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Frist abgelaufenEU-weitSchulungen und WeiterbildungDienstleistungenRahmenvereinbarung

Führungskräftetraining 2026

Universitätsklinikum Köln AöR · Köln, Nordrhein-Westfalen

Aktenzeichen 2024 17 EU RXveröffentlicht 10.05.2024DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Teilnahmefristseit 879 Tagen abgelaufen
Zur Bekanntmachungevergabe.nrw.de

Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.

Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade

Offene Ausschreibungen derselben Leistung in Nordrhein-Westfalen.

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Auf einen Blick

Art des Auftrags
Dienstleistungen
Geschätzter Wert
keine Angabe
Laufzeit
keine Angabe
Lose
2Angebot auf bis zu 2, Zuschlag höchstens 2 je Bieter
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
Rahmenvereinbarung
jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 5 Unternehmen
Ort der Leistung
Köln50937, Nordrhein-Westfalen
Einreichung
elektronisch: Erforderlichevergabe.nrw.de

Schnellprüfung für Bieter

  • Unterlagen frei zugänglichja
  • Elektronische Einreichung verpflichtendja
  • Nebenangebote zugelassennein
  • Mehrere Hauptangebote zugelassennein
  • Laut Auftraggeber für KMU geeignetja
  • Sicherheiten verlangtnein
  • Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
  • E-Rechnung verpflichtendja
  • Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
  • Elektronische Auktionnein
  • Aus EU-Mitteln finanziertnein
  • Wiederkehrender Auftragja

Einordnungvon uns ausgewertet

Wer darf bieten?

Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.

Wird verhandelt?

Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.

Was jetzt zu tun ist

Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.

Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 86 Tage (22 Verfahren, 24 Monate).

Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (39 Lose mit Angabe).

Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.

Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.

Fristen und TermineStand 07.11.2026

  1. Veröffentlichung
    vor 30 Monaten
  2. Fragen bis 23:59 Uhr
    an Universitätsklinikum Köln AöR
    vor 29 Monaten
  3. Teilnahmeanträge bis 10:00 Uhr
    vor 29 Monaten
  4. Heute

Beschreibung

Durchführung von Führungskräftetrainings

Gegenstand nach CPV

Lose2 Lose · Angebot auf bis zu 2 · Zuschlag höchstens 2 je Bieter

Alle 2 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.

Lose dieses Verfahrens
LosGegenstandLaufzeitGeschätzter Wert
2
Trainingsmaßnahmen für die Zielgruppe der Führungskräfte und ProjektleiterInnen der unteren, mittleren und oberen Führungsebene des 1. Nichtwissenschaftlichen Dienstes (Pflege, Kaufmännischer Dienst

Trainingsmaßnahmen für die Zielgruppe der Führungskräfte und ProjektleiterInnen der unteren, mittleren und oberen Führungsebene des 1. Nichtwissenschaftlichen Dienstes (Pflege, Kaufmännischer Dienst, Medizinisch-TechnischerDienst) und 2. Leitungs- bzw. Führungskräfte des Ärztlichen/Wissenschaftlichen Dienstes (OberärztInnen, Fach- und AssistenzärztInnen mit steuernder Funktion und StudiengruppenleiterInnen). Das Trainingskonzept soll sowohl Grundlagen, als auch Aufbauthemen in der Führungskräfteentwicklung beinhalten z.B. Grundlagen der Führung, Veränderungs- und Konfliktmanagement. Der Umfang der Trainings im Kalenderjahr ist abhängig vom Trainingskonzept und beläuft sich bei diesem Los auf ca.50 volle Trainingstage, ggf. inkl. kürzerer, z. B. halber Tage. Die 50 Trainingstage sind auf Grundlagen- und Aufbau-Trainings zu verteilen und aufgrund der Größe der Zielgruppe nach Absprache mehrfach einzuplanen. Option: Konzeption und Durchführung eines Entwicklungsprogrammes für PotentialträgerInnen aller Berufsgruppen. Ziel dieses Entwicklungsprogramms ist die Weiterentwicklung überfachlicher Skills. Der Umfang der Trainings ist abhängig vom Trainingskonzept und kann sich auf ca. 15 volle Trainingstage in 13 bis 15 Monate belaufen. Ein regelmäßiger Turnus ist angedacht, aber noch nicht festgelegt.

