Unterhaltsreinigung
Johannes Gutenberg-Universität Mainz · Mainz, Rheinland-Pfalz
Aktenzeichen 572679.00veröffentlicht 05.02.2026DienstleistungenNichtoffenes Verfahren
- Laufzeit
- 4 Jahre
- Lose
- 3
- Verfahren
- Nichtoffenes Verfahren
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung in Rheinland-Pfalz.
- 26E0536 (LBB NL KO) BW Zentralkrankenhaus KO Metternich Neubau 1. BA OP- u. Funktionsgebäude Baureinigungder Bundesrepublik Deutschland vertreten durch das Bundesministerium der Verteidigung vertreten durch das Amt für Bundesbau vertreten durch den Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung Niederlassung Koblenz · KoblenzFrist 10.11.2026
- Ausschreibung Gebäudereinigung - Bezirksverband Pfalz (Pfalztheater Kaiserslautern)Bezirksverband Pfalz · KaiserslauternFrist 08.12.2026
- 26E0547 Reinigungsleistungen in Asyl-Erstaufnahmeeinrichtungen und einer Gewahrsamseinrichtung an fünf Standorten in Rheinland-PfalzLand Rheinland-Pfalz, vertreten durch die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Trier · TrierFrist 17.12.2026
- Bauleistungen Rudi-Altig-Sporthalle in Sinzig - Los 26 - BauendreinigungStadt Sinzig · SinzigFrist 23.11.2026
Alle Ausschreibungen: Gebäudereinigung in Rheinland-Pfalz (11 offen)
Geplant · Neuausschreibung möglich
Vertrag endet voraussichtlich am – Neuausschreibung möglich
gilt für alle 3 Lose · in 39 Monaten · aus Veröffentlichung und Laufzeit geschätzt
Endet ein Vertrag, schreibt die Vergabestelle die Leistung oft neu aus. Merken Sie den Vertrag vor: Wir erinnern Sie per E-Mail vor dem Vertragsende und melden, wenn dieselbe Vergabestelle eine ähnliche Leistung ausschreibt.
Verlängerungen sind nicht eingerechnet. Ob und wann neu ausgeschrieben wird, entscheidet die Vergabestelle. Die Erkennung einer Neuausschreibung ist eine Schätzung. Weitere auslaufende Verträge
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- 4 Jahre
- Lose
- 3
- Verfahren
- Nichtoffenes VerfahrenVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- nein
- Ort der Leistung
- Mainz55122, Rheinland-Pfalz
- Einreichung
- ?keine Angabe
Schnellprüfung für Bieter
- ?Unterlagen frei zugänglichkeine Angabe
- ?Elektronische Einreichung verpflichtendkeine Angabe
- ?Nebenangebote zugelassenkeine Angabe
- ?Mehrere Hauptangebote zugelassenkeine Angabe
- ?Laut Auftraggeber für KMU geeignetkeine Angabe
- ?Sicherheiten verlangtkeine Angabe
- ?Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
- ?E-Rechnung verpflichtendkeine Angabe
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- ?Wiederkehrender Auftragkeine Angabe
Einordnungvon uns ausgewertet
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag. Nur ausgewählte Bewerber werden zum Angebot aufgefordert.
Es wird nicht verhandelt.
Kein Angebot mehr möglich. Wer gewonnen hat und wie viele Angebote eingingen, steht unter Zuschläge; für Folgeaufträge lohnt der Blick auf Laufzeit und Vergabestelle.
Das Verfahren ist abgeschlossen; diese Meldung nennt das Ergebnis.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 149 Tage (6 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 5 Angebote je Los (5 Lose mit Angabe).
Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.
- Preis50 %
- Personalkonzept25 %
- Technisches, innovatives und digitales Umsetzungskonzept25 %
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.
| 10 % teurer | −4,5 Punkte |
| 25 % teurer | −10 Punkte |
| 50 % teurer | −16,7 Punkte |
| 100 % teurer | −25 Punkte |
Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.
