Rahmenvereinbarung über Beratungsleistungen für Projekte zu Prozessoptimierung mit Lean und agiler Zusammenarbeit

Voraussetzung für die Durchführung der beschriebenen Aufgaben ist eine mehrjährige Erfahrung als Berater für Prozessoptimierungen und Begleitung der Umsetzung mit Schwerpunkt auf einer nachhaltigen Implementierung basierend auf Lean-Management-Prinzipien. Der Beratungsansatz schließt ein umfassendes Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie die Förderung des Dialogs zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften mit ein. Gemeinsam mit den am Prozess Beteiligten identifiziert die Beratung vorhandene Potenziale, entwickelt motivierende Zielsetzungen (Prozesskennzahlen), Verbesserungsvorschläge und begleitet deren Umsetzung. Durch die enge Einbindung sollen die Mitarbeitenden befähigt werden, auch in Zukunft eigene Arbeitsabläufe eigenständig zu verbessern. Es werden fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen vorausgesetzt: • mehrjährige Beratungserfahrung sowohl im Produktionsumfeld als auch in administrativen Prozessen • Lean Management, Prinzipien und Methoden • Optimierung von Geschäftsprozessen inkl. Visualisierung (Schwimmbahngrafik) • nachhaltige Implementierung von Veränderungen auf allen Hierarchieebenen

Voraussetzung für die Durchführung der beschriebenen Aufgaben ist eine mehrjährige Erfahrung als Berater für agile Zusammenarbeit mit Schwerpunkt auf einer nachhaltigen Implementierung basierend auf agilen Prinzipien. Gemeinsam mit den am Projekt Beteiligten erarbeitet die Beratung eine geeignete Projektstruktur, wählt passende Methoden aus und findet motivierende Zielsetzungen. Der Beratungsansatz schließt die enge Begleitung der Projektumsetzung mit ein, als methodische Begleitung (z.B. für den Aufbau von Kanban-Boards), als Scrum-Master:in und/oder als Coach verschiedener Rollen (z.B. interne Scrum-Master:innen, Product Owner,...). Dabei wird Wert darauf gelegt, dass die Beratungen die nötige Flexibilität mitbringen, eingesetzte agile Methoden bedarfsgerecht anzupassen. Es werden fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen vorausgesetzt: • mehrjährige Beratungserfahrung für agile Zusammenarbeit/Transformation • Scrum-Master:in und Coaching interner Scrum-Master:innen • Agilität, Prinzipien und Methoden • nachhaltige Implementierung von Veränderungen auf allen Hierarchieebenen