Tegel Projekt GmbH - Personalvermittlung
Land Berlin, vertreten durch die Tegel Projekt GmbH · Berlin, Berlin
Aktenzeichen 999_000_03_0000_0045veröffentlicht 03.06.2024DienstleistungenOffenes Verfahren
- Lose
- 2
- Verfahren
- Offenes Verfahren
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Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Berlin.
- Dynamisches Beschaffungssystem für Arbeitnehmerüberlassung "Nichtmedizinisches Personal"Charité CFM Facility Management GmbH · BerlinFrist 31.07.2030
- Arbeitnehmerüberlassung GesundheitsberufeVergabekammer des Landes Berlin · BerlinFrist 10.04.2028
- Open-House-Verfahren zur Überlassung von Arbeitnehmern in der pflegerischen PatientenversorgungBG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH · BerlinFrist 31.12.2028
Alle Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Berlin (3 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- ?keine Angabe
- Lose
- 2Angebot auf bis zu 2, Zuschlag höchstens 2 je Bieter
- Verfahren
- Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- nein
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichmeinauftrag.rib.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- ?Sicherheiten verlangtkeine Angabe
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendja
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- ?Wiederkehrender Auftragkeine Angabe
Einordnungvon uns ausgewertet
Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.
Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.
Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 131 Tage (14 Verfahren, 24 Monate).
Wertung laut Bekanntmachung: Preis 100 %, Leistung und Qualität 0 %.
- 1. Vermittlungshonorar als Prozentsatz vom Jahresbruttogehalt gemäß Preisblatt B.1 in Prozent70 %
- 2. Erfolgsunabhängige Vorauszahlung als Pauschale pro Abruf gemäß Preisblatt B.2 in € netto30 %
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 08.11.2026
- Veröffentlichungvor 29 Monaten
- Fragen bis 12:00 Uhrvor 28 Monaten
- Angebotsfrist 12:00 Uhrvor 28 Monatennur elektronisch über meinauftrag.rib.de
- Öffnung der Angebote 12:00 Uhrvor 28 Monaten
- Bindefrist endetvor 26 Monaten60 Tage ab Angebotsfrist, von uns berechnet
- Heute
Beschreibung
Gegenstand der ausgeschriebenen Leistung ist der Abschluss von jeweils einem Rahmenvertrag über Leistungen zur Personalvermittlung in zwei Losen, um die Tegel Projekt GmbH auf Abruf bei der Besetzung von vakanten Stellen zu unterstützen. Los 1 Vermittlung von Führungs-/ Fachkräften im Bereich Bau-Engineering Los 2 Vermittlung von Führungs-/ Fachkräften im Bereich Informationstechnologie Weitergehende Informationen sind der Leistungsbeschreibung und den Vertragsentwürfen zu entnehmen. Die Angebotsabgabe ist für ein oder für beide Lose möglich.
Gegenstand nach CPV
- 79600000PersonaleinstellungHauptgegenstand
- 79610000Stellenvermittlung
Lose2 Lose · Angebot auf bis zu 2 · Zuschlag höchstens 2 je Bieter
Alle 2 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.
| Los | Gegenstand | Laufzeit | Geschätzter Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | Vermittlung Bereich Bau-Engineering Gegenstand der ausgeschriebenen Leistung ist der Abschluss von jeweils einem Rahmenvertrag über Leistungen zur Personalvermittlung in zwei Losen, um die Tegel Projekt GmbH auf Abruf bei der Besetzung von vakanten Stellen zu unterstützen. Los 1 Vermittlung von Führungs-/ Fachkräften im Bereich Bau-Engineering Los 2 Vermittlung von Führungs-/ Fachkräften im Bereich Informationstechnologie Weitergehende Informationen sind der Leistungsbeschreibung und den Vertragsentwürfen zu entnehmen. Die Angebotsabgabe ist für ein oder für beide Lose möglich. | – | – |
| 2 | Vermittlung Bereich IT Gegenstand der ausgeschriebenen Leistung ist der Abschluss von jeweils einem Rahmenvertrag über Leistungen zur Personalvermittlung in zwei Losen, um die Tegel Projekt GmbH auf Abruf bei der Besetzung von vakanten Stellen zu unterstützen. Los 1 Vermittlung von Führungs-/ Fachkräften im Bereich Bau-Engineering Los 2 Vermittlung von Führungs-/ Fachkräften im Bereich Informationstechnologie Weitergehende Informationen sind der Leistungsbeschreibung und den Vertragsentwürfen zu entnehmen. Die Angebotsabgabe ist für ein oder für beide Lose möglich. | – | – |
Bedingungengilt für alle Lose
Zuschlag2 von 2 angegeben
- Kosten
- 1. Vermittlungshonorar als Prozentsatz vom Jahresbruttogehalt gemäß Preisblatt B.1 in Prozent
- Preis
- 2. Erfolgsunabhängige Vorauszahlung als Pauschale pro Abruf gemäß Preisblatt B.2 in € netto