Fristen und TermineStand 08.11.2026
- Veröffentlichungvor 9 Monaten
- Heute
Beschreibung
Gegenstand der Ausschreibung ist die Durchführung der Unterhaltsreinigung in Gebäuden der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist eine Campus-Universität. Beinahe alle Institute und Einrichtungen sind auf einem ehemaligen Kasernengelände im Südwesten der Stadt untergebracht. Verschiedene kleinere Institute und Einrichtungen sind aus unterschiedlichen Gründen außerhalb des Campus untergebracht. So hat das Journalistische Seminar seinen Sitz in der "alten Universität" neben dem Mainzer Theater. Auch die Studiengänge Filmwissenschaft und Mediendramaturgie, sowie die medienpraktischen Veranstaltungen der Publizistik, aber auch das Fernsehprojekt CampusTV sind nicht auf dem Campus untergebracht, sondern mit Videothek und Bibliothek im Medienhaus in der Wallstraße. Seit 2009 befindet sich das Institut für Psychologie zusammen mit der Poliklinischen Institutsambulanz für Psychotherapie in einem Gebäudekomplex in der Binger Straße, bzw. in der Wallstraße. Berühmt war das ehemalige Studierendenhochhaus Inter 1. Auf dem Universitätsgelände befinden sich außerdem der Elektronenbeschleuniger MAMI und der Forschungsreaktor Mainz, der botanische Garten sowie ein Sportstadion samt Hallenbad. Einmalig in der bundesdeutschen Hochschullandschaft ist die Integration der Hochschule für Musik, der Kunsthochschule und des Sports in eine Universität. Hierzu gehört auch die Integration von Katholischer Theologie und Evangeli-scher Theologie in einem Fachbereich, jedoch bilden die beiden Fächer weitgehend eigenständig agierende "Fakultäten". Neben der Universität sind auf dem Campus auch das Max-Planck-Institut für Chemie und das Max-Planck-Institut für Polymerforschung untergebracht. In direkter Nachbarschaft zum Universitätscampus befindet sich ein Campus der Hochschule Mainz. Die Leistungen umfassen die regelmäßige Reinigung von Büro-, Seminar- und Verkehrsflächen sowie - soweit in den Vergabeunterlagen ausgewiesen - Sonderflächen wie Labore und weitere besonders zu behandelnde Räume.
Lose3 Lose
Alle 3 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.
| Los | Gegenstand | Laufzeit | Geschätzter Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | Los 1 Die Vergabe erfolgt in drei Losen. Los 1 umfasst eine Reinigungsfläche von ca. 107.062,91 m² mit insgesamt 3.475 Räumen, Los 2 eine Reinigungsfläche von ca. 117.762,84 m² mit insgesamt 3.750 Räumen und Los 3 eine Reinigungsfläche von ca. 107.278,21 m² mit insgesamt 3.130 Räumen. Bieter können Angebote auf alle Lose abgeben; ein Zuschlag kann jedoch nur auf ein Los erteilt werden. Eine Gesamtvergabe aller Lose an einen Bieter ist ausgeschlossen. Die detaillierte Aufstellung der zu reinigenden Flächen und Räume je Los ist den Vergabeunterlagen zu entnehmen (Dokumente "V_Kalkulation", jeweils separat pro Los bereitgestellt). Neben der Reinigung von Büro-, Seminar- und Verkehrsflächen umfasst die Leistung auch sensible Bereiche wie Labore, gentechnische Anlagen, Strahlenschutzbereiche, Reinräume sowie weitere Räume mit erhöhten Gefährdungs- und Hygieneanforderungen. Der Zugang zu diesen Bereichen ist nur nach vorheriger Einweisung und Genehmigung möglich; die konkreten Vorgaben sind in der Leistungsbeschreibung geregelt. Die Leistung ist ab dem 01.10.2026 für eine Laufzeit von 4 Jahren zu erbringen; eine Verlängerung ist nicht möglich. Der Einsatz qualifizierten Personals, insbesondere einer fachkundigen Objektleitung, ist zwingend erforderlich. Der Auftragnehmer ist verpflichtet, die Anforderungen des Gebäudereinigerhandwerks (insbesondere Tarif- und Mindestlohnvorgaben) einzuhalten. | 4 Jahre | – |