––
3
Trainingsmaßnahmen exklusiv für die Zielgruppe der Beschäftigten des Ärztlichen/Wissenschaftlichen Dienstes mit Leitungs- bzw. Führungsverantwortung (OberärztInnen, Fach- und AssistenzärztInnen mit

Das Trainingskonzept sowie die Inhalte der Trainings berücksichtigen, dass sich diese Zielgruppe im Spannungsfeld Patient, Forschung und Lehre befindet. Die Inhalte für die Führungstrainings leiten sich hieraus ab und beinhalten neben Grundlagen- ebenfalls Aufbauthemen. Der Umfang der Trainings im Kalenderjahr ist abhängig vom Trainingskonzept und beläuft sich bei diesem Los auf ca. 10 volle Trainingstage, ggf. inkl. kürzerer, z. B. halber Tage. Die 10 Trainingstage sind auf Grundlagen- und Aufbau-Trainings zu verteilen und aufgrund der Größe der Zielgruppe nach Absprache mehrfach einzuplanen.

––

Bedingungengilt für alle Lose

Zuschlag0 von 1 angegeben

Kriterien
keine Angabe

Eignung7 von 7 angegeben

Kriterium
Einzureichende Unterlagen: - Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Erklärung zum Umsatz bezogen auf die Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 G … ganz lesenEinzureichende Unterlagen: - Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Erklärung zum Umsatz bezogen auf die Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist, für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV) Der Bewerber weist seinen durchschnittlichen jährlichen Umsatz in Höhe des voraussichtlichen Auftragswertes in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mit vergleichbaren Leistungen auf Erklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV). Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme für Sach- und Personenschäden in Höhe von 1,0 Mio. EUR p.a. (zweifach maximiert) durch eine Bescheinigung des Versicherungsgebers oder Bescheinigung eines Versicherungsgebers, dass eine entsprechende Versicherung im Auftragsfall abgeschlossen wird ((jeweils Kopie ausreichend). Erklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (§ 122 Abs. 2 Nr. 2 GWB i.V.m. § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV). Angabe der Höhe der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme in Höhe von 0,5 Mio. EUR p.a. (zweifach maximiert) durch eine Bescheinigung des Versicherungsgebers oder Bescheinigung eines Versicherungsgebers, dass eine entsprechende Versicherung im Auftragsfall abgeschlossen wird (jeweils Kopie ausreichend). Auf gesonderte Anforderung: Jahresabschlüsse oder Auszüge von Jahresabschlüssen, falls deren Veröffentlichung in dem Land, in dem der Bewerber oder Bieter niedergelassen ist, gesetzlich vorgeschrieben ist
Kriterium
Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 123 GWB) Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 124 GWB) Eigenerklärung Russlandsanktionen Erklärung zur Einhaltung des MiLoG /Anerkennung BVB NRW Eigenerklärung zur Anerkennung der Antikorruptionserklärung Nach § 6 Abs. 1 WRegG ist ein ö … ganz lesenErklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 123 GWB) Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 124 GWB) Eigenerklärung Russlandsanktionen Erklärung zur Einhaltung des MiLoG /Anerkennung BVB NRW Eigenerklärung zur Anerkennung der Antikorruptionserklärung Nach § 6 Abs. 1 WRegG ist ein öffentlicher Auftraggeber vor der Erteilung eines Zuschlags in einem Verfahren über die Vergabe öffentlicher Aufträge mit einem geschätzten Auftragswert ab 30.000 Euro ohne Umsatzsteuer verpflichtet, das Wettbewerbsregister zu demjenigen Bieterunternehmen abzufragen, das wird vom Auftraggeber direkt ohne Zutun des Bieters angefordert. den Auftrag erhalten soll (wird vom Auftraggeber direkt ohne Zutun des Bieters angefordert).
Kriterium
