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Rahmenvertrag über externe Dienst- bzw. Werkleistungen im Bereich von Fachverfahren auf Basis der Steuerplattform - Los B Fachverfahren Kraftfahrzeugsteuer und Fachverfahren Versicherungssteuer Bund

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) · Bonn, Nordrhein-Westfalen

Aktenzeichen Z42-2024-0063 - Los Bveröffentlicht 24.07.2025DienstleistungenOffenes Verfahren

Angebotsfristseit 439 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungevergabe-online.de
Diese Fassung ist berichtigt worden. Aktuell ist die Meldung vom 24.07.2025.Zur aktuellen Fassung

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
48 Monate
Lose
1
Verfahren
Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Ort der Leistung
Bonn53175, Nordrhein-Westfalen
Einreichung
elektronisch: Zulässigevergabe-online.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendnein
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
  • Sicherheiten verlangtkeine Angabe
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
  • E-Rechnung verpflichtendnein
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragja

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 82 Tage (96 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 1 Angebot je Los (188 Lose mit Angabe).

Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.

  • Qualitätskriterium50 %
  • Preis50 %

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.

Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.

Punktverlust je Mehrpreis
10 % teurer−4,5 Punkte
25 % teurer−10 Punkte
50 % teurer−16,7 Punkte
100 % teurer−25 Punkte

Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 15 Monaten
  2. Angebotsfrist 12:00 Uhr
    über evergabe-online.de
    vor 14 Monaten
  3. Öffnung der Angebote 12:00 Uhr
    vor 14 Monaten
  4. Bindefrist endet
    60 Tage ab Angebotsfrist, von uns berechnet
    vor 12 Monaten
  5. Heute

Beschreibung

Das ITZBund benötigt externe Unterstützung bei IT-Projekten des BMF und des BZSt in der Entwicklung und dem Betrieb verschiedener Fachverfahren. Hinsichtlich der fachlichen Vorgaben unterliegt das ITZBund den Vorgaben der Bedarfstragenden. Die Bedarfstragenden stellen somit die Fachseite der Anforderungen an die Fachverfahren dar. Insoweit hat das BMF das ITZBund mit der Entwicklung und dem Betrieb der Fachverfahren • Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) • Beteiligtenstammdaten-Dienst (BSDD) • Zoll-Portal • IAM-DE • Versicherungssteuer Bund (VERSBund) • Steuerplattform (STPLF) beauftragt. Die Fachseite für KraftSt, BSDD und Zoll-Portal sowie IAM-DE ist die Zollverwaltung und die Fachseite für VERSBund ist das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt). Die Leistungserbringung erfolgt je nach Bedarf auf Anforderung des Auftraggebers als Dienstleistung oder Werkleistung.

Dieses Verfahren beinhaltet das Fachlos "Los B - Fachverfahren Kraftfahrzeugsteuer und Fachverfahren Versicherungssteuer Bund" (von insgesamt vier Fachlosen).

Beschreibung des Loses

Das geschätzte Abrufvolumen für die o.g. Unterstützungsleistungen beträgt bezogen auf die maximal mögliche Vertragslaufzeit des Rahmenvertrags von vier Jahren rund 40.800 Personentage (326.400 Personenstunden).

Gegenstand nach CPV

Bedingungen

Zuschlag2 von 2 angegeben

Qualitätskriterium50 %
Preis50 %
Qualität
Qualitätskriterium-
Preis
Die Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebotes erfolgt auf Grundlage der Gesamtleistungspunkte des zu bewertenden Angebots (gemäß Ziffer 9.7) sowie des Gesamtpreis des zu bewertenden Angebots gemäß Leistungsverzeichnis des zu bewertenden Angebots (gemäß Ziffer 10.3.1) nach der erweiterten Richtwertmethode nach der Unterlage für Ausschreibung und Bewertung von IT-Leistungen (UfAB 2018), kostenlos zu beziehen unter der Webadresse http://www.cio.bund.de.

