Salzlandkreis, Arbeitsmedizinische Betreuung

Nationale Ausschreibung nach VOL/A Öffentliche Ausschreibung Vergabenr. 0050/2022 a) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle, zuschlagserteilende Stelle: Name und Anschrift: Salzlandkreis Karlsplatz 37 06406 Bernburg (Saale) Deutschland Telefonnummer: +493471684-0 Telefaxnummer: +493471684-561010 E-Mail-Adresse: zvs@kreis-slk.de; Internet-Adresse: www.salzlandkreis.de Zuschlagserteilende Stelle: Siehe oben b) Art der Vergabe (§ 3 VOL/A): Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung c) Angebote können abgegeben werden: schriftlich Anschrift zur Einreichung schriftlicher Angebote: Siehe oben d) Art und Umfang sowie Ort der Leistung: Art der Leistung: Arbeitsmedizinische Betreuung der Kreisverwaltung und des Jobcenter des Salzlandkreises Menge und Umfang: Der Auftragnehmer übernimmt die Aufgaben nach § 3 ASiG und der DGUV Vorschrift 2 in der jeweils gültigen Fassung. Er unterstützt den Auftraggeber bei der Einhaltung der Pflichten aus dem Arbeitsschutzgesetz. Im Rahmen der betriebsärztlichen Tätigkeit übernimmt der Auftragnehmer auch die Führung der Gesundheitsakten und sonstiger Unterlagen, deren Führung durch Gesetz oder Rechtsvorschriften für die arbeitsmedizinische Betreuung vorgeschrieben sind. Die für den gesamten Tätigkeitsbereich erforderlichen Verwaltungsarbeiten, einschließlich Erstellung von Berichten, Gesundheitszeugnissen, Protokollen, Stellungnahmen u. ä. einschließlich Aktenführung, sind Aufgabe des Auftragnehmers. Betreuungsumfang: Die arbeitsmedizinische Betreuung hat aufgrund der in den betreffenden Regelungen der Unfallkasse festgelegten Gefährdungspotentiale bzw. nach Maßgabe der in der Unfallverhütungsvorschrift geregelten Modellvorgaben einen zeitlichen Umfang von insgesamt 343,2 Stunden/Jahr, basierend auf der DGUV Vorschrift 2. Grundbetreuung Kreisverwaltung: Veterinärwesen 10 Beschäftigte Hausmeisterdienste 43 Beschäftigte Allg. Gebäudereinigung 10 Beschäftigte Öffentliche Verwaltung 725 Beschäftigte Gesundheitswesen 13 Beschäftigte Bibliotheken und Archive 15 Beschäftigte Museen 8 Beschäftigte Grundbetreuung Jobcenter: Öffentliche Verwaltung 390 Beschäftigte Hausmeisterdienste 2 Beschäftigte Betriebsspezifische Betreuung: Im Verfahren zur Ermittlung des Bedarfes für den zusätzlichen betriebsspezifischen Teil der Betreuung und unter Anwendung der Auslöse- und Aufwandskriterien ergibt sich ein Zeitanteil von 70 Stunden/Jahr für die Kreisverwaltung und 30 Stunden/Jahr fürs Jobcenter. Die Themen der betriebsspezifischen Betreuung beziehen sich im Wesentlichen auf die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen. An dieser Stelle wird darauf hingewiesen, dass die jährlichen Stunden der betriebsspezifischen Betreuung bedarfsorientiert im Zusammenwirken mit dem Auftraggeber abgestimmt werden. Zusammenfassung Grundbetreuung und Betriebsspezifische Betreuung: Kreisverwaltung (824 Mitarbeitende) ca. 235 Stunden/ Jahr Jobcenter (392 Mitarbeitende) ca. 108 Stunden/ Jahr Gesamt: ca. 343 Stunden/ Jahr Ort der Leistung: Salzlandkreis Karlsplatz 37 06406 Bernburg (Saale) e) Losaufteilung: Losweise Vergabe: Nein Angebote sind möglich für: die Gesamtleistung f) Nebenangebote sind nicht