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Frist abgelaufennationalPlanung

Strukturierter Feedbackprozess für die 3. Führungsebene auf Grundlage des BSR-Kompetenzmodells

Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) · Berlin

veröffentlicht 13.01.2025Offenes Verfahren

Angebotsfristseit 641 Tagen abgelaufen

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Auf einen Blick

Art des Auftrags
keine Angabe
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
keine Angabe
Lose
1
Verfahren
Offenes Verfahrennational
Rahmenvereinbarung
keine Angabe
Ort der Leistung
Berlin
Einreichung
bsr.deArt der Einreichung nicht angegeben
Diese Bekanntmachung ist eine Kurzmeldung. Laufzeit, Lose, Eignungs- und Zuschlagskriterien stehen nur in den Unterlagen auf der Vergabeplattform.

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.

Obergrenze: Nationales Verfahren: Der Gesamtwert liegt unter dem jeweiligen EU-Schwellenwert (216.000 € für Liefer- und Dienstleistungen, 5.404.000 € für Bauleistungen). Ausnahme: kleine Lose eines EU-weiten Auftrags.

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 08.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 22 Monaten
  2. Angebotsfrist 10:00 Uhr
    über bsr.de
    vor 21 Monaten
  3. Heute

Beschreibung

Das Instrument Kompetenzmodell wurde 2021 entwickelt und 2022 in der BSR etabliert. Es verdeutlicht, welche Kernkompetenzen die BSR zukünftig in den Vordergrund rücken will. Diese werden durch konkrete Verhaltensbeschreibungen besprechbar gemacht und beschreiben, was im Tages- und Projektgeschäft in der täglichen Zusammenarbeit voneinander erwartet wird. Zielgruppe sind alle Beschäftigten der BSR, vom Vorstand über GE-Leitungen, Führungskräften bis hin zu operativ Beschäftigten. Die Leistung, einen strukturierten Feedbackprozess auf Grundlage des BSR-Kompetenzmodells auf die 3. Führungsebene der BSR auszurollen, soll als weiterer Baustein die Implementierung des Kompetenzmodells unterstützen und vorantreiben.

Strukturierter Feedbackprozess

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Anschrift
keine Angabe
Kontakt
keine Angabe

Bei uns erfasst

385Bekanntmachungen
0Zuschlagsmeldungen

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 23253106.