vergebenEU-weitPersonaldienstleistungen DienstleistungenRahmenvereinbarung

Esprit Basis Plus und Challenge

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz · Speyer, Rheinland-Pfalz

Aktenzeichen VUB-2025-0006veröffentlicht 09.12.2025DienstleistungenOffenes Verfahren

Laufzeit: 24 Monate; bis zu 2 Verlängerungen
Lose: 2
Hauptleistung: Personalschulung; CPV 79632000
Verfahren: Offenes Verfahren

Frist im Verfahren31.07.2025, 10:00 Uhrseit 461 Tagen abgelaufen

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Geplant · Neuausschreibung möglich

Vertrag endet voraussichtlich am 09.12.2027 – Neuausschreibung möglich

gilt für alle 2 Lose · in 13 Monaten · aus Vertragsdatum und Laufzeit errechnet · Verlängerung möglich (bis zu 2-mal)

Endet ein Vertrag, schreibt die Vergabestelle die Leistung oft neu aus. Merken Sie den Vertrag vor: Wir erinnern Sie per E-Mail vor dem Vertragsende und melden, wenn dieselbe Vergabestelle eine ähnliche Leistung ausschreibt.

Vormerkenmit kostenlosem Konto

Verlängerungen sind nicht eingerechnet. Ob und wann neu ausgeschrieben wird, entscheidet die Vergabestelle. Die Erkennung einer Neuausschreibung ist eine Schätzung. Weitere auslaufende Verträge

Auf einen Blick

Art des Auftrags: Dienstleistungen
Geschätzter Wert: keine Angabe
Laufzeit: 24 Monatebis zu 2 Verlängerungen
Lose: 2
Verfahren: Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung: jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Ort der Leistung: Speyer67346, Rheinland-Pfalz
Einreichung: keine Angabe

Schnellprüfung für Bieter

Unterlagen frei zugänglichkeine Angabe
Elektronische Einreichung verpflichtendkeine Angabe
Nebenangebote zugelassenkeine Angabe
Mehrere Hauptangebote zugelassenkeine Angabe
Laut Auftraggeber für KMU geeignetkeine Angabe
Sicherheiten verlangtkeine Angabe
Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
E-Rechnung verpflichtendkeine Angabe
Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
Elektronische Auktionnein
Aus EU-Mitteln finanziertnein
Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Kein Angebot mehr möglich. Wer gewonnen hat und wie viele Angebote eingingen, steht unter Zuschläge; für Folgeaufträge lohnt der Blick auf Laufzeit und Vergabestelle.

Das Verfahren ist abgeschlossen; diese Meldung nennt das Ergebnis.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 85 Tage (13 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (18 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 40 %, Leistung und Qualität 60 %.

Konzepte60 %
Preis40 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Was kostet ein höherer Preis an Punkten?

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 6,7 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer	−3,6 Punkte
25 % teurer	−8 Punkte
50 % teurer	−13,3 Punkte
100 % teurer	−20 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 04.11.2026

09.12.2025
Veröffentlichung
vor 11 Monaten
04.11.2026
Heute

Beschreibung

Führungskräftetraining

Gegenstand nach CPV

79632000 PersonalschulungHauptgegenstand

Lose2 Lose

Alle 2 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.

Lose dieses Verfahrens
Los	Gegenstand	Laufzeit	Geschätzter Wert
1	Trainingsreihen neue und erfahrene Führungskräfte Los 1 I. Trainingsreihe für neue und erfahrene Führungskräfte hausinterne Trainingsreihe zur Führungskräftequalifizierung für - a) neue Führungskräfte - b) erfahrene Führungskräfte ohne (vollständiges) Entwicklungsprogramm der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz II. Trainingsreihe für erfahrene Führungskräfte hausinterne Trainingsreihe zur Führungskräftequalifizierung für erfahrene Führungskräfte der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz	24 Monate	–
2	Strategiearbeit für Führungskräfte Los 2: Strategiearbeit für Führungskräfte hausinterne Trainingsreihe mit dem Schwerpunkt der Strategiearbeit in der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz	24 Monate	–

Bedingungengilt für alle Lose

Zuschlag1 von 1 angegeben

Konzepte60 %

Preis40 %

Qualität: KonzepteInhaltliche Qualität, usw.

Eignung0 von 2 angegeben

Kriterien: keine Angabe
Nachreichen von Unterlagen: keine Angabe

Laufzeit und Umfang4 von 6 angegeben

Vertragsbeginn: keine Angabe
Vertragsende: keine Angabe
Dauer: 24 Monate
Verlängerung: bis zu 2-mal
Optionen: Verlängerungsoption 2 mal jeweils 12 Monate
Rahmenvereinbarung: Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb

Angebot und Einreichung0 von 8 angegeben

Elektronische Einreichung: keine Angabe
Einreichung über: keine Angabe
Sprache: keine Angabe
Nebenangebote: keine Angabe
Mehrere Hauptangebote: keine Angabe
Bindefrist: keine Angabe
Angebotsöffnung: keine Angabe
Sicherheiten: keine Angabe

Ausführung1 von 4 angegeben

Vertraulichkeit: keine Angabe
E-Rechnung: keine Angabe
Vorbehaltene Ausführung: keine Angabe
EU-Mittel: Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz2 von 2 angegeben

Nachprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland-Pfalz Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, Stiftsstraße 9, 55116 Mainz
Beschaffungsübereinkommen (GPA): fällt darunter

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

Zuschläge

Zuschläge je Los
Los	Zuschlag an	Angebote
1	Soencksen & Teilhaber GmbH, Berge	10
2	Soencksen & Teilhaber GmbH, Berge	5

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Art: Körperschaften des öffentlichen Rechts auf Landesebene, Sozialwesen
Anschrift: Eichendorffstr. 4-6, 67346 Speyer
Website
Kontakt: vergabestelle@drv-rlp.de

Bei uns erfasst

113Bekanntmachungen

28Zuschlagsmeldungen

ESK Modulbau Anb. EL17.09.2026
Datenschutzkonforme Aktenvernichtung08.05.2026
A3 Multifunktionsgeräte inkl. Management- und Authentifikationslösung04.05.2026 · 4 Angebote
Prüfung der Jahresrechnung30.04.2026

Alle Ausschreibungen und Zuschläge dieser Vergabestelle

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 796 (Personaleinstellung) in Rheinland-Pfalz. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

16vergebene Aufträge

4,5Angebote je Los im Median (10 Lose mit Angabe)

–Zuschlagswert bei nur 2 Meldungen plausibel angegeben

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Personaldienstleistungen (40 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

Randstad Deutschland2 Zuschläge
Softdoor GmbH2 Zuschläge

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

09.12.2025Vergabebekanntmachung (diese Seite)
27.06.2025BekanntmachungFrist 31.07.2025

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.