Dienstleistungen für das Compliance-Office
Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH · Berlin, Berlin
Aktenzeichen VSG_DL_e26001veröffentlicht 04.10.2026DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
- Laufzeit
- 1 Jahr
- 01.03.2027 – 28.02.2028
- Lose
- 2
- Hauptleistung
- Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
- CPV 79000000
Teilnahmefristseit 4 Tagen abgelaufen
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Berlin.
- GrünflächenpflegeGrün Berlin GmbH · BerlinFrist 09.11.2026
- Deutsch-Chinesisches Agrarzentrum (DCZ), 4. Phase, Projektnummer CHN 27-01Offizielle Bezeichnung: GFA Consulting Group GmbH (Generalbeauftragte für das BKP des BMLEH) · BerlinFrist 16.11.2026
- Versendung von Geschäftspost per BriefpostBundesdruckerei GmbH · BerlinFrist 07.12.2026
- Rahmenvereinbarung Social Media WerbungBerlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH · BerlinFrist 07.12.2026
Alle Ausschreibungen: Dienstleistungen in Berlin (135 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- 1 Jahr01.03.2027 – 28.02.2028, bis zu 3 Verlängerungen
- Lose
- 2Angebot auf bis zu 1, Zuschlag höchstens 1 je Bieter
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- nein
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichdtvp.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- Sicherheiten verlangtnein
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendnein
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- ?Wiederkehrender Auftragkeine Angabe
Angaben für Los 1. Die Lose haben unterschiedliche Bedingungen, siehe Bedingungen.
Einordnungvon uns ausgewertet
Wer darf bieten?
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.
Wird verhandelt?
Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.
Was jetzt zu tun ist
Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 94 Tage (91 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 2 Angebote je Los (152 Lose mit Angabe).
Wertung laut Bekanntmachung: Preis 50 %, Leistung und Qualität 50 %.
- Service- und Kooperationskonzept25 %
- Teamorganisation und Kompetenzen25 %
- Preis50 %
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Mein Angebot ist% teurer als das günstigste.
Das kostet etwa 8,3 von 100 Punkten der Gesamtwertung.
| 10 % teurer | −4,5 Punkte |
| 25 % teurer | −10 Punkte |
| 50 % teurer | −16,7 Punkte |
| 100 % teurer | −25 Punkte |
Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.
Fristen und TermineStand 07.11.2026
- Veröffentlichungvor 34 Tagen
- Fragen bis 23:59 Uhrvor 12 Tagenan Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH
- Teilnahmeanträge bis 12:00 Uhrvor 4 Tagen
- Heute
- Vertragsbeginnin 4 MonatenLaufzeit bis 28.02.2028
Beschreibung
Für Los 1: Externer Compliance-Beauftragter Für Los 2: Interne, ausgelagerte Ombudsstelle
Lose2 Lose · Angebot auf bis zu 1 · Zuschlag höchstens 1 je Bieter
| Los | Gegenstand | Laufzeit | Geschätzter Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | Beschaffung eines externen Compliance-Beauftragten Für Los 1: Der Auftragnehmer übernimmt die Funktion des/der externen Compliance-Beauftragten für Vivantes. Er erfüllt die Funktionen einer objektiven und weisungsunabhängigen Expertenrolle und über-nimmt aufgrund seines Fachwissens und seiner Erfahrung die fachliche Leitung der nachfolgend beschriebenen Aufgaben. Zudem ist er für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems verantwortlich. Die organisatorische sowie die disziplinarische Leitung sind nicht Teil des hier zu vergebenen Auftrages. Für Los 2: Gesucht wird eine Rechtsanwaltskanzlei oder Beratungsgesellschaft mit hinreichender juristischer Expertise insbesondere in den Bereichen Strafrecht und Medizinrecht, die für Vivantes die Funktion einer ausgelagerten internen Meldestelle unter Erfüllung der Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) übernimmt. Der Auftragnehmer betreibt die ausgelagerte interne Meldestelle für die Konzerngesellschaften unter Erfüllung der einschlägigen Anforderungen des HinSchG. Hierzu gehören insbesondere: 1) das Betreiben der Meldekanäle nach § 16 HinSchG; 2) das Führen des Verfahrens nach § 17 HinSchG; 3) das Ergreifen bzw. Begleiten der Folgemaßnahmen nach § 18 HinSchG im Rahmen der dem Auftragnehmer übertragenen Aufgaben; 4) die Bereitstellung der Informationen über externe Meldeverfahren und Meldeverfahren der Europäischen Union nach § 13 Abs. 2 HinSchG. | 1 Jahr | – |
