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vergebenEU-weitDienstleistungen

Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 S. 2 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III "Fit in Arbeit", Geschäftsstelle Schwedt

Landkreis Uckermark, Rechtsamt · Prenzlau, Brandenburg

Aktenzeichen 521-EU-1-24-5-VgVveröffentlicht 25.09.2024DienstleistungenOffenes Verfahren

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Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
1 Jahr01.11.2024 – 31.10.2025
Lose
1
Verfahren
Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
nein
Einreichung
keine Angabe

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichkeine Angabe
  • Elektronische Einreichung verpflichtendkeine Angabe
  • Nebenangebote zugelassenkeine Angabe
  • Mehrere Hauptangebote zugelassenkeine Angabe
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetkeine Angabe
  • Sicherheiten verlangtkeine Angabe
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendkeine Angabe
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Kein Angebot mehr möglich. Wer gewonnen hat und wie viele Angebote eingingen, steht unter Zuschläge; für Folgeaufträge lohnt der Blick auf Laufzeit und Vergabestelle.

Das Verfahren ist abgeschlossen; diese Meldung nennt das Ergebnis.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 96 Tage (20 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 3 Angebote je Los (28 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 0 %, Leistung und Qualität 100 %.

  • Aktivierungs- und Stabilisierungsstrategie15 %
  • gesundheitsbezogene Intervention25 %
  • Netzwerkarbeit und regionale Einbindung im Hilfesystem25 %
  • Eingliederungsstrategie und Nachhaltigkeit15 %
  • Personaleinsatz und Umsetzungsmodell20 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 25 Monaten
  2. Vertragsbeginn
    Laufzeit bis 31.10.2025
    vor 24 Monaten
  3. Heute

Beschreibung

Leistungsgegenstand ist die Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III als individuelle Aktivierungs- und Integrationsleistung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (ELB).

Beschreibung des Loses

Gegenstand des Angebots ist die nachhaltige Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die u. a. mit gesundheitlichen Hemmnissen belastet sind, durch eine Kombination aus Elementen der - Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, - Feststellung, Verringerung und Beseitigung von insbesondere gesundheitlichen Vermittlungshemmnissen. Das Angebot zielt vorrangig darauf ab, erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit physischen und psychischen Gesundheitsbeeinträchtigungen, mittels gezielten Hilfeleistungen und individuellen Aktivierungsstrategien an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Hierbei erfolgt die Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, insbesondere im Hinblick auf arbeitsmarktrelevante gesundheitliche Beeinträchtigungen. Der langfristige Aktivierungs- und Stabilisierungsansatz soll die Vermittlung in Ausbildung oder ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis ermöglichen. Das Angebot kann alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Teilnehmer umfassen, die auf die dauerhafte Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung im Sinne des § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III gerichtet sind. Bei der Durchführung des Auftrages hat der Auftragnehmer insbesondere die Grundsätze der §§ 35 und 36 SGB III zu beachten.

Bedingungen

Zuschlag5 von 5 angegeben

Aktivierungs- und Stabilisierungsstrategie15 %
gesundheitsbezogene Intervention25 %
Netzwerkarbeit und regionale Einbindung im Hilfesystem25 %
Eingliederungsstrategie und Nachhaltigkeit15 %
Personaleinsatz und Umsetzungsmodell20 %
Qualität
Aktivierungs- und StabilisierungsstrategieErläutern Sie Ihre gesundheitsorientierte Aktivierungsstrategie bis hin zur Erreichung der Ziele unter Beachtung, wie eine Steigerung von Engagement, Motivation und der Beschäftigungsfähigkeit erreicht werden kann.
Qualität
gesundheitsbezogene InterventionSchildern Sie Ihre individuellen Handlungs- bzw. Hilfeansätze, die zur zielgerichteten, aktiven und konsequenten Aufarbeitung der gesundheitlichen Einschränkungen dienen. Die Verringerung der krankheitsbedingten Vermittlungshemmnisse steht hierbei im Vordergrund der gesundheitsorientierten Aktivierung.
Qualität
Netzwerkarbeit und regionale Einbindung im HilfesystemErläutern Sie, welche Kooperationsbeziehungen (Netzwerkstrukturen) insbesondere im Rahmen der Koordination und Organisation spezifischer Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Bewältigung der gesundheitsbedingten Problemlagen aufgebaut (ggf. bestehen) und genutzt werden.
Qualität
Eingliederungsstrategie und NachhaltigkeitErläutern Sie Ihre zielgruppenspezifische Eingliederungsstrategie, insbesondere hinsichtlich der Vorgehensweise und Zielsetzung (unter Beachtung der innovativen Handlungsansätze) zur nachhaltigen unter Punkt 2.3 genannten Integration. Gehen Sie dabei auf die Herausforderungen im Umgang mit dem regionalen Arbeitsmarkt ein. Gehen Sie ebenso auf die zu erwartenden Problemsituationen ein.
Qualität
Personaleinsatz und UmsetzungsmodellAn dieser Stelle werden nicht die Aussagen zum vorgehaltenen Personal "an sich", sondern die Ausführungen in der Konzeption zur Schlüssigkeit des Personaleinsatzes und die Ausführungen zum Zusammenwirken des eingesetzten Personals bewertet.

