ZEUS - Zentrale End User Services
TenneT TSO GmbH · Bayreuth, Bayern
Aktenzeichen 30d60e7c-e7bb-4cd4-99b7-b3bdd1686efcveröffentlicht 11.10.2026DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
- Laufzeit
- 6 Jahre
- 01.07.2027 – …
- Leistungsart
- Dienstleistungen
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- 1 €Höchstwert der Rahmenvereinbarung 292 Mio. €
- Laufzeit
- 6 Jahre01.07.2027 – …, bis zu 3 Verlängerungen
- Lose
- 1
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbSektVO, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichs2c.mercell.com
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichnein
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- Sicherheiten verlangtnein
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendja
- Vertraulichkeitserklärung verlangtja
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- Wiederkehrender Auftragnein
Einordnungvon uns ausgewertet
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.
Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.
Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 177 Tage (58 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (21 Lose mit Angabe).
Wertung laut Bekanntmachung: Preis 60 %, Leistung und Qualität 40 %.
- Preis (K1)60 %
- Gesamthafte Lösungsbeschreibung je Leistungsschein (K2); Transitionsplan (K3); Lösungskonzept Gesamtservice, Betrieb und Weiterentwicklung (K4)40 %
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Das kostet etwa 10 von 100 Punkten der Gesamtwertung.
| 10 % teurer | −5,5 Punkte |
| 25 % teurer | −12 Punkte |
| 50 % teurer | −20 Punkte |
| 100 % teurer | −30 Punkte |
Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.
Fristen und TermineStand 07.11.2026Alle in den Kalender
- Veröffentlichungvor 27 Tagen
- Heute
- Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhrin 9 Tagen
- Vertragsbeginnin 8 Monaten
Wie viele Werktage bleiben, und bis wann müssen Bieterfragen beantwortet sein? Fristenrechner
Beschreibung
Gegenstand des Vergabeverfahrens ist die Erbringung zentraler End-User-Services für die TenneT TSO GmbH. Der Leistungsumfang umfasst insbesondere Servicedesk, ESM-Support, Messaging, Endpoint Management, Fieldservice, besondere Endgeräte, Client Security, Collaboration und Tenant-Betrieb, AV-Services, Telefonie, Mobile Contract Management sowie Scan-Copy-Print. Hinzu kommen übergreifendes IT-Service-Management, Governance und Reporting, Transition und Projekte, kontinuierliche Verbesserung sowie Exit-Unterstützung. Die Leistungen sind als integrierte Full-Managed Services in übergreifender Gesamtverantwortung zu erbringen. Die Vergabe erfolgt als Einzelvertrag mit einem (1) Auftragnehmer. Weitere Einzelheiten ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.
Gegenstand nach CPV
Bedingungen
Zuschlag2 von 2 angegeben
- Preis
- Preis (K1)Gewichtung (Punkte, genau) 60Das Angebot mit dem niedrigsten wertbaren Gesamtpreis erhält 100 Preispunkte. Die Bewertung der übrigen Angebote erfolgt linear im Verhältnis zum niedrigsten Angebotspreis. Ein Angebotspreis in Höhe des Doppelten des niedrigsten Angebotspreises oder darüber erhält 0 Preispunkte. (Negative Preispunkte werden nicht verteilt) Die Preisbewertung erfolgt nach folgender Formel: Preispunkte = 100 × [2 − (Angebotspreis ÷ niedrigster Angebotspreis)]
- Qualität
- Gesamthafte Lösungsbeschreibung je Leistungsschein (K2); Transitionsplan (K3); Lösungskonzept Gesamtservice, Betrieb und Weiterentwicklung (K4)Gewichtung (Punkte, genau) 40Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Die Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots erfolgt anhand einer Gesamtpunktzahl von maximal 100 Punkten. Diese setzt sich aus dem Preis und den qualitativen Zuschlagskriterien wie folgt zusammen: K1 – Preis: 60 % K2 – Gesamthafte Lösungsbeschreibung je Leistungsschein: 10 % K3 – Transitionsplan: 10 % K4 – Lösungskonzept Gesamtservice, Betrieb und Weiterentwicklung: 20 % Das Angebot mit der höchsten Gesamtpunktzahl erhält den Zuschlag, sofern sämtliche Mindestanforderungen an die Zuschlagsfähigkeit erfüllt sind. Bewertung der qualitativen Zuschlagskriterien Die qualitativen Kriterien K2 bis K4 werden jeweils durch ein Bewertungsgremium anhand der in den Vergabeunterlagen bekannt gegebenen Bewertungsmaßstäbe bewertet. Für jedes Kriterium wird im Konsens eine Schulnote von 1 bis 6 vergeben. Die Umrechnung der Noten in Qualitätspunkte erfolgt wie folgt: Note 1 = 100 Punkte, sehr gut Note 2 = 80 Punkte, gut Note 3 = 60 Punkte, befriedigend Note 4 = 40 Punkte, ausreichend Note 5 = 20 Punkte, mangelhaft Note 6 = 0 Punkte, ungenügend bzw. nicht ausreichend Bewertet werden: K2 – Gesamthafte Lösungsbeschreibung je Leistungsschein: Verständnis und Abgrenzung der Leistungen, vorgesehene Leistungserbringung einschließlich Ressourcen und Abläufen, Besonderheiten oder Risiken einschließlich Lösungsansätzen sowie die vorgesehenen Technologien, Plattformen und Lösungen. K3 – Transitionsplan: Qualität und Umsetzbarkeit des Übergangs vom Bestandsbetrieb in den Regelbetrieb nach Maßgabe der Bearbeitungshinweise des Anhangs 15 T-1. K4 – Lösungskonzept Gesamtservice, Betrieb und Weiterentwicklung: Qualität und Umsetzbarkeit des angebotenen Gesamtservice, der Service-Integrator-Funktion, der Organisation und des Personaleinsatzes, des Regelbetriebs und der Weiterentwicklung sowie der Bearbeitung der vorgegebenen Pflichtszenarien.
Eignung9 von 9 angegeben
- Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
(1. Mindestanforderung an die Eignung) 1. Gesamtjahresumsatz Der Gesamtjahresumsatz des Bewerbers beziehungsweise der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 36.000.000 Euro netto pro Geschäftsjahr betragen. 2. Tätigkeitsbezogener Jahresumsatz Der … ganz lesenkürzer
(1. Mindestanforderung an die Eignung) 1. Gesamtjahresumsatz Der Gesamtjahresumsatz des Bewerbers beziehungsweise der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 36.000.000 Euro netto pro Geschäftsjahr betragen. 2. Tätigkeitsbezogener Jahresumsatz Der Jahresumsatz mit Leistungen, die mit dem Gegenstand von ZEUS vergleichbar sind, muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 18.000.000 Euro netto pro Geschäftsjahr betragen. Als vergleichbare Leistungen gelten insbesondere der Betrieb integrierter End User Services, Service Desk, Field Service, Endpoint Management, Collaboration, Messaging, Telefonie, Client Security, IT-Service-Management sowie damit verbundene Transition-, Governance- und Service-Integrator-Leistungen. 3. Positive EBIT-Marge Die durchschnittliche EBIT-Marge des Bewerbers beziehungsweise der Bewerbergemeinschaft muss über die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre positiv sein. Maßgeblich ist das arithmetische Mittel der EBIT-Margen dieser drei Geschäftsjahre. 4. Berufshaftpflicht- und Betriebshaftpflichtversicherung Der Bewerber beziehungsweise die Bewerbergemeinschaft muss über eine Berufs- und Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen je Schadensfall verfügen oder verbindlich bestätigen, dass eine entsprechende Versicherung spätestens vor Vertragsschluss abgeschlossen wird: 10.000.000 Euro für Personen- und Sachschäden, 5.000.000 Euro für Vermögensschäden, 5.000.000 Euro für Schäden aus Datenschutz-, Informationssicherheits- oder Cyberereignissen. Die Deckung muss jeweils mindestens zweifach pro Versicherungsjahr zur Verfügung stehen. 5. Fortbestehensfähigkeit Der Bewerber bzw die Bewerbergemeinschaft muss bestätigen, dass zum Ablauf der Teilnahmefrist: kein Insolvenzverfahren oder vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet wurde, keine Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung vorliegt, keine Umstände bekannt sind, die die wirtschaftliche Fortführung des Unternehmens während des vorgesehenen Leistungszeitraums konkret gefährden. Bei einer Bewerbergemeinschaft/Konsortium, sowie bei Eignungsleihe, werden die Umsätze der Mitglieder addiert, soweit die Mitglieder für die Auftragsausführung gemeinsam einstehen. Beruft sich der Bewerber auf die wirtschaftliche oder finanzielle Leistungsfähigkeit eines anderen Unternehmens, muss der Bewerber nachweisen, dass die erforderlichen Mittel während der gesamten Vertragslaufzeit tatsächlich zur Verfügung stehen. Der Bewerber und das eignungsleihende Unternehmen müssen entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe gemeinsam haften. (2.Wirtschaftliche Auswahlkriterien) Sofern mehr geeignete Bewerber vorliegen, als zur Angebotsabgabe aufgefordert werden sollen, werden zusätzlich folgende wirtschaftliche Auswahlkriterien bewertet: a) Durchschnittlicher Gesamtjahresumsatz 2023 bis 2025, maximal 100 Punkte – bis einschließlich 40.000.000 EUR: 0 Punkte, – über 40.000.000 EUR bis einschließlich 250.000.000 EUR: 50 Punkte, – über 250.000.000 EUR: 100 Punkte. b) Durchschnittliche EBIT-Marge 2023 bis 2025, maximal 50 Punkte – bis einschließlich 5 Prozent: 0 Punkte, – über 5 Prozent bis einschließlich 10 Prozent: 25 Punkte, – über 10 Prozent: 50 Punkte. Die erforderlichen Angaben sind vollständig und wahrheitsgemäß in der Anlage „T06 – Unternehmensdarstellung Bieter“ anzugeben und mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. Der Auftraggeber behält sich vor, entsprechende Nachweise anzufordern.- Eintragung in das Handelsregister
Der Bewerber bzw. das(die) Mitglied(er) der Bewerbergemeinschaft und – soweit zutreffend – der(die) Dritte(n), der(die) in Anspruch genommen wird(werden), muss(müssen) nach Aufforderung einen Auszug aus dem Handelsregister des für ihn(sie) jeweils zuständigen Registergerichts vorlegen. Aus dem(den) … ganz lesenkürzer
Der Bewerber bzw. das(die) Mitglied(er) der Bewerbergemeinschaft und – soweit zutreffend – der(die) Dritte(n), der(die) in Anspruch genommen wird(werden), muss(müssen) nach Aufforderung einen Auszug aus dem Handelsregister des für ihn(sie) jeweils zuständigen Registergerichts vorlegen. Aus dem(den) Beleg(en) muss hervorgehen, welche natürliche(n) Person(en) (gemeinsam) bevollmächtigt ist(sind), den Bewerber bzw. das jeweilige Mitglied der Bewerbergemeinschaft und/oder Dritten zu vertreten.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Mindestanforderung an die Referenzen Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft bestätigt, die Kompetenzbereiche Servicedesk Fieldservice M365 Management einschließlich Messaging Endpoint Management/Workplace Services jeweils mit mindestens zwei (2) Referenzen nachweisen zu können. Jeder Referenzau … ganz lesenkürzer
Mindestanforderung an die Referenzen Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft bestätigt, die Kompetenzbereiche Servicedesk Fieldservice M365 Management einschließlich Messaging Endpoint Management/Workplace Services jeweils mit mindestens zwei (2) Referenzen nachweisen zu können. Jeder Referenzauftrag muss zusätzlich mindestens 4.000 betreute Mitarbeitende, sowie einen Mindestumsatz von 8.000.000 EUR (netto) über die Vertragslaufzeit umfassen. Die Referenzen müssen mindestens im Laufenden Betrieb oder abgeschlossen sein (nicht in Implementierung/Transition) Bei abgeschlossenen Referenzen darf das Laufzeitende nicht länger als 36 Monate zur Abgabe des Teilnahmewettbewerbs in der Vergangenheit liegen. Unter den geeigneten Bewerbern erfolgt die Auswahl unter anderem anhand der Qualität und Vergleichbarkeit der akzeptierten Referenzen. Bewertet werden ausschließlich Referenzen, die sämtliche im "T07 - Formblatt Referenzen" festgelegten Pflichtkriterien erfüllen. Eine Referenz wird nur akzeptiert, wenn: mindestens 4.000 Mitarbeitende betreut wurden; der festgelegte Mindestprojektumsatz von 8.000.000 EUR (netto über Vertragslaufzeit) erreicht wird; das Projekt mindestens im laufenden Betrieb oder abgeschlossen ist; das Leistungsende, bezogen auf den Referenzstichtag, höchstens 36 Monate zurückliegt; mindestens einer der sieben Kompetenzbereiche bestätigt wurde. Die Angabe einer Kontaktperson und entsprechender Kontaktdaten ist ausdrücklich erwünscht. Eine fehlende oder nicht personenscharfe Angabe führt jedoch für sich genommen nicht zur Nichtanerkennung der Referenz. Für jede akzeptierte Referenz werden folgende Referenzpunkte vergeben: ein Basispunkt für die akzeptierte Referenz; ein zusätzlicher Punkt bei 4.500 bis 5.999 betreuten Mitarbeitenden; zwei zusätzliche Punkte ab 6.000 betreuten Mitarbeitenden; jeweils ein zusätzlicher Punkt für jeden bestätigten Kompetenzbereich: Servicedesk, Fieldservice, M365 Management einschließlich Messaging, Endpoint Management/Workplace Services, AV Services einschließlich Videoconferencing, Festnetztelefonie (VoIP) sowie Scan/Copy/Print; ein zusätzlicher Punkt, wenn es sich beim Referenzkunden um ein KRITIS-Unternehmen oder einen Energieversorger handelt. Für die Kompetenzbereiche AV Services einschließlich Videoconferencing, Festnetztelefonie (VoIP) und Scan/Copy/Print können jeweils höchstens fünf Extrapunkte über alle Referenzen eines Bewerbers berücksichtigt werden. Die Kompetenzbereiche Servicedesk, Fieldservice, M365 Management einschließlich Messaging sowie Endpoint Management/Workplace Services sind in der Punktesumme nicht begrenzt. Je einzelner Referenz können vor Anwendung der bereichsbezogenen Gesamtdeckel höchstens elf Referenzpunkte erreicht werden. Nicht akzeptierte Referenzen erhalten null Punkte. Eine Referenz kann mehrere Kompetenzbereiche abdecken, allerdings darf jeder Referenzauftrag nur als eine Zeile erfasst werden (Keine Doppelbepunktung für eine Referenz). Bewerber, die die Mindestanforderung aus Abschnitt 3.9 nicht erfüllen, werden bei der weiteren Auswahl nicht berücksichtigt. Die Punkte sämtlicher akzeptierter Referenzen eines Bewerbers werden addiert. Eine Begrenzung der Anzahl berücksichtigungsfähiger Referenzen erfolgt nicht. Der Bewerber mit der höchsten Summe an Referenzpunkten erhält die maximale Auswahlpunktzahl in Höhe von 1.000 Punkten. Die Auswahlpunkte der übrigen geeigneten Bewerber werden proportional wie folgt ermittelt: Auswahlpunkte = 1.000 × Referenzpunkte des Bewerbers ÷ höchste Referenzpunktzahl aller Bewerber Die nach dieser Formel ermittelte Punktzahl wird auf eine ganze Zahl gerundet und bildet die in diesem Auswahlkriterium erreichte Punktzahl. TenneT behält sich vor, die angegebenen Referenzen stichprobenartig zu überprüfen und entsprechende Nachweise oder Bestätigungen anzufordern. Falschangaben können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. Die Referenzaufträge sind in der Anlage „T07 Referenzen“ vollständig und nachvollz …- Zertifikate von Qualitätskontrollinstituten
Der Bewerber bzw. das(die) Mitglied(er) der Bewerbergemeinschaft erklärt(erklären), ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS), konform den Anforderungen der ISO 27001 implementiert zu haben. Bei Bewerbergemeinschaften geben Sie bitte an, bei welchem(n) Mitglied(ern) konkret ein solches ISM … ganz lesenkürzer
Der Bewerber bzw. das(die) Mitglied(er) der Bewerbergemeinschaft erklärt(erklären), ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS), konform den Anforderungen der ISO 27001 implementiert zu haben. Bei Bewerbergemeinschaften geben Sie bitte an, bei welchem(n) Mitglied(ern) konkret ein solches ISMS besteht. Der Bewerber bzw. das (die) Mitglied(er) der Bewerbergemeinschaft muss (müssen) zusammen mit seinem/ihren Teilnahmeantrag eine Bescheinigung (gültiges Zertifikat) einer registrierten Zertifizierungsstelle vorlegen, das den Bestand eines ISMS gemäß ISO 27001 belegt. Zudem nimmt der Bewerber zur Kenntnis, dass gemäß Vertrag eine durchgehende Zertifizierung für den Leistungszeitraum erforderlich ist.- Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
- Auftragsbezogene Mitarbeiteranzahl in Deutschland sowie EWR Für die Wertung werden alle Zahlen addiert. Gewertet wird die gemeinsame durchschnittliche Anzahl der Mitarbeitenden der Geschäftsjahre 2023, 2024 und 2025. Folgende Punkte werden vergeben: Keine Angabe oder Angabe von 0-500 Mitarbeitern: 0 Punkte 501-1000 Mitarbeiter: 125 Punkte 1001-x Mitarbeiter: 250 Punkte
- Zertifikate von Qualitätskontrollinstituten
IT-Servicemanagement Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft sichert zu, ein dokumentiertes und praktisch eingesetztes IT-Service-Management-System anzuwenden, das die relevanten ITSM-Prozesse abdeckt. Bei Bewerbergemeinschaft ist eine Nennung für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft erforde … ganz lesenkürzer
IT-Servicemanagement Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft sichert zu, ein dokumentiertes und praktisch eingesetztes IT-Service-Management-System anzuwenden, das die relevanten ITSM-Prozesse abdeckt. Bei Bewerbergemeinschaft ist eine Nennung für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft erforderlich. Bei Bewerbergemeinschaften werden nur Punkte vergeben, wenn jedes Mitglied die Anforderung erfüllt. Folgende Punkte werden vergeben: Keine Angabe oder keines: 0 Punkte Ja, mind. ITILv4: 50 Punkte Ja, ISO 20000-1: 100 Punkte- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Betrug oder Subventionsbetrug, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpf … ganz lesenkürzer
Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Betrug oder Subventionsbetrug, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Schwere Verfehlung, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Rein nationale Ausschlussgründe, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Zahlungsunfähigkeit, Insolvenz, Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren- Begrenzung der Bewerberzahl
- 3 bis 5 Bewerber
Laufzeit und Umfang5 von 7 angegeben
- Vertragsbeginn
- 01.07.2027
- Vertragsende
- ?keine Angabe
- Dauer
- 6 Jahre
- Verlängerung
- bis zu 3-mal: Dreimalige Verlängerungsoption um je zwei (2) weitere Jahre auf dann insgesamt zwölf (12) Jahre.
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
- Höchstwert der Rahmenvereinbarung
- 292.000.000 €
Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- s2c.mercell.com
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- ?keine Angabe
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- nicht verlangt
Ausführung7 von 7 angegeben
- Ausführungsbedingungen
- Leistung: Gemäß Ausschreibungsunterlagen
- Vertraulichkeit
- Erklärung verlangt
- E-Rechnung
- Erforderlich
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer Nordbayern, Postfach 606, 91511 Ansbach
- Fristen für Nachprüfungsanträge
- Die Stillhaltefrist beträgt zehn (10) Kalendertage ab dem Tag nach der elektronischen Absendung der Information über die beabsichtigte Zuschlagserteilung gemäß § 134 Abs. 2 GWB. Ein Nachprüfungsantrag ist vor Ablauf dieser Frist bei der zuständigen Vergabekammer einzureichen.
- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt nicht darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
- #Besoders auch geeignet für:other-sme#
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Name
- TenneT TSO GmbH
- Art
- Mit Strom zusammenhängende Tätigkeiten
- Anschrift
- Bernecker Straße 70, 95448 Bayreuth
- Kontakt
- kein Funktionspostfach angegeben, siehe Originalbekanntmachung
Bei uns erfasst
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Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 720 (IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung) in Bayern. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
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Häufige Zuschlagsempfänger
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- T-Systems International GmbH5 Zuschläge
- Deloitte Consulting GmbH4 Zuschläge
- Eviden Germany GmbH4 Zuschläge
- Vision Consulting GmbH4 Zuschläge
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 02.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 43a521ec-a5d1-4f58-97ac-63c339731c59.