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vergebenEU-weitIT-DienstleistungenIT und SoftwareRahmenvereinbarung

Rahmenvertrag externe Unterstützung Service- und Produktkatalog

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) · Bonn, Nordrhein-Westfalen

Aktenzeichen Z42-2024-0175veröffentlicht 30.06.2025DienstleistungenOffenes Verfahren

Angebotsfristseit 465 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungevergabe-online.de

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Bonn.

Alle Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (67 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
48 Monate
Lose
1
Verfahren
Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Ort der Leistung
Bonn53175, Nordrhein-Westfalen
Einreichung
elektronisch: Zulässigevergabe-online.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendnein
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtkeine Angabe
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
  • E-Rechnung verpflichtendnein
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragnein

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 82 Tage (96 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 1 Angebot je Los (188 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.

  • B13- Portfolio- und Demandmanagement20 %
  • B14 - Produkt- und Servicearchitektur20 %
  • B15 - Personaleinsatzkonzept10 %
  • Preis50 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−4,5 Punkte
25 % teurer−10 Punkte
50 % teurer−16,7 Punkte
100 % teurer−25 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 16 Monaten
  2. Angebotsfrist 12:00 Uhr
    über evergabe-online.de
    vor 15 Monaten
  3. Öffnung der Angebote 12:00 Uhr
    vor 15 Monaten
  4. Bindefrist endet
    92 Tage ab Angebotsfrist, von uns berechnet
    vor 12 Monaten
  5. Heute

Beschreibung

Gegenstand des Verfahrens ist der Abschluss eines Rahmenvertrages für die externe Unterstützung des Service- und Produktportfoliomanagement im ITZBund

Beschreibung des Loses

Das maximale Auftragsvolumen (Höchstmenge) des Rahmenvertrages beträgt 20.000 Personenstunden (PS) bzw. 2.500 Personentage (PT). Das maximale Auftragsvolumen (netto) ist die Höchstmenge (in PS) für den Rahmenvertrag seitens des Auftraggebers gegenüber den jeweiligen Auftragnehmern des Rahmenvertragspartners in Summe einseitig beauftragten Leistungen, zu deren Erbringung die Auftragnehmer verpflichtet sind.

Gegenstand nach CPV

Bedingungen

Zuschlag4 von 4 angegeben

B13- Portfolio- und Demandmanagement20 %
B14 - Produkt- und Servicearchitektur20 %
B15 - Personaleinsatzkonzept10 %
Preis50 %
Qualität
B13- Portfolio- und Demandmanagement-
Qualität
B14 - Produkt- und Servicearchitektur-
Qualität
B15 - Personaleinsatzkonzept-
Preis
Die Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots erfolgt gemäß dem in dem Leistungsverzeichnis vorgegebenen Wertungsschema. Diesem Wertungsschema liegt die einfache Richtwertmethode nach UfAB 2018 (abrufbar unter http://www.cio.bund.de) zugrunde. Es fließen die aus dem Angebot erzielten Leistungspunkte und der Gesamtangebotspreis ein.

