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Coachpool

Stadt Konstanz, Personal- und Organisationsamt-Zentrale Vergabestelle · Konstanz, Baden-Württemberg

Aktenzeichen 04-2026_veröffentlicht 29.04.2026DienstleistungenOffenes Verfahren

Frist im Verfahrenseit 254 Tagen abgelaufen

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung in Baden-Württemberg.

Alle Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg (10 offen)

Geplant · Neuausschreibung möglich

Vertrag endet voraussichtlich am – Neuausschreibung möglich

gilt für alle 2 Lose · in 30 Monaten · Ende steht in der Bekanntmachung

Endet ein Vertrag, schreibt die Vergabestelle die Leistung oft neu aus. Merken Sie den Vertrag vor: Wir erinnern Sie per E-Mail vor dem Vertragsende und melden, wenn dieselbe Vergabestelle eine ähnliche Leistung ausschreibt.

Vormerkenmit kostenlosem Konto

Verlängerungen sind nicht eingerechnet. Ob und wann neu ausgeschrieben wird, entscheidet die Vergabestelle. Die Erkennung einer Neuausschreibung ist eine Schätzung. Weitere auslaufende Verträge

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
246 Tsd. €
Laufzeit
3 Jahre01.05.2026 – 30.04.2029
Lose
2
Verfahren
Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Ort der Leistung
Konstanz78462, Landkreis Konstanz, Baden-Württemberg
Einreichung
keine Angabe

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichkeine Angabe
  • Elektronische Einreichung verpflichtendkeine Angabe
  • Nebenangebote zugelassenkeine Angabe
  • Mehrere Hauptangebote zugelassenkeine Angabe
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetkeine Angabe
  • Sicherheiten verlangtkeine Angabe
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendkeine Angabe
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Kein Angebot mehr möglich. Wer gewonnen hat und wie viele Angebote eingingen, steht unter Zuschläge; für Folgeaufträge lohnt der Blick auf Laufzeit und Vergabestelle.

Das Verfahren ist abgeschlossen; diese Meldung nennt das Ergebnis.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 101 Tage (22 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 3 Angebote je Los (41 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.

  • B - Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching20 %
  • C - Präsentation vor Ort30 %
  • Preis50 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−4,5 Punkte
25 % teurer−10 Punkte
50 % teurer−16,7 Punkte
100 % teurer−25 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 05.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 6 Monaten
  2. Vertragsbeginn
    Laufzeit bis 30.04.2029
    vor 6 Monaten
  3. Heute

Beschreibung

Die Bekanntmachung wiederholt nur den Titel. Eine längere Beschreibung steht in den Unterlagen.

Gegenstand nach CPV

Lose2 Lose

Alle 2 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.

Lose dieses Verfahrens
LosGegenstandLaufzeitGeschätzter Wert
1
Coaching für alle , Coaching für Führungskräfte

'-Leistungsbaustein A: Der Coachpool für Mitarbeitende läuft unter der Überschrift "Coaching für alle" und bietet jedem Mitarbeitenden pro Jahr die Möglichkeit zu drei Stunden individuellem Coaching. Dabei können persönliche Ziele thematisiert, Lösungen gesucht und Herausforderungen besprochen werden. Unser Angebot an alle Mitarbeitenden für Ihre persönliche Entwicklung, Wohlbefinden und Wachstum. -Leistungsbaustein B: Der Coachpool für Führungskräfte richtet sich an alle Personen mit Führungsverantwortung. Hier gibt es Raum und Zeit zur angeleiteten Selbstreflexion und um Herausforderungen, Chancen und Ziele in einem geschützten Raum zu besprechen. Jede Führungskraft hat den Anspruch auf zehn Stunden Coaching in 24 Monaten.

3 Jahre134.400 €
2
Teamcoaching

Der Pool für Teamcoachings rückt das komplette Team in den Mittelpunkt: Die Aufgaben, die Herausforderungen sowie Zusammensetzung der Teams verändern sich fortlaufend. Es lohnt sich daher gemeinsam als Team auf Aufgaben, Prozesse sowie die Teamkultur zu schauen und dabei auch immer wieder die zwischenmenschlichen Arbeitsbeziehung zu beleuchten. Die Anlässe für ein Gruppen-Coaching können vielfältig sein. Diese Maßnahme können die Teams alle drei Jahre in Anspruch nehmen.

3 Jahre112.000 €

Bedingungengilt für alle Lose

Zuschlag3 von 3 angegeben

B - Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching20 %
C - Präsentation vor Ort30 %
Preis50 %
Qualität
B - Zusatzqualifikationen im Bereich CoachingEs wird erwartet, dass die eingesetzten Coaches über relevante Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching verfügen, die über eine Grundausbildung hinausgehen (Mindestqualifikation siehe Leistungsbeschreibung). Hierzu zählen beispielsweise anerkannte Zertifizierungen, Spezialisierungen, Weiterbildungen oder einschlägige Zusatzschulungen, die methodische Kompetenz, Fachwissen und Praxiserfahrung vertiefen.
Qualität
C - Präsentation vor OrtDie Bieterpräsentation dient dazu einen Einblick in das Arbeiten und Vorgehen der Coaches hinsichtlich der zu vergebenden Coaching bzw. Trainingsleistung zu erhalten. Die Dauer der Präsentation beträgt für Los 1 30 Minuten und für Los 2 ebenfalls 30 Minuten. Bewirbt sich ein Bieter auf beide Lose, so ist die Präsentationszeit auf insgesamt 45 Minuten angelegt. Im Rahmen der Präsentation sind die Bieter aufgefordert, sich persönlich vorzustellen, ihre Haltung und ihr methodisches Vorgehen darzustellen, ein praxisnahes Beispiel aus Coaching und/oder Training zu präsentieren, aufzuzeigen, wie sie zeitliche Flexibilität, Individualisierung (Anpassung von Methoden und Inhalte an Zielgruppe und Kontext) sowie die Nachhaltigkeit des Angebots im Hinblick auf die Sicherstellung der Erkenntnisse und der Verankerung von wirksamen Veränderungen im Alltag sicherstellen. Zu den einzelnen Positionen können Nachfragen gestellt werden. Alle Dokumente, die der Präsentation zugrunde liegen, müssen dem Angebot als Anlage beigefügt werden.
Preis
A - Gesamtangebotspreis je Los

