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vergebenEU-weitDienstleistungen

Reservistenverband WD Imagekampagne

Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e.V. · Berlin, Berlin

Aktenzeichen 2441/2023veröffentlicht 06.03.2024DienstleistungenWettbewerblicher Dialog

Teilnahmefristseit 943 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungdtvp.de

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Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
keine Angabe
Lose
1
Verfahren
Wettbewerblicher DialogVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
nein
Ort der Leistung
Berlin10117, Berlin
Einreichung
elektronisch: Erforderlichdtvp.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragkeine Angabe

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Ausgewählte Bewerber entwickeln im Dialog mit der Vergabestelle Lösungen und geben danach Angebote ab.

Wird verhandelt?

Im Dialog werden Lösungen erarbeitet, nicht der Preis verhandelt.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag mit Referenzen einreichen und Kapazität für mehrere Dialogrunden einplanen.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 123 Tage (5 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 10 Angebote je Los (6 Lose mit Angabe).

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 32 Monaten
  2. Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhr
    vor 31 Monaten
  3. Heute

Beschreibung

Der Auftraggeber schreibt Agenturleistungen zur Konzeption und Umsetzung einer Imagekampagne aus. Die Konzeption und Umsetzung soll durch eine Agentur oder ein Konsortium aus einer Hand erfolgen, sodass die Agentur mit ihren eingespielten Mediapartnern arbeiten kann.

Beschreibung des Loses

Der Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr (VdRBw) ist ein eingetragener Verein (e.V.), welcher im Auftrag der Deutschen Bundeswehr die etwa 10 Millionen Reservistinnen und Reservisten betreut und mit seinen fast 115.000 Mitgliedern als Mittler für die Bundeswehr in die Gesellschaft wirkt. Dafür erhält der Verband jährlich rund 18 Millionen Euro Zuwendungsmittel des Bundes, die neben rund drei Millionen Euro Einnahmen aus Mitgliedsbeiträgen für die Auftragserfüllung eingesetzt werden. Das Parlament hat dem Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr für das Jahr 2023 kurzfristig zusätzliche Mittel zur Stärkung der Reserve zugesprochen. Die Verbandsführung hat sich intensive Gedanken gemacht, wie diese Mittel sinnvoll, wirtschaftlich und nachhaltig verwendet werden können. Ein Teil der Mittel soll für die Verbesserung der Wahrnehmung der Reserve und ihres Verbandes in der Öffentlichkeit und zur Stärkung des Wehrwillens und der Resilienz in der Gesellschaft aufgewendet werden. Das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) hat der Planung grundlegend zugestimmt. Im Einzelnen ist auf die Vergabeunterlagen zu verweisen. In dem Entwurf des Agenturvertrags, der zum aktuellen Verfahrensstand lediglich Eckpunkte enthält, werden die Mindestanforderungen dargestellt. Außerdem umfassen die Vergabeunterlagen eine Leistungseschreibung, in welcher die Ziele und ersten Rahmenbedingungen der Imagekampagne beschrieben sind. Die Projektbeschreibung und der Vertragsentwurf werden im weiteren Verfahren im Dialog mit den Agenturen fortgeschrieben. Auf Grundlage der in den mit der Bekanntmachung bereitgestellten Unterlagen enthaltenen Informationen und der Mindestkriterien können interessierte Agenturen Art und Umfang der geforderten Lösung erkennen und entscheiden, ob sie einen Teilnahmeantrag abgeben. Der Auftraggeber behält sich vor, im Laufe des Verfahrens die Anforderungen fortzuschreiben, zu ergänzen, zu kürzen und nicht nur unwesentlich zu ändern. Bis dahin zurückgestellte oder ausgeschiedene Agenturen haben keinen Anspruch auf erneute Beteiligung.

