 60 %.

  • Festpreishonorar für Jahreszielgehalt40 %
  • Fachkonzept60 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 6,7 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−3,6 Punkte
25 % teurer−8 Punkte
50 % teurer−13,3 Punkte
100 % teurer−20 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 23 Monaten
  2. Fragen bis 23:59 Uhr
    an PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
    vor 22 Monaten
  3. Angebotsfrist 12:00 Uhr
    nur elektronisch über ausschreibungen.pd-g.de
    vor 22 Monaten
  4. Öffnung der Angebote 13:00 Uhr
    vor 22 Monaten
  5. Heute

Beschreibung

Die PD erwartet in den nächsten zwei Jahren ein moderates Wachstum und benötigt bei der Besetzung ihrer internen Stellen mit Fach- und Führungskräftesuchen Unterstützung durch Personaldienstleister. Die Personalsuche mit Unterstützung von Rahmenvertragspartnern soll vornehmlich ab dem Grade des Managers und aufwärts erfolgen. Andere Positionen wird die PD durch eigene Recruiting-Anstrengungen besetzen.

Die abrufbaren Höchstmengen betragen:

Los 1 = 400.000 €€ Los 2 = 350.000 € Los 3 = 420.000 € Los 4 = 340.000 € Los 5 = 300.000 € Los 6 = 340.000 € Los 7 = 340.000 € Los 8 = 380.000 € Los 9 = 420.000 € Los 10 = 340.000 € Los 11 = 300.000 € Los 12 = 300.000 € Los 13 = 300.000 €

Gegenstand nach CPV

Lose13 Lose · Angebot auf bis zu 3 · Zuschlag höchstens 3 je Bieter

Alle 13 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.

Lose dieses Verfahrens
LosGegenstandLaufzeitGeschätzter Wert
1
Strategiemanagement

Strategieprojekte in der öffentlichen Verwaltung (Bundes- und Landesebene)

24 Monate–
2
Krisenmanagement

• Krisenmanagementprozesse, Begleitung von Behörden ihre Resilienz zu stärken, Vorbereitung auf Krisensituationen • Staatliches Krisenmanagement z.B. Bevölkerungsschutz • Interimsmanagement (Besetzung von Führungspositionen in der öffentlichen Verwaltung) • Projektbeispiel: Strategieentwicklung, Strukturierung, Neuausrichtung sowie Unterstützung in der aktiven Krisenbewältigung, oder Leitung eines IT-Referats • Fachkompetenz u.a. in den Bereichen IT, Finanzen und Haushalt, öffentliche Verwaltung, Recht oder Personal, Stakeholder- und Konfliktmanagement, Leitung von Projekten

24 Monate–
3
Data Science/KI, Quantencomputing, Digitale Identitäten

• Digitale Identitätsökosysteme und Interoperabilität, eIDAS Regulierung / EU • Self-Sovereign Identity (SSI), Digitale Identitäten auf mobilen Plattformen, Identity Lifecycle Management • Künstliche Intelligenz, Data Analytics, Data Science, Data Mining, Predictive Analytics und Da-tenvisualisierung, Business Intelligence • Bundes-, Landes-, und Kommunalebene

24 Monate–
4
Öffentliche Sicherheit

• Justizverwaltung • IT-Projekte im Sicherheitsumfeld, Sicherheitsbehörden, Polizei • Führungskräfte in den aufgeführten Bereichen • Schwerpunkte: Cybersicherheit, öffentliche Sicherheit

24 Monate–
5
Haushalt und Finanzen

• Operativ tätige und beratende Expert:innen in den Bereichen: Finanz- und Rechnungswesen, Hauptbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement, Steuern • Beratende Steuerverwaltung

24 Monate–
6
Organisations- und Personalmanagement

• Personalplanung, Personalcontrolling, Betriebsratsarbeit, • Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung), Learning und Development • Personalbetreuung, Recruiting, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeits-sicherheit, Gesundheitsförderung • Strategisches HR Management, Personalmanagement • Personalberatung • Organisationsberatung

