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vergebenEU-weitBeratung

Personalbedarfsberechnung Ärztlicher Dienst

München Klinik gGmbH · München, Bayern

Aktenzeichen 2842/25veröffentlicht 06.05.2025DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Teilnahmefristseit 519 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungdtvp.de

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet München.

Alle Ausschreibungen: Beratung in Bayern (14 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
3 Jahre
Lose
1
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
nein
Ort der Leistung
München80337, Bayern
Einreichung
elektronisch: Erforderlichdtvp.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.

Wird verhandelt?

Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 129 Tage (38 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 3 Angebote je Los (78 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 60 %, Leistung und Qualität 40 %.

  • Angebotspreis60 %
  • Fallbeispiele und Umsetzungskonzept40 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 10 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−5,5 Punkte
25 % teurer−12 Punkte
50 % teurer−20 Punkte
100 % teurer−30 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 18 Monaten
  2. Fragen bis 23:59 Uhr
    an München Klinik gGmbH
    vor 17 Monaten
  3. Teilnahmeanträge bis 10:00 Uhr
    vor 17 Monaten
  4. Heute

Beschreibung

Die München Klinik beabsichtigt, eine externe Ausschreibung zur Durchführung einer umfassenden Personalbedarfsberechnung für alle Fachabteilungen im ärztlichen Dienst durchzuführen.

Beschreibung des Loses

Die München Klinik (MüK) gGmbH ist mit ihren fünf Standorten das größte Klinikunternehmen der Region und bietet Medizin auf höchstem Niveau im Herzen Münchens. Jährlich lassen sich rund 150.000 Menschen stationär und weitere 170.000 ambulant behandeln - aus München, aus der Region und aus der ganzen Welt. Auch in der Notfallmedizin ist das München Klinikum die Nr. 1: über 40% aller Notfälle der Landeshauptstadt werden bei uns aufgenommen. Über 60 Fachkliniken und medizinische Abteilungen bieten den Bürgerinnen und Bürgern ein breites und doch hochspezialisiertes medizinisches Fachspektrum. Alle unsere Häuser sind Lehrkrankenhäuser der Münchner Universitäten. Zahlreiche Zertifizierungen unterstreichen die Expertise unserer interdisziplinären Teams. ***** Ziel des Vorhabens ist es, die aktuellen und gemäß der neuen Medizinstrategie Mük 20++ (unter Berücksichtigung des KHVVG) prognostizierten Leistungsinhalte und -zahlen zu analysieren und die daraus resultierenden Personalbedarfe im ärztlichen Dienst zu ermitteln sowie Personalsynergien durch die Konzentration von Fachabteilungen zu heben. Im Ergebnis soll der jetzige und durch Strukturanpassungen des Leistungsportfolios der kurz-, mittel- und langfristige Personalbedarf in Szenarien abgebildet werden. Einzelheiten sind der Anlage 1 (Leistungsbeschreibung) zu diesen Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Gegenstand nach CPV

