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Frist unbekanntnationalPlanung

Recruiting von IT-Fachkräften über Personaldienstleister (Az. 24.0111)

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns · München, Elsenheimerstraße 39, Bayern

veröffentlicht 27.01.2025Dynamisches Beschaffungssystem

Frist im Verfahrenkeine Angabe

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Auf einen Blick

Art des Auftrags
keine Angabe
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
keine Angabe
Lose
1
Verfahren
Dynamisches Beschaffungssystemnational
Rahmenvereinbarung
keine Angabe
Ort der Leistung
München, Elsenheimerstraße 39Bayern
Einreichung
keine Angabe
Diese Bekanntmachung ist eine Kurzmeldung. Laufzeit, Lose, Eignungs- und Zuschlagskriterien stehen nur in den Unterlagen auf der Vergabeplattform.

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Die Verfahrensart ist nicht eindeutig angegeben. Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

Wird verhandelt?

Siehe Vergabeunterlagen.

Was jetzt zu tun ist

Bekanntmachung und Unterlagen auf der Vergabeplattform prüfen.

Obergrenze: Nationales Verfahren: Der Gesamtwert liegt unter dem jeweiligen EU-Schwellenwert (216.000 € für Liefer- und Dienstleistungen, 5.404.000 € für Bauleistungen). Ausnahme: kleine Lose eines EU-weiten Auftrags.

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 08.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 21 Monaten
  2. Heute

Beschreibung

Recruiting von IT-Fachkräften / Personaldienstleister Auftragsbeschreibung

Im Rahmen eines dynamischen Beschaffungsverfahren werden Dienstleister gesucht, welche IT-Fachkräfte rekrutieren. Die Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) ist für die Sicherstellung der flächendeckenden, vertragsärztlichen Versorgung in Bayern zuständig. Eine reibungslos funktionierende IT-Infrastruktur ist die zentrale Erfolgsvoraussetzung für die KVB. Um die offenen Stellen im IT-Bereich zu besetzen hat die KVB beschlossen, Personaldienstleistungen (PDL) auf Grundlage des Erfolgsprinzips zu beauftragen. Ein Alleinauftrag an den PDL wird nicht vereinbart. Der PDL ist zu einem Tätigwerden nicht verpflichtet. Der Auftraggeber ist berechtigt weitere PDL zu beauftragen und selbst die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen zu betreiben. Die Höhe der Provision beträgt 28% des zukünftigen Jahresgehaltes des/der Besetzungskandidat:in zuzüglich der eventuell anfallenden Umsatzsteuer. Weitere wesentlichen Angaben sind im Vertrag gesetzt, welcher Bestandteil der Vergabeunterlagen ist

Interesse an der Teilnahme

Bei Interesse an der Teilnahme am Auftrag sind die beigefügten Unterlagen unter Verwendung des Aktenzeichens „24.0111“ per E-Mail an das Postfach der Zentralen Beschaffungsstelle (zentrale.beschaffungsstelle@kvb.de) zu senden.

Rückfragen zum Auftrag

Anfragen und Auskünfte zum Auftrag werden ausschließlich per E-Mail akzeptiert.

Verfahrenshinweise und Unterlagen

Die einzureichenden Unterlagen, bestehend aus Vertrag und Eigenerklärung zur Eignung zur Teilnahme, stehen interessierten Unternehmen über die gesamte Laufzeit uneingeschränkt zur Verfügung. Siehe Anlage. Die im Formblatt "Erklärungen und Angaben zur Eignung des Bieters.pdf" (Teil der Datei: 2025-01-25 Vertragsunterlagen.pdf) geforderten Nachweise sind mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen beizubringen. Die Datei ist unter dem Link Bekanntmachung (siehe unten) abrufbar.

Personal; Headhunter; Personaldienstleistung; IT-Fachkräfte; Recruiting

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 23314678.