Im - Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft - Berlin

Die Teilnehmenden werden auf den Bewerbungsprozess vorbereitet und erhalten praktische Ratschläge zu Fragen der Bewerbung, Arbeitsplatzakquise sowie zu Vorstellungs-gesprächen. Zudem erhalten Sie Einblick in den Ablauf von Assessments / Assessmentcentern. Zum Ende der Maßnahme liegen ihnen individuelle und überprüfte Bewerbungsunterlagen vor (Teilnehmende bringen eigenerstellte Unterlagen mit). Inhalte der Maßnahme sind u.a.: - Angebotserfassung, Stellensuche, Entscheidungs-findung - Soziale Medien zur Stellenakquise - Initiativbewerbung, Eigeninserate, Onlinebewerbung - Inhalt und Aufbau von Bewerbungsunterlagen - Erstellen von Bewerbungsunterlagen mittels KI (Vor- und Nachteile, wichtige Hinweise) - Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Simulation von Vorstellungsgespräch (Videokameraaufnahmen und Auswertung) - Häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen, Frage- und Antworttechniken - Persönliches Präsentations- und Erscheinungsbild - Bedeutsame Punkte von Anstellungs-/Arbeits-verträgen - Assessment-Center in Anlehnung an reale Bedingungen kennenlernen - Individuelle Stärken, Talente und Potentiale erkennen Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 3 Abrufe geplant.