Einzureichende Unterlagen: - Persönliche Lage der Wirtschaftsteilnehmer (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Bewerber haben mit dem Teilnahmeantrag alle geforderten Nachweise der Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit einzureichen. Als Nachweise sind folgende U … ganz lesenEinzureichende Unterlagen: - Persönliche Lage der Wirtschaftsteilnehmer (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Bewerber haben mit dem Teilnahmeantrag alle geforderten Nachweise der Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit einzureichen. Als Nachweise sind folgende Unterlagen dem Angebot beizulegen: Nachweis über den Eintrag ins Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschrift des Landes, in dem der Bieter ansässig ist (§ 122 Abs. 2 Nr. 1 GWB i.V.m. § 44 Abs. 1 VgV) Darstellung der gesellschaftsrechtlichen Strukturen des Bewerbe
Kriterium
Einzureichende Unterlagen: - Technische Leistungsfähigkeit (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Erklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i.V.m. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV). geeignete Referenzen/Arbeitsproben über früher ausgeführte Liefer- und D … ganz lesenEinzureichende Unterlagen: - Technische Leistungsfähigkeit (mit dem Teilnahmeantrag mittels Eigenerklärung vorzulegen): Erklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i.V.m. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV). geeignete Referenzen/Arbeitsproben über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste der in den letzten höchstens drei Jahren erbrachten wesentlichen Liefer- oder Dienstleistungen mit Angabe des Werts, des Liefer- beziehungsweise Erbringungszeitpunkts sowie des öffentlichen oder privaten Empfängers. Mindestanforderung: Der Bewerber weist mindestens 2 vergleichbare Referenzen/Arbeitsproben über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge auf. Erklärung zum Einsatz von Nachunternehmern - falls zutreffend - Verpflichtungserklärung zum Nachunternehmern - falls zutreffend - Sofern die Unterauftragnehmer bei Angebotsabgabe noch nicht bekannt sind, muss die vollständig ausgefüllte Verpflichtungserklärung auf Aufforderung während des Auswertzeitraumes innerhalb von sieben Kalendertagen dem Auftraggeber vorgelegt werden Verpflichtungserklärung zur Eignungsleihe - falls zutreffend - Erklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 122 Abs. 2 Nr. 3 GWB i.V.m. § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV). Der Bewerber weist einen Personalstamm (mind. 2 TrainerInnen) nach, der die Durchführung der mit diesem Projekt verbundenen Aufgaben sicherstellt. Der Nachweis der erforderlichen Personalkapazität- und -fachlichkeit ist durch geeignete Nachweise zu erbringen Abgeschlossenes Studium der für die Trainings eingesetzten Mitarbeiter Abgeschlossene TrainerInnenausbildung der für die Trainings eingesetzten Mitarbeiter Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, Beratung oder in einer Führungsrolle in einem Unternehmen/einer Klinik Mind. 3 Jahre Erfahrungen in der Entwicklung von Führungskräften, d.h. der Konzeption von Entwicklungsprogrammen sowie der Durchführung von Trainings für die gewünschte Zielgruppe. Diese Erfahrung wurde gemacht in: - Universitätskliniken/Unternehmen mit über 5.000 Beschäftigten - Kliniken der Maximalversorgung - Kliniken/Unternehmen mit über 500 Beschäftigten
Nachreichen von Unterlagen
Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist nicht ausgeschlossen.
Ausschlussgründe
Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subvent … ganz lesenMit Insolvenz vergleichbares Verfahren, bankruptcy, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, cred-arran, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen
Begrenzung der Bewerberzahl
3 bis 5 Bewerber

Laufzeit und Umfang2 von 5 angegeben

Vertragsbeginn
keine Angabe
Vertragsende
keine Angabe
Verlängerung
bis zu 1-mal: 1 Vertragsjahr
Optionen
keine Angabe
Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 5 Unternehmen

Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben

Elektronische Einreichung
Erforderlich
Einreichung über
evergabe.nrw.de
Sprache
Deutsch
Nebenangebote
Nicht zulässig
Mehrere Hauptangebote
Nicht zulässig
Elektronischer Katalog
Nicht zulässig
Bindefrist
87 DAYS
Angebotsöffnung
keine Angabe
Sicherheiten
nicht verlangt

