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vergebenEU-weitDienstleistungenRahmenvereinbarung

Fachliche Unterstützungsleistung der Ausschreibung und Implementierung HCM

Berliner Verkehrsbetriebe, Bereich Einkauf/ Materialwirtschaft · Berlin, Berlin

Aktenzeichen ITD2-0220-2024veröffentlicht 03.04.2024DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Teilnahmefristseit 915 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungvergabekooperation.berlin

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

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Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Berlin.

Alle Ausschreibungen: Dienstleistungen in Berlin (135 offen)

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
34 Monate
Lose
1
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbSektVO, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Ort der Leistung
Berlin10179, Berlin
Einreichung
elektronisch: Zulässigvergabekooperation.berlin

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendnein
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragnein

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.

Wird verhandelt?

Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 119 Tage (220 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (460 Lose mit Angabe).

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 31 Monaten
  2. Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhr
    vor 30 Monaten
  3. Heute

Beschreibung

Der HR-Bereich der BVG befindet sich in einer mehrjährigen Transformation mit dem Ziel der Neuausrichtung und Digitalisierung des HR-Bereichs. In diesem Zusammenhang möchte die BVG ein modernes, cloud-basiertes Human Capital Management System (HCM-System) als Personalwirtschaftssystem (SaaS-Lösung) ausschreiben und einführen. Dafür wird die Beratungsleistung ausgeschrieben.

Beschreibung des Loses

Fachliche Unterstützung einer europaweiten Ausschreibung eines HCM-Systems und Implementierungspartners, u. a.

• Fachliche Unterstützung der im Rahmen der Durchführung und Begleitung des Teilnahmewettbewerbs (insb. vorweggenommene Eignungsprüfung der Bieter) • Fachliche Unterstützung im Rahmen der Durchführung und Begleitung der Angebotsphase (insb. Prüfung der Bewerbungs-/Angebotsunterlagen sowie Erstellung der Antworten zu fachlichen Fragen der Bieter) • Fachliche Unterstützung im Rahmen der Durchführung und Begleitung der Verhandlungsphase Begleitung des Auftraggebers bei der Zuschlagserteilung, einschließlich Unterstützung bei der Abstimmung aller erforderlichen Vertragsbedingungen mit den Bietern (insb. Erarbeitung von offenen Verhandlungspunkten und erneute Prüfung der optimierten Angebote) • Unterstützung bei der Erstellung der finalen Entscheidungsvorlage inkl. Berechnung Business Case für die Einführung des HCM-Systems • Unterstützung bei der finalen Auswertung und Entscheidungsfindung zur Ermittlung des für die BVG bestgeeigneten Bewerbers (insb. auch Auswertung der entscheidungserheblichen Kriterien) • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung Implementierungsplanung bzw. Implementierungsansatz

Vorbereitung HR-Bereich / HR-IT Bereich auf HCM-Implementierung, u. a.

• Aufnahme des Status Quo der relevanten Aspekte der bestehenden IT-Architektur, des HR-Portfolios und der Organisation sowie der im HCM-System implementierten Prozesse, Funktionen und Services • Analyse der Anforderungen/Potenziale an/für die zukünftige Ausgestaltung der IT-Architektur des HR-Portfolios und der Organisation • Definition der strategischen Ziele und der Soll-Situation für die zukünftige Ausgestaltung • Fachliche Unterstützung im Rahmen der Projektorganisation, -planung und -durchführung • Fachliche Unterstützung im Rahmen der Projektkommunikation und des Change ManagementsChange-Managements

Fachliche Unterstützung HCM-Implementierung und Steuerung Software- und technischer Implementierungspartner, u. a.

• Fachliche Unterstützung bei der Steuerung des HCM-Anbieters und technischen Implementierungspartners • Fachliche Unterstützung im Rahmen des Stakeholdermanagements sowie -engagements • Fachliche Unterstützung im Rahmen des Change ManagementsChange-Managements und Kommunikation • Fachlichen Unterstützung im Rahmen von Ad-hoc Aufgaben • Fachliche Unterstützung im Rahmen der Projektorganisation, -planung und -durchführung inkl. effizienten Risikomanagement sowie Liefer- und Qualitätssicherung • Fachliche Unterstützung im Rahmen der Erstellung von Fachkonzepten inkl. Empfehlung als Basis für technische Implementierungsentscheidungen

Der Vertrag soll schnellstmöglich nach Zuschlagserteilung bis 30.04.2027 geschlossen werden.

Die BVG beabsichtigt einen Rahmenvertrag für o. g. Leistungen abzuschließen, für welche maximal 1.584 Personentage im o. g. Leistungszeitraum veranschlagt werden.

Die nähere Beschreibung befindet sich in der Leistungsbeschreibung.

