SAP Netweaver Enterprise Portal (Java) - Betrieb und Entwicklung

Los 1 beschreibt die Leistungen, die im Rahmen der Entwicklungsaufgaben im Bereich SAP Netweaver 7.5 Java Enterprise erbracht werden müssen. Für das Los 1 "Entwicklung" werden insgesamt drei Personen gesucht. Mit Angebotsabgabe werden zwei zutreffende Profile (zwei Personen) angegeben. Diese Personen sind auch zwingend einzusetzen. Aufgaben Entwicklung von Portalsystemen für Senior Entwickler Ein Senior-Entwickler ist ein Projektmitarbeiter, der bei Entwurf, Entwicklung, Test und Integration der Software maßgeblich und führend mitarbeitet. Er ist Experte für bestimmte Technologien in der Anwendungsentwicklung. Weitere Aufgaben von Senior-Entwicklern sind: •Softwareentwicklung im SAP Netweaver-Umfeld (JAVA-Stack, Enterprise Portal) •Aufwandschätzungen für Entwicklungsaufgaben •Anforderungsanalyse •Spezifikation des Anwendungssystems •Anwendungsdesign •Anwendungsarchitektur •Datenbankdesign und -programmierung •Anwendungsentwicklung mit agilen Methoden, vorzugsweise SCRUM •Dokumentation der Systemspezifikation und der Entwurfsentscheidungen in der Softwareentwicklungsdokumentation •Entwurf und Implementierung in IT-Sicherheitsthemen in Anwendungssystemen •Entwurf und Implementierung von barrierefreien Anwendungssystemen •Unterstützung beim Test (Komponenten-, Integrations- und Abnahmetests) •Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anwendungen •Unterstützung bei der Migration von Altsystemen •Integration von Anwendungen in die Infrastruktur •Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen für Anwender und Betriebspersonal •Know-how-Transfer zu Mitarbeitern des Auftraggebers In den Portalen der Hessischen Landesverwaltung werden verschiedene Technologien eingesetzt. Die gesuchten Entwickler-Profile müssen Kenntnisse in den nachfolgenden Technologien aufweisen: Technologien im SAP Netweaver-Umfeld •SAP Enterprise Portal ab Version 7.5 •SAP WebAS •SAP TREX (Java-Variante) •SAP KM •SAPUI 5 JAVA -Technologien im Enterprise-Umfeld •Java Platform, Enterprise Edition (JEE 6) •JavaServer Faces (JSF 2), PrimeFaces 5 •Java Persistence API (JPA 2) Web (Frontend)-Entwicklungen •JavaScript (inkl. Frameworks), JQuery •HTML 5 - Hypertext Markup Language •CSS 3 - Cascading Style Sheets Weitere Werkzeuge •Content Management System Portal Site Manager by OpenText •Entwicklungs-, Konfigurationsmanagement-, Versionsmanagement- und Testunterstützende Werkzeuge wie Eclipse, SAP Netweaver Development Studio, Subversion, Maven, JIRA, Jenkins, Nexus, GIT •SQL für Oracle •Object-Relational-Mapping (ORM), z.B. Hibernate 4 oder Entity Framework 5 •Extensible Markup Language (XML) •Apache Webserver •Einbindung von Standardkomponenten wie Microsoft Office, SharePoint, Microsoft Exchange, Active Directory Ein Senior-Entwickler muss zur Leistungserfüllung über folgende Grundkompetenzen verfügen: Ausbildung/Fortbildung •Hochschul- oder Universitätsabschluss in einer IT-nahen Fachrichtung (z.B. In-formatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Mathematik) oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Berufserfahrung: •Die zur Dienstleistungserbringung eingesetzten Personen müssen tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in Technologien der Anwendungsentwicklung gemäß Kapitel 4.2.1 und 4.2.2 der Leistungsbeschreibung und Entwicklererfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten besitzen. Diese Voraussetzungen müssen bei jeder einzelnen Person vollständig vorliegen. •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1, Nachweis erforderlich oder Deutsch als Muttersprache) sowie Englischkenntnisse, die die Nutzung von Herstellerinformationen (Handbuch, Internet) bzw. Internetfachforen ermöglichen. •Vorausgesetzt wird eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. •Darüber hinaus müssen diese Personen über mindestens 5-jährige Erfahrung