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Bundesstadt Bonn, Arbeitspaket "Migrationsunterstützung UDP" im Rahmen des Projekts Urban Data Management (UDM)

Bundesstadt Bonn - Referat Vergabedienste · Bonn, Nordrhein-Westfalen

Aktenzeichen BN-2026-03797veröffentlicht 30.08.2026DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Teilnahmefristseit 51 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungvmp-rheinland.de

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Bonn.

Alle Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (67 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
2 Jahre01.12.2026 – 15.12.2028, bis zu 1 Verlängerung
Lose
1
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Ort der Leistung
Bonn53111, Nordrhein-Westfalen
Einreichung
elektronisch: Erforderlichvmp-rheinland.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetja
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.

Wird verhandelt?

Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 108 Tage (125 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (382 Lose mit Angabe).

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 2 Monaten
  2. Fragen bis 23:59 Uhr
    an Bundesstadt Bonn - Referat Vergabedienste
    vor 59 Tagen
  3. Teilnahmeanträge bis 10:00 Uhr
    vor 51 Tagen
  4. Heute
  5. Vertragsbeginn
    Laufzeit bis 15.12.2028
    in 24 Tagen

Beschreibung

Arbeitspaket "Migrationsunterstützung UDP" im Rahmen des Projekts Urban Data Management (UDM)

Beschreibung des Loses

Im September 2024 hat die Umsetzungsphase im Projekt "Aufbau Urban Data Platform (UDP) und Migration Geoinformationssystem (GIS)" begonnen. Die Bundesstadt Bonn setzt beim Aufbau der UDP auf das Open Source Projekt Civitas Core. Mit dem Addon Universal Urban Data App liegen die Grundlagen vor, die es erlauben, Anwendungen des alten GIS in die UDP zu migrieren. In der Konzeptionsphase des Projekts wurden ca. 300 zu migrierende Anwendungen identifiziert. 80 Prozent dieser Anwendungen unterstützen den Vollzug gesetzlicher Leistungen. Da das bisherige GIS nicht mehr weiter betrieben werden kann, ist die Migration so schnell wie möglich zu vollziehen. Eine valide Schätzung ermittelt hier einen Gesamtaufwand von 5197 Personentagen (PT). Dieser Aufwand wird hauptsächlich von internen Mitarbeitenden in den 3 Bereichen Anforderungsklärung, Entwicklung und Support geleistet werden. In der Vergabe sollen Unterstützungsleistungen im Umfang von grob 650 PT bis zum Jahr 2028 eingekauft werden. Aufgrund der fortschreitenden Unterstützung durch KI geht der Auftraggeber davon aus, dass die Migrationsdauer entscheidend reduziert werden kann. Der Schwerpunkt der Vergabe liegt auf Unterstützungsdienstleistungen unter Nutzung der vorhandenen Plattform-Werkzeuge der UDP zu erbringen. Die Migration ist nach den bestehenden Bonner Guide Lines der jeweiligen Gewerke wie Datenmodellierung, Geoserver Konfiguration, Universal Urban Data Addon Konfiguration, Masterportal Konfiguration zu erbringen. Eigenständige Entwicklungsarbeiten an den Werkzeugen der Plattform selbst sind im Rahmen des Auftrages nicht oder nur in sehr geringem Umfang und nach vorheriger Absprache vorgesehen.

