Nachwuchsgewinnung Polizei Hessen

Die Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit, vormals Polizeiakademie Hessen, beauftragt seit Jahren Generalunternehmen für die Nachwuchsgewinnung der Polizei Hessen. Die Werbung der Polizei Hessen als Arbeitgeberin muss auch nach Ablauf des derzeit noch bestehenden Vertrages fortgesetzt werden. Hierfür muss erneut ein Dienstleistungsvertrag mit einer Agentur über die Dauer von 2 Jahren, der die konzeptionelle Entwicklung, vollständige operative Umsetzung und Erfolgskontrolle einer öffentlichkeitswirksamen, crossmedialen Medienkampagne zur Bewerbung der Polizei Hessen umfasst, abgeschlossen werden. Vorbehaltlich ausreichend zur Verfügung stehender Haushaltsmittel ist im Rahmen dieses Vertrages die optionale Möglichkeit einer zweimaligen Verlängerung für einen Zeitraum von jeweils bis zu 12 Monaten beabsichtigt. Die Werbemaßnahmen müssen auf Grundlage des bestehenden Key Visuals und des Claims "Mit Blaulicht in die Zukunft" weiterhin das Interesse an der Polizei Hessen als Arbeitgeberin wecken und Interessierte dazu anregen, sich auf dem Bewerberportal (Karierreseite der Polizei Hessen: https://karriere.polizei.hessen.de/Startseite/) zu informieren und sich zu bewerben. Die für die Werbemaßnahmen benötigten unterschiedlichen Kommunikationswege, -mittel, -instrumente, -produkte und -maßnahmen sind zu entwickeln, abzustimmen, umzusetzen und zu kontrollieren, um den Erfolg der Maßnahmen zu gewährleisten. Das zur Verfügung stehende Gesamtbudget beträgt im Höchstfall 5.200.000 € für die maximale Vertragslaufzeit von 4 Jahren.