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Mitarbeiterbefragung für die München Klinik gGmbH

München Klinik gGmbH · München, Bayern

Aktenzeichen 2894/25veröffentlicht 26.06.2025DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Teilnahmefristseit 467 Tagen abgelaufen

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung in Bayern.

Alle Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Bayern (1 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
keine Angabe
Lose
1
Rahmenvereinbarung
nein
Ort der Leistung
München80337, Bayern
Einreichung
elektronisch: Erforderlichdtvp.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendnein
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.

Wird verhandelt?

Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 129 Tage (38 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 3 Angebote je Los (78 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 40 %, Leistung und Qualität 60 %.

  • Angebotssumme Leistungspakete Abschnitt A30 %
  • Stundenverrechnungssatz optionale Leistungen10 %
  • Fragebogenkonzept15 %
  • Personaleinsatzkonzept10 %
  • Bieterpräsentation35 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 6,7 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−3,6 Punkte
25 % teurer−8 Punkte
50 % teurer−13,3 Punkte
100 % teurer−20 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 16 Monaten
  2. Fragen bis 23:59 Uhr
    an München Klinik gGmbH
    vor 16 Monaten
  3. Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhr
    vor 15 Monaten
  4. Heute

Beschreibung

Die München Klinik gGmbH (nachfolgend MüK) ist das größte Klinikunternehmen der Region und bietet Medizin auf höchstem Niveau im Herzen Münchens. Jährlich lassen sich rund 150.000 Menschen stationär und weitere 170.000 ambulant behandeln. Der Auftragsumfang umfasst die Durchführung einer Befragung aller ca. 7.200 Mitarbeitenden der München Klinik gGmbH inklusive Unterstützung in der internen Projektplanung und -kommunikation sowie Begleitung in der Folgeprozessphase. Zusätzlich sollen im Anschluss auf Basis der Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung themenzentrierte Zielgruppen-Befragungen durchgeführt werden.

Beschreibung des Loses

Der Auftragsumfang umfasst die Durchführung einer Befragung aller ca. 7.200 Mitarbeitenden der München Klinik gGmbH inklusive Unterstützung in der internen Projektplanung und -kommunikation sowie Begleitung in der Folgeprozessphase. Zusätzlich sollen im Anschluss auf Basis der Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung themenzentrierte Zielgruppen-Befragungen durchgeführt werden. Zielsetzung: Die Mitarbeiterbefragung soll als strategisches Führungsinstrument eingesetzt werden und o zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und Erreichung der Ziele beitragen o Führungskräfte anregen, die Leistungsfähigkeit ihres Verantwortungsbereichs fortlaufend weiter zu verbessern. o die Einbindung und das Engagement der Mitarbeiter fördern o unsere Arbeitsgeberattraktivität stärken o als KPI im Rahmen der Etablierung einer neuen Personalstrategie dienen Zu diesem Zweck sollen o die Einstellungen und Meinungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte zur Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit der Organisation gemessen werden o Stärken identifiziert und Verbesserungspotentiale ausgeschöpft werden o Ergebnisse bis auf Ebene "Organisationseinheit mit mehr als sieben Beschäftige" in einem systematischen Folgeprozess dargestellt und bearbeitet werden o Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt und nachverfolgt werden

Bedingungen

Zuschlag5 von 5 angegeben

Angebotssumme Leistungspakete Abschnitt A30 %
Stundenverrechnungssatz optionale Leistungen10 %
Fragebogenkonzept15 %
Personaleinsatzkonzept10 %
Bieterpräsentation35 %
Preis
Angebotssumme Leistungspakete Abschnitt Asiehe Beiblatt zur Angebotswertung
Preis
Stundenverrechnungssatz optionale Leistungensiehe Beiblatt zur Angebotswertung
Qualität
Fragebogenkonzeptsiehe Beiblatt zur Angebotswertung
Qualität
Personaleinsatzkonzeptsiehe Beiblatt zur Angebotswertung
Qualität
Bieterpräsentationsiehe Beiblatt zur Angebotswertung