Eignung10 von 10 angegeben

Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
EA 7: Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine Liste mit samt mindestens 6 geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung (Bereich IT-Service- und IT-Produktportfoliomanagement) wie folgt ein: • Mindestens 2 Referenzen im Bereich IT-Produktportfoliomanagem … ganz lesenEA 7: Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine Liste mit samt mindestens 6 geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung (Bereich IT-Service- und IT-Produktportfoliomanagement) wie folgt ein: • Mindestens 2 Referenzen im Bereich IT-Produktportfoliomanagement • Mindestens 2 Referenzen im Bereich IT-Serviceportfoliomanagement • Mindestens 2 Referenzen im Bereich Produkt- und Servicearchitektur Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den jeweiligen Leistungsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar. Referenzen, welche mehrere der zuvor genannten Leistungsgegenstände abdecken, dürfen auch mehrfach eingereicht werden. Nutzen Sie die Anlage "Unternehmensreferenzbogen", soweit erforderlich, bitte mehrfach. Im Falle von Bietergemeinschaften und Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden ist im Dokument "Unternehmensreferenzbogen" im Feld "Einreichendes Unternehmen" der Leistungserbringer der Referenz, d.h. das betroffene Mitglied der Bietergemeinschaft bzw. das eignungsverleihende Unternehmen, anzugeben. Zu den Referenzen sind insbesondere folgende Angaben zu machen: • Beschreibung der ausgeführten Leistungen, • Wert des Auftrages in Euro, bezogen auf den maßgeblichen Referenzeitraum (3 Jahre vor Ende der Angebotsfrist), • Zeitraum der Leistungserbringung, • Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei dem Auftraggeber/Kunden der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. Darüber hinaus gelten die folgenden Mindestanforderungen an die benannten Referenzen: • Mindestens zwei Referenzen müssen einen Auftrag eines öffentlichen Auftraggebers im Sinne von § 99 GWB umfassen (dabei ist es unerheblich, auf welche der drei Leistungsgegenstände sich diese beziehen); • Der Auftragsgegenstand umfasst Dienstleistungen • im Bereich IT-Produktportfoliomanagement mit den Schwerpunkten o IT-Anforderungs- und IT-Demandmanagement o IT-Produkte und IT-Services in Plattform- und Cloud-Betriebsumgebungen o Integriertes Produkt- und Servicekatalogmanagement • im Bereich IT-Serviceportfoliomanagement mit den Schwerpunkten o Ausbringung und Bewertung neuer Services o IT-Portfolioanalyse und Monitoring des IT-Portfolios o Preisgestaltung der IT-Services • im Bereich Produkt- und Servicearchitektur mit den Schwerpunkten o Erstellung des Produktdesigns o IT-Produkte mit standardisierter Produkt- und Servicearchitektur o IT-Produkte und IT-Services in Plattform- und Cloud-Betriebsumgebungen o Preisgestaltung der IT-Produkte • Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung); • Das jeweilige Projekt hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, etwaige Projektunterbrechungen zählen nicht zur Mindestlaufzeit (maßgeblicher zeitlicher Bezugspunkt für die Prüfung der realisierten Leistungsstände ist das Datum der Auftragsbekanntmachung); • Der innerhalb des jeweiligen Referenzprojektes vom Unternehmen geleistete Umfang im Bereich IT-Service- und IT-Produktportfoliomanagement, insb. mit kundenorientierten Standardisierungs- und Produktisierungsvorhaben oder -projekten umfasst jeweils mindestens 50 PT/Jahr oder das Auftragsvolumen des jeweiligen Referenzprojektes für den Bereich Service- und Produktportfoliomanagement entspricht mindestens 60.000 EUR/Jahr (netto). Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden. Es sind nur 6 Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die Vergabestelle des ITZBund, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachtete …
Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
EA8 bis EA9: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden M … ganz lesenEA8 bis EA9: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden Mindestzahlen pro Profil und Vertragsjahr gefordert. Grundsätzlich ist eine Personalunion zwischen den insgesamt 12 Rollen (Qualifikationsprofile 1 - 12) möglich. Über alle Leistungsbereiche hinweg müssen jedoch mindestens 4 umfassend qualifizierte Personen pro Vertragsjahr durch den Auftragnehmer für die Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden können. Reichen Sie bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Sämtliche Qualifikationsprofile müssen die folgenden allgemeinen Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal erfüllen: -Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Qualifikationsprofil 1: Junior Consultant Demandmanagement Mindestzahl pro Vertragsjahr: Junior Consultant Demandmanagement: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Junior Consultant Demandmanagement muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und •entweder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Demandmanagement bei IT-Dienstleistern, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öf-fentlichen Verwaltung •oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich IT-Anforderungsmanagement bei IT-Dienstleistern an der Schnittstelle zu fachlichen IT-Bedarfsträgern (Geschäftskunden) Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: •Requirements Engineering in der IT •Methodische Erhebung von Kundenanforderungen an IT-Funktionalitäten (z. B. Per-sonas, Nutzungsszenarien, Customer Journey, Use Cases, BPMN-Modelle, Proof of Value etc.) aus Kundenperspektive •Einführung und Vermarktung von IT-Produkten in den Liefermodellen IaaS, PaaS und SaaS •Frühzeitige Bewertung von IT-Produktkandidaten (z. B. Machbarkeit, Nutzenkriterien, Wirtschaftlichkeit) •Erstellung von Businessplänen für neue Produkte Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien: •Confluence •JIRA •Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. mittels WiBe-Kalkulator) •Business Process Model and Notation (BPMN) •MS-Excel und relationale Datenbanken] Qualifikationsprofil 2: Consultant Demandmanagement Mindestzahl pro Vertragsjahr: Consultant Demandmanagement: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Consultant Demandmanagement muss die folgenden Anforderungen erfüllen: a)Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Demandmanagement bei IT-Dienstleistern, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffent-lichen Verwaltung -oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Anforderungsmanagement bei IT-Dienstleistern an der Schnittstelle zu fachlichen IT-Bedarfsträgern (Geschäftskunden) Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -Requirements Engineering in der IT -Methodische Erhebung von Kundenanforderungen an IT-Funktionalitäten (z. B. Personas, Nutzungsszenarien, Customer Journey, Use Cases, BPMN-Modelle, Proof of Value etc.) aus Kundenperspektive -Einführung und Vermarktung …
Techniker oder technische Stellen für die Qualitätskontrolle
EA10 bis EA11: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden … ganz lesenEA10 bis EA11: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden Mindestzahlen pro Profil und Vertragsjahr gefordert. Grundsätzlich ist eine Personalunion zwischen den insgesamt 12 Rollen (Qualifikationsprofile 1 - 12) möglich. Über alle Leistungsbereiche hinweg müssen jedoch mindestens 4 umfassend qualifizierte Personen pro Vertragsjahr durch den Auftragnehmer für die Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden können. Reichen Sie bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Sämtliche Qualifikationsprofile müssen die folgenden allgemeinen Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal erfüllen: -Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Qualifikationsprofil 3: Senior Consultant Demandmanagement Mindestzahl pro Vertragsjahr: Senior Consultant Demandmanagement: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Senior Consultant Demandmanagement muss die folgenden Anforderungen erfüllen: a)Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Demandmanagement bei IT-Dienstleistern, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffent-lichen Verwaltung -oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Anforderungsmanagement bei IT-Dienstleistern an der Schnittstelle zu fachlichen IT-Bedarfsträgern (Geschäftskunden) b)Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -Requirements Engineering in der IT -Methodische Erhebung von Kundenanforderungen an IT-Funktionalitäten (z. B. Personas, Nutzungsszenarien, Customer Journey, Use Cases, BPMN-Modelle, Proof of Value etc.) aus Kundenperspektive -Einführung und Vermarktung von IT-Produkten in den Liefermodellen IaaS, PaaS und SaaS -Frühzeitige Bewertung von IT-Produktkandidaten (z. B. Machbarkeit, Nutzenkriterien, Wirtschaftlichkeit) -Erstellung von Businessplänen für neue Produkte c)Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien: -Confluence -JIRA -Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. mittels WiBe-Kalkulator) -Business Process Model and Notation (BPMN) -MS-Excel und relationale Datenbanken Qualifikationsprofil 4: Junior Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte Mindestzahl pro Vertragsjahr: Junior Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Junior Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 1 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im Bereich IT-Produktportfoliomanagement bei IT-Dienstleistern -oder mindestens 1 Jahr Berufs- / Projekterfahrung im IT-Produktkatalogmanagement, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffentlichen Verwal-tung Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -IT-Beratung im Multi-Cloud-Management -IT-Product Lifecycle Management -Portfolioanalyse -IT-Produktmanagement -Kalkulation und Preisermittlung von IT-Produkten Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien: -Confluence -JIRA -Enterp …
Techniker oder technische Stellen zur Durchführung der Arbeiten