| 2 | Los 2 Die Vergabe erfolgt in drei Losen. Los 1 umfasst eine Reinigungsfläche von ca. 107.062,91 m² mit insgesamt 3.475 Räumen, Los 2 eine Reinigungsfläche von ca. 117.762,84 m² mit insgesamt 3.750 Räumen und Los 3 eine Reinigungsfläche von ca. 107.278,21 m² mit insgesamt 3.130 Räumen. Bieter können Angebote auf alle Lose abgeben; ein Zuschlag kann jedoch nur auf ein Los erteilt werden. Eine Gesamtvergabe aller Lose an einen Bieter ist ausgeschlossen. Die detaillierte Aufstellung der zu reinigenden Flächen und Räume je Los ist den Vergabeunterlagen zu entnehmen (Dokumente "V_Kalkulation", jeweils separat pro Los bereitgestellt). Neben der Reinigung von Büro-, Seminar- und Verkehrsflächen umfasst die Leistung auch sensible Bereiche wie Labore, gentechnische Anlagen, Strahlenschutzbereiche, Reinräume sowie weitere Räume mit erhöhten Gefährdungs- und Hygieneanforderungen. Der Zugang zu diesen Bereichen ist nur nach vorheriger Einweisung und Genehmigung möglich; die konkreten Vorgaben sind in der Leistungsbeschreibung geregelt. Die Leistung ist ab dem 01.10.2026 für eine Laufzeit von 4 Jahren zu erbringen; eine Verlängerung ist nicht möglich. Der Einsatz qualifizierten Personals, insbesondere einer fachkundigen Objektleitung, ist zwingend erforderlich. Der Auftragnehmer ist verpflichtet, die Anforderungen des Gebäudereinigerhandwerks (insbesondere Tarif- und Mindestlohnvorgaben) einzuhalten. | 4 Jahre | – |
| 3 | Los 3 Die Vergabe erfolgt in drei Losen. Los 1 umfasst eine Reinigungsfläche von ca. 107.062,91 m² mit insgesamt 3.475 Räumen, Los 2 eine Reinigungsfläche von ca. 117.762,84 m² mit insgesamt 3.750 Räumen und Los 3 eine Reinigungsfläche von ca. 107.278,21 m² mit insgesamt 3.130 Räumen. Bieter können Angebote auf alle Lose abgeben; ein Zuschlag kann jedoch nur auf ein Los erteilt werden. Eine Gesamtvergabe aller Lose an einen Bieter ist ausgeschlossen. Die detaillierte Aufstellung der zu reinigenden Flächen und Räume je Los ist den Vergabeunterlagen zu entnehmen (Dokumente "V_Kalkulation", jeweils separat pro Los bereitgestellt). Neben der Reinigung von Büro-, Seminar- und Verkehrsflächen umfasst die Leistung auch sensible Bereiche wie Labore, gentechnische Anlagen, Strahlenschutzbereiche, Reinräume sowie weitere Räume mit erhöhten Gefährdungs- und Hygieneanforderungen. Der Zugang zu diesen Bereichen ist nur nach vorheriger Einweisung und Genehmigung möglich; die konkreten Vorgaben sind in der Leistungsbeschreibung geregelt. Die Leistung ist ab dem 01.10.2026 für eine Laufzeit von 4 Jahren zu erbringen; eine Verlängerung ist nicht möglich. Der Einsatz qualifizierten Personals, insbesondere einer fachkundigen Objektleitung, ist zwingend erforderlich. Der Auftragnehmer ist verpflichtet, die Anforderungen des Gebäudereinigerhandwerks (insbesondere Tarif- und Mindestlohnvorgaben) einzuhalten. | 4 Jahre | – |
Bedingungengilt für alle Lose
Zuschlag3 von 3 angegeben
- Preis
- Bewertung nach erweiterter Richtwertmethode gemäß UfAB 2018 (ohne Schwankungsbereich): Die Preisbewertung erfolgt über eine Preiskennzahl (PK), gebildet als Verhältnis aus niedrigstem wertbaren Angebotspreis (Pmin) und Angebotspreis (Pi): PK = Pmin / Pi. Die Zuschlagskennzahl (ZK) ergibt sich aus ZK = (QK × 50%) + (PK × 50%). Maßgeblich ist die höchste ZK. Maßgeblich ist der angebotene Gesamtpreis netto je Los gemäß Preisblatt.
