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Frist abgelaufennationalDienstleistungen

IM - Psychologie für Führungskräfte - München (6002503682-BAPersBw)

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr · Köln

Aktenzeichen 6002503682-BAPersBwveröffentlicht 22.06.2023DienstleistungenÖffentliche Ausschreibung

Angebotsfristseit 1202 Tagen abgelaufen

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
keine Angabe
Lose
1
Rahmenvereinbarung
keine Angabe
Ort der Leistung
Köln
Einreichung
elektronisch: Zulässigevergabe-online.de
Diese Bekanntmachung ist eine Kurzmeldung. Laufzeit, Lose, Eignungs- und Zuschlagskriterien stehen nur in den Unterlagen auf der Vergabeplattform.

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.

Wird verhandelt?

Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.

Was jetzt zu tun ist

Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.

Obergrenze: Nationales Verfahren: Der Gesamtwert über die ganze Laufzeit liegt in der Regel unter 216.000 € netto, bei obersten und oberen Bundesbehörden unter 140.000 €. Ausnahme: kleine Lose eines EU-weiten Auftrags.

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 08.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 41 Monaten
  2. Angebotsfrist 13:00 Uhr
    über evergabe-online.de
    vor 39 Monaten
  3. Heute

Beschreibung

Ziel der Maßnahme(n): Durch grundlegendes psychologisches Wissen sollen die Teilnehmenden (TN) in ihrer Rolle als Führungskraft ihre Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung enorm steigern. Sie sollen erlernen, an Ihrer Wirkung als Führungskraft zu arbeiten und in der Lage sein, bestimmte Verhaltensweisen anderer im Arbeitsalltag einzuordnen und zu verstehen, durch erprobte Instrumente wirksame Verhaltensänderungen zu erzielen und Konflikte adäquat zu lösen. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 3 Jahre (er soll die Jahre 2024, 2025, 2026 umfassen). Pro Jahr ist ein Abruf geplant. Die Maßnahme ist in zwei Module aufgeteilt und hat eine Dauer von insgesamt fünf Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Eine UE entspricht dabei 45 Minuten (exkl. Pausen). Beginn der Maßnahme: Die erste Maßnahme findet voraussichtlich vom 19.06. bis 21.06.2024 (Modul 1, 3 Tage) statt. Der genaue Maßnahmenbeginn wird rechtzeitig vom zuständigen BFD mitgeteilt. Modul 2: 11.07. - 12.07.2024 (2 Tage) Weitere Durchführungen: Modul 1: 25.06. - 27.06.2025 (3 Tage) Modul 2: 17.07. - 18.07.2025 (2 Tage) Modul 1: 17.06. - 19.06.2026 (3 Tage) Modul 2: 09.07. - 10.07.2026 (2 Tage) Ausbildungszeit: Vollzeit Die wöchentliche geplante Ausbildungszeit ist für Modul 1: Mittwoch bis Freitag: 08:00 - 16:15 Uhr Modul 2: Donnerstag und Freitag: 08:00 - ca. 16:15 Uhr

Gegenstand nach CPV

AuftraggeberAlle Verfahren dieses Auftraggebers

Marktumfeldvon uns ausgewertet

Für diese Meldung fehlen Hauptgegenstand oder Bundesland, deshalb gibt es kein Marktumfeld.

Preise und WettbewerbPremium

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung ced17382-762f-4d50-9066-acbea324641d.