Ausführung7 von 8 angegeben

Ausführungsbedingungen
Leistung: Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 123 GWB) Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 124 GWB) Eigenerklärung Russlandsanktionen Erklärung zur Einhaltung des MiLoG /Anerkennung BVB NRW Eigenerklärung zur Anerkennung der Antikorruptionserklärung Nach § 6 Abs. 1 WRegG … ganz lesenLeistung: Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 123 GWB) Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 124 GWB) Eigenerklärung Russlandsanktionen Erklärung zur Einhaltung des MiLoG /Anerkennung BVB NRW Eigenerklärung zur Anerkennung der Antikorruptionserklärung Nach § 6 Abs. 1 WRegG ist ein öffentlicher Auftraggeber vor der Erteilung eines Zuschlags in einem Verfahren über die Vergabe öffentlicher Aufträge mit einem geschätzten Auftragswert ab 30.000 Euro ohne Umsatzsteuer verpflichtet, das Wettbewerbsregister zu demjenigen Bieterunternehmen abzufragen, das wird vom Auftraggeber direkt ohne Zutun des Bieters angefordert. den Auftrag erhalten soll (wird vom Auftraggeber direkt ohne Zutun des Bieters angefordert).
Vertraulichkeit
keine Angabe
E-Rechnung
Erforderlich
Elektronische Bestellung
wird genutzt
Elektronische Zahlung
wird genutzt
Vorbehaltene Ausführung
Nein
Strategische Beschaffung
Innovative Beschaffung
EU-Mittel
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Rechtsschutz2 von 2 angegeben

Nachprüfungsstelle
Vergabekammer Rheinland (Spruchkörper Köln) bei der Bezirksregierung Köln, Zeughausstraße 2 - 10, 50567 Köln
Beschaffungsübereinkommen (GPA)
fällt darunter

