Corporate Identity/Corporate Design und Markenstrategie für die AOK-Gemeinschaft
AOK Baden - Württemberg · Stuttgart, Baden-Württemberg
Aktenzeichen 2024-10-11-SYS-RENveröffentlicht 11.10.2024DienstleistungenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
- Laufzeit
- 4 Jahre
- Rahmenvereinbarung
- ja
- höchstens 1 Unternehmen
Dieses Verfahren ist abgeschlossen oder älter. Die Seite bleibt zur Information erreichbar.
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung im Gebiet Stuttgart.
- SbaD Digitaler Knoten Stuttgart - Baustein 3 - VP EP 2027DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (Bukr 5S) · StuttgartFrist 23.11.2026
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Werbekampagne #lieberlehramt des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-WürttembergLand Baden-Württemberg vertreten durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg · StuttgartFrist 01.12.2026
- RV Roll-Out/-In, Installation und Entsorgung dezentraler IT-SystemeLand Baden-Württemberg vertreten durch die IT Baden-Württemberg · StuttgartFrist 10.11.2026
- Experimentelle Untersuchung des PVC-PhänomensUniversität Stuttgart · StuttgartFrist 01.12.2026
Alle Ausschreibungen: Dienstleistungen in Baden-Württemberg (121 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- ?keine Angabe
- Laufzeit
- 4 Jahre
- Lose
- 1
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit TeilnahmewettbewerbVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
- Ort der Leistung
- Stuttgart70191, Baden-Württemberg
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichdtvp.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetnein
- Sicherheiten verlangtnein
- ?Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)keine Angabe
- E-Rechnung verpflichtendja
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertnein
- ?Wiederkehrender Auftragkeine Angabe
Einordnungvon uns ausgewertet
Zuerst bewerben sich Unternehmen mit einem Teilnahmeantrag, danach geben ausgewählte Bewerber Angebote ab.
Über Inhalt und Preis der Angebote kann verhandelt werden. Oft behält sich die Vergabestelle vor, den Zuschlag ohne Verhandlung zu erteilen: Das erste Angebot sollte dann schon das letzte sein.
Teilnahmeantrag bis zur Teilnahmefrist einreichen und das Erstangebot so kalkulieren, als gäbe es keine Verhandlungsrunde.
Bei dieser Vergabestelle vergehen von der ersten Meldung bis zum Ergebnis im Mittel 117 Tage (29 Verfahren, 24 Monate).
Sie erhält im Median 4 Angebote je Los (372 Lose mit Angabe).
Wertung laut Bekanntmachung: Preis 30 %, Leistung und Qualität 70 %.
- Qualität des Angebotes70 %
- Angebotspreis30 %
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Das kostet etwa 5 von 100 Punkten der Gesamtwertung.
| 10 % teurer | −2,7 Punkte |
| 25 % teurer | −6 Punkte |
| 50 % teurer | −10 Punkte |
| 100 % teurer | −15 Punkte |
Annahme: Preispunkte = günstigstes Angebot geteilt durch das eigene. Die verbindliche Formel steht in den Vergabeunterlagen.
Fristen und TermineStand 08.11.2026
- Veröffentlichungvor 25 Monaten
- Teilnahmeanträge bis 10:00 Uhrvor 24 Monaten
- Heute
Beschreibung
Agentur für Corporate Identity/Corporate Design und Markenstrategie für die AOK-Gemeinschaft
Beschreibung des Loses
Gegenstand des zu vergebenden Auftrags ist der Abschluss eines Rahmenvertrages mit einer Agentur für Corporate Identity/Corporate Design und Markenstrategie zur Beratung bei der strategischen Markenführung sowie der Konzeptionierung, Begleitung und Beratung bei der Umsetzung von operativen Maßnahmen.
Gegenstand nach CPV
- 79340000Werbe- und MarketingdienstleistungenHauptgegenstand
Bedingungen
Zuschlag2 von 2 angegeben
- Qualität
- Qualität des AngebotesEs wird auf die Anlage B5 der Vergabeunterlagen (Bewertungskriterien für die Angebotsphase) verwiesen.
- Preis
- AngebotspreisEs wird auf die Anlage B5 der Vergabeunterlagen (Bewertungskriterien für die Angebotsphase) verwiesen.
