Rahmenvereinbarung Weiterentwicklung SAP/ABAKUS Öffentliches Fördergeschäft (ohne Landwirtschaftsförderung)
Landesbank Hessen Thüringen-Girozentrale (Helaba) · Frankfurt am Main, Hessen
Aktenzeichen 437-24veröffentlicht 16.07.2024erstmals 16.07.2024DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
- Laufzeit
- 2 Jahre
- 01.01.2025 – 31.12.2026
- Leistungsart
- Dienstleistungen
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Frankfurt am Main.
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- Einführung IT Financial Management (ITFM)KfW Bankengruppe · Frankfurt am MainFrist 07.12.2026
- Vergabeverfahren Relaunch WebsiteLandwirtschaftliche Rentenbank · Frankfurt am MainFrist 01.12.2026
- Common-Use-Infrastruktur für die Passagierabfertigung am Flughafen Frankfurt (Future CUTE)Fraport AG · Frankfurt am MainFrist 30.11.2026
Alle Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Hessen (29 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- 0 €Höchstwert der Rahmenvereinbarung 22 Mio. €
- Laufzeit
- 2 Jahre01.01.2025 – 31.12.2026, bis zu 2 Verlängerungen
- Lose
- 1
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- jaRahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 3 Unternehmen
- Ort der Leistung
- Frankfurt am Main60311, Hessen
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichdeutsche-evergabe.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- ?Sicherheiten verlangtkeine Angabe
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendnein
- Vertraulichkeitserklärung verlangtja
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- Wiederkehrender Auftragnein
Einordnungvon uns ausgewertet
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.
Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.
Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.
Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (9 Lose mit Angabe).
Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 07.11.2026
- Erstveröffentlichungvor 28 Monaten
- 1. Berichtigung (diese Fassung)vor 28 Monaten
- Fragen bis 23:59 Uhrvor 27 Monatenan Leinemann Partner Rechtsanwälte mbB
- Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhrvor 27 Monaten
- Vertragsbeginnvor 22 MonatenLaufzeit bis 31.12.2026
- Heute
Beschreibung
Die WIBank als Anstalt in der Anstalt (AIDA) in der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) wird vom Bereich Informationstechnologie (IT) der Auftraggeberin mit allen erforderlichen IT-Services versorgt. Die im Verantwortungsbereich der IT liegenden und von der WIBank benötigten IT-Leistungen im Umfeld des öffentlichen Fördergeschäfts (ohne Landwirtschaftsförderung) sollen zukünftig von maximal 3 Dienstleistern als Rahmenvertragspartnern erbracht werden.
Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistungen ist die Sicherstellung einer den unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften entsprechenden IT-technischen Abwicklung des öffentlichen Fördergeschäfts (ohne Landwirtschaftsförderung) gemäß den Aufgaben der WIBank. In diesem Zusammenhang sind die Dienstleister im Rahmen der jeweiligen Einzelbeauftragungen verantwortlich für die Weiterentwicklung der DV-Anwendung SAP/ABAKUS sowie der angebundenen Schnittstellen zu Drittsystemen, die für die Abwicklung der Wirtschafts-, Wohnungsbau- und Infrastrukturförderung benötigt werden.
Die DV-Anwendung SAP/ABAKUS, besteht derzeit im Wesentlichen aus dem Förderbanken-Antragssystem ABAKUS (SAP-Eigenentwicklung der Bankenkooperation) sowie den SAP-Standardmodulen SAP CML, SAP FI, SAP CMS und SAP TRM. Neben der Weiterentwicklung der Anwendungen sind auch die erforderlichen Projektmanagement-, Schulungs-, IT-Beratungs- und IT-Betreuungs- und Konzeptionierungsleistungen durch die Dienstleister im Rahmen der jeweiligen Einzelbeauftragungen zu erbringen. Die Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von programmtechnischen Anpassungen in SAP/ABAKUS erfordert teilweise tiefgehendes Spezialwissen und Programmierkenntnisse. Die Anpassungs- und Entwicklungsarbeiten sind durch eine ungleichmäßige Kapazitätsauslastung in einem sehr komplexen Umfeld gekennzeichnet. Zunehmend müssen externe Daten und Schnittstellen aus „Nachbarsystemen“ berücksichtigt und zur Verfügung gestellt zu stellen.
Zwischen der Helaba und den Dienstleistern soll eine Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV geschlossen werden, innerhalb derer die Helaba die Einzelaufträge zur Softwareerstellung an die Rahmenvereinbarungspartner in einem Miniwettbewerb vergibt. Eine Abrufverpflichtung der Helaba besteht nicht.