Zusätzliche Informationen2 von 2 angegeben

Hinweis
#Besonders geeignet für:freelance#
Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXS0YYLY13LR1VAE Bei allen Verfahrensarten mit Ausnahme des offenen Verfahrens kann der öffentliche Auftraggeber die Zahl der geeigneten Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert oder zur Verhandlung eingeladen werden, begrenzen, sofern genügend geeignete Bewerber zu … ganz lesenBekanntmachungs-ID: CXS0YYLY13LR1VAE Bei allen Verfahrensarten mit Ausnahme des offenen Verfahrens kann der öffentliche Auftraggeber die Zahl der geeigneten Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert oder zur Verhandlung eingeladen werden, begrenzen, sofern genügend geeignete Bewerber zur Verfügung stehen. Dazu gibt der öffentliche Auftraggeber in der Auftragsbekanntmachung oder der Aufforderung zur Interessensbestätigung die von ihm vorgesehenen objektiven und nichtdiskriminierenden Eignungskriterien für die Begrenzung der Zahl, die vorgesehene Mindestzahl und gegebenenfalls auch die Höchstzahl der einzuladenden Bewerber an. Der Auftraggeber fordert mindestens die drei und maximal die fünf geeigneten Unternehmen je Los mit den höchsten Punktzahlen in der Eignungsprüfung zur Angebotsabgabe auf. Dazu wertet die Vergabestelle die Teilnahmeanträge zunächst nach form- und fristgerechtem Eingang aus und prüft die Vollständigkeit der Unterlagen. Hierbei wird auch geprüft, inwiefern der Bewerber die aufgestellten Mindestanforderungen an die Eignung (A-Kriterien) erfüllt. Teilnahmeanträge, die die Mindestanforderungen nicht erfüllen, werden zwingend aus dem weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen. A-Kriterien sind als solche gekennzeichnet. Die verbliebenen Teilnahmeanträge wertet die Vergabestelle im Hinblick auf die B-Kriterien aus. B-Kriterien sind als solche gekennzeichnet. Die Punktzahlen ermittelt der Aufraggeber in den Losen 1-2 wie folgt: a. Auswahlkriterium 1: Qualität der vergleichbaren Referenzen/Arbeitsproben nach Ziffer C II Nr. 8, 9 nach Muster aus Anlage 3: Die Vergabestelle legt dabei zwei Referenzen/Arbeitsproben je Los für das sich der Bieter/die Bietergemeinschaft bewirbt zugrunde. Sollte ein Bieter mehr als zwei Referenz-/Arbeitsprobenmuster je Los in der Anlage 3 einreichen und diese nicht mittels Nummerierung gekennzeichnet haben, wählt die Vergabestellt die ersten zwei Referenzen aus den Unterlagen in der Reihen- folge des übermittelten Antrags aus. Die Referenzen/Arbeitsproben sind in Anlage 3 einzutragen. Ggf. angehängte Konzepte oder Ablaufpläne können sowohl als Word-, Excel- als auch PowerPoint-Dateien übermittelt werden, bitte in der Anlage 3 auf diese verweisen. Die Bepunktung erfolgt je Los. Die Verteilung der Punkte erfolgt gemäß Anlage 5 "TNW Bewertungsübersicht" der Vergabeunterlagen. b. Auswahlkriterium 2: Berufliche Leistungsfähigkeit nach Ziffer C II Nr. 13 nach Muster aus Anlage 3: Die Verteilung der Punkte erfolgt gemäß Anlage 5 "TNW Bewertungsübersicht" der Vergabeunterlagen. c. Gesamtauswahlentscheidung Es werden mindestens die drei und höchstens die fünf geeignetsten Unternehmen je Los zur Angebotsabgabe zugelassen. Die Reihenfolge bestimmt sich nach den Punktzahlen in der Eignungsprüfung. Haben mehrere Bewerber dieselbe Punktzahl, erhalten diese denselben Rang. Bei mehreren Bewerbern auf demselben Rang, werden diese zugelassen, bis maximal fünf Bewerber zugelassen sind. Wären bei Zulassung der Bewerber auf dem letzten Rang mehr als fünf (5) Bewerber zuzulassen, entscheidet zwischen diesen punktgleichen Bewerbern jeweils der absolute Vorsprung beim Kriterium (b). Es wird in diesem Fall auf die Vergleichbarkeit der eingereichten Referenzen abgestellt. Die Liste der Eignungsanforderungen aus Kapitel II ist zugleich Liste der verlangten Nachweise. Bitte beachten Sie folgenden Bewertungsmaßstab: Mit "A" gekennzeichnete Anforderungen führen bei Nichterfüllung zum Ausschluss aus dem weiteren Vergabeverfahren. Mit "B" gekennzeichnete Anforderungen führen bei Nichterfüllung nicht unmittelbar zum Ausschluss aus dem weiteren Vergabeverfahren, sondern werden nach dem mitgeteilten Bewertungsraster entsprechend § 51 VgV bewertet. Bewerber, die nicht mindestens die Hälfte der Punktzahl des Bestbewerbers im Auswahlkriterium Nr. 2 (Anlage 3) erreichen, werden als nicht geeignet bewertet. Zuschlagskriterien Punkte/Gewichtung Max. Punkte Wirtschaftliche Zuschlagskriterien Pun …

Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.

AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle

Name
Universitätsklinikum Köln AöR
Art
Anstalten des öffentlichen Rechts auf Landesebene, Gesundheit
Anschrift
Kerpener Straße 62, 50937 Köln
Kontakt
vergabestelle@uk-koeln.de
Auskünfte
Universitätsklinikum Köln AöRvergabestelle@uk-koeln.de

Bei uns erfasst

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Marktumfeldvon uns ausgewertet

Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 799 (Veschiedene Dienstleistungen für Unternehmen und andere Dienstleistungen) in Nordrhein-Westfalen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.

169vergebene Aufträge
4,5Angebote je Los im Median (140 Lose mit Angabe)
298.873 €Zuschlagswert im Median
190.800 € – 557.918 €mittlere Hälfte, 26 Werte

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Häufige Zuschlagsempfänger

Preise und WettbewerbPremium

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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung a103040d-b261-453a-be87-854e4972817c.