IT-Schulungen für die berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter der BwFPS in zwei Losen

Dieses Los umfasst Schulungen zu den Inhalten Microsoft und Office. In diesem Los soll eine Rahmenvereinbarung geschlossen werden. Es wird nach einem Schulungsanbieter gesucht, der eine hohe Vielfalt im IT-Bereich für die berufliche Weiterentwicklung abdecken kann. Führungskräfte und Mitarbeiter der BwFPS (nachfolgend Mitarbeitende genannt) sollen in diesen Schulungen ihre IT-Kompetenzen und IT-Fähigkeiten im Arbeitsalltag auf Grundlagenniveau, Aufbauniveau und Expertenniveau aufbauen, aktualisieren und verbessern. Die Schulungen sollen als Inhouse Maßnahmen umgesetzt werden können und über einen offenen Schulungskatalog buchbar sein. Der Leistungsumfang des Auftragnehmers umfasst folgende Tätigkeiten: - Konzeption von Inhouse-Schulungen. - Vorbereitung der Inhouse-Schulungen, einschließlich der Erstellung von Seminarablaufplänen mit detaillierten Zeitfenstern (Agenda). - Organisatorische Unterstützung des Auftraggebers, insbesondere bei der Terminplanung und -abstimmung für die Inhouse-Schulungen. - Durchführung von Inhouse-Schulungen gemäß den vereinbarten Inhalten und Zielen. - Durchführung von offenen Schulungen für eine breite Teilnehmergruppe. - Nachbereitung der Schulungen, einschließlich der Bereitstellung von Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigungen und Feedbackbögen. ------------------------------------ 1. Inhouse Schulungen: Der Auftraggeber fordert die Durchführung von Inhouse Schulungen mit einem hohen Standardisierungsgrad. Die nachfolgend benannten Schulungsthemen müssen den Schulungsteilnehmern über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg in gleichbleibender Qualität und Tiefe vermittelt werden. Der Auftragnehmer stellt sicher, dass die Schulungen didaktisch und methodisch auf einem hohen Niveau durchgeführt werden. Dies beinhaltet die Anpassung der Schulungsformate an die jeweilige Zielgruppe (Anfänger, Fortgeschrittene, Experten). Schulungsunterlagen und Materialien werden den Teilnehmern im Voraus oder spätestens am Schulungstag zur Verfügung gestellt, um eine optimale Vorbereitung und Nachbereitung der Inhalte zu gewährleisten. Das Schulungsprogramm des Auftragnehmers muss mindestens die folgenden Schulungsthemen umfassen: - Office 365 für Anwender - Outlook Grundlagen - Excel Grundlagen - PowerPoint Grundlagen Für jede Schulung sind geeignete Unterlagen bereitzustellen, die den Teilnehmern sowohl während der Schulung als auch für die Nachbereitung zur Verfügung stehen. Dies können Handbücher, Präsentationen oder digitale Lernmaterialien sein. Die Schulungsinhalte sollten durch praxisnahe Übungen und Beispiele ergänzt werden, damit die Teilnehmer das Erlernte direkt anwenden und in den Arbeitsalltag integrieren können. Innerhalb von 4 Kalenderwochen nach Zuschlagserteilung ist vom Auftragnehmer für jedes vorherig aufgeführte Schulungsthema eine vollständige Schulungskonzeption in digitaler Form bereitzustellen. ------------------------------------ 2. Offene Schulungen Der Bieter muss über einen offenen Schulungskatalog für Schulungen im relevanten Bereich Microsoft und Office verfügen. Der offene Schulungskatalog muss aus Präsenztrainings, Onlinetrainings und modular aufgebauten Trainings bestehen und online für den Auftraggeber über die Homepage aufrufbar sein. Der Auftragnehmer bietet seine offenen Trainings remote an. Zusätzlich bietet der Auftragnehmer seine offenen Trainings in Präsenz im Umkreis von 200 Kilometern um 53721 Siegburg an. Mindestens die nachhfolgenen Schulungsthemen müssen im offenen Schulungskatalog angeboten und bei Angebotsabgabe in dem Katalog einsehbar sein. - Office 365 für Anwender - Outlook Grundlagen - Excel Grundlagen - PowerPoint Grundlagen