Darüber hinaus plant der Auftraggeber die Migration seiner SAP-Landschaft. Ziel der Migration ist die Umstellung des bestehenden SAP-Systems einschließlich des SAP-basierten förderbankspezifischen Moduls ABAKUS auf SAP NewGL und SAP S/4HANA. Die geplante Migration wird auch im Rahmen einer Einzelbeauftragung nach Miniwettbewerb vergeben.
Das bestehende System umfasst Fachanwendungen, die auf Basis des Moduls ABAKUS entwickelt wurden. Im Zuge der Migration sollen alle diese Fachanwendungen auf die neue Plattform SAP S/4HANA migriert bzw. angepasst werden.
Für die erfolgreiche Durchführung des Migrationsprojektes sind spezifische Erfahrungen und Kenntnisse erforderlich. Dazu gehören fundierte Erfahrungen in der Einführung von SAP NewGL sowie SAP S/4HANA sowohl im SAP-Standard als auch im Modul SAP ABAKUS. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Förderbankgeschäft sowie umfassende Kenntnisse des im System vorhandenen Custom Codes erforderlich, um die notwendigen Anpassungen für SAP S/4HANA erfolgreich durchführen zu können.
Gegenstand nach CPV
- 72200000Softwareprogrammierung und -beratungHauptgegenstand
- 72210000Programmierung von Softwarepaketen
- 72220000Systemberatung und technische Beratung
- 72230000Entwicklung von kundenspezifischer Software
- 72240000Systemanalyse und Programmierung
- 72250000Systemdienstleistungen und Unterstützungsdienste
- 72260000Dienstleistungen in Verbindung mit Software
Bedingungen
Zuschlag2 von 2 angegeben
- Preis
- GesamtpreisDie Bewertung der Tagessätze erfolgt über alle Tagessätze hinweg mittels einer Mengensimulation (Mengenmodell). Der Preis wird in Punkte umgerechnet. Die Berechnungsmethode wird den Bietern mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe mitgeteilt.
- Qualität
- KonzeptbewertungenDer Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium. Als Qualitätskriterien werden die Konzepte der Bieter mit Punkten bewertet. Maximale zu erreichende Punktzahl der Qualitätskriterien: 140 Punkte Die Zuschlagskriterien werden abschließend erst mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe bekannt gegeben.
Eignung16 von 16 angegeben
- Kriterium
a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare marktübliche Versicherung nachzuweisen. Die Versicherung muss eine Deckungssumme von mindestens 5 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden pro Versicherungsjahr aufweisen. b) Der Bewerber h … ganz lesenkürzer
a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare marktübliche Versicherung nachzuweisen. Die Versicherung muss eine Deckungssumme von mindestens 5 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden pro Versicherungsjahr aufweisen. b) Der Bewerber hat den Nachweis einer bestehenden und aktuell gültigen Vermögensschadenhaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren marktüblichen Versicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2 Mio. EUR für Vermögensschäden pro Versicherungsjahr zu erbringen. Besteht eine Versicherung mit der geforderten Deckungssumme derzeit nicht, genügt die Vorlage einer Eigenerklärung, dass im Auftragsfall eine entsprechende Versicherung vor Leistungsbeginn abgeschlossen und dem Auftraggeber unverzüglich vorgelegt wird. Ausschlusskriterien: a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder ein Nachweis noch eine Eigenerklärung vorliegt. b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder ein Nachweis noch eine Eigenerklärung vorliegt. Bewertung: a) Das Eignungskriterium ist erfüllt, wenn ein Nachweis oder eine Eigenerklärung vorliegt. Es werden keine Punkte vergeben. b) Das Eignungskriterium ist erfüllt, wenn ein Nachweis oder eine Eigenerklärung vorliegt. Es werden keine Punkte vergeben. Nachweis per Vorlage Versicherungsbescheinigung in Kopie/Scan, alternativ Erklärung in 02_Erklärung zur Eignung- Kriterium
Es ist eine Eigenerklärung mit den folgenden Angaben abzugeben: a) Der jährliche Gesamtumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. b) Die prozentuale Verteilung des jährlichen Gesamtumsatzes auf die maximal 5 umsatzstärksten Kunden, jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen … ganz lesenkürzer
