Fortbildungen 2023 Teil 2, Referat 14, Bezirk Oberbayern

Trainierende für Kurse im Themenfeld "Führungskräfte? Los 1: Verschiedenen Generationen erfolgreich führen Los 2: Konstruktive und wertschätzende Mitarbeitergespräche mit Hilfe der psychologischen Gesprächsführung Los 3: Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht Los 4: Veränderung der Führungsaufgaben durch mobiles Arbeiten (MOBA) Los 5: Führen mit Zielen: Ziele vereinbaren und Zielgespräche führen Los 6: Die Führungskraft als Moderator (Moderations- und Besprechungs-techniken) Los 7: Effizient arbeiten für Führungskräfte ? Arbeitsorganisation und Zeit-management Los 8: Herausfordernde Mitarbeitende führen Los 9: Konsequente Führung: Team auf Kurs halten und Ziele erreichen Los 10: Personalauswahlgespräche/ Vorstellungsgespräche professionell führen Los 11: Konfliktmanagement und Mediationstechniken Los 12: Fehlzeiten reduzieren und Krankenrückkehrgespräche führen Los 13: Gesund Führen Los 14: Führungs-Check-up ? Meine Führungskompetenzen testen Los 15: Unternehmerpflichtenübertragung Los 16: Digital Leadership Los 17: Mitarbeiterjahresgespräch für Führungskräfte Los 18: Führen aus der zweiten Reihe Los 19: EU- DSGVO: Theorien und Umsetzung für die Sozialverwaltung Los 20: EU- DSGVO: Theorien und Umsetzung für die Bezirksverwaltung und deren Einrichtungen (ohne Sozialverwaltung) Trainierende für Kurse im Themenfeld "EDV Fortbildungen? Los 21: Microsoft Word Grundlagen Los 22: Microsoft Word Aufbau Los 23: Microsoft Excel Grundlagen Los 24: Microsoft Excel Aufbau Los 25: Microsoft Outlook Los 26: Microsoft PowerPoint Los 27: Microsoft Teams Los 28: Microsoft Office Workshop für Fragen aus dem Arbeitsalltag zu Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams Los 29: Microsoft OneNote Los 30: Digitale Schulungen durchführen (mit Microsoft 365 Apps) Los 31: Power Automate Grundkurs Los 32: Barrierefreiheit Los 33: Sharepoint für Anwender Trainierende für Kurse im Themenfeld "Einarbeitung? Los 34: Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger Los 35: Bescheidtechnik ? Rechtssicherheit beim Aufbau von Bescheiden Los 36: Allgemeines Verwaltungsrecht Los 37: Grundlegende Rechtsbegriffe Trainierende für Kurse im Themenfeld "Nachwuchskräfte? Los 38: MS Office Intensiv Schulung für Nachwuchskräfte Los 39: Lernen lernen für Nachwuchskräfte Los 40: Kommunikations- und Verhaltensregeln beim Start in das Berufsleben Los 41: Dienstliche Schreiben und behördlicher Schriftverkehr für Nachwuchskräfte

Los 42: Umgang mit psychischen Belastungen durch den Kontakt mit Hilfeempfängern Los 43: Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Männer Los 44: Beihilferecht Los 45: Wissensmanagement Los 46: Professionelle Entgeltverhandlungsführung Los 47: Recht auf Akteneinsicht und andere Einsichtsrechte Los 48: Wichtige Aspekte des Sozialverwaltungsverfahrens Los 49: Rechtsbehelfsverfahren nach dem SGG

Zu ergänzen ist, dass alle Fortbildungen planmäßig in Präsenz stattfinden sollen, alternativ soll jedoch die Möglichkeit zum Wechseln zu einem Webinar vom Anbieter möglich gemacht werden. Das Webinar-Tool sollte Microsoft Teams sein. Im Einzelfall kann ein Webinar-Tool des Anbieters genutzt werden. Die Webinar-Organisation, sowie die Betreuung liegen bei dem Anbieter.

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