Eignung10 von 10 angegeben
- Kriterium
Soweit vorhanden oder zur Eintragung verpflichtet: Aktueller Nachweis zur Eintragung in das einschlägige Berufs- oder Handelsregister des Niederlassungsstaats des Bewerbers/des Mitglieds der Bewerbergemeinschaft (mit Stand der letzten Eintragung). Bewerber mit Firmensitz außerhalb Deutschlands haben … ganz lesenkürzer
Soweit vorhanden oder zur Eintragung verpflichtet: Aktueller Nachweis zur Eintragung in das einschlägige Berufs- oder Handelsregister des Niederlassungsstaats des Bewerbers/des Mitglieds der Bewerbergemeinschaft (mit Stand der letzten Eintragung). Bewerber mit Firmensitz außerhalb Deutschlands haben den Nachweis der Eintragung in ein vergleichbares Register von Stellen des Herkunftslandes in deutscher beglaubigter Übersetzung einzureichen. (a) Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Im Fall der Bildung einer Bewerbergemeinschaft sind die zuvor genannten Unterlagen von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft einzureichen. Zusätzlich ist die Erklärung zur Bildung einer Bewerbergemeinschaft mit dem Teilnahmeantrag einzureichen.- Kriterium
Bewerber haben eine Eigenerklärung mit der sie zusichern, dass keiner der Ausschlussgründe der §§123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt (Anlage A2 der Vergabeunterlagen), vorzulegen. (a) Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Im Fall der Bildung einer Bewerbergemeinschaft … ganz lesenkürzer
Bewerber haben eine Eigenerklärung mit der sie zusichern, dass keiner der Ausschlussgründe der §§123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt (Anlage A2 der Vergabeunterlagen), vorzulegen. (a) Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Im Fall der Bildung einer Bewerbergemeinschaft ist die zuvor genannte Erklärung von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft einzureichen. (b) Hinweis im Fall der Eignungsleihe: Im Fall der Eignungsleihe ist die zuvor genannte Erklärung für jedes Drittunternehmen zu erbringen. Zusätzlich sind folgende Unterlagen für jedes Drittunternehmen, dessen Kapazitäten der Bewerber in Anspruch nimmt, mit dem Teilnahmeantrag einzureichen: - Verzeichnis der einzusetzenden Dritt- und Unterauftragnehmer (Anlage A1, Formblatt 8 der Vergabeunterlagen), - Verpflichtungserklärung des benannten Dritt-/Unterauftragnehmers gegenüber dem Bewerber /Bieter (Anlage A4 der Vergabeunterlagen). (c) Hinweis im Fall des Einsatzes von Nachunternehmern: Im Fall des Einsatzes von Nachunternehmern ist die "Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§ 123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt" für jeden Nachunternehmer, dessen Kapazitäten der Bieter in Anspruch nimmt, einzureichen (Anlage A2 der Vergabeunterlagen). Zusätzlich sind folgende Unterlagen je Nachunternehmer einzureichen: - Verzeichnis der einzusetzenden Dritt- und Nachunternehmer (Anlage A1, Formblatt 8 der Vergabeunterlagen), - Verpflichtungserklärung des benannten Dritt-/Nachunternehmers gegenüber dem Bieter (Anlage A4 der Vergabeunterlagen). Ist der Einsatz von bloßen Nachunternehmern beabsichtigt, sind diese - falls im Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrags schon bekannt, im Verzeichnis der einzusetzenden Dritt- und Nachunternehmer mit dem Teilnahmeantrag anzugeben. Die "Eigenerklärung, dass keiner der Ausschlussgründe der §§123, 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) vorliegt" und die Verpflichtungserklärung des benannten Dritt-/Nachunternehmers gegenüber dem Bewerber /Bieter (Anlage A4 der Vergabeunterlagen) können bereits mit dem Teilnahmeantrag vorgelegt werden, müssen jedoch spätestens auf Nachforderung des Auftraggebers eingereicht werden.- Kriterium
Der Bewerber hat zu erklären, dass er nicht: a) russische(r) Staatsangehörige(r), in Russland ansässige natürliche Person oder in Russland niedergelassene juristische Person, Organisation oder Einrichtung ist, b) eine juristische Person, Organisation oder Einrichtung ist, deren Anteile zu über 50 % … ganz lesenkürzer