Eignung6 von 6 angegeben

Eintragung in das Handelsregister
(1) Nachweis über den Eintrag ins Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschrift des Landes, in dem der Bieter ansässig ist (§ 122 Abs. 2 Nr. 1 GWB i.V.m. § 44 Abs. 1 VgV). Nicht älter als sechs Monate zum Ablauf der Teilnahmefrist.
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
(7) Erklärung zum Umsatz bezogen auf die Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV) Auf entsprechende Aufforderung der Vergabestelle ist bezüglich des Gesamtumsatzes eine Bestätigung eines v … ganz lesen(7) Erklärung zum Umsatz bezogen auf die Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV) Auf entsprechende Aufforderung der Vergabestelle ist bezüglich des Gesamtumsatzes eine Bestätigung eines vereidigten Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters oder einen entsprechend testierten Jahresabschluss oder eine entsprechend testierte Gewinn- und Verlustrechnung vorzulegen.
Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
(8) Erklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV). Mindestanforderung: Nachweis einer Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-versicherung mit folgenden Deckungssummen: Personenschäden: mindestens 2.000.000,00 Euro pro Schadensfall Sach- un … ganz lesen(8) Erklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV). Mindestanforderung: Nachweis einer Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-versicherung mit folgenden Deckungssummen: Personenschäden: mindestens 2.000.000,00 Euro pro Schadensfall Sach- und Vermögensschäden: mindestens 1.000.000,00 Euro pro Schadensfall (2-fache Jahresmaximierung der Versicherungssumme). Nachweis der aufgeführten Versicherungen durch Eigenerklärung nach Anlage B2 und o Im Falle einer bereits bestehenden Versicherung mit den geforderten Mindestdeckungssummen: Vorlage der Versicherungspolice in Kopie o Ansonsten ist auf Verlangen der Vergabestelle eine Bescheinigung des Versicherungsgebers, dass eine entsprechende Versicherung im Auftragsfall abgeschlossen wird, einzureichen (Erklärung in der Anlage B2 zunächst für den Teilnahmeantrag ausreichend).
Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
(9) Erklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i.V.m. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV) durch Eigenerklärung des Bieters: Mindestanforderung: Vorlage von mindestens drei (3) geeigneten Re-ferenzen über früher erfolgreich ausgeführte Aufträge der in den letzten höchstens drei Jahren e … ganz lesen(9) Erklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i.V.m. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV) durch Eigenerklärung des Bieters: Mindestanforderung: Vorlage von mindestens drei (3) geeigneten Re-ferenzen über früher erfolgreich ausgeführte Aufträge der in den letzten höchstens drei Jahren erbrachten, mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbaren Leistungen. Jedes Referenzprojekt muss folgende Mindestanforderungen erfüllen: (M.1): Das Referenzprojekt muss mit den ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sein. Dies ist dann der Fall, wenn es die Durchführung und Begleitung von Mit-arbeitenden-, Puls- oder Qualitätsmanagement-Befragungen und anschließender Ergebnisauswertung (Projektsteuerung) im Healthcare/- Krankenhaus-Bereich zum Inhalt hat. (M.2): Der Abschluss des Referenzprojekts muss inner-halb der letzten drei Jahre erfolgt sein (Stichtag ist der 28.07.2025). Die Referenzprojekte müssen in einer Gesamtschau folgende Mindestanforderungen erfüllen: (M.3): Mindestens ein Referenzprojekt muss zusätzlich zu (M.1) die Durchführung themenbezogener Workshops, Moderation, Beratung im Healthcare-/ Kranken-hausBereich zum Inhalt haben.
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Begrenzung der Bewerberzahl
3 bis … Bewerber

Laufzeit und Umfang1 von 5 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
nein

Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
dtvp.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung: (3) Eigenerklärung Erklärung zur Einhaltung des MiLoG (4) Eigenerklärung Antikorruptionserklärung (5) Eigenerklärung Scientology-Schutzerklärung (6) Eigenerklärung zu Russlandsanktionen Für (3) bis (6) ist die Anlage B2 zu verwenden.
Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Zulässig
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern, Maximilianstr. 39, 80538 München
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeach-tung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabe … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeach-tung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber der Auftraggeberin nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber der Auftraggeberin gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber der Auftraggeberin gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung der Auftraggeberin, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt nicht darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXP4YL55ZVK

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Art
Gesundheit
Anschrift
Thalkirchner Straße 48, 80337 München
Kontakt
kein Funktionspostfach angegeben, siehe Originalbekanntmachung

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 796 (Personaleinstellung) in Bayern. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

99vergebene Aufträge
6Angebote je Los im Median (114 Lose mit Angabe)
–Zuschlagswert bei nur 6 Meldungen plausibel angegeben

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Bayern (1 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 28.07.2025

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 6cfc401b-3054-4b7d-9e98-8c112d64426f.