Eignung0 von 2 angegeben

Kriterien
keine Angabe
Nachreichen von Unterlagen
keine Angabe

Laufzeit und Umfang3 von 5 angegeben

Vertragsbeginn
01.05.2026
Vertragsende
30.04.2029
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb

Angebot und Einreichung0 von 8 angegeben

Elektronische Einreichung
keine Angabe
Einreichung über
keine Angabe
Sprache
keine Angabe
Nebenangebote
keine Angabe
Mehrere Hauptangebote
keine Angabe
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung1 von 4 angegeben

Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
keine Angabe
Vorbehaltene Ausführung
keine Angabe
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Baden-Württemberg beim Regierungspräsidium Karlsruhe, Kapellenstraße 17, 76137 Karlsruhe
Fristen für Nachprüfungsanträge
Der Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; Verstöße gegen Ve … ganz lesenDer Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe. Der Nachprüfungsantrag ist ebenfalls unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis
Es wird eine vertragliche Probezeit von zwölf Monaten ab Zuschlagserteilung vereinbart. Die im Preisblatt angegebenen Stundenumfänge sind die voraussichtlich zu erwartenden Mengen je Coach und dienen der Orientierung sowie Vergleichbarkeit der Angebote hinsichtlich der preislichen Angebotswertung. D … ganz lesenEs wird eine vertragliche Probezeit von zwölf Monaten ab Zuschlagserteilung vereinbart. Die im Preisblatt angegebenen Stundenumfänge sind die voraussichtlich zu erwartenden Mengen je Coach und dienen der Orientierung sowie Vergleichbarkeit der Angebote hinsichtlich der preislichen Angebotswertung. Die Auftragnehmenden haben Anspruch bei Los 1 auf ein Mindestauftragsvolumen von 3 Coachingstunden à 60 Minuten pro Jahr. Für den gesamten Leistungszeitraum von 4 Jahren sind dies 12 Coachingsstunden pro Auftragnehmenden (Coach).
Hinweis
04-2026 Offenes Verfahren Es handelt sich um ein Dienstleistungs-Rahmenvertrag mit zwei Losen. Ziel dieses Vergabeverfahrens ist es Rahmenverträge mit jeweils 7 Aufragnehmern (Coaches) für die beiden Lose (Lose 1 und 2) abzuschließen. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über die Vergabeplattfo … ganz lesen04-2026 Offenes Verfahren Es handelt sich um ein Dienstleistungs-Rahmenvertrag mit zwei Losen. Ziel dieses Vergabeverfahrens ist es Rahmenverträge mit jeweils 7 Aufragnehmern (Coaches) für die beiden Lose (Lose 1 und 2) abzuschließen. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über die Vergabeplattform. Eine automatische Benachrichtigung über Änderungen der Vergabeunterlagen erfolgt nur bei Registrierung auf der Vergabeplattform. Die Angebotsabgabe erfolgt ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform. Angebote per E-Mail, Fax sowie Papierangebote sind nicht zugelassen.

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

Zuschläge

Zuschläge je Los
LosZuschlag anAngebote
1GYV Consulting GmbH, Konstanz; Michael Bauer, Allensbach; Fabian Steffen -Lösungsraum Konstanz-, Konstanz; Ute Nunnenmacher - pingworks, Konstanz; Benjamin Ullrich, Konstanz; Wolf-Psychologie Corinna Wolf, Konstanz; Pentabalance GmbH, Würzburg18
2Michael Bauer, Allensbach; Fabian Steffen -Lösungsraum Konstanz-, Konstanz; Marius Möhler, Augsburg; Benjamin Ullrich, Konstanz; Pentabalance GmbH, Würzburg; Privat-Institut Dr. Berninger-Schäfer GmbH, Karlsruhe; Privat-Institut Dr. Berninger-Schäfer GmbH, Karlsruhe24

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Stadt Konstanz, Personal- und Organisationsamt-Zentrale Vergabestelle
Art
Kommunalbehörden, Allgemeine öffentliche Verwaltung
Anschrift
Untere Laube 24, 78462 Konstanz
Website
konstanz.de
Kontakt
zentralevergabestelle.poa@konstanz.de

Bei uns erfasst

72Bekanntmachungen
37Zuschlagsmeldungen

Alle Ausschreibungen und Zuschläge dieser Vergabestelle

Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 799 (Veschiedene Dienstleistungen für Unternehmen und andere Dienstleistungen) in Baden-Württemberg. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

55vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (47 Lose mit Angabe)
–Zuschlagswert bei nur 3 Meldungen plausibel angegeben

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg (10 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung (diese Seite)
  2. BekanntmachungFrist 24.02.2026

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.

Ähnliche offene Ausschreibungen

Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 02.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 273ff6ed-adbb-4db3-9ff3-207afd8c7d08.