Gegenstand nach CPV

Bedingungen

Zuschlag0 von 1 angegeben

Kriterien
keine Angabe

Eignung9 von 9 angegeben

Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Projektreferenzen (UVgO, VgV) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Angabe von geeigneten Referenzen über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste der in den letzten höchstens drei Jahren erbrachten wesentlichen Dienstleistungen mit Angabe des Werts, des Erbringung … ganz lesenProjektreferenzen (UVgO, VgV) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Angabe von geeigneten Referenzen über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste der in den letzten höchstens drei Jahren erbrachten wesentlichen Dienstleistungen mit Angabe des Werts, des Erbringungszeitpunkts sowie des öffentlichen oder privaten Empfängers. Projektreferenzen der teilnehmenden Firmen (Gewicht 60 %) o o Mindestens 3 und bis zu 6 Referenzen des Unternehmens im hier angeforderten Aufgabenbereich in vergleichbaren Projekten mit Arbeitsergebnissen aus den letzten 3 Jahren. o Vergleichbare Projekte sollten insbesondere Erfahrungen in den geforderten Aufgabenbereichen (siehe auch Kapitel 8 - Anforderungen der beteiligten Projektmitarbeiter) belegen und Angaben über die Laufzeit, die Anzahl und Rollen der beteiligten Mitarbeitenden sowie das finanzielle Volumen bieten. o Eine Projektreferenz ist mit maximal einer DIN A4 Seite zu beschreiben. (s. Kapitel 9, 9.1 der Leistungsbeschreibung) Gewichtung: 60% Bewertungsmethode: Jede Referenz wird seitens des Auftraggebers qualitativ mit Blick auf die Vergleichbarkeit zum Leistungsgegenstand und der Überprüfung der Referenz beim Referenzgeber wie folgt bewertet: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mit leichten Einschränkungen erfüllt 2 Punkte: (befriedigend) Erwartungen mit noch hinnehmbaren Einschränkungen erfüllt 1 Punkte: (Mangelhaft) Erwartungen weisen deutliche Einschränkungen auf 0 Punkte: (ungenügend) Erwartungen werden nicht erfüllt, bzw. keine Angaben Auswahlkriterien: Nach den oben beschriebenen Kriterien wird für jeden Anbieter eine Gesamtpunktzahl mit 2 Nachkommastellen zwischen 0 und 5 ermittelt. (s. Kapitel 9 der Leistungsbeschreibung)
Spezifischer Jahresumsatz
Umsatz der Referenzprojekte (UVgO, VgV) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Summe des Umsatzes der Referenzprojekte (Gewicht 20 %) Es ist der Umsatz der als Referenz genannten Projekte zu benennen. Die höchste Summe aller genannten Projekte erhält den Punktwert 5, alle anderen Projekt … ganz lesenUmsatz der Referenzprojekte (UVgO, VgV) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Summe des Umsatzes der Referenzprojekte (Gewicht 20 %) Es ist der Umsatz der als Referenz genannten Projekte zu benennen. Die höchste Summe aller genannten Projekte erhält den Punktwert 5, alle anderen Projekte werden im Verhältnis zu diesem Bestwert in die niedrigeren Werte linear abgestuft. Formel: Wert des bewerteten Bewerbers: (Umsatz x 5 / höchster Umsatz) = Punktzahl x Gewichtung = ge-wichtete Punktzahl Die errechneten gewichteten Punktzahlen werden auf 2 Nachkommastellen gerundet. (s. Kapitel 9 der Leistungsbeschreibung)
Durchschnittliche jährliche Belegschaft
Beschäftigtenzahl - jahresdurchschn. Anzahl (UVgO, VgV, VOB/A, VOB/A-EU)) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Beschäftigtenanzahl - durchschnittliche Anzahl (Gewicht 20%) Es sind folgende Kennzahlen zur Bewertung der Anzahl der Beschäftigten beizubringen: (1) Durchschnittliche Anzahl … ganz lesenBeschäftigtenzahl - jahresdurchschn. Anzahl (UVgO, VgV, VOB/A, VOB/A-EU)) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Beschäftigtenanzahl - durchschnittliche Anzahl (Gewicht 20%) Es sind folgende Kennzahlen zur Bewertung der Anzahl der Beschäftigten beizubringen: (1) Durchschnittliche Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren beschäftigten Arbeitskräfte in dem für die Durchführung relevanten Unternehmensbereich. (2) Anzahl der aktuell beschäftigten Mitarbeitenden, die aufgrund des akademischen Grades ab (B.Sc.), dem Sprachniveau, Deutsch C2, wünschenswert, Wertung ab C1 und der Berufserfahrung ab 4 Jahren als Senior gelten (3) Anzahl der aktuell beschäftigten Mitarbeitenden, die aufgrund der abgeschlossenen Berufsaus-bildung als Geomatiker oder Fachinformatiker, dem Sprachniveau Deutsch C2, wünschenswert, Wertung ab C1 und der Berufserfahrung ab 1 Jahr als Junior gelten. Es erfolgt folgende Bewertung: In der Vergabe geht es um eine sichere, konstante Bereitstellung von 1 bis 1.5 FTE (Full Time Equivalent) in einem Mix aus 60/ 40 Junior/Senior und der gleichzeitigen Bearbeitung von maximal 3 parallelen EPIC. Die Durchschnittliche Anzahl, nach (1) wird wie folgt bewertet: Die degressive Bewertung erfolgt, um kleineren und mittleren Unternehmen eine faire Chance zu bieten und eine Überbewertung von Großunternehmen zu vermeiden. 