Eignung5 von 5 angegeben
- Kriterium
1. Formale Eigenerklärung (Formblatt Wirt-124) folgenden Inhalts (auf Verlangen sind geeignete Nachweise vorzulegen): a) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 123 GWB vorliegen, b) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschl … ganz lesenkürzer
1. Formale Eigenerklärung (Formblatt Wirt-124) folgenden Inhalts (auf Verlangen sind geeignete Nachweise vorzulegen): a) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 123 GWB vorliegen, b) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 124 Abs. 1 Nr. 1-9 GWB vorliege, c) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes vorliegen, d) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 98 c des Aufenthaltsgesetzes vorliegen, e) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 19 des Mindestlohngesetzes vorliegen, f) Ich / Wir erklären, dass bezüglich unseres Unternehmens keine Ausschlussgründe nach § 21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes vorliegen, g) Ich / Wir erklären, dass die Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft oder einer vergleichbaren Einrichtung bei ausländischen Bewerbern, sofern im jeweiligen Ausland eine derartige gesetzliche Verpflichtung hier für besteht, vorliegt. 2. Eintragung im Handels- oder Berufsregister (Eigenerklärung im Eignungsformblatt), 3. Erklärung Vertraulichkeit (Formblatt), 4. Erklärung zur Antikorruptionsrichtlinie (Formblatt), 5. Erklärung Sanktionsliste Russland (Formblatt), 6. Erklärung Frauenförderung (Formblatt Wirt-2141) 7. Erklärung Bietergemeinschaft (sofern relevant) (Formblatt Wirt-238), 8. Verpflichtungserklärungen anderer Unternehmer (sofern relevant) (Formblatt Wirt-236), 9. Erklärung Unterauftragnehmer / Eignungsleihe (sofern relevant) (Formblatt-235), 10. Sonstiges Ausländische Bieter haben vergleichbare, für den Sitz des Unternehmens geltende Nachweise vorzulegen. Der Bieter bzw. die Mitglieder einer Bietergemeinschaft (einschließlich eventueller Drittunternehmer) dürfen weder einen Eintrag im Wettbewerbsregister noch in den Sanktionslisten der EG-Antiterrorismusverordnung (EG) Nr. 2580/2001 und 881/2002 haben. Des Weiteren dürfen die Bieter bzw. Mitglieder der Bietergemeinschaft nicht durch das Land Berlin wegen Verfehlungen gesperrt und vom Wettbewerb ausgeschlossen sein.- Kriterium
--- 1. durchschnittlicher Jahresumsatz für vergleichbare Dienstleistungen in den letzten drei Geschäftsjahren Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt --- 2. Berufshaftpflichtversicherung Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt und Vorlage eines gültigen Versicherungsnachweis bzw. einer … ganz lesenkürzer
--- 1. durchschnittlicher Jahresumsatz für vergleichbare Dienstleistungen in den letzten drei Geschäftsjahren Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt --- 2. Berufshaftpflichtversicherung Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt und Vorlage eines gültigen Versicherungsnachweis bzw. einer Bestätigung des Versicherers über den Abschluss im Auftragsfall oder die Erhöhung der Deckungssummen -- Möglicherweise geforderte Mindeststandards: Angebote können nur berücksichtigt werden, wenn die aufgeführten Eignungskriterien jeweils folgende Mindestanforderungen erfüllen: --- zu 1:Die Mindestanforderung für den durchschnittlichen Jahresumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023) beträgt 600.000 Mio. Euro netto. --- zu 2: Die Deckungssummen dieser Versicherung müssen mindestens betragen: a) für Personenschäden 1 Mio. EUR b) für sonstige Schäden 1 Mio. EUR je Schadensereignis und einer Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres mit mindestens dem Zweifachen der Deckungssummen. Bei Bietergemeinschaften muss jedes einzelne Mitglied der Bewerbergemeinschaft über eine den Mindestanforderun- gen entsprechende Berufshaftpflichtversicherung verfügen ---- Kriterium
--- 1. Anzahl der festangestellten Mitarbeiter*innen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2021, 2022, 2023) Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt --- 2. Eigenerklärung deutscher Ansprechpartner / Support Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt --- 3. Drei Unternehmen … ganz lesenkürzer
