VW_0038_Bewerbermanagementsoftware

Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf gehört zu den führenden "grünen" Hochschulen im europäischen Raum. Die Hochschule bietet ihren über 5.730 Studierenden und rund 800 Mitarbeiter an den Standorten Freising/Weihenstephan und Triesdorf ein einzigartiges alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Am Standort Freising/Weihenstephan haben neben der Hochschulleitung fünf Fakultäten sowie diverse Institute und zentrale Einrichtungen ihren Sitz. Zwei Drittel der Studierenden besuchen diesen Campus.

Um den Bewerbungsprozess effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten, soll an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf eine neue Bewerbermanagementsoftware eingeführt werden. Dadurch sollen Bewerbungen schneller bearbeitet, die Kommunikation mit Bewerbern verbessert und der Auswahlprozess optimiert werden. Die Software soll sämtliche Prozessschritte abbilden und dabei auch die spezifischen Bedürfnisse wie etwa einen vorgelagerten Genehmigungsprozess zur Stellenfreigabe und die Einbeziehung diverser Beteiligter im gesamten Verfahren berücksichtigen. Mit dieser Modernisierung streben wir eine höhere Zufriedenheit unter Bewerbern an und verbessern gleichzeitig die Arbeitsabläufe unseres Verwaltungsteams. Die Einführung der Software ist ein wichtiger Schritt in unserer digitalen Transformationsstrategie, mit dem Ziel, die Hochschule zukunftsfähig zu machen. Jährlich werden an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf rund 100-150 Einstellungsverfahren betreut.

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