40 Punkte: Übererfüllung, bei mehr als 10 Mitarbeitenden keine weiteren Punkte, da kein weiterer Vorteil für das Vorhaben. (Großunternehmen) 40 Punkte: vollumfänglich erfüllt, funktionierendes Team kann sicher redundant gebildet werden, Maximum erreicht bei 6 bis 10 Mitarbeitenden. (KMU) 20 Punkte: kleines funktionierendes Team kann gebildet werden, bei 3 bis 5 Mitarbeitenden. 0 Punkte: weniger als 3 Mitarbeitende, benötigte Teamgröße und Redundanz kann nicht sicher gebildet werden. Die Anzahl gilt als ungenügend und führt zum Ausschluss aus dem Wettbewerb! Der Quotient aus Senior-, nach (2) und Junior-Kräften nach (3) wird wie folgt bewertet: 60 Punkte: Die Verhältnisse Seniorkräfte und Juniorkräfte befinden sich jeweils in einem Verhältnis zwischen 40% und 60%. Die beiden Verhältnisse werden als optimaler Mix angesehen. 40 Punkte: Der Anteil Seniorkräfte ist größer als 60% und der Anteil Juniorkräfte folgend kleiner 40%. Es gibt zu wenig Juniorkräfte und operative Aufgaben müssen von teuren Seniorkräften erledigt werden. 20 Punkte: Der Anteil der Seniorkräfte ist kleiner als 40% und der Anteil der Juniorkräfte größer 60%. Steuerungsaufgaben leiden und fachliche Qualität kann nicht optimal gewährleistet werden. Anleitungsaufwände und Einarbeitung reduzieren den Fortschritt. 0 Punkte: Starkes Ungleichgewicht: Einer der beiden Anteile ist größer 80%. Es bildet sich eine nur bedingt geeignete Teamstruktur. Formel: Das Verhältnis wird berechnet aus der Anzahl der Junior- bzw. Seniorkräfte dividiert durch die Summe der beiden. Die Punktwerte werden summiert. 100 Punkte entsprechen dem unter 9.4 beschriebenen Punktwert-Schema mit 5 Wertungspunkten. Die Summe wird auf die Punktwerte 0 bis 5 linear verteilt. 0 Wertungspunkte bei 9.3 (1) führen zum Ausschluss aus dem Wettbewerb! Schema der Wertungspunkte: Die Anforderungen werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mit leichten Einschränkungen erfüllt 2 Punkte: (befriedigend) Erwartungen mit noch hinnehmbaren Einschränkungen erfüllt 1 Punkte: (Mangelhaft) Erwartungen weisen deutliche Einschränkungen auf 0 Punkte: (ungenügend) Erwartungen werden nicht erfüllt, bzw. keine Angaben Auswahlkriterien: Nach den oben beschriebenen Kriterien wird für jeden Anbieter eine Gesamtpunktzahl mit 2 Nachkommastellen zwischen 0 und 5 ermittelt. (s. Kapitel 9 der Leistungsbeschreibung)
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Kapitel 9.1 der LB: Projektreferenzen der teilnehmenden Firma - Die Fähigkeiten werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mi … ganz lesenKapitel 9.1 der LB: Projektreferenzen der teilnehmenden Firma - Die Fähigkeiten werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mit leichten Einschränkungen erfüllt 2 Punkte: (befriedigend) Erwartungen mit noch hinnehmbaren Einschränkungen erfüllt 1 Punkte: (Mangelhaft) Erwartungen weisen deutliche Einschränkungen auf 0 Punkte: (ungenügend) Erwartungen werden nicht erfüllt, bzw. keine Angaben
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Kapitel 9.2 der LB: Summe des Umsatzes der genannten Referenzprojekte - Die Fähigkeiten werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung … ganz lesenKapitel 9.2 der LB: Summe des Umsatzes der genannten Referenzprojekte - Die Fähigkeiten werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mit leichten Einschränkungen erfüllt 2 Punkte: (befriedigend) Erwartungen mit noch hinnehmbaren Einschränkungen erfüllt 1 Punkte: (Mangelhaft) Erwartungen weisen deutliche Einschränkungen auf 0 Punkte: (ungenügend) Erwartungen werden nicht erfüllt, bzw. keine Angaben
Durchschnittliche jährliche Belegschaft
Kapitel 9.3 der LB: Anzahl der Mitarbeitenden - Die Fähigkeiten werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mit leichten Einsc … ganz lesenKapitel 9.3 der LB: Anzahl der Mitarbeitenden - Die Fähigkeiten werden nach dem folgenden Bewertungsschema bewertet. Es bedeutet dabei: 5 Punkte: (Exzellent) Anforderungen werden übertroffen, Übererfüllung 4 Punkte: (sehr gut) vollumfänglich erfüllt 3 Punkte: (gut) Erwartung wird mit leichten Einschränkungen erfüllt 2 Punkte: (befriedigend) Erwartungen mit noch hinnehmbaren Einschränkungen erfüllt 1 Punkte: (Mangelhaft) Erwartungen weisen deutliche Einschränkungen auf 0 Punkte: (ungenügend) Erwartungen werden nicht erfüllt, bzw. keine Angaben
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Za … ganz lesenBildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Zahlungsunfähigkeit, Insolvenz, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Schwere Verfehlung, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens
Begrenzung der Bewerberzahl
3 bis 6 Bewerber