| 2 | Beschaffung einer ausgelagerten internen Ombudsstelle Für Los 1: Der Auftragnehmer übernimmt die Funktion des/der externen Compliance-Beauftragten für Vivantes. Er erfüllt die Funktionen einer objektiven und weisungsunabhängigen Expertenrolle und über-nimmt aufgrund seines Fachwissens und seiner Erfahrung die fachliche Leitung der nachfolgend beschriebenen Aufgaben. Zudem ist er für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems verantwortlich. Die organisatorische sowie die disziplinarische Leitung sind nicht Teil des hier zu vergebenen Auftrages. Für Los 2: Gesucht wird eine Rechtsanwaltskanzlei oder Beratungsgesellschaft mit hinreichender juristischer Expertise insbesondere in den Bereichen Strafrecht und Medizinrecht, die für Vivantes die Funktion einer ausgelagerten internen Meldestelle unter Erfüllung der Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) übernimmt. Der Auftragnehmer betreibt die ausgelagerte interne Meldestelle für die Konzerngesellschaften unter Erfüllung der einschlägigen Anforderungen des HinSchG. Hierzu gehören insbesondere: 1) das Betreiben der Meldekanäle nach § 16 HinSchG; 2) das Führen des Verfahrens nach § 17 HinSchG; 3) das Ergreifen bzw. Begleiten der Folgemaßnahmen nach § 18 HinSchG im Rahmen der dem Auftragnehmer übertragenen Aufgaben; 4) die Bereitstellung der Informationen über externe Meldeverfahren und Meldeverfahren der Europäischen Union nach § 13 Abs. 2 HinSchG. | 1 Jahr | – |
Bedingungen2 Gruppen von Losen
Los 1
Zuschlag3 von 3 angegeben
Service- und Kooperationskonzept25 %
Teamorganisation und Kompetenzen25 %
Preis50 %
- Qualität
- Service- und KooperationskonzeptDer Bieter hat in einem für die Auftraggeberinnen nachvollziehbarem und strukturiertem Konzept die geplante Umsetzung der in den Vergabeunterlagen dargestellten Aufgabe darzustellen. Den Auftraggeberinnen kommt es in formaler Hinsicht bei der Bewertung des Konzepts darauf an, dass dieses gut strukturiert und übersichtlich ist und die enthaltenen Ausführungen für die Auftraggeberinnen verständlich, nachvollziehbar und logisch erscheinen. In inhaltlicher Hinsicht kommt es den Auftraggeberinnen darauf an, dass der Bieter sich mit der Aufgabenstellung vertieft auseinandergesetzt hat und für die Ausführung der Aufgabe eine fachlich kompetente, für die Auftraggeberinnen funktional und praktikabel erscheinende Umsetzungsstrategie erarbeitet hat, die die Anforderungen der Vergabeunterlagen - insbesondere Vertrag, ggfs. Leistungsbeschreibung und Anlagen - berücksichtigt. Hinweise: Ein Angebot, das ohne Konzept eingereicht wird, wird vom Vergabeverfahren ausgeschlossen. Es müssen mindestens 4 Punkte (von insgesamt 10 Punkten) für jedes der Unterkriterien erzielt werden, andernfalls wird das Angebot vom Vergabeverfahren ausgeschlossen. Das Konzept hat zwingend die in Spalte "Unterkriterien" vorgegebene Gliederung aufzuweisen und soll insgesamt (mit sämtlichen Unterkriterien) maximal 10 DIN A4-Seiten (Zeilenabstand 1,5, Schriftgröße 11 Arial, inklusive sämtlicher Grafiken / Tabellen / Zeitstrahl etc.) nicht überschreiten, andernfalls behalten sich die Auftraggeberinnen einen Punktabzug vor.
- Qualität
- Teamorganisation und KompetenzenIn Bezug auf das geplante Personal für die Umsetzung der in den Vergabeunterlagen dargestellten Aufgabe kommt es den Auftraggeberinnen darauf an, dass der Bieter seinen Personaleinsatz so plant, dass die Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen einwandfrei erfolgen kann und zudem kompetentes Personal für die Erbringung der Aufgaben eingesetzt wird. Hinweise: Ein Angebot, das ohne Konzept eingereicht wird, wird vom Vergabeverfahren ausgeschlossen. Es müssen mindestens 4 Punkte (von insgesamt 10 Punkten) für jedes der Unterkriterien erzielt werden, andernfalls wird das Angebot vom Vergabeverfahren ausgeschlossen. Das Konzept hat zwingend die in Spalte ""Unterkriterien"" vorgegebene Gliederung aufzuweisen und soll insgesamt (mit sämtlichen Unterkriterien) maximal 10 DIN A4-Seiten (Zeilenabstand 1,5, Schriftgröße 11 Arial, inklusive sämtlicher Grafiken / Tabellen / Zeitstrahl etc.) nicht überschreiten, andernfalls behalten sich die Auftraggeberinnen einen Punktabzug vor. Den Auftraggeberinnen kommt es in formaler Hinsicht bei der Bewertung des Konzepts darauf an, dass dieses gut strukturiert und übersichtlich ist und die enthaltenen Ausführungen für die Auftraggeberinnen verständlich, nachvollziehbar und logisch erscheinen. In inhaltlicher Hinsicht kommt es den Auftraggeberinnen darauf an, dass der Bieter sich mit der Aufgabenstellung vertieft auseinandergesetzt hat und für die Ausführung der Aufgabe eine fachlich kompetente, für die Auftraggeberinnen funktional und praktikabel erscheinende Umsetzungsstrategie erarbeitet hat, die die Anforderungen der Vergabeunterlagen - insbesondere Vertrag, ggfs. Leistungsbeschreibung und Anlagen - berücksichtigt.