Gegenstand nach CPV

Bedingungen

Zuschlag0 von 1 angegeben

Kriterien
keine Angabe

Eignung4 von 4 angegeben

Kriterium
Die nachstehenden Angaben/Erklärungen/Nachweise sind von den Bewerbern (der Begriff Bewerber wird als Synonym auch für Bewerbergemeinschaften (BewGe) verwendet) bzw. von jedem Mitglied der BewGe sowie von allen für die Leistungserbringung vorgesehenen Nachunternehmern (NU)/Unterauftragnehmern vorzul … ganz lesenDie nachstehenden Angaben/Erklärungen/Nachweise sind von den Bewerbern (der Begriff Bewerber wird als Synonym auch für Bewerbergemeinschaften (BewGe) verwendet) bzw. von jedem Mitglied der BewGe sowie von allen für die Leistungserbringung vorgesehenen Nachunternehmern (NU)/Unterauftragnehmern vorzulegen. Ein Verweis auf frühere Bewerbungen/Angebote ist nicht ausreichend. Soweit Eigenerklärungen verlangt werden, hat der Bewerber auf Verlangen weitere Nachweise vorzulegen. 1. Bezeichnung des Bewerberunternehmens mit Firma und Anschrift. 2. Eigenerklärungen gem. §§ 123, 124 GWB sowie - soweit anwendbar - § 21 SchwarzArbG, § 21 AEntG und § 98 c AufenthG. Eigenerklärungen gemäß § 19 Abs. 1 und Abs. 3 des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG) und dass keine Eintragung im Berliner KorruptionsWettbewerbsregister vorliegt. Der AG stellt hierzu ein Formblatt zur Verfügung. Bei Vorliegen von Ausschlussgründen wird der Auftraggeber Angaben der Bewerber zur Selbstreinigung nach § 125 GWB sowie den zulässigen Zeitraum für Ausschlüsse nach § 126 GWB berücksichtigen. 3. Eigenerklärung Sanktionen 5k EU-Verordnung 576/2022 4. Sofern eine Bewerbung als BewGe erfolgt, s. "Zusätzliche Informationen" (Kooperationsformen) Ziff. 5. 5. Erklärung des Bieters, dass das Unternehmen kein technischer Implementierungspartner für ein großes HCM System (Workday, SAP SF, Oracle etc.) global wie lokal ist. 6. Bescheinigung der Eintragung im Handels- bzw. Berufsregister (nicht älter als 3 Monate bezogen auf den Zeitpunkt der Angebotsfrist), es sei denn eine Eintragung ist gesetzlich nicht verpflichtend vorgesehen. 7. Darstellung des Unternehmens mit Angaben zum Namen, Haupt- und Nebensitze, Rechtsform, Beteiligungsverhältnissen des Unternehmens im Format pdf, ppt/pptx, doc/docx auf max. 5 Seiten (DIN A4) inkl. Darstellung der Bereiche, die für die Leistungserbringung zuständig sind. Insbesondere ist darzulegen, dass der Geschäftsschwerpunkt einen klaren HR-Fokus (z. B. HR Practice) hat. Der Bieter hat zum Nachweis seiner Befähigung zur Berufsausübung für die Ziffern 1 bis 5 die Formblätter "Eigenerklärung zur Eignung" und "Eigenerklärung Sanktionen 5k EU-Verordnung 576/2022 " zu verwenden. Für den Nachweis zu Ziffer 6 hat der Bieter einen Auszug aus dem Handels- bzw. Berufsregister einzureichen.
Kriterium
Eigenerklärung über das Vorliegen einer Berufs-, Betriebs- und Vermögens- Haftpflichtversicherung, welche typische Risiken, die sich aus den ausgeschriebenen Leistungen ergeben können, abdeckt bzw. Erklärung, dass der Bieter im Fall des geplanten Zuschlags eine entsprechende Versicherung abschließen werde. Soweit eine Versicherung bereits besteht, ist der Nachweis bereits mit dem Teilnahmeantrag einzureichen.
Kriterium
1. Erklärung über die durchschnittliche Gesamtanzahl an Mitarbeitern des Bieters in 2023. Mindestanforderung: Beim Bewerber müssen aktuell mind. 10 Mitarbeitende fest angestellt sein. 2. Nachweis der Leistungsfähigkeit durch Referenzen: Mindestanforderung: a) Projektreferenzen Digitalisierung: Der B … ganz lesen1. Erklärung über die durchschnittliche Gesamtanzahl an Mitarbeitern des Bieters in 2023. Mindestanforderung: Beim Bewerber müssen aktuell mind. 10 Mitarbeitende fest angestellt sein. 2. Nachweis der Leistungsfähigkeit durch Referenzen: Mindestanforderung: a) Projektreferenzen Digitalisierung: Der Bieter weist mindestens 2 erfolgreich umgesetzte/durchgeführte Projekte im Kontext der Digitalisierung im HR Bereich in großen Unternehmen nach. Mindestanforderungen: - mindestens 2 erfolgreich umgesetzte/durchgeführte Projekte im Kontext der Digitalisierung im HR Bereich - alle Referenzen haben eine HR Abteilung von mindestens 600 Mitarbeitenden - Der Abschluss mindestens ein Referenzprojektes erfolgte nach dem 01.03.2021. - Alle Referenzprojekte haben mindestens eine (betriebliche) Laufzeit von 6 Monaten - In min. einem Referenzprojekt wurde ein erfolgreicher Go-Live Cloud Migration durchgeführt - mind. eine Referenz in der Begleitung einer Öffentlichen. Ausschreibung für ein HR-IT System b) Projektreferenzen Ausschreibung/Implementierung: Der Bewerber weist vergleichbare abgeschlossene Referenzprojekte im Rahmen der (öffentlichen) Ausschreibung und Implementierung von HR Systemen nach. Mindestanforderung: - Es sind mindestens 2 vergleichbare Referenzprojekte nachzuweisen - Jedes dieser Referenzunternehmen muss über min. 5.000 festangestellte Mitarbeitende verfügen - Mindestens eine Referenzunternehmen muss ein öffentlicher Auftraggeber sein - Das eingeführte HR System (Cloud) muss mindestens ein HCM Cloud System von Workday, SAP SF, oder Oracle sein - Mindestens eine Referenz muss die Begleitung einer europaweiten Ausschreibung umfassen und die Begleitung muss die Vorbereitung, Durchführung & Implementierung beinhaltet haben. - Darzustellen ist die Beratungstätigkeit (technisch/fachlich/organisatorisch) im Rahmen der Ausschreibung und Begleitung der Implementierung Die Darstellung der Einhaltung der Mindestanforderungen kann durch mehrere verschiedene Referenzprojekte erbracht werden. Bei den genannten Mindestvorgaben ist es im Fall von Kooperationsformen nach ausreichend, wenn die Anforderung von einem Unternehmen erfüllt wird. Der AG stellt hierzu ein Formblatt zur Verfügung.
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.

Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
34 Monate
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb

Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Zulässig
Einreichung über
vergabekooperation.berlin
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung: Der Auftragnehmer hat gem. Frauenförderverordnung während des Auftrags Maßnahmen zur Frauenförderung durchzuführen oder einzuleiten. Hierzu hat der Bieter mit der Angebotsabgabe eine Erklärung zur Frauenförderung iSd Frauenförderverordnung abzugeben. Der AG stellt hierzu ebenfalls ein Form … ganz lesenLeistung: Der Auftragnehmer hat gem. Frauenförderverordnung während des Auftrags Maßnahmen zur Frauenförderung durchzuführen oder einzuleiten. Hierzu hat der Bieter mit der Angebotsabgabe eine Erklärung zur Frauenförderung iSd Frauenförderverordnung abzugeben. Der AG stellt hierzu ebenfalls ein Formular zur Verfügung. Darüber hinaus hat der AN die Vorgaben nach dem BerlAVG, insbesondere zum vergaberechtlichen Mindestlohn, zu berücksichtigen. Der Auftragnehmer muss über die Laufzeit des Auftrags eine deutschsprachige Projektleitung zur Verfügung stellen; des Weiteren sind jegliche Kommunikation sowie alle Dokumentationen in deutscher Sprache zu erstellen, ggf. durch zertifizierte Übersetzung.
Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung
wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Landes Berlin, Martin- Luther- Str. 105, 10825 Berlin
Fristen für Nachprüfungsanträge
§ 160 GWB (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften … ganz lesen§ 160 GWB (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt nicht darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
1. Der AG ist Sektorenauftraggeber nach § 100 Abs. 1 Nr. 1 GWB und führt hier ein Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durch. Der AG unterliegt neben dem GWB der SektVO insbesondere dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz. 2. Durch diese Bekanntmachung wird der Teilna … ganz lesen1. Der AG ist Sektorenauftraggeber nach § 100 Abs. 1 Nr. 1 GWB und führt hier ein Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durch. Der AG unterliegt neben dem GWB der SektVO insbesondere dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz. 2. Durch diese Bekanntmachung wird der Teilnahmewettbewerb (TNW) begonnen, in dem sich die interessierten Unternehmen mit den in dieser Bekanntmachung angegebenen Angaben, Erklärungen u. Nachweisen um die Aufforderung zur Angebotsabgabe bewerben. Erst eine erfolgreiche Bewerbung mit positiver Eignungsprüfung u. -bewertung durch den AG führt zur Aufforderung zur Angebotsabgabe. 3. Die Übermittlung von Bewerberfragen hat ausschließlich unter Nutzung der Funktionalität der Vergabeplattform unter Angabe der Bezeichnung der Maßnahme u. des Aktenzeichens ITD2-0220-2024 (vgl. "Beschreibung") zu erfolgen. Die Bewerber sollen das hierfür vom AG zur Verfügung gestellte Formular verwenden und über die Nachrichtenfunktion der Vergabeplattform dem AG übermitteln. Auskünfte werden grundsätzlich nur auf solche Fragen erteilt, die bis zum 29.04.2024 unter Nutzung der Funktionalität der Vergabeplattform eingegangen sind. Mündliche o. verspätete Anfragen werden nicht beantwortet. Der AG wird etwaige Informationen (auch die Formulare) u. Beantwortung von Fragen von Bewerbern zum TNW sowie sonstige Klarstellungen des AG, die das Vergabeverfahren betreffen, auf der Vergabekooperation Berlin veröffentlichen. Der AG empfiehlt daher allen Bewerbern, täglich den vorbenannten Link zum Abruf von aktuellen Informationen u. Klarstellungen des AG sowie Antworten von Bewerberanfragen zum Vergabeverfahren zu nutzen. Die Bewerber sollen die vom AG zur Verfügung gestellten Formulare verwenden, ausfüllen und durch die geforderten Angaben, Erklärungen u. Nachweise ergänzen. Ein Verweis auf frühere Bewerbungen/Angebote ist nicht ausreichend. 