Laufzeit und Umfang4 von 5 angegeben

Vertragsbeginn
01.12.2026
Vertragsende
15.12.2028
Verlängerung
bis zu 1-mal: Abschließende Arbeiten zur Migrationsunterstützung bei Bedarf.
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen

Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
vmp-rheinland.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung: Einzureichende Unterlagen: * Mit dem Teilnahmeantrag ** Mittels Eigenerklärung: - Sanktionspaket 523 (VgV, VOB-EU): Bitte das Dokument "523 EU Eigenerklärung Sanktionspaket 5 EU" verwenden.
Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Westfalen, Albrecht-Thaer-Straße 9, 48147 Münster
Fristen für Nachprüfungsanträge
Hinsichtlich der Einlegung von Rechtsbehelfen wird auf §§ 160 und 161 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) verwiesen. § 160 GWB - Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse … ganz lesenHinsichtlich der Einlegung von Rechtsbehelfen wird auf §§ 160 und 161 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) verwiesen. § 160 GWB - Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. § 161 GWB - Form, Inhalt (1) 1Der Antrag ist schriftlich bei der Vergabekammer einzureichen und unverzüglich zu begründen. 2Er soll ein bestimmtes Begehren enthalten. 3Ein Antragsteller ohne Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt, Sitz oder Geschäftsleitung im Geltungsbereich dieses Gesetzes hat einen Empfangsbevollmächtigten im Geltungsbereich dieses Gesetzes zu benennen. (2) Die Begründung muss die Bezeichnung des Antragsgegners, eine Beschreibung der behaupteten Rechtsverletzung mit Sachverhaltsdarstellung und die Bezeichnung der verfügbaren Beweismittel enthalten sowie darlegen, dass die Rüge gegenüber dem Auftraggeber erfolgt ist; sie soll, soweit bekannt, die sonstigen Beteiligten benennen.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis
#Besonders auch geeignet für:other-sme# Der Höchstwert (= Netto) bei den Details zur Rahmenvereinbarung bezieht sich auf 1 Jahr.
Hinweis
#Bekanntmachungs-ID: CXTSYYDYT1Z33MPW# Mehrfachbewerbungen werden ausgeschlossen. a) Bei Antragsübermittlung in Textform ist der Bieter und die zur Vertretung des Bieters berechtigte natürliche Person zu benennen; falls vorgegeben, ist der Teilnahmeantrag mit der geforderten Signatur zu versehen … ganz lesen#Bekanntmachungs-ID: CXTSYYDYT1Z33MPW# Mehrfachbewerbungen werden ausgeschlossen. a) Bei Antragsübermittlung in Textform ist der Bieter und die zur Vertretung des Bieters berechtigte natürliche Person zu benennen; falls vorgegeben, ist der Teilnahmeantrag mit der geforderten Signatur zu versehen. Zur Abgabe des Teilnahmeantrags ist eine kostenlose Registrierung erforderlich. Der Teilnahmeantrag ist zusammen mit den Anlagen bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist mit dem Bietertool über die Vergabeplattform www.vmp-rheinland.de an das Referat Vergabedienste zu übermitteln. b) Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen, und ist, nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zugrunde gelegten Kriterien, die Anzahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, zu hoch, behält sich der Auftraggeber vor, die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern gemäß §75 Abs. 6 VgV durch Los zu treffen. Sämtliche Vergabeunterlagen stellen wir ausschließlich über das Portal Vergabemarktplatz Rheinland kostenlos zur Verfügung, eine postalische oder elektronische Versendung erfolgt nicht. Bieterfragen werden unter Wahrung der Anonymität des Fragestellers über den Kommunikationsbereich des Verfahrens im o.g. Portal für alle Teilnehmer beantwortet. Bieterfragen sind ausschließlich über diesen Kommunikationsweg einzureichen. Ausführliche Informationen sowie Anleitungen zum Vergabemarktplatz und zur Elektronischen Angebotsabgabe über das Bietertool finden Sie im Service Support Center von Cosinex unter https://support.cosinex.de/ Weitere hilfreiche Informationen zur Abgabe eines elektronischen Angebotes können Sie zudem aus dem gleichnamigen Dokument in den Vergabeunterlagen entnehmen.

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Bundesstadt Bonn - Referat Vergabedienste
Art
Kommunalbehörden, Allgemeine öffentliche Verwaltung
Anschrift
Bertha-von-Suttner-Platz 2-4, 53111 Bonn
Website
bonn.de
Kontakt
referatvergabedienste@bonn.de

Bei uns erfasst

2.848Bekanntmachungen
1.295Zuschlagsmeldungen

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 723 (Datendienste) in Nordrhein-Westfalen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

54vergebene Aufträge
4,5Angebote je Los im Median (46 Lose mit Angabe)
312.000 €Zuschlagswert im Median
134.675 € – 418.349 €mittlere Hälfte, 11 Werte

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 03.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 291e3d23-dec3-4a0d-a897-73ec59f771e4.