Zum Inhalt
Menü
vergebenEU-weitPersonaldienstleistungenIT und SoftwareRahmenvereinbarung

Rahmenvereinbarung über Arbeitnehmerüberlassung in 19 Losen

Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRW · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Aktenzeichen 2024/11veröffentlicht 04.12.2024DienstleistungenOffenes Verfahren

Frist im Verfahrenseit 822 Tagen abgelaufen

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Düsseldorf.

Alle Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (13 offen)

Geplant · Neuausschreibung möglich

Vertrag endet voraussichtlich am – Neuausschreibung möglich

gilt für alle 19 Lose · in 36 Monaten · aus Vertragsdatum und Laufzeit errechnet

Endet ein Vertrag, schreibt die Vergabestelle die Leistung oft neu aus. Merken Sie den Vertrag vor: Wir erinnern Sie per E-Mail vor dem Vertragsende und melden, wenn dieselbe Vergabestelle eine ähnliche Leistung ausschreibt.

Vormerkenmit kostenlosem Konto

Verlängerungen sind nicht eingerechnet. Ob und wann neu ausgeschrieben wird, entscheidet die Vergabestelle. Die Erkennung einer Neuausschreibung ist eine Schätzung. Weitere auslaufende Verträge

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
60 Monate
Lose
19
Verfahren
Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Ort der Leistung
Düsseldorf40476, Nordrhein-Westfalen
Einreichung
keine Angabe

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichkeine Angabe
  • Elektronische Einreichung verpflichtendkeine Angabe
  • Nebenangebote zugelassenkeine Angabe
  • Mehrere Hauptangebote zugelassenkeine Angabe
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetkeine Angabe
  • Sicherheiten verlangtkeine Angabe
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendkeine Angabe
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Kein Angebot mehr möglich. Wer gewonnen hat und wie viele Angebote eingingen, steht unter Zuschläge; für Folgeaufträge lohnt der Blick auf Laufzeit und Vergabestelle.

Das Verfahren ist abgeschlossen; diese Meldung nennt das Ergebnis.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 135 Tage (29 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (301 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.

  • Stundensatz50 %
  • Qualifikationen des angebotenen Personals50 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−4,5 Punkte
25 % teurer−10 Punkte
50 % teurer−16,7 Punkte
100 % teurer−25 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 08.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 23 Monaten
  2. Heute

Beschreibung

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen über Arbeitnehmerüberlassungen für den Bereich Programmierung, Entwicklung und Qualitätssicherung.

Lose19 Lose

Alle 19 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.

Lose dieses Verfahrens
LosGegenstandLaufzeitGeschätzter Wert
1
212.1 Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Persistenz

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
2
213.1: Projektunterstützung im produktiven Betrieb TZAK2025 - Datenbankmanagement

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
3
215.1: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Administration Deployment CI/ CD Pipeline

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
4
215.2: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Administration Deployment CI/ CD Pipeline

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
5
216.1: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
6
216.2: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
7
216.3: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
8
216.4: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
9
216.5: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
10
216.6: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
11
216.7: Projektunterstützung Systemadministration Container Technologie im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
12
216.8: Projektunterstützung Systemadministration Container Technologie im KONSENS-Umfeld

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
13
218.1: Projektunterstützung Datensicherung

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
14
218.2: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Datensicherung

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
15
218.3: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Virtualisierung

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
16
218.4: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Virtualisierung

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
17
512.1: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Workflow - Camunda

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
18
512.2: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich IdentityAcessManagement Keycloak

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–
19
512.3 Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Elasticsearch

Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT.

60 Monate–

Bedingungengilt für alle Lose

Zuschlag2 von 2 angegeben

Preis
StundensatzGewichtung (Punkte, genau) 50
Qualität
Qualifikationen des angebotenen PersonalsGewichtung (Punkte, genau) 50

Eignung0 von 2 angegeben

Kriterien
keine Angabe
Nachreichen von Unterlagen
keine Angabe

Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
60 Monate
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb

Angebot und Einreichung0 von 8 angegeben

Elektronische Einreichung
keine Angabe
Einreichung über
keine Angabe
Sprache
keine Angabe
Nebenangebote
keine Angabe
Mehrere Hauptangebote
keine Angabe
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung1 von 4 angegeben

Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
keine Angabe
Vorbehaltene Ausführung
keine Angabe
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz2 von 2 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Rheinland · c/o, Zeughausstraße 2-10, 50667 Köln
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXS7YY6YTYYNG1YM 1) Im vorliegenden Verfahren sind Unterauftragnehmerschaften, Bietergemeinschaften und Eignungsleihe nicht zulässig (s. Leistungsbeschreibung Kapitel A Punkt 7). Dagegen verstoßende Angebote werden ausgeschlossen. 2) Es ist zulässig, dieselbe Person auf maxima … ganz lesenBekanntmachungs-ID: CXS7YY6YTYYNG1YM 1) Im vorliegenden Verfahren sind Unterauftragnehmerschaften, Bietergemeinschaften und Eignungsleihe nicht zulässig (s. Leistungsbeschreibung Kapitel A Punkt 7). Dagegen verstoßende Angebote werden ausgeschlossen. 2) Es ist zulässig, dieselbe Person auf maximal zwei Lose anzubieten. Pro Los wird eine Rahmenvereinbarung abgeschlossen. 3) Sämtliche Vergabeunterlagen stehen kostenlos auf der Vergabeplattform zum Download zur Verfügung (Link siehe EU-Bekanntmachung Abschnitt "I.3) Kommunikation"). Die Unterlagen sind ausschließlich digital über die Vergabeplattform (Vergabemarktplatz NRW) fristgerecht einzureichen. Angebote, die verspätet eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Ebenso wird die gesamte Kommunikation im Vergabeverfahren ausschließlich über den Vergabemarktplatz des Landes NRW unter www.evergabe.nrw.de durchgeführt. 4) Bei Widersprüchen zwischen verschiedenen Bekanntmachungstexten ist allein der im EU-Amtsblatt veröffentlichte Text maßgeblich. 5) Fragen werden ausschließlich über die Vergabeplattform www.vergabe.nrw.de beantwortet. Mündliche/ Telefonische Anfragen oder Anfragen per Post oder E-Mail können aus Gründen der Dokumentationspflicht und der Gleichbehandlung nicht beantwortet werden. Sofern die Antworten auf Bieterfragen für alle Bieter von Interesse sein können, werden sie in anonymisierter Form allen zur Verfügung gestellt. 6) Bei diesem Verfahren handelt es sich um ein vollständig elektronisches Verfahren. Bitte verwenden Sie für den Upload Ihrer Unterlagen ausschließlich den eingerichteten Submissionskanal der Vergabeplattform. Die Unterlagen dürfen ohne Aufforderung von der Vergabestelle (z. B bei einer Nachforderung) in keinem Falle per Mail oder über die Bieterkommunikation zugesendet werden, da diese dann nicht ordnungsgemäß submittiert werden können. Bei Verstößen gegen den vorgeschriebenen Weg der Einreichung der Unterlagen, führt dies zum sofortigen formalen Ausschluss. 7) Die Abrechnung erfolgt bei der Leistungserbringung nach dem geltenden Steuerrecht. Etwaige sich später ergebende Änderungen werden ggf. berücksichtigt. 8) Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen: Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

Zuschläge

Zuschläge je Los
LosZuschlag anAngebote
1kein Zuschlag angegeben2
2MT GmbH, Ratingen5
3FourEnergy GmbH, Schönefeld2
4FourEnergy GmbH, Schönefeld2
5kein Zuschlag angegeben6
6edataprocessing GmbH, Gelsenkirchen4
7kein Zuschlag angegeben3
8FourEnergy GmbH, Schönefeld3
9kein Zuschlag angegeben4
10kein Zuschlag angegeben5
11edataprocessing GmbH, Gelsenkirchen5
12kein Zuschlag angegeben4
13FourEnergy GmbH, Schönefeld2
14FourEnergy GmbH, Schönefeld2
15FourEnergy GmbH, Schönefeld2
16FourEnergy GmbH, Schönefeld2
17kein Zuschlag angegeben2
18kein Zuschlag angegeben2
19FourEnergy GmbH, Schönefeld2

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Wer hat das zuletzt gewonnen?

Letzte vergleichbare Vergabe (2024): Rahmenvereinbarung über Arbeitnehmerüberlassung in 13 Losen

Gleiche Vergabestelle und sehr ähnlicher Titel, vergeben am 31.01.2024. Ob es wirklich dieselbe Leistung ist, zeigt die Bekanntmachung.

Mehr von Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRW

Alle 2 offenen Ausschreibungen von Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRW, dazu Zuschläge und Auftragnehmer

Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 796 (Personaleinstellung) in Nordrhein-Westfalen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

358vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (426 Lose mit Angabe)
408.402 €Zuschlagswert im Median
290.588 € – 1,33 Mio. €mittlere Hälfte, 15 Werte

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (13 offen)

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung (diese Seite)
  2. BekanntmachungFrist 07.08.2024

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.

Ähnliche offene Ausschreibungen

Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 751917ce-ef2b-486a-9761-107c7b6a7058.