Eignung0 von 2 angegeben

Kriterien
keine Angabe
Nachreichen von Unterlagen
keine Angabe

Laufzeit und Umfang5 von 5 angegeben

Vertragsbeginn
01.11.2024
Vertragsende
31.10.2025
Verlängerung
Bei einer erfolgreichen Durchführung des Angebots ist eine automatische Verlängerung um weitere 12 Monate vorgesehen, welche spätestens am 31.10.2028 endet. Eine automatische Verlängerung erfolgt nicht, wenn der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit (jeweils zum 31.07.) … ganz lesenBei einer erfolgreichen Durchführung des Angebots ist eine automatische Verlängerung um weitere 12 Monate vorgesehen, welche spätestens am 31.10.2028 endet. Eine automatische Verlängerung erfolgt nicht, wenn der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit (jeweils zum 31.07.) oder der Auftragnehmer spätestens sechs Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit (jeweils zum 30.04.) erklärt, von der Möglichkeit der Vertragsverlängerung keinen Gebrauch zu machen.
Optionen
Für den Geschäftsstellenbereich Schwedt sind insgesamt 15 Teilnehmerplätze vorzuhalten. Im Bedarfsfall ist eine Aufstockung um 3 weitere Teilnehmerplätze vorgesehen, so dass sich hieraus eine Maximalbesetzung des Angebots mit insgesamt 18 Teilnehmern ergibt. Die Teilnehmerplätze sind durch den Auftragnehmer während des gesamten Durchführungszeitraumes uneingeschränkt vorzuhalten.
Rahmenvereinbarung
nein

Angebot und Einreichung0 von 8 angegeben

Elektronische Einreichung
keine Angabe
Einreichung über
keine Angabe
Sprache
keine Angabe
Nebenangebote
keine Angabe
Mehrere Hauptangebote
keine Angabe
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung1 von 4 angegeben

Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
keine Angabe
Vorbehaltene Ausführung
keine Angabe
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz2 von 2 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Landes Brandenburg beim Ministerium für Wirtschaft, Arbiet und Energie (MWE), 14473 Potsdam
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt nicht darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis
Das Angebot ist am Standort Schwedt des Jobcenters Uckermark durchzuführen. Es werden vorrangig Teilnehmer aus dem Geschäftsstellenbereich Schwedt zugeführt. Eine Teilnehmerzuführung kann aber auch aus anderen Geschäftsstellen des Jobcenters Uckermark erfolgen.
Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXP9YH16WR4

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

Zuschläge

Zuschläge je Los
Zuschlag anAngebote
Uckermärkischer Bildungsverbund gGmbH, Schwedt/O.2

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Wer hat das zuletzt gewonnen?

Letzte vergleichbare Vergabe (2024): Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 S. 2 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III "Fit in Arbeit", Geschäftsstelle Angermünde

Gleiche Vergabestelle und sehr ähnlicher Titel, vergeben am 24.09.2024. Ob es wirklich dieselbe Leistung ist, zeigt die Bekanntmachung.

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 853 (Dienstleistungen des Sozialwesens und zugehörige Dienstleistungen) in Brandenburg. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

23vergebene Aufträge
2Angebote je Los im Median (35 Lose mit Angabe)
523.000 €Zuschlagswert im Median
265.001 € – 2,17 Mio. €mittlere Hälfte, 13 Werte

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Dienstleistungen in Brandenburg (72 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung (diese Seite)
  2. BekanntmachungFrist 16.07.2024

Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 77b83b2c-ebca-42d6-b4c0-14961e2e73c3.