- Qualität
- PersonalkonzeptInhaltliche Anforderungen: Das übergeordnete Ziel des einzureichenden Personalkonzeptes ist, dass die Auftraggeberin in einem Schulungs- und Weiterbildungskonzept erkennt, wie die Mitarbeiter des Auftragnehmers auftragsbezogen vorbereitet bzw. geschult werden, damit die geforderte Qualität und Einhaltung des Arbeitsschutzes sichergestellt werden. Zudem muss die Auftraggeberin erkennen, welche Qualifikation bzw. Erfahrung das geplante und geforderte Aufsichtspersonal mit dem ebenfalls geforderten elektronischen Qualitätssicherungssystem hat, um in der Auftragsumsetzung sicher und geübt damit umzugehen. Im Konzept soll auf individuelle Strategien der Ersatzgestellung von außerplanmäßigen Ausfällen eingegangen werden, damit eine dauerhafte Reinigungsrevierbesetzung sichergestellt ist. Abschließend soll erklärt werden, wie eigene Mitarbeiter durch Vorgesetzte kontrolliert werden und welche Maßnahmen im Ergebnis ergriffen werden, damit die erkannten Fehler nicht wieder vorkommen. Im Detail: Das übergeordnete Ziel des einzureichenden Personalkonzeptes ist, dass die AG in einem Schulungs- und Weiterbildungskonzept erkennt, wie die Mitarbeitenden des AN auftragsbezogen vorbereitet bzw. geschult werden, damit die geforderte Qualität und vor allem die Einhaltung des Arbeitsschutzes sichergestellt werden. Zudem muss die AG erkennen, welche Qualifikation bzw. Erfahrung das geplante und geforderte Aufsichtspersonal mit dem ebenfalls geforderten elektronischen Qualitätssicherungs-system hat, um in der Auftragsumsetzung sicher und geübt damit umzugehen. Auch muss nachvollziehbar sein, wie Führungskräfte (Objektleiter, Vorarbeiter) in den Schwerpunkten Kommunikation, Teambildung und deren Förderung, sowie im eigenen Zeitmanagement weitergebildet wurden. Im Konzept soll auf individuelle Strategien der Ersatzgestellung von außerplanmäßigen Ausfällen eingegangen werden, damit eine dauerhafte Reinigungsrevierbesetzung sichergestellt ist. Abschließend soll erklärt werden, wie eigene Mitarbeitende durch Vorgesetzte kontrolliert werden und welche Maßnahmen im Ergebnis ergriffen werden, damit die erkannten Fehler nicht wieder vorkommen. Im Detail: I.1: Auftragsbezogenes Schulungs- und/oder Weiterbildungskonzept der gewerblichen Mitarbeitenden und Überprüfung deren Wirksamkeit Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, welches auftragsbezogene Schulungs- und Weiterbildungskonzept für gewerbliche Mitarbeitende die Qualität und vor allem des Arbeitsschutzes in der Auftragsumsetzung sicherstellt und wie Durchführung und Wirksamkeit überprüft werden. I.2: Qualifikation, Berufserfahrung und Erfahrung mit elektr. Qualitätsmesssystemen des für den Auftrag vorgesehenen Aufsichtspersonals Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, welche Qualifikation das geplante Aufsichtspersonal hat, um mit dem geforderten elektronischen Qualitätsmesssystem die erzielte Qualität darzustellen. Zusätzlich sollen Weiterbildungen von Führungsqualitäten wie Kommunikation, Teambildung und Entwicklung, sowie Zeitmanagement nachgewiesen werden. I.3: Vorgehen bei außerplanmäßigem Ausfall von Mitarbeitenden (zum Beispiel Krankheit) und Bereitstellung von Ersatzpersonal Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, wie plan- und außerplanmäßige Ausfälle von Mitarbeitenden kompensiert werden, ohne dass es zu signifikanten Leistungseinbrüchen kommen könnte. I.4: Kontrolle der Mitarbeitenden durch den Vorarbeitenden Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, wie eigene Reinigungskräfte selbst durch Vorgesetzte kontrolliert werden und wie mit erkannten Fehlern umgegangen wird, damit diese nicht weiter vorkommen.