innerhalb der letzten 7 Jahre auf jedem der nachgenannten Tätigkeitsgebiete verfügen: oSoftwareentwicklung im SAP Netweaver-Umfeld (JAVA-Stack, Enterprise Portal) oAnforderungsanalyse oSpezifikation des Anwendungssystems oAnwendungsdesign oAnwendungsarchitektur oDatenbankdesign oSuchoptimierung SAP TREX (Java) oAnwendungsentwicklung mit agilen Methoden, vorzugsweise SCRUM oDokumentation der Systemspezifikation und der Entwurfsentscheidungen in der Softwareentwicklungsdokumentation oTests (Testautomatisierung, Komponenten-, Integrations- und Abnahmetests) oInbetriebnahme von Anwendungen oMigration von Altsystemen oIntegration von Anwendungen in die Infrastruktur oKnow-how-Transfer zu Mitarbeitern des Auftraggebers Die vorgenannten Anforderungen sind mittels des Kompetenzprofils (Datei: "Kompetenzprofil_Los 1_ Senior Entwickler") nachzuweisen. Darüber hinaus ist für jede einzusetzende Person ein Lebenslauf vorzulegen. Für jedes angebotene Profil (jede Person) sind zudem zwei Projektreferenzen vorzulegen. Beide Projekte müssen im Bereich eines großen Verfahrens durchgeführt worden sein. Die beschriebenen Aufgaben in beiden Projekten müssen unterschiedlich sein und aus der Liste (Nr. 1 - 12) des Kriterienkatalogs (Datei:"Kriterienkatalog_Los 1") stammen. Die Projektbeschreibungen müssen Folgendes enthalten: 1)Auftraggeber (ggf. Umschreibung ausreichend) 2)Leistungszeitraum: Angabe des Zeitraumes, mindestens vier zusammenhängende Jahre in den letzten fünf Jahren vom Datum der Veröffentlichung der Vergabe ausgehend. 3)Projektbeschreibung: ausführliche Projektbeschreibung 4)Funktion/Rolle im Projekt 5)durchgeführte Aufgaben/Tätigkeiten: ausführliche Aufgabenbeschreibung Zusammenfassend müssen für das Los 1 "Entwicklung Portale" folgende Dokumente mit dem Angebot eingereicht werden: Für jede Person, die zum Einsatz kommt: -Ein ausgefülltes Kompetenzprofil -Ein Lebenslauf -zwei Projektreferenzen

Los 2 beschreibt die Leistungen, die im Rahmen des Portalbetriebs erbracht werden müssen. Für das Los 2 „Betrieb“ werden insgesamt drei Personen gesucht. Mit Angebotsabgabe werden zwei zutreffende Profile (zwei Personen) angegeben. Diese Personen sind auch zwingend einzusetzen. Aufgaben Betrieb von Portalsystemen für Spezialist Portalbetrieb Ein Spezialist für den Portalbetrieb ist ein Projektmitarbeiter, der den Prozess Entwurf, Entwicklung, Test und Integration der Software maßgeblich und führend mitbegleitet, mit dem Ziel, den Übergang in den Betrieb sowie diesen selbst sicherzustellen. Als Spezialist für den Betrieb von Portalsystemen sind folgende Tätigkeiten auszuüben: •Durchführung des operativen Betriebes der SAP Portalkomponenten: Netweaver Portal 7.5 ff. sowie zugehöriger Oracle-Datenbanken •Durchführung von SAP-Systemkopien •Fehleranalyse und Behebung •Erstellung und Tracking von Tickets beim Hersteller •Anbindung von Backendsystemen und Userstores (HCM/LDAP) •Durchführung von Systemmigrationen •Sicherstellung der vereinbarten Qualitätskriterien für Service und Betrieb von Portal-Verfahren •Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller den laufenden Betrieb betreffenden Aktivitäten •Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Infrastruktur (Netzwerkanalysen und Betriebssystemkonfigurationen, Hochverfügbarkeitsarchitekturen, Problem Management, …) •Einführung von SAP Updates und Upgrades sowie von auf SAP Netweaver 7.5 oder Nachfolgesystemen basierenden Anwendungen •Begleitung von Arbeiten an Servern, Betriebssystemen (monatl. Patchung), Infrastrukturarbeiten •Change- und Incidentmanagement •Monitoring •Coaching weiterer Teammitglieder •Erstellung und Weiterführung von Dokumentationen, Verfahrensverzeichnissen, Betriebshandbüchern und Betriebsberichten. Für den Betrieb der Portale und Portalanwendungen bzw. von SAP Netweaver-basierten Infrastrukturen wird das Produkt „SAP-Netweaver Portal“ (Version 7.5 