Organisationsberatung Dezernat 3
Universität Rostock · 18055 Rostock
veröffentlicht 24.01.2024Öffentliche Ausschreibung
- Verfahren
- Öffentliche Ausschreibung
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- ?keine Angabe
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- ?keine Angabe
- Lose
- 1
- Verfahren
- Öffentliche Ausschreibungnational
- Rahmenvereinbarung
- ?keine Angabe
- Ort der Leistung
- 18055 Rostock
- Einreichung
- vergabemarktplatz-mv
.deArt der Einreichung nicht angegeben
Einordnungvon uns ausgewertet
Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.
Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.
Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.
Obergrenze: Nationales Verfahren: Der Gesamtwert liegt unter dem jeweiligen EU-Schwellenwert (216.000 € für Liefer- und Dienstleistungen, 5.404.000 € für Bauleistungen). Ausnahme: kleine Lose eines EU-weiten Auftrags.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 56 Tage (17 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (35 Lose mit Angabe).
Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 08.11.2026
- Veröffentlichungvor 33 Monaten
- Angebotsfrist 12:00 Uhrvor 33 Monatenüber vergabemarktplatz-mv.de
- Heute
Beschreibung
Die Universität Rostock beabsichtigt, Leistungen der Organisationsberatung bei der Reorganisation des Dezernats Technik, Bau, Liegenschaften (D3) der Universität Rostock zu vergeben. Personelle Veränderungen bieten die Gelegenheit für die Weiterentwicklung des Dezernates, die in fachlicher Hin-sicht insbesondere eine stärkere Prozessorientierung sowie die Klärung von internen und externen Schnittstellen in den Blick nehmen wird. Im Rahmen der agilen Weiterentwicklung der Zentralen Universitätsverwaltung soll klein-schrittig-erprobendes Vorgehen mit kurzen Lernzyklen als Vorgehensprinzip für den Veränderungsprozess genutzt werden, um organisationales Lernen zu ermöglichen. Aktuelle Methoden und Werkzeuge einer flexiblen und effek-tiven Teamorganisation sollen in diesem Rahmen etabliert werden, um Arbeitsaufgaben mit der richtigen Priorität aufzugreifen und effektiv und nachhaltig zu erledigen. Der Veränderungsprozess soll bedarfsbezogen durch ex-terne Organisationsberatung begleitet werden.
Organisationsberatung
Gegenstand nach CPV
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 21478954.