Rahmenvertrag Bewachungsdienstleistungen GU/ÜWH (Los 6) "Süd-West"

Zuschlag0 von 0 angegeben

Eignung8 von 8 angegeben

Eintragung in das Handelsregister

(§ 44 VgV (Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung): Eintragung in ein Berufs-oder Handelsregister) Siehe Link: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/89248d90-9f4b-4ff3-8751-a05d67152cf8/suitabilitycriteria

Genehmigung oder Mitgliedschaft in einer bestimmten Organisation erforderlich für Dienstleistungsverträge

(§ 44 VgV (Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung):Befähigungsnachweis Inhabergemäß 34a Abs. 1. S.1 GewO) Siehe Link: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/89248d90-9f4b-4ff3-8751-a05d67152cf8/suitabilitycriteria

Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz

(§ 45 VgV (Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit): Mindestjahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags) Siehe Link: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/89248d90-9f4b-4ff3-8751-a05d67152cf8/suitabilitycriteria

Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen

(§ 46 VgV (Technische und berufliche Leistungsfähigkeit): Referenzen) Siehe Link: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/89248d90-9f4b-4ff3-8751-a05d67152cf8/suitabilitycriteria

Zertifikate von unabhängigen Stellen über Qualitätssicherungsstandards

(§ 46 VgV (Technische und berufliche Leistungsfähigkeit): Zertifikat DIN ENISO 9001:2015) Siehe Link: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/89248d90-9f4b-4ff3-8751-a05d67152cf8/suitabilitycriteria

Zertifikate von unabhängigen Stellen über Qualitätssicherungsstandards

(§ 46 VgV (Technische und berufliche Leistungsfähigkeit): Zertifikat DIN77200-1:2022-10) Siehe Link: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/89248d90-9f4b-4ff3-8751-a05d67152cf8/suitabilitycriteria

Nachreichen von Unterlagen

Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.

Ausschlussgründe

Rein nationale Ausschlussgründe

Laufzeit und Umfang5 von 5 angegeben

Vertragsbeginn

01.04.2026

Vertragsende

31.03.2027

Verlängerung

bis zu 6-mal

Optionen

Der Vertrag verlängert sich danach jeweils um 6 Monate, wenn er nicht spätestens 3 Monate vor Ende der jeweiligen Laufzeit gekündigt wird. Die längst mögliche Vertragslaufzeit ist der 31.03.2030. Zu diesem Zeitpunkt endet das Vertragsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Rahmenvereinbarung

nein

Angebot und Einreichung8 von 10 angegeben

Elektronische Einreichung

Erforderlich

Einreichung über

evergabe.bayern.de

Sprache

Deutsch

Nebenangebote

Nicht zulässig

Mehrere Hauptangebote

Nicht zulässig

Elektronische Signatur

nicht verlangt

Elektronischer Katalog

Nicht zulässig

Bindefrist

40 Tage

Angebotsöffnung

?keine Angabe

Sicherheiten

?keine Angabe

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen

Leistung

Vertraulichkeit

?keine Angabe

E-Rechnung

Erforderlich

Elektronische Bestellung

wird genutzt

Elektronische Zahlung

wird genutzt

Vorbehaltene Ausführung

Nein

EU-Mittel

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle

Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern, Maximilianstr. 39, 80539 München

Fristen für Nachprüfungsanträge

Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der bieter- und bewerberschützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber. Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der V … ganz lesenkürzer

Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der bieter- und bewerberschützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber. Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gegenüber der Zentralen Vergabestelle zu rügen (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 1 GWB). Verstöße, die aufgrund der Bekanntmachung oder der Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zu der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder Angebotsabgabegegenüber der Zentralen Vergabestelle gerügt werden (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 2 und 3GWB). Teilt die Zentrale Vergabestelle dem Unternehmen mit, seiner Rüge nicht abhelfen zu wollen, so besteht die Möglichkeit, innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB). Bieter, deren Angebote für den Zuschlag nicht berücksichtigt werden sollen, werden vor dem Zuschlag gemäß § 134 Abs. 1 GWB darüber informiert. Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung dieser Information durch die Zentrale Vergabestelle geschlossen werden; bei Übermittlung per Fax oder auf elektronischem Wege beträgt diese Frist 10 Kalendertage. Sie beginnt am Tag nach Absendung der Information durch die Zentrale Vergabestelle. Ein Antrag auf Nachprüfung ist schriftlich an die Vergabekammer Südbayern bei der Regierung von Oberbayern, 80534 München zu richten. Hinweis: Die Zentrale Vergabestelle ist im Falle eines Nachprüfungsantrages verpflichtet, die Vergabeakten, die auch die abgegebenen Angebote enthalten, an die Vergabekammerweiterzuleiten. Die Beteiligten haben ein Recht auf Akteneinsicht. Um Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu wahren, teilen Sie uns konkret mit Bezug auf die entsprechenden Dokumente des Angebotes mit, welche Informationen als Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu behandeln sind.

Beschaffungsübereinkommen (GPA)

fällt darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis

Als vergütungsbezogene Mindestregelung wird – unabhängig von einer (evtl.) noch ausstehenden bzw. bereits bestehenden Allgemeinverbindlichkeitserklärung – als soziale Ausführungsbedingung gemäß § 128 Abs. 2 GWB die vollumfängliche Anwendung des jeweils aktuell gültigen Lohntarifvertrages für Sicherh … ganz lesenkürzer

Als vergütungsbezogene Mindestregelung wird – unabhängig von einer (evtl.) noch ausstehenden bzw. bereits bestehenden Allgemeinverbindlichkeitserklärung – als soziale Ausführungsbedingung gemäß § 128 Abs. 2 GWB die vollumfängliche Anwendung des jeweils aktuell gültigen Lohntarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen in Bayern (derzeit der Lohntarifvertrag Nr. 39 für Sicherheitsdienstleistungen in Bayern vom 15.05.2025, gültig ab 01. Januar 2025 bis 31. Dezember 2026), als Ergänzung zum Manteltarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in der Bundesrepublik Deutschland in seiner jeweils gültigen Fassung vorgegeben.