bzw. Nachfolger) eingesetzt. Die gesuchten Betriebs-Profile müssen Kenntnisse in den nachfolgenden Technologien aufweisen: SAP-Netweaver-Portal (Installation, Konfiguration, Wartung Betrieb): •SAP Enterprise Portal ab Version 7.5 (PCD, NWA, ICM) •SAP WebAS •SAP TREX (Java-Variante) •SAP KM •SAPUI 5 •SAP IDM •SAP PO ABPM •Portal Site Manager (PSM by Opentext) •Vendor Invoice Management Approval Portal (Opentext) •SAP Online Application Submission Management (OASM 3.0/4.0) Weiterhin kommen folgende Technologien zum Einsatz: •MS Windows Betriebssysteme •SuSe Linux Enterprise Server •Datenbanksystem Oracle •Virtualisierung auf ESX-Clustersystemen •LDAP Metadirectory •Apache Webserver Die Portale und die dafür eingesetzten Content Management Systeme verfügen über Schnittstellen zu diversen Drittsystemen. Sowohl diese als auch die Systeme selbst werden regelmäßig aktualisiert, im Hinblick auf die Zukunftsfähigkeit ihrer Architektur überprüft sowie im Hinblick auf neue Anforderungen, Interaktionsangebote und Technologien ausgebaut. Anforderungen an das Profil „Spezialist Portalbetrieb“ Für die genannten Tätigkeiten werden insbesondere die folgenden Anforderungen an das vom Auftragnehmer eingesetzte Personal gestellt: Ausbildung/Fortbildung: •Hochschul- oder Universitätsabschluss in einer IT-nahen Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Mathematik) oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Berufserfahrung: •Die zur Dienstleistungserbringung eingesetzten Personen müssen tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in Technologien des Portalbetriebs gemäß Kapitel 4.3.1 und 4.3.2 der Leistungsbeschreibung besitzen. Diese Voraussetzungen müssen bei jeder einzelnen Person vollständig vorliegen. •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1, Nachweis erforderlich oder Deutsch als Muttersprache) sowie Englischkenntnisse, die die Nutzung von Herstellerinformationen (Handbuch, Internet) bzw. Internetfachforen ermöglichen. •Vorausgesetzt wird eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Betriebsumfeld. •Darüber hinaus müssen diese Personen über mindestens 5-jährige Erfahrung innerhalb der letzten 7 Jahre auf jedem der nachgenannten Tätigkeitsgebiete verfügen: oSAP-Portal Betriebsumgebungen (Version 7.5) oErfahrung in der Verwendung von Überwachungs- und Analysetools, wie z.B. „Wily Introscope“ oKenntnisse und Erfahrung im Bereich OpenText WSM oAnwendung der ITIL-Prozesse Incident-, Problem- und Changemanage-ment oTätigkeit als Teil von Betriebsteams oWeiterentwicklung und Optimierung der technischen Infrastruktur Die vorgenannten Anforderungen sind mittels des Kompetenzprofils (Datei: „Kompetenzprofil_Los 2_ Spezialist Portalbetrieb“) nachzuweisen. Darüber hinaus ist für jede der beiden anzubietenden Personen ein Lebenslauf vorzulegen. In der Anlage „Kriterienkatalog“ sind weitere Anforderungen an die Qualität hinterlegt, die mit einem Punktesystem bewertet werden. Dabei sind Kriterien an die Größe der Verfahren, in deren Umfeld die Leistungen erbracht wurden, hinterlegt: Große Verfahren: Komplexe und große Systemumgebungen: mehr als 50.000 User, mindestens 3 Stages Für jedes angebotene Profil (jede Person) sind zudem zwei Projektreferenzen vorzulegen. Beide Projekte müssen im Bereich eines großen Verfahrens durchgeführt worden sein. Die beschriebenen Aufgaben in beiden Projekten müssen unterschiedlich sein und aus der Liste (Nr. 1 – 10) des Kriterienkatalogs (Datei:“Kriterienkatalog_Los 2“) stammen. Die Projektbeschreibungen müssen Folgendes enthalten: 1)Auftraggeber (ggf. Umschreibung ausreichend) 2)Leistungszeitraum: Angabe des Zeitraumes, mindestens vier zusammenhängende Jahre in den letzten fünf Jahren vom Datum der Veröffentlichung der Vergabe ausgehend. 3)Projektbeschreibung: ausführliche Projektbeschreibung 4)Funktion/Rolle im Projekt 5)durchgeführte Aufgaben/Tätigkeiten: ausführliche Aufgabenbeschreibung