IM - Eingliederung in den öffentlichen Dienst für SaZ 12+ (mit E-/Z-Schein) - Berlin

Den Teilnehmer/innen werden die Zugangsmöglichkeiten und verschiedenen Laufbahnen des öffentlichen Dienstes aufgezeigt. Sie erhalten eine Übersicht über die verschiedenen Möglichkeiten und Vorteile des Eingliederungs- sowie des Zulassungsscheines, Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten und den Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Inhalte der Maßnahme sind u.a.: - Verfahren zum Stellenvorbehalt - Arbeit der Vormerkstellen - Unterschiede und Auswirkungen von E- und Z-Schein - Strukturen von verschiedenen Behörden des öffentlichen Dienstes - Laufbahnen und Laufbahnvoraussetzungen (einfacher, mittlerer und gehobener Dienst) - Technische und nichttechnische Laufbahnen - Angestellte im öffentlichen Dienst mit/ohne vorgeschaltete Ausbildung - Berufliche Chancen, Perspektiven und Einstellungssituationen im öffentlichen Dienst - Anschriften der verschiedenen Einstellungsbehörden für den öffentlichen Dienst - Vorbereitung (Grundlagen) auf die verschiedenen Bewerbungs-, Eignungs- und Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst (mittlerer und gehobener Dienst) - Einzelfallbezogene Eignungsdiagnostik zu persönlich geeigneten Laufbahnen innerhalb des öffentlichen Dienstes (mit Einzelgesprächen und schriftlichen Gutachten) Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2027. Geplant sind bis zu 6 Abrufe pro Jahr. Die auftraggebende Partei (AG) hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei (AN) darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 1 weitere Maßnahme abzurufen. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.