Eignung13 von 13 angegeben

Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
EA7 Referenz 1 Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine geeignete Referenz in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar. Nutzen Sie die Anlage … ganz lesenEA7 Referenz 1 Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine geeignete Referenz in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar. Nutzen Sie die Anlage "Unternehmensreferenzbogen", soweit erforderlich, bitte mehrfach. Im Falle von Bietergemeinschaften und Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden ist im Dokument "Unternehmensreferenzbogen" im Feld "Einreichendes Unternehmen" der Leistungserbringer der Referenz, d.h. das betroffene Mitglied der Bietergemeinschaft bzw. das eignungsverleihende Unternehmen, anzugeben. Zu der Referenz sind insbesondere folgende Angaben zu machen: • Beschreibung der ausgeführten Leistungen, • Wert des Auftrages in Euro, bezogen auf den maßgeblichen Referenzzeitraum • Zeitraum der Leistungserbringung, • Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei dem Auftraggeber/Kunden der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. • Darüber hinaus gelten die folgenden Mindestanforderungen an die benannte Referenz: a) Die Referenz muss einen Auftrag eines öffentlichen Auftraggebers im Sinne von § 99 GWB umfassen; b) Der Auftragsgegenstand umfasst Entwicklungs- und Unterstützungsleistungen im Bereich der steuerlichen Fachverfahren auf Bundes- und/oder Landesebene bzw. Kommunalebene c) Die Entwicklung erfolgte unter Einsatz des V-Modell d) Folgende Aspekte der Barrierefreiheit nach BITV wurden berücksichtigt: i. Gestaltung der barrierefreien Portalanwendung ii. Gestaltung der barrierefreien Dokumente e) Der innerhalb der Referenz vom Unternehmen geleistete Umfang umfasst jeweils mindestens 10.000 Personentage für das Gesamtprojekt oder der Wert des Auftrags der jeweiligen Referenz entspricht mindestens 10.000.000,00 EUR (netto) innerhalb der Mindestlaufzeit (maßgeblich ist die bis zum bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung erreichte Laufzeit). f) Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung). g) Die Referenz hat eine Mindestlaufzeit von 24 Monaten, etwaige Projektunterbrechungen zählen nicht zur Mindestlaufzeit (maßgeblich ist die bis zum bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung erreichte Laufzeit). h) Der Auftragnehmer hat in seiner Referenz die Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsphasen incl. der Inbetriebnahme. Der Auftragsgegenstand umfasst folgende technische Schwerpunkte: Projektmanagement, Anforderungsanalyse, Entwicklung sowie Test, Support und Inbetriebnahme. i) Die Referenz beinhaltet die Realisierung eines webbasierten Dialogverfahrens, ist eine Individualentwicklung mit Java Enterprise Edition und wurde mit den Technologien JBoss oder Spring Boot unter Verwendung des Spring Frameworks erstellt. Sofern es sich um eine Referenz handelt, die noch nicht abgeschlossen wurde, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden. Es ist hier nur eine Referenz gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die Vergabestelle des ITZBund, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. Die Vergabestelle behält sich vor, die angegebene Referenz zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen übe …
Referenzen zu bestimmten Lieferungen
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Referenzen zu bestimmten Lieferungen" für die Kriterien der "Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen" mitgenutzt: EA8 Referenz 2 Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine geeignete Referenz in Bezug zur gegenständlic … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Referenzen zu bestimmten Lieferungen" für die Kriterien der "Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen" mitgenutzt: EA8 Referenz 2 Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine geeignete Referenz in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar. Nutzen Sie die Anlage "Unternehmensreferenzbogen", soweit erforderlich, bitte mehrfach. Im Falle von Bietergemeinschaften und Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden ist im Dokument "Unternehmensreferenzbogen" im Feld "Einreichendes Unternehmen" der Leistungserbringer der Referenz, d.h. das betroffene Mitglied der Bietergemeinschaft bzw. das eignungsverleihende Unternehmen, anzugeben. Zu der Referenz sind insbesondere folgende Angaben zu machen: • Beschreibung der ausgeführten Leistungen, • Wert des Auftrages in Euro, bezogen auf den maßgeblichen Referenzzeitraum • Zeitraum der Leistungserbringung, • Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei dem Auftraggeber/Kunden der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. • Darüber hinaus gelten die folgenden Mindestanforderungen an die benannte Referenz: a) Die Referenz muss einen Auftrag eines öffentlichen Auftraggebers