Rahmenvereinbarung über Arbeitnehmerüberlassung in 19 Losen
Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRW · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Aktenzeichen 2024/11veröffentlicht 03.07.2024DienstleistungenOffenes Verfahren
- Lose
- 19
- Leistungsart
- Dienstleistungen
- Verfahren
- Offenes Verfahren
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Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Düsseldorf.
- REZ NRW 45ind JC ME-aktivBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · DüsseldorfFrist 08.12.2026
- Rahmenvertag ANÜ Netzwerk/FirewallLandesbetrieb Information und Technik NRW · DüsseldorfFrist 30.11.2026
- REZ NRW 45ind JC AHA Kreis SoestBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · DüsseldorfFrist 24.11.2026
- RV ANÜ TestmanagementLandesbetrieb Information und Technik NRW · DüsseldorfFrist 24.11.2026
Alle Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (13 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- ?keine Angabe
- Lose
- 19Angebot auf bis zu 19, Zuschlag höchstens 19 je Bieter
- Verfahren
- Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
- Ort der Leistung
- Düsseldorf40476, Nordrhein-Westfalen
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichevergabe.nrw.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetja
- Sicherheiten verlangtnein
- ?Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
- E-Rechnung verpflichtendja
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- ?Wiederkehrender Auftragkeine Angabe
Einordnungvon uns ausgewertet
Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.
Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.
Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 135 Tage (29 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (301 Lose mit Angabe).
Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 08.11.2026
- Veröffentlichungvor 28 Monaten
- Fragen bis 23:59 Uhrvor 27 Monatenan Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRW
- Angebotsfrist 23:59 Uhrvor 27 Monatennur elektronisch über evergabe.nrw.de
- Öffnung der Angebote 06:00 Uhrvor 27 Monaten
- Heute
Beschreibung
Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen über Arbeitnehmerüberlassungen für den Bereich Programmierung, Entwicklung und Qualitätssicherung.
Lose19 Lose · Angebot auf bis zu 19 · Zuschlag höchstens 19 je Bieter
Alle 19 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.
| Los | Gegenstand | Laufzeit | Geschätzter Wert |
|---|---|---|---|
| 2 | 212.1 Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Persistenz Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 3 | 213.1: Projektunterstützung im produktiven Betrieb TZAK2025 - Datenbankmanagement Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 4 | 215.1: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Administration Deployment CI/ CD Pipeline Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 5 | 215.2: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Administration Deployment CI/ CD Pipeline Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 6 | 216.1: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 7 | 216.2: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 8 | 216.3: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 9 | 216.4: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 10 | 216.5: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 11 | 216.6: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 12 | 216.7: Projektunterstützung Systemadministration Container Technologie im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 13 | 216.8: Projektunterstützung Systemadministration Container Technologie im KONSENS-Umfeld Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 14 | 218.1: Projektunterstützung Datensicherung Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 15 | 218.2: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Datensicherung Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 16 | 218.3: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Virtualisierung Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 17 | 218.4: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Virtualisierung Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 18 | 512.1: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Workflow - Camunda Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 19 | 512.2: Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich IdentityAcessManagement Keycloak Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
| 20 | 512.3 Projektunterstützung des produktiven Betriebs TZAK2025 - Bereich Elasticsearch Ausgeschrieben wird eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 60 Monaten. Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 220 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1000 PT. Die Höchstmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr 250 PT. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Höchstmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1150 PT. | – | – |
Bedingungengilt für alle Lose
Zuschlag0 von 1 angegeben
- Kriterien
- ?keine Angabe
Eignung5 von 5 angegeben
- Kriterium
- Folgende Unterlagen sind durch jeden Bieter einzureichen: - Versicherungsauszug (mit dem Angebot beizufügen); Nachweis einer gültigen Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in geeigneter Höhe (mit dem Angebot beizufügen); Aus dem Nachweis müssen die Deckungssummen hervorgehen und auch hervorgehen, dass der Versicherungsnachweis aktuell besteht.