Es ist eine Eigenerklärung mit den folgenden Angaben abzugeben: a) Der jährliche Gesamtumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. b) Die prozentuale Verteilung des jährlichen Gesamtumsatzes auf die maximal 5 umsatzstärksten Kunden, jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre c) Den Jahresumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre getrennt nach Wirtschaft- und Wohnungsbauförderung. d) Den Jahresumsatz im Bereich der öffentlichen Förderung (EFRE, ESF) jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Ausschlusskriterien: a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn kein Jahresumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre angegeben wird. b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn pro Geschäftsjahr nicht mindestens 3 Kunden an der Generierung des Umsatzes beteiligt sind. c) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren sowohl für den Bereich der Wirtschaftsförderung als auch für den Bereich Wohnungsbauförderung jeweils kein Gesamtumsatz in Höhe von mindestens 250.000 EUR pro Geschäftsjahr nachgewiesen werden kann. d) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Bereich der öffentlichen Förderung (EFRE, ESF) kein Gesamtumsatz in Höhe von mindestens 300.000 EUR pro Geschäftsjahr nachgewiesen werden kann. Bewertung: Es werden keine Punkte vergeben. Nachweis per Erklärung in 02_Erklärung zur Eignung- Kriterium
Nachweis von wenigstens 2, maximal fünf Referenzen, die nicht älter als 5 Jahre sind und jeweils für sich mindestens drei der folgenden spezifischen Erfahrungen abdecken: (i) Weiterentwicklung von Förderprogrammen: Arbeiten an Fachfunktionen für öffentliche Förderungen (ohne Landwirtschaftsförderun … ganz lesenkürzer
Nachweis von wenigstens 2, maximal fünf Referenzen, die nicht älter als 5 Jahre sind und jeweils für sich mindestens drei der folgenden spezifischen Erfahrungen abdecken: (i) Weiterentwicklung von Förderprogrammen: Arbeiten an Fachfunktionen für öffentliche Förderungen (ohne Landwirtschaftsförderung) aus den EU-Strukturfonds (EFRE, ESF) sowie nationale und bundesländerspezifische Programme im ABAKUS inklusive Auszahlung und Verbuchung von Rückflüssen. (ii) EU-Berichterstattung und Jahresabschlüsse: Erstellung von EU-Berichten und Jahresabschlüssen inklusive Datenlieferung ABAKUS. (iii) Förderprogramme für Wirtschaft, Infrastruktur und Wohnungsbau: Bearbeitung von Förderprogrammen, vorzugsweise des Landes Hessen oder vergleichbarer Programme anderer Bundesländer, einschließlich: - Kreditprogramme - Revolvierende Fonds - Passivdarlehen - Bildungsfinanzierung - Schnittstellenanbindung und Weiterentwicklung: -> an doppische Landessysteme (vorzugsweise Landesreferenzmodell (LRM) Hessen) -> zu einem elektronischen Deckungsregister (Hinterlegung von Pfandbriefen). (iv) Umsetzung der Fachprozesse in SAP und ABAKUS: Implementierung von Prozessen und Verfahren in SAP CML, SAP CMS, SAP FI, SAP TRM und ABAKUS. (v) Projektleitung in Förderprojekten: Projektleitung bei der Einführung von Fachfunktionen im öffentlichen Fördergeschäft, einschließlich Planung, Konzeption, Implementierung, Testmanagement und Schulung. (vi) Releasewechsel in SAP und ABAKUS: Durchführung von Releasewechseln in SAP und ABAKUS. (vii) Programmierung und Formularerstellung: Programmierung und Erstellung von Formularen und Variablen mit SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms und ABADOC. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weniger als 2 relevante Referenzen vorliegen. Eine relevante Referenz muss mindestens 3 der geforderten spezifischen Erfahrungen enthalten. Bewertung: Es werden nur relevante Referenzen bewertet, die mindestens drei der angegeben spezifischen Erfahrungen enthalten. Jede spezifische Erfahrung pro relevante Referenz wird nach ihrer Vergleichbarkeit mit den geforderten Leistungen bewertet: - Maximal 10 Punkte pro erfüllter spezifischer Erfahrung. - Mit einer Referenz können maximal 70 Punkte erreicht werden. - Es werden maximal 5 relevante Referenzen bewertet, so dass maximal 350 Punkte gesamt erreicht werden können. Nachweis per Erklärung in 02.1_Vordruck Referenzen, Abschnitt 1- Kriterium
Nachweis von mindestens einer Referenz für die Durchführung einer vollständigen Migration eines SAP-Systems (einschließlich spezifischer Module und Custom Code Anpassungen) auf SAP NewGL und SAP S/4HANA. Geforderte Beschreibung der Referenz: (i) Beschreibung des Projektes und des Auftraggebers. (ii … ganz lesenkürzer
Nachweis von mindestens einer Referenz für die Durchführung einer vollständigen Migration eines SAP-Systems (einschließlich spezifischer Module und Custom Code Anpassungen) auf SAP NewGL und SAP S/4HANA. Geforderte Beschreibung der Referenz: (i) Beschreibung des Projektes und des Auftraggebers. (ii) Umfang und Komplexität der durchgeführten Migration. (iii) Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Bewerbers im Rahmen des Projekts. (iv) Erreichte Ziele und messbare Ergebnisse der Migration. (v) Projektdauer und eingesetzte Ressourcen. (vi) Kontaktinformationen eines Ansprechpartners beim Auftraggeber zur Verifizierung der Referenz. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine Referenz vorliegt. Bewertung: Es wird nur eine Referenz im Rahmen einer abgestuften Bewertung mit maximal 70 Punkten bewertet. - Maximal 10 Punkte pro angegebenem Inhalt. - Die maximal erreichbare Punktzahl beträgt 70 Punkte. Nachweis per Erklärung in 02.1_Vordruck Referenzen, Abschnitt 2- Kriterium