- Preis
- Das Angebot mit dem niedrigsten Angebotspreis erhält 10 Punkte. Ein fiktives Angebot mit einem doppelt so hohen Angebotspreis erhält 0 Punkte; gleiches gilt für sämtliche noch höheren Angebotspreise. Bei den dazwischen liegenden Angebotspreisen wird der Punktwert durch lineare Interpolation ermittelt.
Eignung19 von 19 angegeben
- Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
- Los 1 - Berufshaftversicherungsnachweis Berufshaftversicherungsnachweis mit Deckungssummen Personenschäden sowie Sach- und Vermögensschäden von mindestens EUR 1.000.000,00 (brutto) pro Versicherungsfall. Dabei muss die Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres mindestens das Zweifache dieser Versicherungssummen betragen.
- Spezifischer Jahresumsatz
- Los 1 - Jahresmindestumsatz Der Bewerber soll hinsichtlich der letzten drei Geschäftsjahre im Mittel über einen Mindestjahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (Compliance-Beratung) von EUR 350.000,00 verfügen.
- Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
- Los 1 - Personalkapazität Eine hauptverantwortliche Person und ein unterstützendes Team bestehend aus mindestens 5 Personen bei beauftragter Fallübernahme.
- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Los 1 - Mindestqualifikation der hauptverantwortlichen Person Personalreferenz einer vorherigen Tätigkeit als Compliance-Verantwortliche für ein Unternehmen mit mindesten 1.000 Beschäftigten und Nachweis von mindestens 8 Jahren an einschlägiger Berufserfahrung.
- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 5 Kalenderjahre, rückgerechnet vom Zeitpunkt des Versands der Bekanntmachung, zu erbrachten Leistungen im Bereich "Compliance": a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mi … ganz lesenkürzer
Los 1 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 5 Kalenderjahre, rückgerechnet vom Zeitpunkt des Versands der Bekanntmachung, zu erbrachten Leistungen im Bereich "Compliance": a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 150.000,00 EUR pro Jahr. b) Der Leistungszeitraum muss mindestens die folgende Dauer betragen haben: 12 Monate. c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem Gesundheitssektor stammen. d) Mindestens 1 Referenz muss aus dem öffentlichen Sektor stammen. (Es kann die gleiche Referenz sein wie bei "c)")- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Hinweismanagement. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Hinweismanagement. 2 Punkte: 2 … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Hinweismanagement. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Hinweismanagement. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Hinweismanagement. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Hinweismanagement. 4 Punkte: 3 Referenzen umfassen Hinweismanagement, davon mindestens 1 Referenz zusätzlich Anfragemanagement. 5 Punkte: 3 Referenzen umfassen Hinweismanagement, davon mindestens 2 Referenzen zusätzlich Anfragemanagement. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance-Ris … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistungen im Compliance Management Leistungen im Compliance Management - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompe … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistungen im Compliance Management Leistungen im Compliance Management - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz) - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance Management. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Compliance Management. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Compliance Management. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Compliance Management. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst regelmäßiges Reporting an Geschäftslei … ganz lesenkürzer
Los 1 - Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung / ein vergleichbares Aufsichtsorgan. 1 Punkt: 1 1 Referenz umfasst Reporting an Geschäftsleitung. 2 Punkte: 2 2 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 4 Punkte: Alle 3 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 1 Referenz umfasst zusätzlich Reporting an Aufsichtsrat / ein vergleichbares Kontrollorgan. 5 Punkte: Alle 3 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 2 Referenzen umfassen zusätzlich Reporting an Aufsichtsrat / ein vergleichbares Kontrollorgan. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung, die bspw. folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne Bewertung des gesa … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung, die bspw. folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance-Organisationsentwicklung. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Compliance-Organisationsentwicklung. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Compliance-Organisationsentwicklung. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Compliance-Organisationsentwicklung. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Los 2 - Nachweis zur Rechtsberatungsbefugnis mit strafrechtlichem Schwerpunkt Nachweis zur Rechtsberatungsbefugnis mit strafrechtlichem Schwerpunkt
- Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
- Los 2 - Berufshaftversicherungsnachweis Berufshaftversicherungsnachweis mit Deckungssummen Personenschäden sowie Sach- und Vermögensschäden von mindestens EUR 250.000,00 (brutto) pro Versicherungsfall. Dabei muss die Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres mindestens das Zweifache dieser Versicherungssummen betragen.
- Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
- Los 2 - Personalkapazität Mindestens drei Personen in Festanstellung.
- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Los 2 - Mindestqualifikation des Personals Mindestens eine Person mit Zulassung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin mit mindestens 8 Jahren an einschlägiger Berufserfahrung.
- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 2 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 3 Kalenderjahre zu erbrachten Leistungen als Ombudsstelle: a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 45.000,00 EUR pro Jahr. b) De … ganz lesenkürzer
Los 2 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 3 Kalenderjahre zu erbrachten Leistungen als Ombudsstelle: a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 45.000,00 EUR pro Jahr. b) Der Leistungszeitraum muss mindestens die folgende Dauer betragen haben: 24 Monate. c) Verwendung eines digitalen Hinweisgebersystems. d) Mindestens 2 Referenzen müssen aus dem Gesundheitssektor stammen. e) Mindestens 1 Referenz muss aus dem öffentlichen Sektor stammen. (Es kann die gleiche Referenz sein wie eine bei "d)")- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 2 - Qualität der Unternehmensreferenzen Geeignet sind Referenzprojekte, wenn der Bieter bei diesen Projekten Leistungen in den letzten drei Jahren (gerechnet ab dem Datum der Bekanntmachung), die mit der verfahrensgegenständlichen Leistung hinsichtlich der Art der zu erbringenden Leistungen und … ganz lesenkürzer
Los 2 - Qualität der Unternehmensreferenzen Geeignet sind Referenzprojekte, wenn der Bieter bei diesen Projekten Leistungen in den letzten drei Jahren (gerechnet ab dem Datum der Bekanntmachung), die mit der verfahrensgegenständlichen Leistung hinsichtlich der Art der zu erbringenden Leistungen und hinsichtlich des Umfangs vergleichbar sind. Die Vergleichbarkeit richtet sich nach folgender Maßgabe: 1) Leistungen als Ombudsstelle, 2) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bewerbers muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 45.000,00 EUR/Jahr, 3) der Leistungszeitraum muss mindestens folgende Dauer betragen haben: 24 Monate, 4) Verwendung eines digitalen Hinweisgebersystems, 5) Erbracht für einen Referenzgeber aus dem Gesundheitswesen, oder dem öffentlichen Sektor. Es können 0 - 10 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen ist geeignet. 1 Punkt: 1 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen ist geeignet. 2 Punkte: 2 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 3 Punkte: 3 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 4 Punkte: 4 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 5 Punkte: 5 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 6 Punkte: 6 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 7 Punkte: 7 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 8 Punkte: 8 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 9 Punkte: 9 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 10 Punkte: 10 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. Bei m B-Kriterium von Los 2 können maximal 10 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
- Rein nationale Ausschlussgründe
- Begrenzung der Bewerberzahl
- 3 bis 3 Bewerber
Laufzeit und Umfang4 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- 01.03.2027
- Vertragsende
- 28.02.2028
- Verlängerung
- bis zu 3-mal: Siehe Vergabeunterlage "VSG_DL_e26001_Anschreiben, Teilnahme- und Angebotsbedingungen"
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- nein
Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- dtvp.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- ?keine Angabe
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- nicht verlangt
Ausführung6 von 7 angegeben
- Ausführungsbedingungen
Leistung: Da die Auftraggeberin zur Einhaltung des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes (BerlAVG) in seiner jeweils aktuellen Fassung verpflichtet ist, werden Bieter auf die sich hieraus ergebenden Pflichten (u.a. die Pflicht zur Einhaltung von Tarifverträgen sowie zur Zahlung eines Mindestl … ganz lesenkürzer
Leistung: Da die Auftraggeberin zur Einhaltung des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes (BerlAVG) in seiner jeweils aktuellen Fassung verpflichtet ist, werden Bieter auf die sich hieraus ergebenden Pflichten (u.a. die Pflicht zur Einhaltung von Tarifverträgen sowie zur Zahlung eines Mindestlohnes im Rahmen der Auftragsdurchführung sowie die Frauenförderung) hingewiesen. Die beigefügten Besonderen Vertragsbedingungen zum BerlAVG sind entsprechend bei der Auftragsausführung einzuhalten.- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Zulässig
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer des Landes Berlin, Martin-Luther-Str. 105, 10825 Berlin
- Fristen für Nachprüfungsanträge
Ein Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend machen möchte, hat insbesondere die Regelungen in § 160 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) zu beachten: Präklusionsregelungen (160 A … ganz lesenkürzer