im Sinne von § 99 GWB umfassen; b) Die Entwicklung erfolgte unter Einsatz des V-Modell c) Folgende Aspekte der Barrierefreiheit nach BITV wurden berücksichtigt: i. Gestaltung der barrierefreien Portalanwendung ii. Gestaltung der barrierefreien Dokumente d) Der innerhalb der Referenz vom Unternehmen geleistete Umfang umfasst jeweils mindestens 10.000 Personentage für das Gesamtprojekt oder der Wert des Auftrags der jeweiligen Referenz entspricht mindestens 10.000.000,00 EUR (netto) innerhalb der Mindestlaufzeit (maßgeblich ist die bis zum bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung erreichte Laufzeit). e) Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung). f) Die Referenz hat eine Mindestlaufzeit von 24 Monaten, etwaige Projektunterbrechungen zählen nicht zur Mindestlaufzeit (maßgeblich ist die bis zum bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung erreichte Laufzeit). g) Der Auftragnehmer hat in seiner Referenz die Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsphasen incl. der Inbetriebnahme. Der Auftragsgegenstand umfasst folgende technische Schwerpunkte: Projektmanagement, Anforderungsanalyse, Entwicklung sowie Test, Support und Inbetriebnahme. h) Die Referenzen beinhaltet die Realisierung eines webbasierten Dialogverfahrens, ist eine Individualentwicklung mit Java Enterprise Edition und wurde mit den Technologien JBoss oder Spring Boot unter Verwendung des Spring Frameworks erstellt. Sofern es sich um eine Referenz handelt, die noch nicht abgeschlossen wurde, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden. Es ist hier nur eine Referenz gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die Vergabestelle des ITZBund, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. Die Vergabestelle behält sich vor, die angegebene Referenz zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen üb …
Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Referenzen zu bestimmten Arbeiten" für die Kriterien der "Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen" mitgenutzt: EA9 Referenz 3 Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine geeignete Referenz in Bezug zur gegenständlichen … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Referenzen zu bestimmten Arbeiten" für die Kriterien der "Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen" mitgenutzt: EA9 Referenz 3 Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine geeignete Referenz in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar. Nutzen Sie die Anlage "Unternehmensreferenzbogen", soweit erforderlich, bitte mehrfach. Im Falle von Bietergemeinschaften und Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden ist im Dokument "Unternehmensreferenzbogen" im Feld "Einreichendes Unternehmen" der Leistungserbringer der Referenz, d.h. das betroffene Mitglied der Bietergemeinschaft bzw. das eignungsverleihende Unternehmen, anzugeben. Zu der Referenz sind insbesondere folgende Angaben zu machen: • Beschreibung der ausgeführten Leistungen, • Wert des Auftrages in Euro, bezogen auf den maßgeblichen Referenzzeitraum • Zeitraum der Leistungserbringung, • Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei dem Auftraggeber/Kunden der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. • Darüber hinaus gelten die folgenden Mindestanforderungen an die benannte Referenz: a) Die Referenz muss einen Auftrag eines öffentlichen Auftraggebers im Sinne von § 99 GWB oder einen Auftrag aus der Privatwirtschaft umfassen; b) Der innerhalb der Referenz vom Unternehmen geleistete Umfang umfasst jeweils mindestens 10.000 Personentage für das Gesamtprojekt oder der Wert des Auftrags der jeweiligen Referenz entspricht mindestens 10.000.000,00 EUR (netto) innerhalb der Mindestlaufzeit (maßgeblich ist die bis zum bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung erreichte Laufzeit). c) Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung). d) Die Referenz hat eine Mindestlaufzeit von 24 Monaten, etwaige Projektunterbrechungen zählen nicht zur Mindestlaufzeit (maßgeblich ist die bis zum bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung erreichte Laufzeit). e) Der Auftragnehmer hat in seiner Referenz die Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsphasen incl. der Inbetriebnahme. Der Auftragsgegenstand umfasst folgende technische Schwerpunkte: Projektmanagement, Anforderungsanalyse, Entwicklung sowie Test, Support und Inbetriebnahme. f) Die Referenz beinhaltet die Realisierung eines webbasierten Dialogverfahrens, ist eine Individualentwicklung mit Java Enterprise Edition und wurde mit den Technologien JBoss oder Spring Boot unter Verwendung des Spring Frameworks erstellt. Sofern es sich um eine Referenz handelt, die noch nicht abgeschlossen wurde, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden. Es ist hier nur eine Referenz gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die Vergabestelle des ITZBund, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. Die Vergabestelle behält sich vor, die angegebene Referenz zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabe-stelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Angebotsfrist in Form einer …
Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Übergreifende Vorgabe für EA 12 bis EA 27 Die Senioritätenstufen für die jeweiligen Rollen sind wie folgt definiert: • Senioritätenstufe "Junior" mit Grundkenntnissen: Grundkenntnisse sind wie folgt definiert: Hinsichtlich sämtlicher bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen … ganz lesenÜbergreifende Vorgabe für EA 12 bis EA 27 Die Senioritätenstufen für die jeweiligen Rollen sind wie folgt definiert: • Senioritätenstufe "Junior" mit Grundkenntnissen: Grundkenntnisse sind wie folgt definiert: Hinsichtlich sämtlicher bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen muss die eingesetzte Fachkraft über nachweisbare Praxiserfahrung mit einer Dauer von mindestens 6 Monaten verfügen und zugleich den Umfang von mindestens 100 Personentagen (PT) nachweisbar projektspezifischer Leistungserbringung betreffend aller bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen aufweisen. • Senioritätenstufe "Senior" mit vertieften Kenntnissen: Vertiefte Kenntnisse sind wie folgt definiert: Hinsichtlich sämtlicher bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen muss die eingesetzte Fachkraft über nachweisbare Praxiserfahrung mit einer Dauer von mindestens 3 Jahren verfügen und zugleich den Umfang von mindestens 200 Personentagen (PT) nachweisbar projektspezifischer Leistungserbringung betreffend aller bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen aufweisen. • Senioritätenstufe "Experte" mit Expertenkenntnissen: Expertenkenntnisse sind wie folgt definiert: Hinsichtlich sämtlicher bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen muss die eingesetzte Fachkraft über nachweisbare Praxiserfahrung mit einer Dauer von mindestens 5 Jahren verfügen und zugleich den Umfang von mindestens 500 Personentagen (PT) nachweisbar projektspezifischer Leistungserbringung betreffend aller bei den jeweiligen Rollen aufgeführten fachlichen Anforderungen aufweisen. Für alle gemäß EA 12 bis EA 27 geforderten/anzugebenden Fachkräfte gelten jeweils folgende übergreifenden Anforderungen: Die jeweiligen Fachkräfte müssen im Falle des Gebotes auf mehrere Lose andere sein, als diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion). Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens. Die jeweilige Fachkraft muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal: - Sehr gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, (jeweils mindestens C1 nach CEFR) - Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ______________________________________________________________________ EA12 Rolle 1 der technischen Fachkräfte: Projektleiter*in (Senioritätenstufe Experte) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Projektleiter*in: 3 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Projektleiter*in muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Experte" mit Expertenkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätens …
Techniker oder technische Stellen für die Qualitätskontrolle
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Techniker oder technische Stellen für die Qualitätskontrolle" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA13 Rolle 2 der technischen Fachkräfte: Software-Architekt*in (Senioritätenstufe Experte) Zum Nachwei … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Techniker oder technische Stellen für die Qualitätskontrolle" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA13 Rolle 2 der technischen Fachkräfte: Software-Architekt*in (Senioritätenstufe Experte) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert:  Software-Architekt*in: 2 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Software-Architekt*in muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Experte" mit Expertenkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Expertenkenntnisse in der Rolle als Architekt in Enterprise - Projekten - Expertenkenntnisse zu Microservice-Architekturen - Expertenkenntnisse zu relationalen Datenbanken, u. a. Oracle - Expertenkenntnisse zu Cloudtechnologien wie Kubernetes, o. ä. - Expertenkenntnisse im Bereich Containervirtualisierung wie Docker o. ä. - Expertenkenntnisse zu komplexen CI/CD-Szenarien - Expertenkenntnisse zu komplexen Projekten mit vielen einzelnen Komponenten und der Konfiguration - Expertenkenntnisse im Dependency-Management wie Maven, NPM oder gleichwertige Technologien - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git - Expertenkenntnisse im Bereich des Spring Frameworks und in Java - KraftSt: Expertenkenntnisse zu komplexen, batchlastigen Projekten mit Massendatenverarbeitung Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA14 Rolle 3 der technischen Fachkräfte: Teamleiter*in Anforderungsanalyse (Senioritätenstufe Experte) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Teamleiter*in Anforderungsanalyse: 3 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Teamleiter*in Anforderungsanalyse muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Experte" mit Expertenkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Expertenkenntnisse in der Analyse von fachlichen und nicht fachlichen Anforderungen im Enterprise Umfeld - Expertenkenntnisse zur Steuerung und Überwachung von SW-Entwicklungsteams - Expertenkenntnisse zu agilen Methoden, z.B. als Business Analyst oder als Product Owner - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Tools und Methoden wie Doors/Doors Next, Jira, Confluence, UML, Aris, BPMN und Mockup-Tools. - Expertenkenntnisse in der Analyse von fachlichen und nicht fachlichen Anforderungen im Enterprise Umfeld Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit di …
Techniker oder technische Stellen zur Durchführung der Arbeiten
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Techniker oder technische Stellen zur Durchführung der Arbeiten" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA15 Rolle 4 der technischen Fachkräfte: Teamleiter*in Softwareentwicklung (Senioritätenstufe Exper … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Techniker oder technische Stellen zur Durchführung der Arbeiten" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA15 Rolle 4 der technischen Fachkräfte: Teamleiter*in Softwareentwicklung (Senioritätenstufe Experte) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Teamleiter*in Softwareentwicklung: 3 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Teamleiter*in Softwareentwicklung muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Experte" mit Expertenkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Expertenkenntnisse zu Java, Spring Framework im Enterprise Umfeld - Expertenkenntnisse zur Steuerung und Überwachung von SW-Entwicklungsteams - Expertenkenntnisse zum Umgang mit JavaTypeScript, React, Node.js im Zusammenhang mit UI-Entwicklung nach SPA (Single Page Application) - Expertenkenntnisse zu relationalen Datenbanken - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Cloudtechnologien (z.B. Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift) und Containervirtualisierungen (z.B. Docker) - Expertenkenntnisse im Dependency-Management wie Maven, NPM oder gleichwertige Technologien - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Automic Business Automation (früher: UC4) - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Jasper Reports - Expertenkenntnisse zum Umgang mit Uniserv - Expertenkenntnisse zur Entwicklung von Java-Anwendungen Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA16 Rolle 5 der technischen Fachkräfte: Teamleiter*in Test (Senioritätenstufe Experte) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Teamleiter*in Test: 2 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Teamleiter*in Test muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Experte" mit Expertenkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Expertenkenntnisse zum Test in einem Enterprise Umfeld mit verteilten Komponenten - Expertenkenntnisse zur Steuerung und Überwachung von SW-Entwicklungsteams - Expertenkenntnisse zum Schnittstellentest z.B. mit SOAP-UI - Expertenkenntnisse im Testen von graphischen Oberflächen z.B. mit Selenium - Expertenkenntnisse zu Testmanagementtools z.B. HP Alm Quality Center Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fa …
Durchschnittliche jährliche Belegschaft
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Durchschnittlicher jährliche Belegschaft" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA18 Rolle 7 der technischen Fachkräfte: Anforderungsanalytiker*in - Senior (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der pe … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Durchschnittlicher jährliche Belegschaft" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA18 Rolle 7 der technischen Fachkräfte: Anforderungsanalytiker*in - Senior (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Anforderungsanalytiker*in - Senior: 11 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Anforderungsanalytiker*in - Senior muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Senior" mit vertieften Kenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Vertieften Kenntnisse in der Analyse von fachlichen und nicht fachlichen Anforderungen im Enterprise Umfeld - Vertieften Kenntnisse zu agilen Methoden, z.B. als Business Analyst oder als Product Owner - Vertieften Kenntnisse zum Umgang mit Tools und Methoden wie Doors/Doors Next, Jira, Confluence, UML, Aris, BPMN und Mockup-Tools. Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA19 Rolle 8 der technischen Fachkräfte: Anforderungsanalytiker*in - Junior (Senioritätenstufe Junior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Anforderungsanalytiker*in - Junior: 11 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Anforderungsanalytiker*in - Junior muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Junior" mit Grundkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Grundkenntnisse in der Analyse von fachlichen und nicht fachlichen Anforderungen im Enterprise Umfeld - Grundkenntnisse zu agilen Methoden, z.B. als Business Analyst oder als Product Owner - Grundkenntnisse zum Umgang mit Tools und Methoden wie Doors/Doors Next, Jira, Confluence, UML, Aris, BPMN und Mockup-Tools. Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA20 Rolle 9 der technischen Fachkräfte: Software-Entwickler*in - Senior (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Software-Entwickler*in - Senior: 11 technische Fachkrä …
Anzahl der Führungskräfte
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Anzahl der Führungskräfte" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA21 Rolle 10 der technischen Fachkräfte: Software-Entwickler*in - Junior (Senioritätenstufe Junior) Zum Nachweis der personellen Leistun … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Anzahl der Führungskräfte" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA21 Rolle 10 der technischen Fachkräfte: Software-Entwickler*in - Junior (Senioritätenstufe Junior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Software-Entwickler*in - Junior: 12 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Software-Entwickler*in - Junior muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Junior" mit Grundkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Grundkenntnisse zu Java, Spring Framework im Enterprise Umfeld - Grundkenntnisse zum Umgang mit JavaTypeScript, React, Node.js im Zusammenhang mit UI-Entwicklung nach SPA (Single Page Application) - Grundkenntnisse zu relationalen Datenbanken - Grundkenntnisse zum Umgang mit Cloudtechnologien (z.B. Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift) und Containervirtualisierungen (z.B. Docker) - Grundkenntnisse im Dependency-Management wie Maven, NPM oder gleichwertige Technologien - Grundkenntnisse zum Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git - Grundkenntnisse zum Umgang mit Automic Business Automation (früher: UC4) - Grundkenntnisse zum Umgang mit Jasper Reports - Grundkenntnisse zum Umgang mit Uniserv - Grundkenntnisse in der Entwicklung von Java-Anwendungen - KraftSt: Grundkenntnisse zum Umgang mit dem Spring Framework Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA22 Rolle 11 der technischen Fachkräfte: Tester*in - Senior (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Tester*in - Senior: 6 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Tester*in - Senior muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Senior" mit vertieften Kenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Vertiefte Kenntnisse zum Test in einem Enterprise Umfeld mit verteilten Komponenten - Vertiefte Kenntnisse zum Schnittstellentest z.B. mit SOAP-UI - Vertiefte Kenntnisse im Testen von graphischen Oberflächen z.B. mit Selenium - Vertiefte Kenntnisse zum Test in einem Enterprise Umfeld mit verteilten Komponenten - Vertiefte Kenntnisse zu Testmanagementtools z.B. HP Alm Quality Center Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA23 Rolle 12 der technischen Fachkräfte: Tester*in …
Anteil der Unterauftragsvergabe
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Anteil der Unterauftragsvergabe" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA24 Rolle 13 der technischen Fachkräfte: Spezialist*in Deployment (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der personellen Leistung … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Anteil der Unterauftragsvergabe" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA24 Rolle 13 der technischen Fachkräfte: Spezialist*in Deployment (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Spezialist*in Deployment: 2 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Spezialist*in Deployment muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Senior" mit vertieften Kenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Vertiefte Kenntnisse zu verteilten Systemen mit einer Vielzahl an Komponenten - Vertiefte Kenntnisse zu Versionsverwaltungssystemen und im Dependency - Management, v.a. mit Maven und NPM - Vertiefte Kenntnisse zum Aufsetzen von CI/CD-Pipelines für Java- und JavaTypeScript - Komponenten - Vertiefte Kenntnisse zur Installation und Konfiguration von Automic Automation (früher: UC4) - KraftSt: Vertiefte Kenntnisse zu Versionsverwaltungssystemen Git und im Dependency - Management, v.a. mit Maven - KraftSt: Vertiefte Kenntnisse zum Umgang mit Jenkins und Python IBM Websphere API Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA25 Rolle 14 der technischen Fachkräfte: Spezialist*in Anwendungsbetrieb (Senioritätenstufe