Bedingungen

Zuschlag2 von 2 angegeben

Angebotspreis60 %
Fallbeispiele und Umsetzungskonzept40 %
Preis
AngebotspreisDie maximale, im Zuschlagskriterium "Angebotspreis" erzielbare Punktzahl beträgt insgesamt 600. Dies entspricht in der Gewichtung 60 %. Dabei legt die Vergabestelle den Preis gemäß Preisblatt zugrunde. Die im Zuschlagskriterium "Angebotspreis" erzielten Punkte werden wie folgt ermittelt: Bewertet wird die Höhe des Gesamtpreises (netto) entsprechend des Preisblattes Anlage 6.1. ***** Das Angebot mit der niedrigsten Angebotssumme erhält die höchste Bewertung entsprechend der dem Kriterium zugeordneten Maximalpunktzahl (600 Punkte). Alle übrigen Angebote erhalten im Verhältnis weniger Punkte (inverser Dreisatz). Damit gilt folgende Formel: P = (Pmin ./. Pni) * Pmax ***** P ni = Betrachteter Wert im Vergleichsfeld für das Kriterium P min = Bester Wert im Vergleichsfeld für das Kriterium P = Punktzahl des betrachteten Angebots für das Kriterium Pmax= Maximal erreichbare Punktzahl
Qualität
Fallbeispiele und UmsetzungskonzeptIm Rahmen des Zuschlagskriteriums Nr. 2 wird von den Bietern ein umfassendes Konzept inkl. Fallbeispiele aus vergangenen Projekten, die konkrete Berechnungsmethoden zur Personalbedarfsermittlung illustrieren, erwartet, welches mit maximal 400 Punkten bewertet wird und somit 40 % der Gesamtgewichtung ausmacht. Dieses Konzept soll die Kompetenz und Erfahrung des Bieters in diesem Bereich verdeutlichen. ***** Formale Anforderungen: - Einreichung als PDF-Datei - Maximaler Umfang: 30 DIN A4 Seiten Sollte das Konzept die zulässige Höchstseitenanzahl überschreiten, werden nur die ersten 30 Seiten bei der Bewertung berücksichtigt. Die Einreichung des Konzepts ist obligatorisch. Die Nichteinreichung des Konzepts führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren. ***** Inhaltliche Anforderungen: 1. Drei (anonymisierte) Fallbeispiele aus vergangenen Projekten, die konkrete Berechnungsmethoden des ärztlichen Personalbedarfs illustrieren: a) Beispiel einer chirurgischen Abteilung b) Beispiel einer internistischen Abteilung c) Beispiel eines sekundären Dienstleisters (z.B. Radiologie, Labor) Die Beispiele sollen verschiedene Ansätze sowie die Berücksichtigung zusätzlicher Faktoren umfassen, um die Vielseitigkeit und Expertise des Bieters in der Anwendung ver-schiedener Berechnungsmodelle zu demonstrieren. ***** 2. Umsetzung des Projektes gemäß Anlage 1 - Leistungsbeschreibung (Kapitel 3 Leistungsumfang): Der Bieter muss zudem nachvollziehbar darlegen, wie die Umsetzung des Projektes der MüK gemäß Leistungsbeschreibung erfolgen wird. Dabei sind folgende Inhalte zwingenden darzustellen: 1. Herangehensweise und Umsetzungsvorschlag 2. Konkrete Berechnungsmethoden 3. Projektdauer 4. Projektteam (mit Kurzvita) 5. Zeitliche und fachliche Ressourcen durch die Mük, aufgeteilt nach: a. Projektphasen b. Funktionen (Klinikleitung, Chefärztinnen/Chefärzte, Finanzcontrolling, Personalcontrolling, etc.) ***** Die Qualität des Konzepts wird anhand der Bewertungskriterien der Anlage 6.4 Bewertungsmatrix.xlsx gemessen. ***** Die eingereichten Konzepte müssen von den Bietern am Tag des Verhandlungstermins im Rahmen einer Präsentation vorgestellt werden. Diese Präsentation bietet der Auftraggeberin die Gelegenheit, offene Fragen zum Konzept zu klären und etwaige Unklarheiten zu beseitigen, bevor die eigentlichen Verhandlungen beginnen. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Beteiligten ein umfassendes Verständnis des vorgelegten Konzepts haben, was eine fundierte Grundlage für die anschließenden Verhandlungen schafft.

