Trainingszentrum

Zielsetzung Ziel der Maßnahme ist die Feststellung und Förderung der individuellen Ressourcen und Beseitigung von Integrationshemmnissen sowie die Integration der Zielgruppe in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Überprüfung der Leistungsfähigkeit und die Heranführung und Eingliederung in das Beschäftigungssystem bzw. die Überleitung in weitergehende Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen sollen im Maßnahmeverlauf vorrangig durch wirksame Hilfen, die folgende Elemente konzeptionell und praktisch integrieren, erreicht werden: • Fundierte Stärken und Potentialanalyse durch Profiling, Befähigung zur eigenständigen Bewerbung auf offene Stellenangebote. • Aktivierung durch Arbeitspraxis in einem sinnstiftenden, lernförderlichen und auf die jeweiligen individuellen Voraussetzungen abgestimmten Arbeitsfeld; Arbeitsorganisation und Arbeitsgegenstand sind dabei auf die Ziele der Herstellung von Beschäftigungsfähigkeit und der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt auszurichten. • Schaffung von Handlungskompetenzen durch Orientierung, Möglichkeiten der Selbsterprobung, entwicklungsförderliche Sozialkontakte und positive Erfahrungen. • Qualifizierung für konkret erreichbare Arbeitsplätze im allgemeinen Arbeitsmarkt, wo sinnvoll und notwendig. • Arbeitsmarktnahe Förderung durch Kooperation mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes (Praktika, betriebliche Integrationsförderung, Kooperation bei der Gestaltung von Arbeitspraxis mittels fachpraktischer Arbeitsversuche im Trainings- zentrum). • Individuelle Förderung durch individuelle Beratung und Verweise auf Hilfeangebote, • Schaffung eines offenen und flexiblen, zugleich jedoch sehr verbindlichen Förderrahmens durch räumliche Konzentration. 2 Zielgruppe Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb), die Anspruch auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) haben. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass die eLb in vielen Fällen neben qualifikatorischen auch motivationale, psychosoziale und gesundheitliche Integrationshemmnisse aufweisen. Entsprechend mehrdimensional müssen Beschäftigung, Unterstützungsleistungen und Hilfen konzipiert und erbracht werden. Zur Zielgruppe können auch Personen gehören, die neben dem Leistungsbezug eine geringfügige Beschäftigung ausüben.

3 Rahmenbedingungen 3.1 Dauer der Maßnahme Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Sie beginnt am 01.01.2025 und endet am 31.12.2025. Es besteht eine Option zur Vertragsverlängerung um jeweils ein weiteres Jahr vom 01.01.2026 - 31.12.2026 Die Entscheidung über die Ausübung des Gestaltungsrechtes der Vertragsverlängerungen (Option) wird von dem Auftraggeber getroffen und steht nur diesem zu. Eine Unterbrechung der Leistungserbringung durch den Auftragnehmer über die gesetzlichen Feiertage hinaus, hierzu zählen auch der 24.12. und 31.12., ist ausschließlich an zwei Tagen pro Kalenderjahr zulässig. 3.2 Anzahl der Teilnehmerplätze Die Platzkapazität beträgt monatlich 80 Teilnehmendenplätze im Vertragszeitraum. Diese sind während der gesamten Maßnahmelaufzeit vom Auftragnehmer vorzuhalten. 3.3 Ort Ort der Leistungserbringung ist das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden. Der Standort muss über eine geeignete Infrastruktur verfügen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) in angemessener Zeit gut erreichbar sein.