- Qualität
- Technisches, innovatives und digitales UmsetzungskonzeptInhaltliche Anforderungen: In dem abzugebenden technischen, innovativen und digitalen Umsetzungskonzept soll der Bietende der AG detailliert und objektbezogen darlegen, mit welcher effizienten, innovativen, digitalen und qualitätssteigernden technischen Ausrüstung die auszuführenden Reinigungsarbeiten ausgeführt werden. Es wird vor allem Wert auf innovative, nachhaltige Systeme gelegt, die sowohl das Reinigungspersonal als auch die Umwelt entlasten. Das übergeordnete Ziel des einzureichenden technischen Umsetzungskonzeptes ist, dass die AG erkennt, mit welcher anwendungsbezogenen innovativen technischen Ausrüstung die Vorgaben des Leistungsverzeichnisses umgesetzt werden sollen. Erkennbar soll auch sein, wie sich mit digitalen Lösungen in Bezug auf die geplante Technik die kalkulierten Leistungswerte umsetzen oder gar verbessern lassen. Neben diesen quantitativen Gesichtspunkten soll auch dargestellt werden, wie die Reinigungsmitarbeitenden selbst bei der manuellen Reinigung durch die Arbeitsmethodik körperlich entlastet werden und ob gesundheitsfördernde Programme zur dauerhaften Gesunderhaltung und Förderung der für diesen Auftrag eingesetzten Mitarbeitenden implementiert sind. Im Detail: II.1: Funktionale anwendungsbezogene Beschreibung der technischen innovativen Ausrüstung, untergliedert nach manuellen und maschinellen Reinigungsverfahren, im jeweiligen Los der AG Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, wie der Bietende mit der geplanten, vor allem innovativen und modernen Ausrüstung, manuell und maschinell, die Vorgaben des Leistungsverzeichnisses wirtschaftlich und ergonomisch umsetzen will. II.2: Es ist zu beschreiben, welche digitale Lösungen noch zu erwarten oder bereits umgesetzt sind, um eine effiziente Umsetzung des Leistungsverzeichnisses zu ermöglichen. Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, wie der/die Bietende mit modernen digitalen Lösungen effizient reinigen will und gibt einen Ausblick auf kurz- und mittelfristig umsetzbare digitale Entwicklungen, welche er einsetzen wird. II.3: Darstellung der Maßnahmen zur körperlichen Entlastung der für den Auftrag einzusetzenden Mitarbeitenden bei einer manuellen Arbeitsmethodik (Reinigungs-verfahren) im jeweiligen Los der AG Ziel dieses Teilkonzeptes ist, dass die AG erkennt, wie der/die Bietende insbesondere bei der Boden-, Oberflächen- und Sanitärraumreinigung seine Mitarbeitenden körperlich entlasten will. Zusätzlich soll dargelegt werden, ob gesundheitsfördernde Programme zur dauerhaften Gesunderhaltung der für diesen Auftrag eingesetzten Mitarbeitenden implementiert sind.
Eignung0 von 2 angegeben
- Kriterien
- ?keine Angabe
- Nachreichen von Unterlagen
- ?keine Angabe
Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben
- Vertragsbeginn
- ?keine Angabe
- Vertragsende
- ?keine Angabe
- Dauer
- 4 Jahre
- Verlängerung
- ?keine Angabe
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- nein
Angebot und Einreichung0 von 8 angegeben
- Elektronische Einreichung
- ?keine Angabe
- Einreichung über
- ?keine Angabe
- Sprache
- ?keine Angabe
- Nebenangebote
- ?keine Angabe
- Mehrere Hauptangebote
- ?keine Angabe
- Bindefrist
- ?keine Angabe
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- ?keine Angabe
Ausführung2 von 5 angegeben
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- ?keine Angabe
- Vorbehaltene Ausführung
- ?keine Angabe
- Strategische Beschaffung
- Erfüllung sozialer Zielsetzungen
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau - Vergabekammer, Stiftsstraße 9, 55116 Mainz
- Fristen für Nachprüfungsanträge
Nach § 160 Abs. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber der Auftraggeberin nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf … ganz lesenkürzer
Nach § 160 Abs. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber der Auftraggeberin nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Auftragsbekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Auftragsbekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber der Auftraggeberin gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber der Auftraggeberin gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung der Auftraggeberin, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt.- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben
- Hinweis
Ortsbesichtigung Eine Vor-Ort-Begehung der Reinigungsflächen findet nicht statt. Die digitale Objektbegehung wird ausschließlich den zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerbern in der zweiten Verfahrensstufe zur Verfügung gestellt. Eine Bereitstellung der digitalen Unterlagen erfolgt nicht während … ganz lesenkürzer
Ortsbesichtigung Eine Vor-Ort-Begehung der Reinigungsflächen findet nicht statt. Die digitale Objektbegehung wird ausschließlich den zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerbern in der zweiten Verfahrensstufe zur Verfügung gestellt. Eine Bereitstellung der digitalen Unterlagen erfolgt nicht während der Bewerbungsphase. Maßgeblich für die Erstellung der Teilnahmeanträge sind ausschließlich die Angaben der Vergabeunterlagen. Nachunternehmer Sofern Nachunternehmer für die Unterhaltsreinigung vorgesehen sind, gilt Folgendes: - Die Namen der Nachunternehmer sind mit Angebotsabgabe anzugeben. - Die tatsächliche Zugriffsmöglichkeit auf die Nachunternehmer ist durch die Verpflichtungserklärung (Formblatt "Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer") nachzuweisen. - Für die vorgesehenen Nachunternehmer sind dieselben Angaben, Erklärungen und Nachweise zur wirtschaftlichen, finanziellen sowie technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vorzulegen, wie sie für den Hauptbieter gefordert werden. - Bei einem späteren Wechsel von Nachunternehmern während der Vertragslaufzeit ist die Eignung des neuen Nachunternehmers durch entsprechende Nachweise erneut zu belegen; der Einsatz ist erst nach Zustimmung des Auftraggebers zulässig.- Hinweis
#Bekanntmachungs-ID: CXPDYDEYNUQ# Hinweis zur Prüfung der Angebotspreise Im Rahmen der Angebotsprüfung werden die eingereichten Preis- und Kalkulationsunterlagen daraufhin überprüft, ob zwischen dem angebotenen Preis und der angebotenen Leistung ein auffälliges Missverhältnis besteht (§ 60 VgV). … ganz lesenkürzer
#Bekanntmachungs-ID: CXPDYDEYNUQ# Hinweis zur Prüfung der Angebotspreise Im Rahmen der Angebotsprüfung werden die eingereichten Preis- und Kalkulationsunterlagen daraufhin überprüft, ob zwischen dem angebotenen Preis und der angebotenen Leistung ein auffälliges Missverhältnis besteht (§ 60 VgV). Zu diesem Zweck werden insbesondere die in den jeweiligen Los-Anlagen enthaltenen Kalkulationsblätter, Stundenverrechnungssätze, Leistungswerte sowie Preisblätter und Leistungsverzeichnisse herangezogen. Weichen die Preise oder Kalkulationsansätze erheblich von den übrigen Angeboten oder den geschätzten Marktwerten ab, kann die Auftraggeberin den Bieter zur Abgabe einer schriftlichen Erläuterung auffordern. Sollte eine abschließende Bewertung durch die Auftraggeberin nicht möglich sein, kann zur Prüfung der Kalkulationsgrundlagen ein externer Sachverständiger hinzugezogen werden. Diese Vorgehensweise dient der Sicherstellung, dass die angebotenen Preise wirtschaftlich nachvollziehbar und die Leistungen realistisch kalkuliert sind.
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
- Saarstraße 21, 55122 Mainz
- Kontakt
- vergabe-blm@
uni-mainz.de
Bei uns erfasst
- Gerüstbauarbeiten - Biochemie13.10.2026
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Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 909 (Reinigungs- und Hygienedienste) in Rheinland-Pfalz. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Gebäudereinigung in Rheinland-Pfalz (11 offen)
Häufige Zuschlagsempfänger
- Gies Dienstleistungen GmmbH10 Zuschläge
- Erik Mertes, Anna-Lenas Reinigungsservice5 Zuschläge
- Gallier Kraft Ronny Wolf5 Zuschläge
- GEG Gebäudedienste GmbH4 Zuschläge
- Clean Excellence GmbH3 Zuschläge
- LV-Reinigungsteam GmbH3 Zuschläge
Preise und WettbewerbPremium
Verlauf des Verfahrens2 Meldungen
- Vergabebekanntmachung (diese Seite)
- BekanntmachungFrist 09.02.2026
Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.
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- Reinigungsdienstleistungen in den Dienstgebäuden der ZdF, FAWFZentralstelle der Forstverwaltung, FAWFFrist 26.11.2026
Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 02.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 6179c7b5-0538-4f69-ac6f-491ef3126d7b.