Social Media Manager*in (m/w/d) (TVöD Bund 11, bis zu 100%)

Social Media Manager*in (m/w/d)

(TVöD Bund 11, bis zu 100%)

Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband der Landesverbände der Volkshochschulen und vertritt die Interessen der ca. 850 Volkshochschulen auf Bundesebene. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Für unsere Verbandskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin, befristet auf zwei Jahre, eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit journalistischem Hintergrund und hoher Social-Media-Affinität.

Sie verstehen es, politische und fachlich anspruchsvolle Themen verständlich, pointiert und zielgruppengerecht aufzubereiten – für Social Media ebenso wie für weitere digitale Kommunikationskanäle. Dabei denken Sie Inhalte strategisch weiter: Wie werden komplexe Themen verständlich und relevant? Welche Botschaften funktionieren auf welchem Kanal? Welche Formate erzeugen Aufmerksamkeit und Reichweite? Wie werden neue Zielgruppen erreicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Verfassen und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten für Presse, Website und Social Media Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle: Strategie, Content- und Kampagnenformate, Trend-Monitoring und Erfolgskontrolle Weiterentwicklung der digitalen Verbandskommunikation zur Steigerung von Reichweite und medialer Präsenz Beantwortung von Medienanfragen, Netzwerkpflege sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikations-, Politik-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung ausgeprägte Fähigkeit, komplexe politische und fachliche Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten ausgezeichnetes Sprachgefühl und starke redaktionelle Kompetenz hohe Affinität zu digitalen Medien, Plattformtrends und aktuellen Kommunikationsformen strategisches Verständnis für Reichweiten, Zielgruppen und kanalgerechte Kommunikation Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Social-Media-Content sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva oder Photoshop) nachgewiesene Erfahrung mit Website-Redaktion und Content-Management-Systemen eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Von Kandidat*innen erwarten wir darüber hinaus Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten einen fachübergreifenden Austausch im DVV und im Netzwerk der Volkshochschulen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60%). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket. Unser Berliner Dienstsitz liegt in der Nähe des Bundestages mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf im PDF-Format, Arbeitszeugnisse) bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes

„Social Media Manager*in“.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Dr. Angela Rustemeyer, Telefon 0228-97569-18. Wir freuen uns auf Sie!

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