Markterkundung Zeitwirtschaftssystem mit integrierter Personalplanung

Um Ihrerseits einschätzen zu können, ob Sie als Partner für eine Beauftragung in Frage kommen, möchten wir Sie über folgende Eckdaten informieren, die zwingend notwendig sind, damit die Lösung im Regelbetrieb der DAK-Gesundheit stabil, integrierbar und akzeptiert eingesetzt werden kann. Für unsere Markterkundung relevant sind ausschließlich Anbieter, deren Lösung - sich sicher in eine SAP-geprägte HR-Systemlandschaft integrieren lässt (standardisierte APIs, Sicherstellung SAP Clean Core Level A-Konformität) - eine rechtssichere, weitgehend automatisierte Zeitwirtschaft ermöglicht (inkl. Regelprüfungen, Audit-Trail, geringe manuelle Nacharbeit) - eine verbindliche, alltagstaugliche Personaleinsatzplanung unterstützt (inkl. kurzfristiger Umplanungen und aktiver Prüf?/Warnmechanismen) - Qualifikationen als steuerndes Planungsmerkmal nutzt (zwingende Einsatzvoraussetzungen, nicht nur Hinweisfunktion) - Urlaubsplanung und -berechnung integriert abbildet (regelkonform, übersichtlich, mit digitalen Genehmigungsprozessen) - externe Daten über Schnittstellen (z. B. Telefonie oder Lastdaten) für eine datengetriebene Einsatzplanung nutzbar macht - datenschutz- und sicherheitstauglich ist (DSGVO-konform, klare Berechtigungen, begrenzte Auswertungstiefe) Sollten Sie der Auffassung sein, diese Rahmenbedingungen zu erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter markterkundung@dak.de. Bitte teilen Sie uns kurz mit, warum Sie Ihr Produkt für geeignet halten. Die DAK-Gesundheit wird sie nach Prüfung zu einer ca. 1,5 stündigen Videoschalte einladen. Vorab mit der Einladung übersenden wir Ihnen einen Katalog mit Leitfragen und Themenfeldern, zu denen wir uns austauschen möchten. Der Form halber möchten wir darauf hinweisen, dass im Rahmen der Markterkundung keine Vergütung vorgesehen ist.