24 Monate–
7
Nachhaltigkeit (Energiewende/ Raumordnung- und Landesplanung, Mobilität)

• Mobilitätsexperten, Smart City, Förderung ÖPNV (Bundes- und Landesebene) • Infrastruktur- und Bauprojekte (Nachhaltigkeit/ Energiewende) mit Fokus auf Klimaneutralität, Holzbau, BIM, Digitalisierung von Bauprozessen (kommunale Ebene) • Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie integrierter Transformationsprozesse für Ener-gieinfrastrukturen, Klimaschutz

24 Monate–
8
IT-Architektur, Applikationsmanagement, Anwendungsadministration

• IT-Architektur (z.B. SOA / Serviceorientierte Architektur, EAM / Enterprise Architecture Ma-nagement, ERP, Cloud • Softwareentwicklung, ERP-Implementierung und IT-Infrastruktur • IT-Administration, IT-Infrastruktur, Security, Business Applications

24 Monate–
9
Recht und Vergabe

• Vergabemanagement, Gesellschafterbetreuung, Vertragsrecht (NU- und Kundenverträge) • Rechtsberatung, • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht (Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen) • Datenschutz (AVV, Arbeitnehmerdatenschutz, Datenschutzschulungen) • Vertragsmanagement (System) • Strategische Beschaffungs- und Vergabefunktion, öffentlicher Beschaffungsorganisationen

24 Monate–
10
Bau-und Immobilienmanagement

• Architekten, Bauingenieure für die öffentliche Hand (Landesbau, Bundesbau, Bildungsbau) • Stadtentwicklung, Infrastrukturprojekte • Steuerung & Planung kommunaler Strategien, Steuerung Planungs- und Bauprozesse • baufachliche und wohnungswirtschaftliche Fachexpertise • BIM- Beratung, -Strategien, -Management • Förderberatung, Städtebauförderung • kommunale Strategieentwicklung, strategische Haushaltsplanung und Wirkungsorientierung sowie Verwaltungsdigitalisierung in Kommunen/E-Government • Facility Management • ÖPP, IPA, Kooperative Beschaffung

24 Monate–
11
Digitalisierung, Change Management, allgemeines Projekt- und Prozessmanagement

• Experten für die Bereiche Digitale Transformation und Change Management (allgemein, IT) • (Multi-)Projekt-, Programm- und Projektportfoliomanagement, Digitalisierungs- und Transfor-mationsvorhaben

24 Monate–
12
SAP

• SAP-Berater:innen für die Steuerung von Transformationsprozessen in der öffentlichen Hand, aus dem Beratungsumfeld oder der freien Wirtschaft, als Business oder Solution Consultant • Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von externen SAP-Projekten • SAP-Zertifizierungen wie z.B. S/4 HANA, Kenntnisse des SAP-Cloud-Produktportfolios, IT-Wirtschaftlichkeitsanalysen (Cloud/OnPrem) • Kenntnisse von SAP Best-Practices (Fit to Standard/Fit to Cloud, Fiori, Signavio, SAP-Lizenzmodelle)

24 Monate–
13
Gesundheit und HealthCare

• Entwicklung und Begleitung von Baußmaßnahmen im Gesundheitswesen, z.B. Krankenhausbau • Digitalisierung des Gesundheitwesens und des öffentlichen Gesundheitsdienst • Prozessverständnis im Bereich des Gesundheitswesens • Medizincontrolling • Wirtschaftliche Beratung im Bereich Gesundheitswesen, Wissenschaft & Forschung • Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung im Gesundheitswesen

24 Monate–

Bedingungengilt für alle Lose

Zuschlag2 von 2 angegeben

Festpreishonorar für Jahreszielgehalt40 %
Fachkonzept60 %
Preis
Festpreishonorar für Jahreszielgehalt
Qualität
Fachkonzept