4. Mit der Benennung der Referenzen stimmt der Bewerber/BewGe der Kontaktaufnahme durch den AG zu den jeweiligen Referenzgebern zu. Zu Kooperationsformen im vorliegenden Vergabeverfahren: 5. Sofern eine Bewerbung als BewGe erfolgt, ist mit dem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern der BewGe ausgefüllte Erklärung einzureichen, aus der sich auch die gesamtschuldnerische Haftung (vgl. Bekanntmachung) im Zuschlagsfall, die Namen sämtlicher Mitglieder der BewGe, ein bevollmächtigter Vertreter und die Absicht, sich im Fall der erfolgreichen Bewerberauswahl zur Bietergemeinschaft und im Zuschlagsfall zu einer Arbeitsgemeinschaft zusammenzuschließen, ergibt. BewGe dürfen nur einen Teilnahmeantrag einreichen. Die unter "Ausschreibungsbedingungen" benannten Unterlagen sind bei Vorliegen einer Bewerbergemeinschaft für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft in einem gesonderten Formular vorzulegen. Zur Erfüllung von Mindestanforderungen gem. den "Ausschreibungsbedingungen" aus allen Erklärungen der Mitglieder einer BewGe gesamthaft ausgewertet. BewGe haben darüber hinaus eine Erklärung folgenden Inhalts abzugeben: Sämtliche Mitglieder der BewGe bzw. der Vertreter der BewGe haben/hat zu erklären, dass die Bildung keinen Verstoß gegen § 1 GWB darstellt. Darüber hinaus ist von den Mitgliedern der BewGe bzw. dem Vertreter dieser zu erklären, inwiefern für das jeweilige beteiligte Unternehmen wirtschaftlich zweckmäßige und kaufmännische Gründe vorliegen, sich nicht allein um die Auftragsvergabe zu bewerben. Der AG stellt hierzu ein Formblatt zur Verfügung. Es kann auf Anlagen verwiesen werden. 6. Beabsichtigt der Bewerber oder ein Mitglied einer Bewerbergemeinschaft, sich hinsichtlich der wirtschaftlichen und finanziellen oder technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit auf andere Unternehmen (Dritter / Nachunternehmer / konzernverbundener Unternehmen) zu berufen (Eignungsleihe), so sind die unter "Ausschreibungsbedingungen" benannten Unterlagen für die anderen Unternehmen insoweit in einem gesonderten Formular vorzulegen, als die Bezugnahme auf die Leistungsfähigkeit Dritter erfol …

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Berliner Verkehrsbetriebe, Bereich Einkauf/ Materialwirtschaft
Art
Städtische Eisenbahn-, Straßenbahn-, Oberleitungsbus- oder Busdienste
Anschrift
Holzmarktstraße 15-17, 10179 Berlin
Website
vergabekooperation.berlin
Kontakt
einkauf.itd2@bvg.de

Bei uns erfasst

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 790 (Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit) in Berlin. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

68vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (45 Lose mit Angabe)
–Zuschlagswert bei nur 5 Meldungen plausibel angegeben

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Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 06.05.2024

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 13766fd7-355f-4dd0-bd1c-55ae2b3833ef.