SIA Sprache und Integration für den Arbeitsmarkt

1. Zielsetzung

Ziel der Maßnahme ist, dass die Migrantinnen und Migranten ihre Deutschkenntnisse erweitern, zielgruppenspezifische Hemmnisse abbauen und eine verwertbare berufliche Perspektive erarbeiten haben. Die Integration in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft ist dabei Mittelpunkt und Ziel.

Ein Großteil dieser Zielgruppe hat erfahrungsgemäß keinen in Deutschland anerkannten Schul- oder Berufsabschluss, keinerlei Nachweise ihrer im Heimatland erworbenen Berufsbiografien, ungenügende Deutschkenntnisse, die oft auch nach dem Besuch von Integrationskursen des BAMF weiter bestehen, sowie Unkenntnis über den deutschen Arbeitsmarkt, die Berufsbilder mit ihren reglementierten Zugangsvoraussetzungen und unsere Bewerbungstechniken.

Für diese Zielgruppe wird ein niedrigschwelliges Angebot zur Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt benötigt, welches Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt, berufliche Orientierung und Erweiterung der Sprachkenntnisse sowie Sprechpraxis vermittelt und praktische Unterstützung bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration bietet. Der Aspekt der eigenen Rollenfindung soll ebenfalls einen Schwerpunkt bilden, der in männer- und frauenspezifische Teile gegliedert ist.

In den wöchentlichen Coachings sollen die erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) in der Bearbeitung ihrer beruflichen Eingliederung, ihrer Vermittlungshemmnisse und Problemlagen professionell unterstützt werden, in dem ein individueller Handlungsplan erstellt wird und Unterstützung durch andere Fachstellen initiiert werden. Zudem soll im Coaching aktive Vermittlungsarbeit stattfinden und zu Bewerbungsgesprächen begleitet werden.

2. Zielgruppe

Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb), die Anspruch auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) haben, arbeitslos sind und Fluchthintergrund haben und den Integrationskurs abgeschlossen haben oder aber Migrationshintergrund haben und die Deutschkenntnisse für die Integration in den Arbeitsmarkt verbessert werden müssen.

3. Rahmenbedingungen

3.1 Dauer der Maßnahme/Option

Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Sie beginnt am 01.11.2024 und endet am 31.10.2025. Es besteht eine Option zur Vertragsverlängerung um weitere 12 Monate (bis 31.10.2026). Die Entscheidung über die Ausübung des Gestaltungsrechtes der Vertragsverlängerungen (Option) wird von dem Auftraggeber getroffen und steht nur diesem zu.

Für die Maßnahme sind keine urlaubsfreien Tage vorgesehen. Der Auftragnehmer bietet die Maßnahme durchgehend an. Eine Unterbrechung der Leistungserbringung durch den Auftragnehmer über die gesetzlichen Feiertage hinaus, hierzu zählen auch der 24.12. und 31.12., ist ausschließlich an zwei Tagen zulässig.

3.2 Anzahl der Teilnehmendenplätze

Die Platzkapazität beträgt 56 Teilnehmendenplätze im Vertragszeitraum. Diese sind während der gesamten Maßnahmelaufzeit vom Auftragnehmer vorzuhalten.

3.3 Zuweisungsdauer/Platzbelegung

Die Maßnahme findet in Teilzeit (25 UE wöchentlich Sprachtraining und Workshops und 2 UE wöchentlich Coaching) statt. Die individuelle Zuweisungsdauer beträgt 6 Monate. Der Einstieg in die Maßnahme ist flexibel. Der Auftraggeber strebt die zeitnahe Nachbesetzung freigewordener Teilnehmendenplätze bis zur maximalen Teilnehmendenzahl an.

In begründeten Einzelfällen kann das Fallmanagement die Maßnahme für den Teilnehmenden über die Zuweisungsdauer hinaus verlängern. Dazu ist ein ausführlicher teilnehmerbezogener Bericht mit dem bisherigem Maßnahmeverlauf und der Begründung der Verlängerung erforderlich.

Beträgt der Zeitraum zwischen dem Tag des voraussichtlichen individuellen Teilnahmebeginns und dem Vertragsende weniger als 6 Monate, kann die individuelle Teilnahmedauer auch weniger als 6 Monate betragen.

In der Regel endet die Maßnahme mit der Zielerreichung, nach der individuellen Zuweisungsdauer der Teilnehmenden bzw. bei Beendigung des Leistungsbezugs.

3.4 Ort

Ort der Leistungserbringung ist das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden. Der Standort muss über eine geeignete Infrastruktur verfügen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) in angemessener Zeit gut erreichbar sein.