EA12 bis EA13: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden … ganz lesenEA12 bis EA13: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden Mindestzahlen pro Profil und Vertragsjahr gefordert. Grundsätzlich ist eine Personalunion zwischen den insgesamt 12 Rollen (Qualifikationsprofile 1 - 12) möglich. Über alle Leistungsbereiche hinweg müssen jedoch mindestens 4 umfassend qualifizierte Personen pro Vertragsjahr durch den Auftragnehmer für die Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden können. Reichen Sie bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Sämtliche Qualifikationsprofile müssen die folgenden allgemeinen Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal erfüllen: -Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Qualifikationsprofil 5: Consultant Portfoliomanager/in IT-Produkte Mindestzahl pro Vertragsjahr: Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 3 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im Bereich IT-Produktportfoliomanagement bei IT-Dienstleistern -oder mindestens 3 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im IT-Produktkatalogmanagement, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffentlichen Verwal-tung Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -IT-Beratung im Multi-Cloud-Management -IT-Product Lifecycle Management -Portfolioanalyse -IT-Produktmanagement -Kalkulation und Preisermittlung von IT-Produkten Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Confluence -JIRA -Enterprise Architecture Management (EAM)-Werkzeuge (z. B. Hopex) -Enterprise Service Management (ESM)-Werkzeuge (z. B. ServiceNow) -Multidimensionale Analysetools (z. B. InfoZoom) Qualifikationsprofil 6: Senior Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte Mindestzahl pro Vertragsjahr: Senior Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Senior Consultant Portfoliomanagement IT-Produkte muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 5 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im Bereich IT-Produktportfoliomanagement bei IT-Dienstleistern -oder mindestens 5 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im IT-Produktkatalogmanagement oder/und im Product-Lifecycle-Management, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffentlichen Verwaltung Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -IT-Beratung im Multi-Cloud-Management -IT-Product Lifecycle Management -Portfolioanalyse -IT-Produktmanagement -Kalkulation und Preisermittlung von IT-Produkten Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Confluence -JIRA -Enterprise Architecture Management (EAM)-Werkzeuge (z. B. Hopex) -Enterprise Service Management (ESM)-Werkzeuge (z. B. ServiceNow) -Multidimensionale Analysetools (z. B. InfoZoom) Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die …
Durchschnittliche jährliche Belegschaft
EA14 bis EA15: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden … ganz lesenEA14 bis EA15: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden Mindestzahlen pro Profil und Vertragsjahr gefordert. Grundsätzlich ist eine Personalunion zwischen den insgesamt 12 Rollen (Qualifikationsprofile 1 - 12) möglich. Über alle Leistungsbereiche hinweg müssen jedoch mindestens 4 umfassend qualifizierte Personen pro Vertragsjahr durch den Auftragnehmer für die Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden können. Reichen Sie bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Sämtliche Qualifikationsprofile müssen die folgenden allgemeinen Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal erfüllen: -Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Qualifikationsprofil 7: Junior Consultant Portfoliomanagement IT-Services Mindestzahl pro Vertragsjahr: Junior Consultant Portfoliomanagement IT-Services: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Junior Consultant Portfoliomanagement IT-Services muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 1 Jahr Berufs- / Projekterfahrung im Bereich IT-Serviceportfoliomanagement bei IT-Dienstleistern -oder mindestens 1 Jahr Berufs- / Projekterfahrung im IT-Servicekatalogmanagement, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffentlichen Verwal-tung. Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -IT-Organisation nach ITIL V3 und ITIL 4 -IT-Service Lifecycle Management -IT-Servicekataloge und Servicekaskaden für IT-Produkte -Kalkulation und Verrechnung von IT-Services Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Confluence -JIRA -Enterprise Architecture Management (EAM)-Werkzeuge (z. B. Hopex) -Enterprise Service Management (ESM)-Werkzeuge (z. B. ServiceNow) Qualifikationsprofil 8: Consultant Portfoliomanagement IT-Services Mindestzahl pro Vertragsjahr: Consultant Portfoliomanagement IT-Services: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Consultant Portfoliomanagement IT-Services muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 3 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im Bereich IT-Serviceportfoliomanagement bei IT-Dienstleistern -oder mindestens 3 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im IT-Servicekatalogmanagement, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffentlichen Verwal-tung. Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -IT-Organisation nach ITIL V3 und ITIL 4 -IT-Service Lifecycle Management -IT-Servicekataloge und Servicekaskaden für IT-Produkte -Kalkulation und Verrechnung von IT-Services Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Confluence -JIRA -Enterprise Architecture Management (EAM)-Werkzeuge (z. B. Hopex) -Enterprise Service Management (ESM)-Werkzeuge (z. B. ServiceNow) Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. [Fortsetzung der …