zugelassen g) Liefer-/Ausführungsfrist: Beginn: 01.08.2022; Ende: 31.07.2024 Es besteht die Möglichkeit einer zweimaligen Verlängerung um jeweils 1 Jahr, bis längstens 31.07.2026. h) Stelle zur Anforderung der Vergabeunterlagen: Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform eVergabe.de bereitgestellt. Anschrift der Stelle, bei der die Vergabeunterlagen eingesehen werden können: Anschrift: Salzlandkreis Zentrale Vergabestelle Karlsplatz 37 06406 Bernburg (Saale) i) Ablauf der Angebots- und Bindefrist: Angebote sind einzureichen bis: 23.05.2022 11:00 Ablauf der Bindefrist: 20.07.2022 j) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: k) Wesentliche Zahlungsbedingungen: Für die betriebsärztlichen Tätigkeiten wird ein Stundensatz je Einsatzstunde vereinbart. Sofern eine volle Einsatzstunde nicht erreicht wird, ist eine halbstündige Quotelung vorzunehmen. Fahrt- und Wegekosten werden nicht erstattet. Die Rechnungslegung erfolgt quartalsweise bis zum 15. des Folgemonats in detaillierter, nachprüfbarer Form (separate Abrechnungen Kreisverwaltung/Jobcenter). Das Honorar wird mit Rechnungsstellung fällig. Die Zahlung erfolgt innerhalb von einem Monat bargeldlos auf das vom Auftragnehmer angegebene Konto. l) Unterlagen zur Eignungsprüfung: Liste der vorzulegenden Unterlagen: Mit dem Angebot sind einzureichen: Angaben zu Referenzen vergleichbarer Art und vergleichbaren Umfangs (Angabe der Anzahl der Beschäftigten) unter Angabe von Ansprechpartnern (Anlage II) Konzept der Umsetzungsstrategie zu den genannten Forderungen und der DGUV Vorschrift 2 inkl. Kurzdarstellung des eigenen Unternehmens, welches nicht mehr als zehn A4 Seiten umfassen sollte (Schriftart: Arial, Schriftgröße: 11) Angaben zum eingesetzten Personal (Anlage III) Beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde für jeden der einzusetzenden Ärzte Kopie der Bescheinigung über die arbeitsmedizinische Fachkunde Eigenerklärung zur Berufshaftpflichtversicherung , mindestens 3.500.00,00 € Personen-, Sach- und Vermögensschäden (Anlage VI) Der Nachweis der arbeitsmedizinischen Fachkunde des zu bestellenden Auftragnehmers gemäß § 4 ASiG und § 3 DGUV Vorschrift 2 ist vorzulegen, wodurch dieser berechtigt ist 1. die Gebietsbezeichnung "Arbeitsmedizin oder 2. die Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin zu führen. Eingesetztes Personal muss die für den jeweiligen Arbeitsbereich erforderliche Qualifikation besitzen. weitere einzureichende Unterlagen: 124LD - Eigenerklärung zur Eignung Liefer-/Dienstleistungen 216 - Ergänzung der Aufforderung zur Angebotsabgabe Erklärung zur Tariftreue und Entgeltgleichheit Erklärung zum Nachunternehmereinsatz Beachtung der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation Ergänzende Vertragsbedingungen zu den §§ 12,17 und 18 des Landesvergabegesetzes Erklärung zur Handwerksrolleneintragung im Sinne der Handwerksrolle Anlage A n) Angabe der Zuschlagskriterien: Der niedrigste Preis Nein Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die nachstehenden Kriterien: 1 Preis (40 %), 2 fachliche Wertung (60 %), 2.1 Referenzen (50 %), 2.2 Konzept (41,7 %), 2.3 Personleinsatz (8,3 %)

Arbeitsmedizinische Betreuung,Arbeitstechnische Betreuung/ Arbeitssicherheit