- Kriterium
- Folgende Unterlagen sind durch jeden Bieter einzureichen: -HR-Eintrag (mit dem Angebot beizufügen); Vorlage eines Auszugs aus dem Berufs- oder Handelsregister oder Nachweis auf andere Weise über die erlaubte Berufsausübung. -Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG (mit dem Angebot vorzulegen)
- Kriterium
Folgende Unterlagen sind durch jeden Bieter einzureichen: - Anlage Beschreibung von Referenzen (mit dem Angebot vorzulegen). Dem Angebot ist dabei mindestens eine konkrete Referenz eines Projekts, innerhalb der letzten drei Jahre des Bieters - pro Los - beizufügen. Dieses Projekt muss inhaltlich un … ganz lesenkürzer
Folgende Unterlagen sind durch jeden Bieter einzureichen: - Anlage Beschreibung von Referenzen (mit dem Angebot vorzulegen). Dem Angebot ist dabei mindestens eine konkrete Referenz eines Projekts, innerhalb der letzten drei Jahre des Bieters - pro Los - beizufügen. Dieses Projekt muss inhaltlich und dem Volumen nach mit dem dieser Ausschreibung zugrundliegenden Projekt vergleichbar sein(s. hierzu Anlage Beschreibung von Referenzen).- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subvent … ganz lesenkürzer
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen
Laufzeit und Umfang1 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- ?keine Angabe
- Vertragsende
- ?keine Angabe
- Verlängerung
- ?keine Angabe
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Angebot und Einreichung9 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- evergabe.nrw.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 83 DAYS
- Angebotsöffnung
- 08.08.2024, 06:00 Uhr
- Sicherheiten
- nicht verlangt
Ausführung6 von 7 angegeben
- Ausführungsbedingungen
- Leistung: Es gelten die Vertrags- und Vergabebedingungen des Landes Nordrhein-Westfalen in der aktuell gültigen Fassung, mit veröffentlicht in diesem Projektforum unter den Vergabeunterlagen. Auch im Falle des Zuschlags, werden die AGB´s vom Bewerber/Bieter nicht anerkannt, sollten diese auf Schriftstücke/Dokumente wie Teilnahmeanträgen/Angeboten, Rechnungen oder Lieferscheine abgebildet sein.
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Erforderlich
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz2 von 2 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer Rheinland · c/o, Zeughausstraße 2-10, 50667 Köln
- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben
- Hinweis
- #Besonders geeignet für:startup#
- Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXS7YY6Y1U0TEKTN 1) Im vorliegenden Verfahren sind Unterauftragnehmerschaften, Bietergemeinschaften und Eignungsleihe nicht zulässig (s. Leistungsbeschreibung Kapitel A Punkt 7). Dagegen verstoßende Angebote werden ausgeschlossen. 2) Es ist zulässig, dieselbe Person auf maxima … ganz lesenkürzer
Bekanntmachungs-ID: CXS7YY6Y1U0TEKTN 1) Im vorliegenden Verfahren sind Unterauftragnehmerschaften, Bietergemeinschaften und Eignungsleihe nicht zulässig (s. Leistungsbeschreibung Kapitel A Punkt 7). Dagegen verstoßende Angebote werden ausgeschlossen. 2) Es ist zulässig, dieselbe Person auf maximal zwei Lose anzubieten. Pro Los wird eine Rahmenvereinbarung abgeschlossen. 3) Sämtliche Vergabeunterlagen stehen kostenlos auf der Vergabeplattform zum Download zur Verfügung (Link siehe EU-Bekanntmachung Abschnitt "I.3) Kommunikation"). Die Unterlagen sind ausschließlich digital über die Vergabeplattform (Vergabemarktplatz NRW) fristgerecht einzureichen. Angebote, die verspätet eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Ebenso wird die gesamte Kommunikation im Vergabeverfahren ausschließlich über den Vergabemarktplatz des Landes NRW unter www.evergabe.nrw.de durchgeführt. 4) Bei Widersprüchen zwischen verschiedenen Bekanntmachungstexten ist allein der im EU-Amtsblatt veröffentlichte Text maßgeblich. 5) Fragen werden ausschließlich über die Vergabeplattform www.vergabe.nrw.de beantwortet. Mündliche/ Telefonische Anfragen oder Anfragen per Post oder E-Mail können aus Gründen der Dokumentationspflicht und der Gleichbehandlung nicht beantwortet werden. Sofern die Antworten auf Bieterfragen für alle Bieter von Interesse sein können, werden sie in anonymisierter Form allen zur Verfügung gestellt. 6) Bei diesem Verfahren handelt es sich um ein vollständig elektronisches Verfahren. Bitte verwenden Sie für den Upload Ihrer Unterlagen ausschließlich den eingerichteten Submissionskanal der Vergabeplattform. Die Unterlagen dürfen ohne Aufforderung von der Vergabestelle (z. B bei einer Nachforderung) in keinem Falle per Mail oder über die Bieterkommunikation zugesendet werden, da diese dann nicht ordnungsgemäß submittiert werden können. Bei Verstößen gegen den vorgeschriebenen Weg der Einreichung der Unterlagen, führt dies zum sofortigen formalen Ausschluss. 7) Die Abrechnung erfolgt bei der Leistungserbringung nach dem geltenden Steuerrecht. Etwaige sich später ergebende Änderungen werden ggf. berücksichtigt. 8) Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen: Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).
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Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
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- Roßstraße 131, 40476 Düsseldorf
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fv.nrw.de - Auskünfte
- Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRWvergabe-5011@
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 0490c25b-c512-4fc2-bc7b-85ad381fa5ec.