Eignung8 von 8 angegeben

Eintragung in das Handelsregister
Nachweis über den Eintrag ins Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschrift des Landes, in dem der Bieter ansässig ist (§ 122 Abs. 2 Nr. 1 GWB i.V.m. § 44 Abs. 1 VgV). Ein Nachweis (Auszug) muss zwingend beigelegt werden und darf nicht älter als 12 Monate sein.
Spezifischer Jahresumsatz
Erklärung zum Umsatz bezogen auf die Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV) Mindestanforderung: Der Bewerber weist in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jeweils mindestens ein … ganz lesenErklärung zum Umsatz bezogen auf die Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV) Mindestanforderung: Der Bewerber weist in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jeweils mindestens einen Nettoumsatz mit vergleichbaren Leistungen in Höhe von 1.000.000 Euro auf. Der Bieter muss diesen Umsatz auf Nachfrage der Vergabestelle durch entsprechende Referenzen nachweisen.
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Erklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV). Nachweis der aufgeführten Versicherungen durch Eigenerklärung nach Anlage 2.4 oder Bescheinigung des Versicherungsgebers oder Bescheinigung eines Versicherungsgebers, dass eine entsprec … ganz lesenErklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV). Nachweis der aufgeführten Versicherungen durch Eigenerklärung nach Anlage 2.4 oder Bescheinigung des Versicherungsgebers oder Bescheinigung eines Versicherungsgebers, dass eine entsprechende Versicherung im Auftragsfall abgeschlossen wird (jeweils Kopie ausreichend). Im Einzelnen: - Personenschäden 1.500.000,00 Euro - Sachschäden 2.000.000,00 Euro - Vermögensschäden 1.000.000,00 Euro (2 fache Jahresmaximierung der Versicherungssumme).
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Referenzen über Personalbedarfsrechnung im ärztlichen Dienst in den letzten fünf Jahren: Mindestanforderung: mindestens 3 (in Worten drei) vergleichbare Referenzen aus den letzten fünf Jahren (gerechnet ab dem Zeitpunkt der Auftragsbekanntmachung dieses Vergabeverfahrens). ***** Vergleichbar sin … ganz lesenReferenzen über Personalbedarfsrechnung im ärztlichen Dienst in den letzten fünf Jahren: Mindestanforderung: mindestens 3 (in Worten drei) vergleichbare Referenzen aus den letzten fünf Jahren (gerechnet ab dem Zeitpunkt der Auftragsbekanntmachung dieses Vergabeverfahrens). ***** Vergleichbar sind die Referenzaufträge, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: - Auftraggeber: Krankenhäuser (größer gleich 500 Betten) Davon mindestens 1 Referenz: Klinik mit mindestens 10 Fachabteilungen Davon mindestens 1 Referenzen: Klinik mit einem Notfallzentrum oder einem Institut für Radiologie - Leistungsinhalt: Die erbrachten Leistungen müssen in Art und Umfang mit der ausgeschriebenen Vergabe vergleichbar sein. Es ist nachweisen, dass durch die jeweils vorgenommen Personalberechnungen ein Personalabbau von mindestens 50-100 Vollzeitäquivalenten innerhalb eines Zeitraums von 3 Jahren ermöglicht wurde. Darüber hinaus ist nachzuweisen, dass fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen (wie z.B. TV-Ä, G-BA, KHVVG, ArbZG) vorhanden sind. Ebenso ist umfassende Expertise in der Personalbedarfsberechnung auf Basis von Leistungs-, Erlös-, Arbeitsplatz- und Kennzahlenmethoden im Krankenhaus nachzuweisen. - Leistungszeitraum: Vertragsende des Referenzprojektes ist nicht älter als 5 Jahre, gerechnet ab dem Zeitpunkt der Auftragsbekanntmachung dieses Vergabeverfahrens. *********** Ausschlusskriterium: weniger als 3 Referenzen *********** Auswahlkriterium: Anzahl vergleichbarer Referenzen nach den o.g. Mindestanforderungen Der Bewerber erhält für jede über die Mindestanforderung hinaus vorgelegte Referenz, welche die Kriterien an die Vergleichbarkeit erfüllt, Punkte gemäß folgender Tabelle: = 3 10 Punkte größer/gleich 4 20 Punkte größer/gleich 5 30 Punkte größer/gleich 6 40 Punkte größer/gleich 7 50 Punkte größer/gleich 8 60 Punkte größer/gleich 9 70 Punkte größer/gleich 10 80 Punkte größer/gleich 11 90 Punkte größer/gleich 12 100 Punkte ***** Der Nachweis erfolgt anhand des Dokuments "Anlage 2_F2.10 Referenzvordruck.docx".
Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Ausschlusskriterium= weniger als 5 Jahre Berufserfahrung des Schlüsselpersonals ********* Auswahlkriterium= Anzahl der Jahre Berufserfahrung (im auftragsrelevanten Bereich) für den Projektleiter und den Projektleiter-Stellvertreter Der Bewerber erhält für jedes weitere Jahr, dass über 5 Jahre Beruf … ganz lesenAusschlusskriterium= weniger als 5 Jahre Berufserfahrung des Schlüsselpersonals ********* Auswahlkriterium= Anzahl der Jahre Berufserfahrung (im auftragsrelevanten Bereich) für den Projektleiter und den Projektleiter-Stellvertreter Der Bewerber erhält für jedes weitere Jahr, dass über 5 Jahre Berufserfahrung (im auftragsrelevanten Bereich) hinaus geht für den Projektleiter und den Projektleiter-Stellvertreter, Punkte gemäß folgender Tabelle: = 5 10 Punkte größer/gleich 6 20 Punkte größer/gleich 7 30 Punkte größer/gleich 8 40 Punkte größer/gleich 9 50 Punkte größer/gleich 10 60 Punkte größer/gleich 11 70 Punkte größer/gleich 12 80 Punkte größer/gleich 13 90 Punkte größer/gleich 14 100 Punkte ***** Der Nachweis erfolgt anhand des Dokuments "Anlage 2_F2.11 Angaben zum Schlüsselpersonal.docx".
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Rein nationale Ausschlussgründe
Begrenzung der Bewerberzahl
3 bis 3 Bewerber

Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
3 Jahre
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
nein

Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
dtvp.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung: 1. Angaben, dass zwingende Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB nicht vorliegen, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 2. Angaben, dass fakultative Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB nicht vorliegen, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 3. Angaben zur Sel … ganz lesenLeistung: 1. Angaben, dass zwingende Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB nicht vorliegen, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 2. Angaben, dass fakultative Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB nicht vorliegen, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 3. Angaben zur Selbstreinigung gemäß § 125 GWB, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 4. Verpflichtungserklärung zur Einhaltung des Mindestlohngesetzes, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 5. Antikorruptionserklärung, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 6. Schutzerklärung Scientology, Dokument "Anlage 2_F2.1 bis 2.8 Eigenerklärungen Eignung" 7. Eigenerklärung Russlandsanktionen, Dokument "Anlage 2_F2.9 Eigenerklärung Russlandsanktionen" 8. Abfrage nach § 6 Abs. 1 WRegG ab Auftragswert 30.000 EUR ohne USt
Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung
wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern, Maximilianstr. 39, 80538 München
Fristen für Nachprüfungsanträge
1) Ein Nachprüfungsantrag zur Vergabekammer ist nach § 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. **** 2) Insbesondere § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1, Nr. 2 und 3 GWB sowie § 134 … ganz lesen1) Ein Nachprüfungsantrag zur Vergabekammer ist nach § 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. **** 2) Insbesondere § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1, Nr. 2 und 3 GWB sowie § 134 Abs. 2 GWB sind zu beachten. **** 3) Die Frist zur Geltendmachung der Unwirksamkeit des Vertragsschlusses nach § 135 GWB endet spätestens 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union, vgl. § 135 Abs. 2 Satz 2 GWB
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis
Bitte beachten Sie: Die eingereichten Konzepte müssen von den Bietern am Tag des Verhandlungstermins im Rahmen einer Präsentation vorgestellt werden. Diese Präsentation bietet der Auftraggeberin die Gelegenheit, offene Fragen zum Konzept zu klären und etwaige Unklarheiten zu beseitigen, bevor die ei … ganz lesenBitte beachten Sie: Die eingereichten Konzepte müssen von den Bietern am Tag des Verhandlungstermins im Rahmen einer Präsentation vorgestellt werden. Diese Präsentation bietet der Auftraggeberin die Gelegenheit, offene Fragen zum Konzept zu klären und etwaige Unklarheiten zu beseitigen, bevor die eigentlichen Verhandlungen beginnen. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Beteiligten ein umfassendes Verständnis des vorgelegten Konzepts haben, was eine fundierte Grundlage für die anschließenden Verhandlungen schafft.
Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXP4YL5504Q Mit dem Teilnahmeantrag abzugebende Unterlagen/ Nachweise (siehe Checkliste in Anlage 0): - Teilnahmeantrag - Eigenerklärung Eignung - Eigenerklärung Russlandsanktionen - Referenzformular - Angaben zum Schlüsselpersonal - Nachweis über Eintragung im Berufs- / Handel … ganz lesenBekanntmachungs-ID: CXP4YL5504Q Mit dem Teilnahmeantrag abzugebende Unterlagen/ Nachweise (siehe Checkliste in Anlage 0): - Teilnahmeantrag - Eigenerklärung Eignung - Eigenerklärung Russlandsanktionen - Referenzformular - Angaben zum Schlüsselpersonal - Nachweis über Eintragung im Berufs- / Handelsregister - Nachweis Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung ***** Mit dem Angebot abzugebende Unterlagen/ Nachweise (siehe Checkliste in Anlage 0): - Angebotsformular - Preisblatt - Verhandlungsbedarfsliste - Mitwirkungspflichten AG - Vertragsmuster Dienstvertrag - AV- Vertrag inkl. Kopfdokument - Fallbeispiele und Umsetzungskonzept

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
München Klinik gGmbH
Art
Öffentliches Unternehmen, Gesundheit
Anschrift
Thalkirchner Straße 48, 80337 München
Kontakt
kein Funktionspostfach angegeben, siehe Originalbekanntmachung

Bei uns erfasst

250Bekanntmachungen
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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 794 (Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste) in Bayern. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

73vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (49 Lose mit Angabe)
–Zuschlagswert bei nur 9 Meldungen plausibel angegeben

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Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 06.06.2025

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung ebc98fb8-08a3-427d-826a-de41db5ecb92.