Gegenstand nach CPV

Bedingungen

Zuschlag0 von 1 angegeben

Kriterien
keine Angabe

Eignung16 von 16 angegeben

Kriterium
Alle Nachweise und Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen, der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen nachzufordern. Eine Vorlage der Nachweise in Kopie ist ausreichend. Der Auftraggeber behält sich des Weiteren vor, vor Zuschlagserteilung Nachweise der zuständigen Stellen zu … ganz lesenAlle Nachweise und Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen, der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen nachzufordern. Eine Vorlage der Nachweise in Kopie ist ausreichend. Der Auftraggeber behält sich des Weiteren vor, vor Zuschlagserteilung Nachweise der zuständigen Stellen zu verlangen, die bestätigen, dass die gemachten Erklärungen und Nachweise wahrheitsgemäß eingereicht worden sind. Die unter "Befähigung zur Berufsausübung" geforderten Erklärungen und Nachweise sind vom Bewerber und bei Bewerbergemeinschaften jeweils von allen Mitgliedern einzureichen. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörde/Institution ihres Heimatlandes beizubringen. Zusätzlich sind diese ins Deutsche zu übersetzen.
Kriterium
Eigenerklärung zu Interessen und Beteiligungen gemäß Ziff. 2 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen.
Kriterium
Eigenerklärung zum Nichtvorliegen zwingender Ausschlussgründe gemäß Ziff. 3 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen (auch von jedem eignungsverleihenden Nachunternehmer einzureichen).
Kriterium
Eigenerklärung zum Nichtvorliegen fakultativer Ausschlussgründe gemäß Ziff. 4 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen (auch von jedem eignungsverleihenden Nachunternehmer einzureichen).
Kriterium
Eigenerklärungen zur Einhaltung der freiheitlich demokratischen Grundordnung, Antikorruption und Antiterror sowie zu Russlandsanktionen gemäß Ziff. 5 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen (auch von jedem eignungsverleihenden Nachunternehmer einzureichen).
Kriterium
Alle Nachweise und Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen, der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen nachzufordern. Eine Vorlage der Nachweise in Kopie ist ausreichend. Der Auftraggeber behält sich des Weiteren vor, vor Zuschlagserteilung Nachweise der zuständigen Stellen zu … ganz lesenAlle Nachweise und Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen, der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen nachzufordern. Eine Vorlage der Nachweise in Kopie ist ausreichend. Der Auftraggeber behält sich des Weiteren vor, vor Zuschlagserteilung Nachweise der zuständigen Stellen zu verlangen, die bestätigen, dass die gemachten Erklärungen und Nachweise wahrheitsgemäß eingereicht worden sind. Die unter "Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit" geforderten Erklärungen und Nachweise sind vom Bewerber und bei Bewerbergemeinschaften von der Bewerbergemeinschaft als solcher vorzulegen. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörde/Institution ihres Heimatlandes beizubringen.
Kriterium
Der Bewerber bzw. jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft hat unter Ziff. 6 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen nach Maßgabe der dort genannten Vorgaben anzugeben, dass er über eine betriebsübliche Berufshaftpflichtversicherung verfügt oder aber bereit ist, eine solche Berufshaftpflichtversicherung im … ganz lesenDer Bewerber bzw. jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft hat unter Ziff. 6 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen nach Maßgabe der dort genannten Vorgaben anzugeben, dass er über eine betriebsübliche Berufshaftpflichtversicherung verfügt oder aber bereit ist, eine solche Berufshaftpflichtversicherung im Falle der Zuschlagserteilung binnen 6 Wochen nach Vertragsschluss abzuschließen und über die gesamte Laufzeit des Vertrages zu unterhalten.
Kriterium
Der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft inkl. der Nachunternehmer in Summe muss/müssen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren Umsätze in Höhe von durchschnittlich 3.000.000,00 EUR/netto erzielt haben und diese angeben. Hierfür ist Ziff. 7 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen zu verwenden. … ganz lesenDer Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft inkl. der Nachunternehmer in Summe muss/müssen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren Umsätze in Höhe von durchschnittlich 3.000.000,00 EUR/netto erzielt haben und diese angeben. Hierfür ist Ziff. 7 des Vordrucks 1 - Bewerberbogen zu verwenden. Hat der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft inkl. der Nachunternehmer in den letzten drei Geschäftsjahren keinen durchschnittlichen Umsatz von 3.000.000,00 EUR/netto erzielt, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrages des Bewerbers (Mindestkriterium).
