Einrichtung einer IT-Lösung zur Unterstützung von Rekrutierungsprozessen
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · Langen, Hessen
veröffentlicht 01.05.2022Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- ?keine Angabe
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- ?keine Angabe
- Lose
- 1
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerbnational
- Rahmenvereinbarung
- ?keine Angabe
- Ort der Leistung
- LangenHessen
- Einreichung
- subreport-elvis
.deArt der Einreichung nicht angegeben
Einordnungvon uns ausgewertet
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.
Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.
Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.
Obergrenze: Nationales Verfahren: Der Gesamtwert liegt unter dem jeweiligen EU-Schwellenwert (216.000 € für Liefer- und Dienstleistungen, 5.404.000 € für Bauleistungen). Ausnahme: kleine Lose eines EU-weiten Auftrags.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 255 Tage (3 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (4 Lose mit Angabe).
Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 08.11.2026
- Veröffentlichungvor 54 Monaten
- Heute
Beschreibung
Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS) beabsichtigt das bestehende E-Recruiting Bewerbermanagementsystem (BMS) abzulösen. Die Beschaffungsmaßnahme umfasst insbesondere die zur Verfügungstellung, Konfiguration, Installation und Integration eines konfigurierbaren Bewerbermanagementsystems in eine vorhandene Infrastruktur. Wichtiger Bestandteil ist die Anbindung von diversen bereits im Einsatz befindlichen grundlegenden Softwarekomponenten. Ein Bewerberportal sowie die Option auf ein anwendungseigenes Job-Portal sind wünschenswert. Optional sollte es möglich sein, neben externen Stellen-, auch interne Stellenausschreibungen über das Tool zu schalten. Aufgrund der für die Ausbildung zum Fluglotsen immens wichtigen Mehrfachbewerbungserkennung, ist es erforderlich eine Datenmigration des Großteils der bisherigen Bewerbungen (ohne Anhänge, nur relevante Stammdaten) durchzuführen. Des Weiteren sind Softwarepflege- und Schulungsleistungen zu erbringen.
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AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
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- Kontakt
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 17817574.