Unterstützungsleistungen im Umfeld SharePoint Entwicklung

Durch die in dieser Beschreibung aufgezählten Leistungen sollen alle Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes (SWE-Projektes) abgedeckt werden können. Das geht von der Geschäftsprozessanalyse, Anforderungsaufnahme, Konzeption, Datenbankanbindung, Middleware, Dokumentation und Design auf Anwendungsebene bis zur erfolgreichen und getesteten Betriebseinführung. Der technologische Schwerpunkt liegt im Bereich der Anwendungsentwicklung auf der Microsoft-Technologie SharePoint.

Tätigkeitsfelder - Unterstützung des Produktmanagements bzw. des Entwicklungsbereiches im Rahmen der Weiterentwicklung der SharePoint Plattformen Intranet und Extranet. - Anforderungsanalyse - Geschäftsprozessmodellierung - Konzeption und Lösungsentwurf - Anwendungsdesign - Anwendungsarchitektur - Anwendungsentwicklung - Dokumentation - Projektseitige Unterstützung beim Test (Staging, Testmanagement, Performancetests). - Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anwendungen - Unterstützung bei der Migration von Altsystemen - Integration von Anwendungen in die Infrastruktur - Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen für Anwender und Anwenderinnen - Know-how-Transfer zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Auftraggebers - Unterstützung bei der Migration nach höheren SharePoint- Versionen

Technologien Die technologischen Schwerpunkte der zu erbringenden Leistungen und erforderlichen Kenntnisse liegen im Bereich der Anwendungsentwicklung mittels der folgenden SharePoint-Versionen: - SharePoint 2016 - SharePoint 2019 oder SharePoint Server Subscription Edition Zusätzlich werden einschlägige Kenntnisse in benachbarten Technologiefeldern erwartet, um in den häufig technologisch übergreifend aufgestellten Projekten erfolgreich mitwirken zu können. Dazu gehören u.a. Integration von Verfahren, die unter .NET entwickelt wurden. Integrationsleistungen in einer komplexen IT-Infra- und Anwendungsstruktur mit verschiedenen landesweiten Standardkomponenten, z. B. Microsoft Office, Sharepoint, Microsoft Exchange, Active Directory, Content-Management-Systemen.

Kompetenzprofil Wird im Folgenden der Begriff "Berufserfahrung" verwendet, so sind darunter durch Arbeitstätigkeit erworbene Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verstehen. Zu Berufserfahrung zählen nicht Ausbildung, Studium, Praktika oder ähnliches. Der Sharepoint - Entwickler muss zur Leistungserfüllung über bestimmte Grundkompetenzen verfügen: Ausbildung/Fortbildung: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder ein in Deutschland anerkannten Abschluss, in einem IT-Ausbildungsberuf oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einer IT-nahen Fachrichtung (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik). - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der IT-Projektarbeit: von Auforderungsaufnahme, über Analyse dieser und Erarbeitung der Lösungsansätze, bis zur Inbetriebnahme der entwickelten Lösung. - Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler/in von Projekten im SharePoint-Umfeld. - Einsatz von ITIL-Tools im Rahmen von ITIL-Prozessen - Erstellen von Powershell Skripten im Sharepoint-Umfeld Persönliche Kompetenzen: - Entsprechende deutsche Sprachkenntnisse (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mindestens gemäß Stufe C1) in Wort und Schrift. - Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte mündlich und schriftlich Kolleginnen und Kollegen vermitteln zu können. - Hinreichende Lesefähigkeit in der englischen Sprache, (mind. B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen) - Fähigkeit, im Team zu kooperieren

Weitere Details sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen.