Werbliche und personalwirtschaftliche Fachberatung für Kampagnen-Planung, Multichannel-Ausspielung und deren Umsetzung für Personalanzeigen

Der Auftragnehmer setzt die fachliche Beratung und die Veröffentlichung von Personalanzeigen sowie die Planung von Kampagnen zur Verbreitung von spezifischen Personalanzeigen um. Die Veröffentlichung von Personalanzeigen betrifft die Jobangebote für alle Standorte des NDR, insbesondere in den vier norddeutschen Staatsvertragsländern. Daher spielen Ausspielkanäle mit norddeutschem Bezug ebenfalls eine bedeutende Rolle neben den überregionalen und digitalen Kanälen. Die Ausspielung von Personalanzeigen kann auf folgenden Wegen erfolgen: - digital (online, Social Media, Apps, Jobportale, Online-Portale, Fachportale, Hochschul-portale) - in Print (Fachzeitschriften, Tageszeitungen, Anzeigenblätter etc.) und - vor Ort Signalisation (Screens bei Messen, in Schulen, Hochschulen o. ä., Aufsteller, Flyer etc.) Bei den Personalanzeigen handelt es sich regelmäßig um Kombinationen, insbesondere im Rahmen von Ausschreibungskampagnen für ein Jobangebot oder mehrerer Angebote (Sammel-Veröffentlichung), z. B. Ausbildungsberufe. Zu der Veröffentlichung gehören insbesondere folgende Leistungen, die mit der Vergütung für die Schaltung der Personalanzeigen bzw. der Kampagnen abgegolten sind und keine zusätzlichen Kosten verursachen: Fachberatung & Optimierung - Beratung, welche Personalanzeigen bzw. Kampagnen für das jeweilige Jobangebot die passenden wären - Erstellung ansprechender und zielgruppenkonformer Anzeigen, inkl. Formulieren von Teaser-Texten und Einsatz von Elementen (Designelemente, Foto, Video etc.) - passend zum Jobangebot und dem jeweiligen Kanal - Berücksichtigung von SEO und Algorithmen der Ausspielung der jeweiligen Plattform, - Optimierung der jeweiligen Personalanzeige(n) basierend auf Fachexpertise und Erfahrungen hinsichtlich eines passenden "Look & Feels" - Zusätzliche Fachprüfung und Beratung der Personalanzeigen im Hinblick auf Plausibilität und richtigem Ausspiel-Kanal - Zusammenführen paralleler Bedarfe mit ähnlichen Anforderungen und Erstellung einer Kampagne und eines gesammelten Angebots Qualitätsmanagement - Bearbeiten/Redigieren der übermittelten Anzeigentexte hinsichtlich des Inhalts, der Orthographie, Syntax etc. je nach Bedarf und Vorlage - Sicherstellung der Gestaltungsrichtlinien für Personalanzeigen und Kampagnen entsprechend der NDR-Richtlinien, speziell des NDR Corporate Designs - Einsatz spezifischer Design-Elemente und Bildmaterial, das seitens des NDR bereitgestellt wird - Zeitnahe Bereitstellung der Personalanzeigen für die Freigabe, die immer seitens des NDR erfolgt - Individuelle Kontrolle der Schaltdaten und deren Optimierung im Rahmen der Mediadaten (Auswertung zu Abrufzahlen etc. berücksichtigen) - Bereitstellung von Mediadaten von z. B. Abrufzahlen, Klicks, Bewerbungen für einzelne Personalanzeigen bzw. Kampagnen Abwicklung - Satz und Satzoptimierung mit eigenem Equipment (DTP-Satzsysteme) - Auftragsabwicklung mit den Verlagen/Anbietern - Rechtliche Vertretung des NDR gegenüber den Verlagen/Anbietern - Unmittelbare Schaltungsdokumentation (Original-Anzeigenbeleg) nach Erscheinen der Anzeige in Verbindung mit der zugehörigen Abrechnung Quartals-/Jahres-/Kostenstellen-Bericht für die jeweiligen Personalbereiche im NDR - Einzelangebot für jeweilige Anzeige bzw. Kampagne