Der Nachweis ist durch Vorlage eine Kopie der ISO 9000/9001-Zertifizierung zu erbringen. Liegt keine Zertifizierung vor, ist eine Eigenerklärung mit einer zusammenfassenden Beschreibung des Qualitätsmanagements bzw. der Qualitätsmanagementprozesse vorzulegen. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriter … ganz lesenkürzer
Der Nachweis ist durch Vorlage eine Kopie der ISO 9000/9001-Zertifizierung zu erbringen. Liegt keine Zertifizierung vor, ist eine Eigenerklärung mit einer zusammenfassenden Beschreibung des Qualitätsmanagements bzw. der Qualitätsmanagementprozesse vorzulegen. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine Zertifizierung nach ISO 9000/9001 oder keine Eigenerklärung über ein gleichwertiges Qualitätsmanagementsystem und die Qualitätsmanagementprozesse vorliegt. Bewertung: Es werden keine Punkte vergeben.- Kriterium
Der Nachweis der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. des IT-Grundschutzes nach BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) ist durch Zertifizierungen zu erbringen (Vorlage einer Kopie der Zertifizierung). Liegt keine Zertifizierung vor, ist der Sicherheitsstan … ganz lesenkürzer
Der Nachweis der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. des IT-Grundschutzes nach BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) ist durch Zertifizierungen zu erbringen (Vorlage einer Kopie der Zertifizierung). Liegt keine Zertifizierung vor, ist der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. die Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI durch eine Eigenerklärung zu bestätigen. Zusätzlich ist zu erklären, dass, im Falle der Zuschlagserteilung, die vertraglichen Anforderungen des Auftraggebers zur „Informationssicherheit“ akzeptiert werden, die die erforderlichen Sicherheitsstandards als verbindlich festlegen. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder eine Zertifizierung noch eine ausreichende Eigenerklärung vorliegt. Bewertung: Es werden keine Punkte vergeben.- Kriterium
- Der Nachweis einer SAP Servicepartnerschaft ist durch Vorlage einer Kopie des Vertrages oder einer Eigenerklärung zu erbringen. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine SAP Servicepartnerschaft besteht. Bewertung: Je nach Status der SAP Servicepartnerschaft werden zusätzliche Punkte vergeben: - Status Silber: 10 Punkte - Status Gold: 30 Punkte
- Kriterium
Der Nachweis von Kenntnissen in der SAP-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung). Es ist die durchschnittliche Anzahl von SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen sowie SAP S/4HANA Entwickler/innen in den letzten 3 J … ganz lesenkürzer
Der Nachweis von Kenntnissen in der SAP-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung). Es ist die durchschnittliche Anzahl von SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen sowie SAP S/4HANA Entwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung anzugeben: a) Bezogen auf die Programmiertätigkeit in den SAP Anwendungsumgebungen ABAP / ABAP OO / Java und im ABAKUS sowie in der Formularerstellung mit SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms und ABADOC; b) Bezogen auf die Programmiertätigkeit in S/4HANA. Ausschlusskriterien: a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: - Mind. fünfjährige Berufserfahrung von 6 SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen; b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: - Mind. zweijährige Berufserfahrung von 4 S/4HANA Entwickler/innen. Bewertung: a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 8 zusätzliche SAP / ABAKUS Anwendungsentwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben. Maximal können 80 Punkte erreicht werden. b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 4 zusätzliche S/4HANA Entwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben. Maximal können 40 Punkte erreicht werden. Insgesamt können maximal 120 Punkte erreicht werden.- Kriterium
Der Nachweis von Kenntnissen in der Web-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung). Dabei ist die durchschnittliche Anzahl von Web- und FORI/CDS Anwendungsentwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigu … ganz lesenkürzer