Ein Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend machen möchte, hat insbesondere die Regelungen in § 160 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) zu beachten: Präklusionsregelungen (160 Abs. 3 GWB): Hat das Unternehmen den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften erkannt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber zu rügen (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 1 GWB). Verstöße, die aufgrund der Bekanntmachung oder der Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zu der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder Angebotsabgabe gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber gerügt werden (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt der öffentliche Auftraggeber dem Unternehmen mit, seiner Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann innerhalb von 15 Tagen nach Eingang dieser Mitteilung ein Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer gestellt werden (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB). Bei Nichtbeachtung der vorgenannten Fristen ist der Nachprüfungsantrag unzulässig. Informations- und Wartepflicht (§ 134 GWB): Bieter, deren Angebote für den Zuschlag nicht berücksichtigt werden sollen, werden vor dem Zuschlag gemäß § 134 Abs. 1 GWB darüber informiert. Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung dieser Information durch den öffentlichen Auftraggeber geschlossen werden; bei Übermittlung per Fax oder auf elektronischem Wege beträgt diese Frist zehn Kalendertage. Sie beginnt am Tag nach Absendung der Information durch den öffentlichen Auftraggeber; auf den Zugang beim Bieter oder Bewerber kommt es nicht an. Unwirksamkeit des Vertrags (§ 135 GWB): Die o.a. Fristen gelten nicht, wenn der Auftraggeber gemäß § 135 Absatz 1 Nr. 2 GWB den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist. Setzt sich ein Auftraggeber über die Unwirksamkeit eines geschlossenen Vertrages hinweg, indem er die Informations- und Wartepflicht missachtet (§ 134 GWB) oder ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist, kann die Unwirksamkeit nur festgestellt werden, wenn sie im Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30 Kalendertagen nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den öffentlichen Auftraggeber über den Abschluss des Vertrags, jedoch nicht später als sechs Monate nach Vertragsschluss geltend gemacht worden ist. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union bekannt gemacht, endet die Frist 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union (§ 135 GWB). Hinweis: Der öffentliche Auftraggeber ist im Falle eines Nachprüfungsantrags verpflichtet, die Vergabeakten, die auch die abgegebenen Angebote enthalten, an die Vergabekammer weiterzuleiten. Die Beteiligten haben ein Recht auf Akteneinsicht. Um Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu wahren, teilen Sie uns konkret mit Bezug auf die entsprechenden Dokumente des Angebotes mit, welche Informationen als Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu behandeln sind.- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
- #Bekanntmachungs-ID: CXP4Y67M2SZ#
Los 2
Zuschlag3 von 3 angegeben
Aufgabenbewältigung Schutz- / Kommunikationskonzept für hinweisgebende Personen25 %
Teamorganisation und Qualitätssicherung25 %
Preis50 %
- Qualität
- Aufgabenbewältigung Schutz- / Kommunikationskonzept für hinweisgebende PersonenDarstellung der Lösung unter Berücksichtigung der gestellten Fragestellung.
- Qualität
- Teamorganisation und QualitätssicherungIn Bezug auf das geplante Personal für die Umsetzung der in den Vergabeunterlagen dargestellten Aufgabe kommt es den Auftraggeberinnen darauf an, dass der Bieter seinen Personaleinsatz so plant, dass die Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen einwandfrei erfolgen kann und zudem kompetentes Personal für die Erbringung der Aufgaben eingesetzt wird. Hinweise: Ein Angebot, das ohne Konzept eingereicht wird, wird vom Vergabeverfahren ausgeschlossen. Es müssen mindestens 4 Punkte (von insgesamt 10 Punkten) für jedes der Unterkriterien erzielt werden, andernfalls wird das Angebot vom Vergabeverfahren ausgeschlossen. Das Konzept hat zwingend die in Spalte "Unterkriterien" vorgegebene Gliederung aufzuweisen und soll insgesamt (mit sämtlichen Unterkriterien) maximal 10 DIN A4-Seiten (Zeilenabstand 1,5, Schriftgröße 11 Arial, inklusive sämtlicher Grafiken / Tabellen / Zeitstrahl etc.) nicht überschreiten, andernfalls behalten sich die Auftraggeberinnen einen Punktabzug vor.
- Preis
- Das Angebot mit dem niedrigsten Angebotspreis erhält 10 Punkte. Ein fiktives Angebot mit einem doppelt so hohen Angebotspreis erhält 0 Punkte; gleiches gilt für sämtliche noch höheren Angebotspreise. Bei den dazwischen liegenden Angebotspreisen wird der Punktwert durch lineare Interpolation ermittelt.
Eignung19 von 19 angegeben
- Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
- Los 1 - Berufshaftversicherungsnachweis Berufshaftversicherungsnachweis mit Deckungssummen Personenschäden sowie Sach- und Vermögensschäden von mindestens EUR 1.000.000,00 (brutto) pro Versicherungsfall. Dabei muss die Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres mindestens das Zweifache dieser Versicherungssummen betragen.
- Spezifischer Jahresumsatz
- Los 1 - Jahresmindestumsatz Der Bewerber soll hinsichtlich der letzten drei Geschäftsjahre im Mittel über einen Mindestjahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (Compliance-Beratung) von EUR 350.000,00 verfügen.
- Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
- Los 1 - Personalkapazität Eine hauptverantwortliche Person und ein unterstützendes Team bestehend aus mindestens 5 Personen bei beauftragter Fallübernahme.
- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Los 1 - Mindestqualifikation der hauptverantwortlichen Person Personalreferenz einer vorherigen Tätigkeit als Compliance-Verantwortliche für ein Unternehmen mit mindesten 1.000 Beschäftigten und Nachweis von mindestens 8 Jahren an einschlägiger Berufserfahrung.
- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 5 Kalenderjahre, rückgerechnet vom Zeitpunkt des Versands der Bekanntmachung, zu erbrachten Leistungen im Bereich "Compliance": a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mi … ganz lesenkürzer
Los 1 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 5 Kalenderjahre, rückgerechnet vom Zeitpunkt des Versands der Bekanntmachung, zu erbrachten Leistungen im Bereich "Compliance": a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 150.000,00 EUR pro Jahr. b) Der Leistungszeitraum muss mindestens die folgende Dauer betragen haben: 12 Monate. c) Mindestens 1 Referenz muss aus dem Gesundheitssektor stammen. d) Mindestens 1 Referenz muss aus dem öffentlichen Sektor stammen. (Es kann die gleiche Referenz sein wie bei "c)")- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Hinweismanagement. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Hinweismanagement. 2 Punkte: 2 … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement Leistung im Hinweis- und Anfragemanagement - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Hinweismanagement. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Hinweismanagement. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Hinweismanagement. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Hinweismanagement. 4 Punkte: 3 Referenzen umfassen Hinweismanagement, davon mindestens 1 Referenz zusätzlich Anfragemanagement. 5 Punkte: 3 Referenzen umfassen Hinweismanagement, davon mindestens 2 Referenzen zusätzlich Anfragemanagement. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance-Ris … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld Leistungen im Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Compliance-Risikomanagement im Gesundheits-/Krankenhausumfeld. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistungen im Compliance Management Leistungen im Compliance Management - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompe … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistungen im Compliance Management Leistungen im Compliance Management - Implementierung von CMS nach Standards wie dem IDW PS 980, vor allem Begleitung von CMS-Prüfungen, Durchführung von Compliance Audits, Compliance Schulungen und Richtlinienmanagement (inkl. Fragen der Richtlinienkompetenz) - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance Management. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Compliance Management. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Compliance Management. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Compliance Management. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst regelmäßiges Reporting an Geschäftslei … ganz lesenkürzer
Los 1 - Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan Report an Geschäftsführungen / ein vergleichbares Kontrollorgan - Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 5 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung / ein vergleichbares Aufsichtsorgan. 1 Punkt: 1 1 Referenz umfasst Reporting an Geschäftsleitung. 2 Punkte: 2 2 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 4 Punkte: Alle 3 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 1 Referenz umfasst zusätzlich Reporting an Aufsichtsrat / ein vergleichbares Kontrollorgan. 5 Punkte: Alle 3 Referenzen umfassen Reporting an Geschäftsleitung. 2 Referenzen umfassen zusätzlich Reporting an Aufsichtsrat / ein vergleichbares Kontrollorgan. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 1 - Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung, die bspw. folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne Bewertung des gesa … ganz lesenkürzer
Los 1 - Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung Leistungen in Compliance-Organisationsentwicklung, die bspw. folgende Aufgaben beinhaltete: - Fragen der Ressourcenausstattung - Aufgabenaufteilung - Stellenbeschreibung - Stellenbesetzung - individuelle Entwicklungspläne Bewertung des gesamten Referenzsets. Es können 0 - 3 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der drei Referenzen umfasst Compliance-Organisationsentwicklung. 1 Punkt: 1 Referenz umfasst Compliance-Organisationsentwicklung. 2 Punkte: 2 Referenzen umfassen Compliance-Organisationsentwicklung. 3 Punkte: 3 Referenzen umfassen Compliance-Organisationsentwicklung. Bei den B-Kriterien von Los 1 können maximal 19 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Los 2 - Nachweis zur Rechtsberatungsbefugnis mit strafrechtlichem Schwerpunkt Nachweis zur Rechtsberatungsbefugnis mit strafrechtlichem Schwerpunkt
- Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
- Los 2 - Berufshaftversicherungsnachweis Berufshaftversicherungsnachweis mit Deckungssummen Personenschäden sowie Sach- und Vermögensschäden von mindestens EUR 250.000,00 (brutto) pro Versicherungsfall. Dabei muss die Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres mindestens das Zweifache dieser Versicherungssummen betragen.
- Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
- Los 2 - Personalkapazität Mindestens drei Personen in Festanstellung.
- Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
- Los 2 - Mindestqualifikation des Personals Mindestens eine Person mit Zulassung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin mit mindestens 8 Jahren an einschlägiger Berufserfahrung.
- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 2 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 3 Kalenderjahre zu erbrachten Leistungen als Ombudsstelle: a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 45.000,00 EUR pro Jahr. b) De … ganz lesenkürzer
Los 2 - Unternehmensreferenzen Angabe von mindestens 3 Unternehmensreferenzen innerhalb der letzten 3 Kalenderjahre zu erbrachten Leistungen als Ombudsstelle: a) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bieters muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 45.000,00 EUR pro Jahr. b) Der Leistungszeitraum muss mindestens die folgende Dauer betragen haben: 24 Monate. c) Verwendung eines digitalen Hinweisgebersystems. d) Mindestens 2 Referenzen müssen aus dem Gesundheitssektor stammen. e) Mindestens 1 Referenz muss aus dem öffentlichen Sektor stammen. (Es kann die gleiche Referenz sein wie eine bei "d)")- Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Los 2 - Qualität der Unternehmensreferenzen Geeignet sind Referenzprojekte, wenn der Bieter bei diesen Projekten Leistungen in den letzten drei Jahren (gerechnet ab dem Datum der Bekanntmachung), die mit der verfahrensgegenständlichen Leistung hinsichtlich der Art der zu erbringenden Leistungen und … ganz lesenkürzer
Los 2 - Qualität der Unternehmensreferenzen Geeignet sind Referenzprojekte, wenn der Bieter bei diesen Projekten Leistungen in den letzten drei Jahren (gerechnet ab dem Datum der Bekanntmachung), die mit der verfahrensgegenständlichen Leistung hinsichtlich der Art der zu erbringenden Leistungen und hinsichtlich des Umfangs vergleichbar sind. Die Vergleichbarkeit richtet sich nach folgender Maßgabe: 1) Leistungen als Ombudsstelle, 2) Das Auftragsvolumen (netto) für die Leistungen des Bewerbers muss mindestens folgende Höhe betragen haben: 45.000,00 EUR/Jahr, 3) der Leistungszeitraum muss mindestens folgende Dauer betragen haben: 24 Monate, 4) Verwendung eines digitalen Hinweisgebersystems, 5) Erbracht für einen Referenzgeber aus dem Gesundheitswesen, oder dem öffentlichen Sektor. Es können 0 - 10 Punkte erreicht werden. 0 Punkte: Keine der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen ist geeignet. 1 Punkt: 1 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen ist geeignet. 2 Punkte: 2 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 3 Punkte: 3 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 4 Punkte: 4 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 5 Punkte: 5 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 6 Punkte: 6 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 7 Punkte: 7 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 8 Punkte: 8 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 9 Punkte: 9 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. 10 Punkte: 10 der zusätzlichen eingereichten Unternehmensreferenzen sind geeignet. Bei m B-Kriterium von Los 2 können maximal 10 Punkte erreicht werden. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Besteht nach Anwendung sämtlicher Auswahlkriterien auf dem für die Auswahl des dritten Bewerbers maßgeblichen Rang Punktegleichstand zwischen mehreren Bewerbern, entscheidet zwischen diesen Bewerbern das Los.- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
- Rein nationale Ausschlussgründe
- Begrenzung der Bewerberzahl
- 3 bis 3 Bewerber
Laufzeit und Umfang4 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- 01.03.2027
- Vertragsende
- 29.02.2028
- Verlängerung
bis zu 7-mal: Los 1: Externer Compliance-Beauftragter: 1. Verlängerungsoption: 01.03.2028 - 28.02.2029 (1 Kalenderjahr) 2. Verlängerungsoption: 01.03.2029 - 28.02.2030 (1 Kalenderjahr) 3. Verlängerungsoption: 01.03.2030 - 28.02.2031 (1 Kalenderjahr) Los 2: Interne, ausgelagerte Ombudsstelle: 1. Ver … ganz lesenkürzer
bis zu 7-mal: Los 1: Externer Compliance-Beauftragter: 1. Verlängerungsoption: 01.03.2028 - 28.02.2029 (1 Kalenderjahr) 2. Verlängerungsoption: 01.03.2029 - 28.02.2030 (1 Kalenderjahr) 3. Verlängerungsoption: 01.03.2030 - 28.02.2031 (1 Kalenderjahr) Los 2: Interne, ausgelagerte Ombudsstelle: 1. Verlängerungsoption: 01.03.2028 - 28.02.2029 (1 Kalenderjahr) 2. Verlängerungsoption: 01.03.2029 - 28.02.2030 (1 Kalenderjahr) 3. Verlängerungsoption: 01.03.2030 - 28.02.2031 (1 Kalenderjahr) 4. Verlängerungsoption: 01.03.2031 - 29.02.2032 (1 Kalenderjahr) 5. Verlängerungsoption: 01.03.2032 - 28.02.2033 (1 Kalenderjahr) 6. Verlängerungsoption: 01.03.2033 - 28.02.2034 (1 Kalenderjahr) 7. Verlängerungsoption: 01.03.2034 - 28.02.2035 (1 Kalenderjahr)- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- nein
Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- dtvp.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- ?keine Angabe
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- nicht verlangt
Ausführung6 von 7 angegeben
- Ausführungsbedingungen
Leistung: Da die Auftraggeberin zur Einhaltung des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes (BerlAVG) in seiner jeweils aktuellen Fassung verpflichtet ist, werden Bieter auf die sich hieraus ergebenden Pflichten (u.a. die Pflicht zur Einhaltung von Tarifverträgen sowie zur Zahlung eines Mindestl … ganz lesenkürzer