Kriterium
Nur auf ausdrückliches Verlangen des Auftraggebers sind nach Abgabe des Teilnahmeantrags ggf. vorzulegen: - Aktuell gültiger (im Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrags nicht älter als 6 Monate) Auszug aus dem Handelsregister, soweit die Eintragung in das Register nach den gesetzlichen Bestimmung … ganz lesenNur auf ausdrückliches Verlangen des Auftraggebers sind nach Abgabe des Teilnahmeantrags ggf. vorzulegen: - Aktuell gültiger (im Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrags nicht älter als 6 Monate) Auszug aus dem Handelsregister, soweit die Eintragung in das Register nach den gesetzlichen Bestimmungen des Mitgliedstaates, in dem der Bewerber seinen Sitz hat, vorgeschrieben ist. - Bescheinigung der Berufsgenossenschaft mit dem Nachweis, dass er die fälligen Beiträge entrichtet hat. Ausländische Bewerber haben eine Bescheinigung des für sie zuständigen Versicherungsträgers vorzulegen. - Bescheinigung der Krankenkasse(n) über die ordnungsgemäße Abführung von Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung. Ausländische Bewerber haben auf Verlangen eine gleichwertige Bescheinigung ihres Herkunftslandes vorzulegen. - Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts, dass er seinen gesetzlichen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben nachgekommen ist.
Kriterium
Alle Nachweise und Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen, der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen nachzufordern. Eine Vorlage der Nachweise in Kopie ist ausreichend. Der Auftraggeber behält sich vor, vor Zuschlagserteilung Nachweise der zuständigen Stellen zu verlangen, d … ganz lesenAlle Nachweise und Erklärungen sind mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen, der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Unterlagen nachzufordern. Eine Vorlage der Nachweise in Kopie ist ausreichend. Der Auftraggeber behält sich vor, vor Zuschlagserteilung Nachweise der zuständigen Stellen zu verlangen, die bestätigen, dass die gemachten Erklärungen und Nachweise wahrheitsgemäß eingereicht worden sind. Die unter "Technische und berufliche Leistungsfähigkeit" geforderten Erklärungen und Nachweise sind vom Bewerber und bei Bewerbergemeinschaften von der Bewerbergemeinschaft als solcher vorzulegen, soweit sich aus den Vergabeunterlagen nichts anderes ergibt. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörde/Institution ihres Heimatlandes beizubringen.
Kriterium
Der Nachweis von 2 vergleichbaren Referenzprojekten der Agentur (Unternehmensreferenzen) aus den letzten 5 Jahren ist eine Mindestanforderung. Bewertet werden bis zu 3 vergleichbare Referenzen. Reicht die Agentur mehr als 3 vergleichbare Referenzen ein, werden die besten 3 Referenzen bewertet. Die … ganz lesenDer Nachweis von 2 vergleichbaren Referenzprojekten der Agentur (Unternehmensreferenzen) aus den letzten 5 Jahren ist eine Mindestanforderung. Bewertet werden bis zu 3 vergleichbare Referenzen. Reicht die Agentur mehr als 3 vergleichbare Referenzen ein, werden die besten 3 Referenzen bewertet. Die Referenzen sind vergleichbar, wenn sie im Hinblick auf folgende Kriterien eine erfolgreiche und zielgruppenorientierte Imagekampagne erwarten lassen: 1. Kreativität und Innovationskraft: Die Agentur muss nachweislich über eine starke kreative Ausrichtung verfügen und in der Lage sein, innovative Ideen und Konzepte zu entwickeln. Die Referenz zeigt Arbeiten, die Innovationsgeist und originelle Herangehensweisen aufweisen. 2. Zielgruppenorientierung: Die Agentur muss ein tiefes Verständnis der Zielgruppen und Dialoggruppen der Imagekampagne haben und in der Lage sein, deren Bedürfnisse, Erwartungen und Einstellungen zu analysieren. Sie muss in der Lage sein, innovative Strategien zu entwickeln, um die Zielgruppen effektiv anzusprechen und zu begeistern. Die Referenz muss für vergleichbare Projekte darlegen, dass die Agentur eine entsprechende Zielgruppen- und Dialoggruppenorientierung erarbeitet hat. 3. Multikanal- und digitale Kompetenz: Angesichts der heutigen vielfältigen Kommunikationskanäle und der digitalen Transformation ist es wichtig, dass die Agentur über umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung verschiedener Medien und Plattformen verfügt. Sie muss in der Lage sein, innovative Ansätze in den Bereichen digitales Marketing, Social Media, Influencer-Marketing oder Virtual Reality einzubringen. Die Referenz muss entsprechend die Multikanal- und digitale Kompetenz der Agentur belegen. 