openKONSEQUENZ Niederspannungscockpit Weiterentwicklung, Pflege und Support

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.

Die openKONSEQUENZ beschafft eine Rahmenvertrag über 7 Lose über die Erbringung von Programmierleistungen. Insgesamt sollen 10 Rollen beauftragt werden. Los 1 - Lieferungs- und Entwicklungsfluss (R1) Los 2 - Benutzeroberfläche und Interaktion (R2 und R3) Los 3 - Datenverarbeitung und verteilte Systeme (R4 und R7) Los 4 - Netzmodell und Stammdaten (R5) Los 5 - Netzregler und Regelsysteme (R6) Los 6 - Qualitätssicherung und Zuverlässigkeit (R8) Los 7 - Plattform und Betrieb (DevOps, Security) (R9 und R10) Je Los werden 2 Rahmenvertragspartner bezuschlagt. Über alle Lose und Vertragspartner hinweg werden insgesamt 20 Profile bezuschlagt (2x jeweils R1 - R10). Zwischen den Vertragspartner soll in einem ersten großen Abruf ein Projektteam von 10 Personen zusammengefügt werden (je Rolle eine Person). Diese stellen das Hauptprojektteam dar, dass in den kommenden 2 Jahren das Niederspannnungscockpit weiterentwickeln soll. Die übrigen Profile werden als Back-Up beauftragt und werden darüber hinaus im Laufe der Laufzeit mit Sonderleistungen und Nebenprojekten benötigt. Die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe des Angebots aufgefordert werden, erfolgt anhand der in Anlage 4 aufgeführten Auswahlkriterien. Ein Bewerber muss mindestens 39 von 65 Punkten bei den Kriterien S2.1 - S26 erreichen. Ansonsten wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen, auch wenn weniger als 5 Bewerber übrig bleiben oder andere Bewerber weniger Punkte erzielt haben (diese werden dann auch ausgeschlossen). Es werden je Los 5 Bewerber maximal mit in die Angebotsphase mitgenommen.