Der Nachweis von Kenntnissen in der Web-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung). Dabei ist die durchschnittliche Anzahl von Web- und FORI/CDS Anwendungsentwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung anzugeben: a) in Bezug auf die Programmiertätigkeit in der Web-Anwendungsentwicklung unter Verwendung von Java, Java-Skript, HTML, ADOBE etc. b) Kenntnisse des SAP Entwicklungsframeworks FIORI und des Modellierungstools CDS sind gesondert anzugeben. Ausschlusskriterien: a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: - Mind. fünfjährige Berufserfahrung von 4 Web-Anwendungsentwickler/innen in den angeführten Bereichen. b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: - Mind. dreijährige Berufserfahrung von 2 FIORI/CDS Entwickler/innen. Bewertung: a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 8 zusätzliche Web-Anwendungsentwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben. Maximal können 80 Punkte erreicht werden. b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 zusätzliche FIORI/CDS Entwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben. Maximal können 30 Punkte erreicht werden. Insgesamt können maximal 110 Punkte erreicht werden.- Kriterium
Der Nachweis der Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung). Hierin sind die folgenden Angaben zu machen: - Detaillierte Auflistung mit Angabe der durchs … ganz lesenkürzer
Der Nachweis der Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung). Hierin sind die folgenden Angaben zu machen: - Detaillierte Auflistung mit Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Fachberatenden (Customizer/innen) in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung von mind. 5 Jahren für folgende SAP-Module: (i) SAP CML (ii) SAP FI / S/4HANA Finance (iii) SAP CMS (iv) SAP TRM (v) ABAKUS Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: - Fachliche Beratung/Umsetzung Customizing mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung für folgende Profile: (i) SAP CML: 2 Fachberater/innen (ii) SAP FI / S/4HANA Finance: 2 Fachberater/innen (iii) SAP CMS: 2 Fachberater/innen (iv) SAP TRM: 2 Fachberater/innen (v) ABAKUS: 4 Fachberater/innen Bewertung: Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen bei den Profilen für SAP/ABAKUS werden für bis zu 10 zusätzliche Fachberater/innen jeweils 15 Punkte vergeben. Maximal können 150 Punkte erreicht werden.- Kriterium
Der Nachweis über Fähigkeiten im Projektmanagement und Projekt- bzw. Teilprojektleitung für SAP-Vorhaben ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen. - Es ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung mit Projektnachweisen aus … ganz lesenkürzer
Der Nachweis über Fähigkeiten im Projektmanagement und Projekt- bzw. Teilprojektleitung für SAP-Vorhaben ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen. - Es ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung mit Projektnachweisen aus maximal den letzten 8 Jahren anzugeben. Der Nachweis ist durch entsprechende Profile zu erbringen. Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: - Mind. achtjährige Berufserfahrung von 3 Projektleiter/-innen bzw. Teilprojektleiter/-innen Bewertung: Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 zusätzliche Projekt-/Teilprojektleiter durchschnittlich pro Jahr 20 Punkte pro zusätzliche Projekt-/Teilprojektleiter/in vergeben. Maximal können 60 Punkte erreicht werden.- Kriterium
Es sind Zertifizierungen von Mitarbeitenden zu folgenden Methodenkenntnisse nachzuweisen: a) IPMA oder PMI oder Prince 2 b) Testmanagement ISTQB Certified Tester c) Agile Softwareentwicklung – Scrum Master Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderu … ganz lesenkürzer
Es sind Zertifizierungen von Mitarbeitenden zu folgenden Methodenkenntnisse nachzuweisen: a) IPMA oder PMI oder Prince 2 b) Testmanagement ISTQB Certified Tester c) Agile Softwareentwicklung – Scrum Master Ausschlusskriterien: Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können: a) Mind. 3 Zertifizierungen nach IPMA, PMI oder Prince2. b) Mind. 5 Zertifizierungen als ISTQB Certified Tester. c) Mind. 1 Zertifizierung als Scrum Master. Bewertung: a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 weitere Zertifizierungen pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben. Maximal können 15 Punkte erreicht werden. b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 5 weitere Zertifizierungen pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben. Maximal können 25 Punkte erreicht werden. c) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 1 weitere Zertifizierung pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben. Maximal können 5 Punkte erreicht werden. Insgesamt können maximal 45 Punkte erreicht werden. Der Nachweis der Methodenkenntnisse ist durch die Vorlage der Zertifizierungen in Kopie/Scan zu erbringen.- Kriterium
- Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR Abkommens, in dem das Unternehmen ansässig ist. Die Eintragung wird über Vorlage eines Auszuges des Registers in Kopie/Scan nachgewiesen.
- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Insolvenz, Interessenkonflikt, Mangelhafte Erfüllung eines frühe … ganz lesenkürzer
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Insolvenz, Interessenkonflikt, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Schwere Verfehlung, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Zahlungsunfähigkeit, Rein nationale Ausschlussgründe- Begrenzung der Bewerberzahl
- 5 bis 5 Bewerber
Laufzeit und Umfang6 von 6 angegeben
- Vertragsbeginn
- 01.01.2025
- Vertragsende
- 31.12.2026
- Verlängerung
- bis zu 2-mal
- Optionen
- Optional kann der Vertrag zweimalig um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden. Eine Verlängerung kann auch erfolgen, wenn nur ein Auftragnehmer verfügbar ist.
- Rahmenvereinbarung
- Rahmenvereinbarung mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 3 Unternehmen
- Höchstwert der Rahmenvereinbarung
- 22.000.000 €
Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- deutsche-evergabe.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 3 Monate
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- ?keine Angabe
Ausführung7 von 7 angegeben
- Ausführungsbedingungen
- Leistung
- Vertraulichkeit
- Erklärung verlangt
- E-Rechnung
- Zulässig
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammern des Landes Hessen, Wilhelminenstraße 1 – 3, 64283 Darmstadt
- Fristen für Nachprüfungsanträge
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmach … ganz lesenkürzer
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
- Zur Begrenzung der Anzahl der Teilnehmer, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, werden die Eignungskriterien gewertet, wie in Ziff. 5.1.9 jeweils dargestellt. Die "Wertungsmatrix-Teinlahmeantrag" zur Übersicht ist den Vergabeunterlagen beigefügt; das Befüllen der Matrix erfolgt durch die Auftraggeberin nach Eingang der Teilnahmeanträge zu deren Wertung.
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
- Neue Mainzer Straße 52-58, 60311 Frankfurt am Main
- Website
- helaba.de
- Kontakt
- kein Funktionspostfach angegeben, siehe Originalbekanntmachung
- Auskünfte
- Leinemann Partner Rechtsanwälte mbBit-beschaffung@
leinemann-partner.de
Bei uns erfasst
- Infrastruktur und Anwendungsbetrieb für die hessische Landwirtschaftsförderung (Los 1)14.10.2026 · 1 Angebot
- Pflege und Weiterentwicklung "Portal LaWi" für die hessische Landwirtschaftsförderung (Los 4)08.10.2026 · 3 Angebote
- IT-Service-Integrator für IT-Dienstleister der hessischen Landwirtschaftsförderung (Los 6)23.09.2026 · 2 Angebote
- Pflege u. Weiterentwicklung d. GEO-Fachanwendungen für d. hessische Landwirtschaftsförderung06.07.2026 · 1 Angebot
Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 722 (Softwareprogrammierung und -beratung) in Hessen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Hessen (29 offen)
Häufige Zuschlagsempfänger
- Dedalus Healthcare GmbH10 Zuschläge
- adesso SE4 Zuschläge
- Hays AG3 Zuschläge
- Sopra Steria SE3 Zuschläge
- msg for banking AG3 Zuschläge
- AUREX GmbH2 Zuschläge
Preise und WettbewerbPremium
Verlauf des Verfahrens3 Meldungen
- Vergabebekanntmachung
- 1. Berichtigung (diese Seite) · Aktualisierte InformationenFrist 16.08.2024
- BekanntmachungFrist 16.08.2024
Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung fba88160-8095-4b58-b271-0e1ee5be246d.