4. Markenverständnis: Die Agentur muss ein tiefes Verständnis für die Marke des Auftraggebers haben und in der Lage sein, das Image des Verbandes der Reservisten der deutschen Bundeswehr e.V. auf innovative und zeitgemäße Weise zu stärken. Sie muss in der Lage sein, die soldatischen Werte zu verkörpern und gleichzeitig neue, positive Assoziationen und Botschaften zu schaffen. Die Referenz muss aus einem vergleichbaren Projekt die Umsetzung eines Markenverständnisses darstellen. 5. Messbare Ergebnisse und Erfolgskontrolle: Die Agentur muss in der Lage sein, klare Ziele für die Imagekampagne zu definieren und innovative Ansätze zur Messung und Erfolgskontrolle der Kampagnenleistung vorzuschlagen. Dies kann beinhalten, wie die Wirksamkeit der Kampagne gemessen und der ROI (Return on Investment) ermittelt werden kann. Dies ist anhand der Referenz darzustellen. 6. Teamzusammensetzung und Ressourcen: Die Agentur muss über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in den relevanten Bereichen wie Kreativität, Strategie, Marketing, digitale Medien usw. verfügt. Es sollte auch über die erforderlichen personellen Ressourcen und die technische Ausstattung verfügen, um innovative Konzepte erfolgreich zu planen und umzusetzen. In den Referenzen ist darzustellen, welches Team (auch anonymisiert, unter Nennung der Funktion und der Mediapartner) mit welchen Ressourcen die Referenzleistung erbracht hat und dass insoweit die Agentur über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen und Ressourcen für eine vergleichbare Kampagne verfügt. 7. Umsetzung der Imagekampagne: Die Agentur muss darlegen, dass die Referenz eine vergleichbare Imagekampagnen mit Mediapartnern koordiniert und umgesetzt hat. Entsprechendes ist in der Referenz darzulegen. 8. Vergleichbares (rund 1,8 Mio. EUR brutto oder mehr) verantwortetes Budget (in der Darstellung soll dies aufgeteilt nach Kreativleistung und Umsetzungskosten und Leistungen durch Media-Partnern sein). Die Bewertung der Referenzen richtet sich nach Ziffer 8 Vordruck 1 - Bewerberbogen.
Kriterium
Benennung der Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten festangestellten Arbeitskräfte (für jedes Geschäftsjahr getrennt), gegliedert nach Berufsgruppen sowie nach Anzahl, welche im bewerbungsspezifischen Bereich tätig sind, in den die Erbrin … ganz lesenBenennung der Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten festangestellten Arbeitskräfte (für jedes Geschäftsjahr getrennt), gegliedert nach Berufsgruppen sowie nach Anzahl, welche im bewerbungsspezifischen Bereich tätig sind, in den die Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen fällt. Hierfür ist Ziff. 9a des Vordrucks 1 - Bewerberbogen zu verwenden. Waren bei dem Bewerber bzw. der Bewerbergemeinschaft inkl. der Nachunternehmer in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren durchschnittlich weniger als 15 Vollzeitarbeitskräfte festangestellt, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrages des Bewerbers (Mindestkriterium).
Kriterium
Darstellung der vorhandenen Struktur eines qualifizierten Teams von Fachleuten, das über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in den relevanten Bereichen wie Kreativität, Strategie, Marketing, digitale Medien usw. verfügt. Darzulegen sind neben dem Team auch die vorhandenen Ressourcen un … ganz lesenDarstellung der vorhandenen Struktur eines qualifizierten Teams von Fachleuten, das über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in den relevanten Bereichen wie Kreativität, Strategie, Marketing, digitale Medien usw. verfügt. Darzulegen sind neben dem Team auch die vorhandenen Ressourcen und die technische Ausstattung, um innovative Konzepte erfolgreich umzusetzen. Hier ist auch anzugeben, welche Mediapartner für die Umsetzung der Kampagne eingesetzt werden. Die Darstellung kann auch auf einem Beiblatt erfolgen.
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subvent … ganz lesenMit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen
Begrenzung der Bewerberzahl
3 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang1 von 5 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
nein

Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
dtvp.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
keine Angabe
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung6 von 7 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung: -
Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung
wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Bundes, Kaiser-Friedrich-Str. 16, 53113 Bonn
Fristen für Nachprüfungsanträge
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmach … ganz lesen(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt nicht darunter

Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben

Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXP4DHQH0LS 1) Der Auftraggeber führt einen EU-weiten Wettbewerblichen Dialog mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durch. 2) Die Beantwortung von Fragen zum Verfahren sowie sämtliche Kommunikation zwischen den Beteiligten und der Vergabestelle erfolgen ausschließlich über d … ganz lesenBekanntmachungs-ID: CXP4DHQH0LS 1) Der Auftraggeber führt einen EU-weiten Wettbewerblichen Dialog mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb durch. 2) Die Beantwortung von Fragen zum Verfahren sowie sämtliche Kommunikation zwischen den Beteiligten und der Vergabestelle erfolgen ausschließlich über das Vergabeportal. Beteiligte sind daher im eigenen Interesse gehalten, die dort für diese eingerichteten Postfächer regelmäßig auf neue Informationen der Vergabestelle zu kontrollieren ("Holschuld des Bewerbers"). 3) Der Auftraggeber hat für die Einreichung der Teilnahmeanträge Vordrucke erstellt. Diese sind zu verwenden. Die Vergabeunterlagen können ausschließlich elektronisch über das Vergabeportal unter https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4DHQH0LS abgerufen werden. 4) Alle Vordrucke, die mit dem Wasserzeichen "Entwurf" gekennzeichnet sind, sind solche des Angebotsverfahrens und im derzeitigen Teilnahmewettbewerb noch nicht zu bearbeiten. 5) Die Aufforderung der ausgewählten Bieter zur Erstellung von Lösungsvorschlägen soll voraussichtlich zum 15.04.2024 erfolgen. Die Projektbeschreibung und zahlreiche Anlagen, die Grundlage für die Entwicklung der Lösungsvorschläge sein werden, sind bereits im Teilnahmewettbewerb auf der Vergabeplattform abrufbar.

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e.V.
Art
Allgemeine öffentliche Verwaltung
Anschrift
Charlottenstraße 35, 10117 Berlin
Kontakt
kein Funktionspostfach angegeben, siehe Originalbekanntmachung

Bei uns erfasst

18Bekanntmachungen
7Zuschlagsmeldungen

Alle Ausschreibungen und Zuschläge dieser Vergabestelle

Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 793 (Markt- und Wirtschaftsforschung; Umfragen und Statistiken) in Berlin. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

82vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (69 Lose mit Angabe)
308.350 €Zuschlagswert im Median
199.174 € – 520.732 €mittlere Hälfte, 21 Werte

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Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens2 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 08.04.2024

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 3a7c681a-90a3-4705-997b-2ede6d7f3ac9.