Leistung: Da die Auftraggeberin zur Einhaltung des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes (BerlAVG) in seiner jeweils aktuellen Fassung verpflichtet ist, werden Bieter auf die sich hieraus ergebenden Pflichten (u.a. die Pflicht zur Einhaltung von Tarifverträgen sowie zur Zahlung eines Mindestlohnes im Rahmen der Auftragsdurchführung sowie die Frauenförderung) hingewiesen. Die beigefügten Besonderen Vertragsbedingungen zum BerlAVG sind entsprechend bei der Auftragsausführung einzuhalten.- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Zulässig
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammer des Landes Berlin, Martin-Luther-Str. 105, 10825 Berlin
- Fristen für Nachprüfungsanträge
Ein Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend machen möchte, hat insbesondere die Regelungen in § 160 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) zu beachten: Präklusionsregelungen (160 A … ganz lesenkürzer
Ein Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend machen möchte, hat insbesondere die Regelungen in § 160 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) zu beachten: Präklusionsregelungen (160 Abs. 3 GWB): Hat das Unternehmen den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften erkannt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber zu rügen (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 1 GWB). Verstöße, die aufgrund der Bekanntmachung oder der Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zu der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder Angebotsabgabe gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber gerügt werden (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt der öffentliche Auftraggeber dem Unternehmen mit, seiner Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann innerhalb von 15 Tagen nach Eingang dieser Mitteilung ein Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer gestellt werden (§ 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB). Bei Nichtbeachtung der vorgenannten Fristen ist der Nachprüfungsantrag unzulässig. Informations- und Wartepflicht (§ 134 GWB): Bieter, deren Angebote für den Zuschlag nicht berücksichtigt werden sollen, werden vor dem Zuschlag gemäß § 134 Abs. 1 GWB darüber informiert. Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung dieser Information durch den öffentlichen Auftraggeber geschlossen werden; bei Übermittlung per Fax oder auf elektronischem Wege beträgt diese Frist zehn Kalendertage. Sie beginnt am Tag nach Absendung der Information durch den öffentlichen Auftraggeber; auf den Zugang beim Bieter oder Bewerber kommt es nicht an. Unwirksamkeit des Vertrags (§ 135 GWB): Die o.a. Fristen gelten nicht, wenn der Auftraggeber gemäß § 135 Absatz 1 Nr. 2 GWB den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist. Setzt sich ein Auftraggeber über die Unwirksamkeit eines geschlossenen Vertrages hinweg, indem er die Informations- und Wartepflicht missachtet (§ 134 GWB) oder ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist, kann die Unwirksamkeit nur festgestellt werden, wenn sie im Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30 Kalendertagen nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den öffentlichen Auftraggeber über den Abschluss des Vertrags, jedoch nicht später als sechs Monate nach Vertragsschluss geltend gemacht worden ist. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union bekannt gemacht, endet die Frist 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union (§ 135 GWB). Hinweis: Der öffentliche Auftraggeber ist im Falle eines Nachprüfungsantrags verpflichtet, die Vergabeakten, die auch die abgegebenen Angebote enthalten, an die Vergabekammer weiterzuleiten. Die Beteiligten haben ein Recht auf Akteneinsicht. Um Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu wahren, teilen Sie uns konkret mit Bezug auf die entsprechenden Dokumente des Angebotes mit, welche Informationen als Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu behandeln sind.- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
- #Bekanntmachungs-ID: CXP4Y67M2SZ#
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
- Aroser Allee 72-76, 13407 Berlin
- Website
- vivantes.de
- Kontakt
- beschaffung-dl.vsg@
vivantes.de
Bei uns erfasst
473Bekanntmachungen
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Alle 12 offenen Ausschreibungen von Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH, dazu Zuschläge und Auftragnehmer
Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 790 (Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit) in Berlin. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
68vergebene Aufträge
4Angebote je Los im Median (45 Lose mit Angabe)
–Zuschlagswert bei nur 5 Meldungen plausibel angegeben
Mehr Marktdaten, Vergabestellen und offene Ausschreibungen: Dienstleistungen in Berlin (135 offen)
Häufige Zuschlagsempfänger
- BANSBACH ECONUM Unternehmensberatung GmbH2 Zuschläge
- Bietergemeinschaft die wegmeister GmbH / Know How! AG2 Zuschläge
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Preise und WettbewerbPremium
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 02.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 25e39c64-76b1-4db1-875a-adfe73f2d3cb.