Anzahl der Führungskräfte
EA16 bis EA17: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden … ganz lesenEA16 bis EA17: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden Mindestzahlen pro Profil und Vertragsjahr gefordert. Grundsätzlich ist eine Personalunion zwischen den insgesamt 12 Rollen (Qualifikationsprofile 1 - 12) möglich. Über alle Leistungsbereiche hinweg müssen jedoch mindestens 4 umfassend qualifizierte Personen pro Vertragsjahr durch den Auftragnehmer für die Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden können. Reichen Sie bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Sämtliche Qualifikationsprofile müssen die folgenden allgemeinen Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal erfüllen: -Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Qualifikationsprofil 9: Senior Consultant Portfoliomanagement IT-Services Mindestzahl pro Vertragsjahr: Senior Consultant Portfoliomanagement IT-Services: 1 technische Fachkraft (Vollzeit-äquivalent; VZÄ). Der Senior Consultant Portfoliomanagement IT-Services muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Berater/in in der IT-Businessmanagementberatung und -entweder mindestens 5 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im Bereich IT-Serviceportfoliomanagement bei IT-Dienstleistern -oder mindestens 5 Jahre Berufs- / Projekterfahrung im IT-Servicekatalogmanagement oder/und IT-Service-Lifecycle-Management, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister für Kundenbehörden in der öffentlichen Verwaltung. Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -IT-Organisation nach ITIL V3 und ITIL 4 -IT-Service Lifecycle Management -IT-Servicekataloge und Servicekaskaden für IT-Produkte -Kalkulation und Verrechnung von IT-Services Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Confluence -JIRA -Enterprise Architecture Management (EAM)-Werkzeuge (z. B. Hopex) -Enterprise Service Management (ESM)-Werkzeuge (z. B. ServiceNow) Qualifikationsprofil 10 der technischen Fachkräfte: Junior Consultant Produkt-/Servicearchitektur Mindestzahl pro Vertragsjahr: Junior Consultant Produkt-/Servicearchitektur: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Junior Consultant Produkt-/Servicearchitektur muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Beratung und Analyse standardisierter Produktausprägungen -Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Analyse, Entwicklung und Dokumentation der Wertschöpfungsketten von IT-Services -Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Analyse, Entwicklung und Dokumentation von IT-Architekturkonzepten für bestehende IT-Produkte Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -Enterprise Architekturmanagement (EAM) -IT-Produktportfolio -IT-Produktmanagement -IT-Servicemanagement Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Erfahrung und Kenntnisse in den Enterprise Architekturmanagement Werkzeugen HOPEX und ADOIT -Architekturdokumentation nach ARC 42 oder TOGAF -Confluence -Atlassian Jira -Office insbesondere Excel inkl. VBA Reichen Sie als Beleg für das Vo …
Anteil der Unterauftragsvergabe
EA18 bis EA19: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden … ganz lesenEA18 bis EA19: Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für das Demandmanagement werden die folgenden Mindestzahlen pro Profil und Vertragsjahr gefordert. Grundsätzlich ist eine Personalunion zwischen den insgesamt 12 Rollen (Qualifikationsprofile 1 - 12) möglich. Über alle Leistungsbereiche hinweg müssen jedoch mindestens 4 umfassend qualifizierte Personen pro Vertragsjahr durch den Auftragnehmer für die Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden können. Reichen Sie bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Sämtliche Qualifikationsprofile müssen die folgenden allgemeinen Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal erfüllen: -Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Qualifikationsprofil 11 der technischen Fachkräfte: Consultant Produkt-/Servicearchitektur Mindestzahl pro Vertragsjahr: Consultant Produkt-/Servicearchitektur: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Consultant Produkt-/Servicearchitektur muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Beratung und Analyse standardisierter Produktausprägungen -Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Analyse, Entwicklung und Dokumentation der Wertschöpfungsketten von IT-Services -Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Analyse, Entwicklung und Dokumentation von IT-Architekturkonzepten für bestehende IT-Produkte Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -Enterprise Architekturmanagement (EAM) -IT-Produktportfolio -IT-Produktmanagement -IT-Servicemanagement Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in den Enterprise Architekturmanagement Werk-zeugen HOPEX und ADOIT -Architekturdokumentation nach ARC 42 oder TOGAF -Confluence -Atlassian Jira -Office insbesondere Excel inkl. VBA Qualifikationsprofil 12 der technischen Fachkräfte: Senior Consultant Produkt-/Servicearchitektur Mindestzahl pro Vertragsjahr: Senior Consultant Produkt-/Servicearchitektur: 1 technische Fachkraft (Vollzeitäquivalent; VZÄ). Der Senior Consultant Produkt-/Servicearchitektur muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Berufs- und Projekterfahrung: -Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Beratung und Analyse standardisierter Produktausprägungen -Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Analyse, Entwicklung und Dokumentation der Wertschöpfungsketten von IT-Services -Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als IT-Produkt- bzw. Servicearchitekt im Bereich der Analyse, Entwicklung und Dokumentation von IT-Architekturkonzepten für bestehende IT-Produkte Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: -Enterprise Architekturmanagement (EAM) -IT-Produktportfolio -IT-Produktmanagement -IT-Servicemanagement Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien -Mehrjährige Erfahrung und intensive Kenntnisse in den Enterprise Architekturmanage-ment Werkzeugen HOPEX und ADOIT -Architekturdokumentation nach ARC 42 oder TOGAF -C …
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
EA 6: Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten drei Geschäftsjahre anzugeben. Der geforderte durch-schnittliche bereichsspezifische Netto-Mindestumsatz pro Geschäftsjahr beträgt 750.000,00 EUR (netto). Der … ganz lesenEA 6: Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten drei Geschäftsjahre anzugeben. Der geforderte durch-schnittliche bereichsspezifische Netto-Mindestumsatz pro Geschäftsjahr beträgt 750.000,00 EUR (netto). Der Netto-Jahresumsatz ist dann bereichsspezifisch, wenn er sich auf die dargestellten Leistungsinhalte der Anlage "Leistungsbeschreibung" bezieht. Übersenden Sie bitte die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte", welche die jeweiligen Jahreswerte der letzten drei Geschäftsjahre vor Auftragsbekanntmachung belegt. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Umsätze der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Bei Vorliegen einer Bietergemeinschaft ist die Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" von dem bevollmächtigten Mitglied der Bietergemeinschaft für die jeweiligen Mitglieder der Bietergemein-schaft auszufüllen. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, ist der o.g. Mindestumsatz für die letzten drei Geschäftsjahre vom eignungsverleihenden Unternehmen anzugeben. Übersenden Sie bitte für jedes eignungsverleihendes Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte". Sofern Sie aus berechtigten Gründen die Unterlagen nicht beibringen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit vor. Die Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabestelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Teilnahme- oder Angebotsfrist in Form einer Bewerber-/Bieterfrage. Ein Nachfordern und Bei-bringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsschluss aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich.
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhand … ganz lesenMit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen

Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
48 Monate
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen

Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Zulässig
Einreichung über
evergabe-online.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
92 Tage
Angebotsöffnung
30.07.2025, 12:00 Uhr
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung5 von 6 angegeben

Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Zulässig
Elektronische Bestellung
wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung
wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Bundes, Kaiser-Friedrich-Str. 16, 53113 Bonn
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unterneh … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. Der Antrag ist unzulässig, soweit 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Der Antrag ist schriftlich bei der Vergabekammer einzureichen und unverzüglich zu begründen.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Art
Anstalten des öffentlichen Rechts auf Bundesebene, Allgemeine öffentliche Verwaltung
Anschrift
Bernkasteler Straße 8, 53175 Bonn
Website
itzbund.de
Kontakt
vergaben@itzbund.de

Bei uns erfasst

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 720 (IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung) in Nordrhein-Westfalen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

661vergebene Aufträge
2Angebote je Los im Median (594 Lose mit Angabe)
397.068 €Zuschlagswert im Median
226.032 € – 728.849 €mittlere Hälfte, 106 Werte

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Häufige Zuschlagsempfänger

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Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 30.07.2025

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 21e1fa0a-77fa-4880-b30f-2e6bc8c964e2.