Senior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - Spezialist*in Anwendungsbetrieb: 3 technische Fachkräfte (VZÄ). Der/die Spezialist*in Anwendungsbetrieb muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Senior" mit vertieften Kenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Vertiefte Kenntnisse zum Umgang mit JBoss EAP Servern und mit Cloud-Umgebungen auf Basis von Kubernetes, Openshift - Vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und zum Umgang mit verteilten Systemen - Vertiefte Kenntnisse zum Konfigurieren und Überwachen von verteilten Systemen sowohl auf Application-Servern als auch in cloudbasierten Umgebungen - Vertiefte Kenntnisse zum Umgang mit JBoss EAP Servern sowie IBM Webspere - Vertiefte Kenntnisse zum Umgang mit Automic Business Automation (früher: UC4) - Vertiefte Kenntnisse zum Umgang mit Uniserv Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA26 Rolle 15 der technischen Fachkräfte: Spezialist*in Massendatenanalyse und -bereinigung (Senioritätenstufe Senio …
Zertifikate von unabhängigen Stellen über Umweltmanagementsysteme oder -standards
Aufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Zertifikate von unabhängigen Stellen über Umweltmanagementsysteme oder -standards" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA27 Rolle 16 der technischen Fachkräfte: 2nd und 3rd-Level-Support (Senioritäten … ganz lesenAufgrund Zeichenanzahlbegrenzung wird das Feld zur "Zertifikate von unabhängigen Stellen über Umweltmanagementsysteme oder -standards" für die Kriterien der "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen" mitgenutzt: EA27 Rolle 16 der technischen Fachkräfte: 2nd und 3rd-Level-Support (Senioritätenstufe Junior) Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl der technischen Fachkräfte an, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Im Bereich der Dienstleistungen für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt) / Versicherungssteuer Bund (VERSBund) wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: - 2nd und 3rd-Level-Support: 2 technische Fachkräfte (VZÄ). Der 2nd und 3rd-Level-Support muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Siehe "Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal" gemäß den übergreifenden Anforderungen. Fachliche Anforderungen: Für die hiesige Fachkraft ergibt sich hinsichtlich der nachfolgend aufgeführten fachlichen Anforderungen die notwendige Praxiserfahrung und projektspezifische Leistungserbringung der in dieser Rolle relevanten Senioritätenstufe "Junior" mit Grundkenntnissen aus der übergreifenden Vorgabe für EA 12 bis EA 27 zu den Senioritätenstufen. - Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Echt-Betriebs-Tickets in verschiedenen Systemen - Grundkenntnisse in der Ticketbearbeitung in einem Multi-Steakholder-Projekt Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
Spezifischer durchschnittlicher Jahresumsatz
EA6 Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten drei Geschäftsjahre anzugeben. Der geforderte bereichsspezifische Netto-Mindestumsatz für jedes Geschäftsjahr beträgt 21.000.000 EUR (netto). Der Netto-Jahresums … ganz lesenEA6 Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist der Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten drei Geschäftsjahre anzugeben. Der geforderte bereichsspezifische Netto-Mindestumsatz für jedes Geschäftsjahr beträgt 21.000.000 EUR (netto). Der Netto-Jahresumsatz ist dann bereichsspezifisch, wenn er sich auf die dargestellten Leistungsinhalte der Anlage "Leistungsbeschreibung" bezieht. Übersenden Sie bitte die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte", welche die jeweiligen Jahreswerte der letzten drei Geschäftsjahre vor Auftragsbekanntmachung belegt. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Umsätze der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. Bei Vorliegen einer Bietergemeinschaft ist die Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" von dem bevollmächtigten Mitglied der Bietergemeinschaft für die jeweiligen Mitglieder der Bietergemeinschaft auszufüllen. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, ist der o.g. Mindestumsatz für die letzten drei Geschäftsjahre vom eignungsverleihenden Unternehmen anzugeben. Übersenden Sie bitte für jedes eignungsverleihendes Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte". Sofern Sie aus berechtigten Gründen die Unterlagen nicht beibringen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit vor. Die Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabestelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Angebotsfrist in Form einer Bieterfrage. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsschluss aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich. Wird auf mehrere Lose geboten, müssen die Mindestumsätze kumulativ erklärt werden.
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhand … ganz lesenMit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen

Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Dauer
48 Monate
Verlängerung
keine Angabe
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen

Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Zulässig
Einreichung über
evergabe-online.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
60 Tage
Angebotsöffnung
26.08.2025, 12:00 Uhr
Sicherheiten
keine Angabe

Ausführung5 von 6 angegeben

Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Zulässig
Elektronische Bestellung
wird nicht genutzt
Elektronische Zahlung
wird nicht genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz3 von 3 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer des Bundes, Kaiser-Friedrich-Str. 16, 53113 Bonn
Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unterneh … ganz lesenDie Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. Der Antrag ist unzulässig, soweit 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Der Antrag ist schriftlich bei der Vergabekammer einzureichen und unverzüglich zu begründen.
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Art
Anstalten des öffentlichen Rechts auf Bundesebene, Allgemeine öffentliche Verwaltung
Anschrift
Bernkasteler Straße 8, 53175 Bonn
Website
itzbund.de
Kontakt
vergaben@itzbund.de

Bei uns erfasst

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344Zuschlagsmeldungen

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 722 (Softwareprogrammierung und -beratung) in Nordrhein-Westfalen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

527vergebene Aufträge
2Angebote je Los im Median (303 Lose mit Angabe)
303.758 €Zuschlagswert im Median
195.400 € – 705.601 €mittlere Hälfte, 59 Werte

Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: IT-Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen (67 offen)

Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

Verlauf des Verfahrens4 Meldungen

  1. Vergabebekanntmachung
  2. 1. Berichtigung · Korrektur – VeröffentlichungFrist von 25.08.2025 auf 08.09.2025 verschoben
  3. 1. Berichtigung · Korrektur – VeröffentlichungFrist 08.09.2025
  4. Bekanntmachung (diese Seite)Frist 25.08.2025

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 009b5767-c7bd-4df6-a692-33a70ce08a47.