--- 1. Anzahl der festangestellten Mitarbeiter*innen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2021, 2022, 2023) Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt --- 2. Eigenerklärung deutscher Ansprechpartner / Support Angabe als Eigenerklärung im Eignungsformblatt --- 3. Drei Unternehmensreferenzen über die Erbringung von vergleichbaren Leistungen Zu den Referenzen sind jeweils folgende Angaben im bereitgestellten Referenzformblatt zu machen: • Referenzbezeichnung • Auftraggeber*Name, Anschrift) • Kurzbeschreibung • Zeitraum der Leistungserbringung (MM.JJJJ Beginn/ MM.JJJJ Ende) Zum Nachweis der Unternehmensreferenzen ist das den Vergabeunterlagen beigefügte Referenzformblatt mehrfach zu nutzen. --- Möglicherweise geforderte Mindeststandards: --- zu 1. Als Mindestanforderung gilt eine Anzahl von 50 festangestellten Mitarbeitern*innen bezogen auf Vollzeitstellen im Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023). Die Mitarbeiter*innen können auch per Eignungsleihe nachgewiesen werden. --- zu 2. Als Mindestanforderung gilt deutscher Ansprechpartner / Support vorhanden. --- zu 3. Als Mindestanforderung gilt: • Drei Unternehmensreferenzen, die nach ihrer Art und ihrem Umfang mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sind • Die benannte Leistung muss im Zeitraum zwischen dem 01.01.2019 und dem Tag der Frist zur Einreichung der Angebote abgeschlossen worden sein. ---- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
- Rein nationale Ausschlussgründe
Laufzeit und Umfang1 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- ?keine Angabe
- Vertragsende
- ?keine Angabe
- Verlängerung
- ?keine Angabe
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- nein
Angebot und Einreichung9 von 10 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- meinauftrag.rib.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronische Signatur
- nicht verlangt
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 60 Tage
- Angebotsöffnung
- 04.07.2024, 12:00 Uhr
- Sicherheiten
- ?keine Angabe
Ausführung5 von 6 angegeben
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Erforderlich
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer des Landes Berlin, Vergabekammer des Landes Berlin, 10825 Berlin
- Fristen für Nachprüfungsanträge
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Im Übrigen sind Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer … ganz lesenkürzer
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Im Übrigen sind Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen nach Kenntnis gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der zuständigen Vergabekammer zu stellen (§ 160 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB)). Die o.a. Fristen gelten nicht, wenn der Auftraggeber gemäß § 135 Absatz 1 Nr. 2 GWB den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist. Setzt sich ein Auftraggeber über die Unwirksamkeit eines geschlossenen Vertrages hinweg, indem er die Informations- und Wartepflicht missachtet (§ 134 GWB) oder ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist, kann die Unwirksamkeit nur festgestellt werden, wenn sie im Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30 Kalendertagen nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den öffentlichen Auftraggeber über den Abschluss des Vertrags, jedoch nicht später als sechs Monate nach Vertragsschluss geltend gemacht worden ist. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union bekannt gemacht, endet die Frist 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union (§ 135 GWB).- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
- Tegel Projekt GmbH, 13405 Berlin
- Website
- tegelprojekt.de
- Kontakt
- vergabestelle@
igecon.de
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Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 796 (Personaleinstellung) in Berlin. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Personaldienstleistungen in Berlin (3 offen)
Häufige Zuschlagsempfänger
- Orizon GmbH5 Zuschläge
- Randstad Deutschland GmbH & Co. KG5 Zuschläge
- Vires Conferre GmbH5 Zuschläge
- Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH3 Zuschläge
- DIS AG3 Zuschläge
- FERCHAU GmbH3 Zuschläge
Preise und WettbewerbPremium
Verlauf des Verfahrens2 Meldungen
- Vergabebekanntmachung
- Bekanntmachung (diese Seite)Frist 04.07.2024
Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.
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- 1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ – Facharbeiter E-Technik für Instandhaltung von Nieder,- Mittelspannung,- und USV Anlagen / FTK / TTE-A12KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbHFrist 03.12.2026
Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 90c7fb96-f726-44ff-a972-e7a26cf70f8d.