Dieses Los umfasst Schulungen zu IT-Prozessen und Service Management. In diesem Los soll eine Rahmenvereinbarung geschlossen werden. Es wird nach einem Schulungsanbieter gesucht, der eine hohe Vielfalt im IT-Bereich für die berufliche Weiterentwicklung abdecken kann. Führungskräfte und Mitarbeiter der BwFPS (nachfolgend Mitarbeitende genannt) sollen in diesen Schulungen ihre IT-Kompetenzen und IT-Fähigkeiten im Arbeitsalltag auf Grundlagenniveau, Aufbauniveau und Expertenniveau aufbauen, aktualisieren und verbessern. Die Schulungen sollen als Inhouse Maßnahmen umgesetzt werden können und über einen offenen Schulungskatalog buchbar sein. Der Leistungsumfang des Auftragnehmers umfasst folgende Tätigkeiten: - Konzeption von Inhouse-Schulungen. - Vorbereitung der Inhouse-Schulungen, einschließlich der Erstellung von Seminarablaufplänen mit detaillierten Zeitfenstern (Agenda). - Organisatorische Unterstützung des Auftraggebers, insbesondere bei der Terminplanung und -abstimmung für die Inhouse-Schulungen. - Durchführung von Inhouse-Schulungen gemäß den vereinbarten Inhalten und Zielen. - Durchführung von offenen Schulungen für eine breite Teilnehmergruppe. - Nachbereitung der Schulungen, einschließlich der Bereitstellung von Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigungen und Feedbackbögen. ------------------------------------ 1. Inhouse Schulungen: Der Auftraggeber fordert die Durchführung von Inhouse Schulungen mit einem hohen Standardisierungsgrad. Die nachfolgend benannten Schulungsthemen müssen den Schulungsteilnehmern über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg in gleichbleibender Qualität und Tiefe vermittelt werden. Der Auftragnehmer stellt sicher, dass die Schulungen didaktisch und methodisch auf einem hohen Niveau durchgeführt werden. Dies beinhaltet die Anpassung der Schulungsformate an die jeweilige Zielgruppe (Anfänger, Fortgeschrittene, Experten). Schulungsunterlagen und Materialien werden den Teilnehmern im Voraus oder spätestens am Schulungstag zur Verfügung gestellt, um eine optimale Vorbereitung und Nachbereitung der Inhalte zu gewährleisten. Das Schulungsprogramm des Auftragnehmers muss mindestens die folgenden Schulungsthemen umfassen: - Schulung ITIL(R) 4 Foundation inkl. Zertifizierungs-Prüfung - DevOps Foundation - IREB(R) Foundation Level 3.0 CPRE (ohne Prüfung) - Scrum Master & Product Owner (ohne Prüfung) Für jede Schulung sind geeignete Unterlagen bereitzustellen, die den Teilnehmern sowohl während der Schulung als auch für die Nachbereitung zur Verfügung stehen. Dies können Handbücher, Präsentationen oder digitale Lernmaterialien sein. Die Schulungsinhalte sollten durch praxisnahe Übungen und Beispiele ergänzt werden, damit die Teilnehmer das Erlernte direkt anwenden und in den Arbeitsalltag integrieren können. Innerhalb von 4 Kalenderwochen nach Zuschlagserteilung ist vom Auftragnehmer für jedes vorherig aufgeführte Schulungsthema eine vollständige Schulungskonzeption in digitaler Form bereitzustellen. ------------------------------------ 2. Offene Schulungen Der Bieter muss über einen offenen Schulungskatalog für Schulungen im relevanten Bereich IT-Prozesse und Service Management verfügen. Der offene Schulungskatalog muss aus Präsenztrainings, Onlinetrainings und modular aufgebauten Trainings bestehen und online für den Auftraggeber über die Homepage aufrufbar sein. Der Auftragnehmer bietet seine offenen Trainings remote an. Zusätzlich bietet der Auftragnehmer seine offenen Trainings in Präsenz im Umkreis von 200 Kilometern um 53721 Siegburg an. Mindestens die nachhfolgenen Schulungsthemen müssen im offenen Schulungskatalog angeboten und bei Angebotsabgabe in dem Katalog einsehbar sein. - Schulung ITIL(R) 4 Foundation inkl. Zertifizierungs-Prüfung - DevOps Foundation - IREB(R) Foundation Level 3.0 CPRE (ohne Prüfung) - Scrum Master & Product Owner (ohne Prüfung)