Eignung9 von 9 angegeben

Kriterium
Nur Angabe, kein Mindeststandard (siehe Anlage 1, Ziff. 1)
Kriterium
nur Angabe, kein Mindeststandard (Formblatt Anlage 1, Ziff. 2.1)
Kriterium
nur Angabe, kein Mindeststandard (Formblatt Anlage 1, Ziff. 2.2)
Kriterium
Bestehen einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung/Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, oder, sofern derzeit keine Versicherung in erforderlicher Höhe geführt wird, Erklärung, dass eine solche Versicherung im Auftragsfall abgeschlossen wird (Anlage 1, Ziff. 3.1) Mindeststandard: Diese V … ganz lesenBestehen einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung/Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, oder, sofern derzeit keine Versicherung in erforderlicher Höhe geführt wird, Erklärung, dass eine solche Versicherung im Auftragsfall abgeschlossen wird (Anlage 1, Ziff. 3.1) Mindeststandard: Diese Versicherung muss folgende Mindestdeckungssummen je Schadensereignis aufweisen: 1.000.000,00 Euro (je Schadensfall) Die Deckungssummen müssen in jedem Versicherungsjahr zumindest zweimal zur Verfügung stehen
Kriterium
Erklärung über den mit Personaldienstleistungen/Headhunting erzielten Gesamtumsatz (€ netto) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren 2021, 2022, 2023 (Formblatt Anlage 1, Ziff. 3.2) Mindeststandard: Der durchschnittliche Unterneh-mensumsatz p.a. muss in… Los 1 mind. 200.000 EUR betragen … ganz lesenErklärung über den mit Personaldienstleistungen/Headhunting erzielten Gesamtumsatz (€ netto) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren 2021, 2022, 2023 (Formblatt Anlage 1, Ziff. 3.2) Mindeststandard: Der durchschnittliche Unterneh-mensumsatz p.a. muss in… Los 1 mind. 200.000 EUR betragen Los 2 mind. 200.000 EUR betragen Los 3 mind. 200.000 EUR betragen Los 4 mind. 200.000 EUR betragen Los 5 mind. 300.000 EUR betragen Los 6 mind. 200.000 EUR betragen Los 7 mind. 200.000 EUR betragen Los 8 mind. 200.000 EUR betragen Los 9 mind. 200.000 EUR betragen Los 10 mind. 250.000 EUR betragen Los 11 mind. 200.000 EUR betragen Los 12 mind. 300.000 EUR betragen Los 13 mind. 300.000 EUR betragen Bei einer Angebotsabgabe auf mehr als ein Los muss der durchschnittliche Gesamtumsatz mindestens 50% der für diese Lose kumulierten Werte erfüllen.
Kriterium
(Anlage 2) Mindeststandard: Mind. 3 Referenzen über die erfolgreiche Durchführung und Abwicklung von mit der hier ausgeschriebenen Aufgabe vergleichbaren Leistung je Los in den letzten 3 Jahren (ausgehend von der Angebotsfrist). Davon muss mind. 1 Referenz ein Gehaltsziel der besetzten Vakanz i.H.v. … ganz lesen(Anlage 2) Mindeststandard: Mind. 3 Referenzen über die erfolgreiche Durchführung und Abwicklung von mit der hier ausgeschriebenen Aufgabe vergleichbaren Leistung je Los in den letzten 3 Jahren (ausgehend von der Angebotsfrist). Davon muss mind. 1 Referenz ein Gehaltsziel der besetzten Vakanz i.H.v. mind. 85.000 EUR aufweisen Um als vergleichbare Leistung zu gelten, müssen die in den Referenzen beschriebenen Tätigkeiten einen Bezug zu den in Anlage 3 – Definition Lose aufgeführten losspezifischen Vergleichsparametern aufweisen.
Kriterium
Der Bieter gibt die durchschnittliche Anzahl an personalvermittelnden Fachkräften, die in den letzten zwei Jahren bei ihm angestellt waren, an, die mind. 2 Jahre Berufspraxis im losspezifischen Bereich aufweisen. Bei einer Bewerbung auf mehr als ein Los ist die Anzahl pro Los anzugeben (Überschneid … ganz lesenDer Bieter gibt die durchschnittliche Anzahl an personalvermittelnden Fachkräften, die in den letzten zwei Jahren bei ihm angestellt waren, an, die mind. 2 Jahre Berufspraxis im losspezifischen Bereich aufweisen. Bei einer Bewerbung auf mehr als ein Los ist die Anzahl pro Los anzugeben (Überschneidungen sind möglich). (Anlage 1, Ziff. 4.2) Mindeststandard: Die durchschnittliche Anzahl der personalvermittelnden Fachkräfte muss mindestens fünf (5) betragen.
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subvent … ganz lesenMit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Rein nationale Ausschlussgründe, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen

Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
24 Monate
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 2 Unternehmen

Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
ausschreibungen.pd-g.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
20.01.2025, 13:00 Uhr. Bieter sind zur Angebotsöffnung nicht zugelassen.
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung5 von 6 angegeben

Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung
wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt, Villemombler Straße 76, 53123 Bonn
Fristen für Nachprüfungsanträge
Der Auftraggeber weist auf die Rügeobliegenheiten der Unternehmen/Bieter sowie auf die Präklusionsregelungen gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 1 bis Nr. 4 GWB hinsichtlich der Behauptung von Verstößen gegen die Bestimmungen von Vergabevorschriften hin und verweist insbesondere auf die Fristen für die Einl … ganz lesenDer Auftraggeber weist auf die Rügeobliegenheiten der Unternehmen/Bieter sowie auf die Präklusionsregelungen gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 1 bis Nr. 4 GWB hinsichtlich der Behauptung von Verstößen gegen die Bestimmungen von Vergabevorschriften hin und verweist insbesondere auf die Fristen für die Einlegung von Nachprüfungsverfahren gemäß § 160 Abs. 3 GWB. § 160 GWB lautet insgesamt: „(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt." Der Auftraggeber wird gemäß § 134 GWB die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, hiervon vor Zuschlagserteilung gemäß § 134 Abs. 1 GWB unterrichten und ihnen die nach § 134 Abs. 1 GWB bestimmten Informationen zur Verfügung stellen. Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information nach § 134 Absatz 1 GWB geschlossen werden. Wird die Information auf elektronischem Weg oder per Fax versendet, verkürzt sich die Frist auf 10 Kalendertage. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim betroffenen Bieter und Bewerber kommt es nicht an.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis
#Besonders geeignet für:freelance##Besonders geeignet für:selbst#-
Hinweis
Fragen oder Hinweise zu den Vergabeunterlagen sind in Textform ausschließlich über die Vergabeplattform über den Icon Fragezeichen zu übermitteln. Die Nachweise zu den Eignungskriterien sind für die Teilnehmer einer Bewerbergemeinschaft für jeden Teilnehmer separat einzureichen. Die Umsatzangaben w … ganz lesenFragen oder Hinweise zu den Vergabeunterlagen sind in Textform ausschließlich über die Vergabeplattform über den Icon Fragezeichen zu übermitteln. Die Nachweise zu den Eignungskriterien sind für die Teilnehmer einer Bewerbergemeinschaft für jeden Teilnehmer separat einzureichen. Die Umsatzangaben werden bei einer Bewerbergemeinschaft aber addiert gewertet. Der Nachweis und die Prüfung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit erfolgt für eine Bewerbergemeinschaft als solche und nicht für jeden Teilnehmer einer Bietergemeinschaft einzeln.

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Art
Von einer Bundesbehörde kontrolliertes oder finanziertes öffentliches Unternehmen, Allgemeine öffentliche Verwaltung
Anschrift
Friedrichstr. 149, 10117 Berlin
Kontakt
vergabe@pd-g.de
Auskünfte
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbHvergabe@pd-g.de

Bei uns erfasst

127Bekanntmachungen
41Zuschlagsmeldungen

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 796 (Personaleinstellung) in Berlin. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

59vergebene Aufträge
7Angebote je Los im Median (107 Lose mit Angabe)
–Zuschlagswert bei nur 9 Meldungen plausibel angegeben

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Berlin (3 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens11 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. Vergabebekanntmachung
  3. Vergabebekanntmachung
  4. Vergabebekanntmachung
  5. Vergabebekanntmachung
  6. Vergabebekanntmachung
  7. Vergabebekanntmachung
  8. Vergabebekanntmachung
  9. Vergabebekanntmachung
  10. Vergabebekanntmachung
  11. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 20.01.2025

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 0442f609-56ee-418d-be65-be4789aba972.