Der Bewerber hat zu erklären, dass er nicht: a) russische(r) Staatsangehörige(r), in Russland ansässige natürliche Person oder in Russland niedergelassene juristische Person, Organisation oder Einrichtung ist, b) eine juristische Person, Organisation oder Einrichtung ist, deren Anteile zu über 50 % unmittelbar oder mittelbar von einer der unter Buchstabe a genannten Organisationen gehalten werden, oder c) eine natürliche oder juristische Person, Organisation oder Einrichtung ist, die im Namen oder auf Anweisung einer der unter Buchstabe a oder b genannten Organisationen handelt, d) Kapazitäten von Unterauftragnehmern, Lieferanten oder Unternehmen in Anspruch nimmt, auf die mehr als 10% des Auftragswerts entfällt, soweit diese Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen ihrerseits unter Buchstabe a bis c fallen. Es wird bestätigt und sichergestellt, dass auch während der Vertragslaufzeit keine als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, beteiligten Unternehmen eingesetzt werden, auf die mehr als 10% des Auftragswerts entfällt, soweit diese Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen ihrerseits unter Buchstabe a bis c fallen. Weiter erklärt der Bieter, dass er der Auftraggeberin unverzüglich Mitteilung machen wird, (1) sobald und soweit einer der vorstehend unter Buchstaben a) bis d) genannten Tatbestände aufgrund einer Änderung der Umstände nach Abgabe dieser Eigenerklärung auf ihn zutrifft und/oder, (2) sobald und soweit er zukünftig von "Russlandsanktionen", insbesondere solchen nach der VO (EU) Nr. 833/2014 (auch in zukünftigen Fassungen), betroffen sein sollte (siehe Anlage A3 der Vergabeunterlagen). (a) Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Im Fall der Bildung einer Bewerbergemeinschaft ist die zuvor genannte Erklärung von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft einzureichen.- Kriterium
Bewerber müssen erklären, dass sie innerhalb von 8 Wochen nach Zuschlagserteilung dem AOK-Bundesverband die in §§ 21.1, 21.2 des Rahmenvertrages (Anlage B1 der Vergabeunterlagen) genannte Berufs- und/oder Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare Versicherung aus einem Mitgliedsstaat d … ganz lesenkürzer
Bewerber müssen erklären, dass sie innerhalb von 8 Wochen nach Zuschlagserteilung dem AOK-Bundesverband die in §§ 21.1, 21.2 des Rahmenvertrages (Anlage B1 der Vergabeunterlagen) genannte Berufs- und/oder Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare Versicherung aus einem Mitgliedsstaat der EU, welche mindestens die in § 20.2 des Rahmenvertrages (Anlage B1 der Vergabeunterlagen) geregelten Haftungsrisiken abdeckt, nachweisen werden. Danach wird die Vorlage einer Haftpflichtversicherung mit der Maßgabe vereinbart, dass diese alle Vermögens- und Sachschäden - egal aus welchem Rechtsgrund - aa) aus oder im Zusammenhang mit dem Vertrag "Agentur für Corporate Identi-ty/Corporate Design und Markenstrategie für die AOK-Gemeinschaft" in Höhe von bis zu 500.000 Euro (in Worten: fünfhunderttausend Euro) je Schadensereignis, insgesamt jedoch höchstens bis zu 1,5 Million Euro (in Worten: eine Million fünf-hunderttausend Euro) pro Vertragsjahr abdeckt; bb) aus oder im Zusammenhang mit einem Einzelvertrag/Einzelauftrag: bis zu 500.000 Euro (in Worten: fünfhunderttausend Euro) je Schadensereignis, insgesamt jedoch höchstens bis zu 1,5 Million Euro (in Worten: eine Million fünfhunderttausend Euro) pro Vertragsjahr abdeckt. (a) Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Im Fall der Bildung einer Bewerber-/Bietergemeinschaft ist die zuvor genannte Erklärung von jedem Mitglied der Bewerber-/Bietergemeinschaft mit dem Teilnahmeantrag abzugeben. Der Nachweis in Form einer Versicherungsbestätigung ist dem Auftraggeber ebenfalls von jedem Mitglied der Bewerber-/Bietergemeinschaft innerhalb der oben genannten Frist und vorzulegen.- Kriterium
Angabe der jeweiligen Unternehmensgröße hinsichtlich der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter/-innen innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021-2023). Mindestanforderung: Das Unternehmen muss in jedem der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre mindestens über 50 festange … ganz lesenkürzer
Angabe der jeweiligen Unternehmensgröße hinsichtlich der Anzahl der festangestellten Mitarbeiter/-innen innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021-2023). Mindestanforderung: Das Unternehmen muss in jedem der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre mindestens über 50 festangestellte Mitarbeiter (Jahresdurchschnitt) verfügt haben, andernfalls wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Hinweise: Bewerbergemeinschaften müssen diese Angaben für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft einreichen. Die Mindestanforderung an die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter/-innen muss von der Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt werden. Die Vergabestelle behält sich vor, Nachweise zu den Angaben der Bewerber anzufordern.- Kriterium
(a) Es ist ein Kernteam zu benennen, welches nur mit Zustimmung der Auftraggeberinnen ausgewechselt werden darf. Für folgende Positionen sind zwingend namentlich die jeweiligen festen Ansprechpartner zu benennen, andernfalls wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Für die Benennung der Position sin … ganz lesenkürzer
(a) Es ist ein Kernteam zu benennen, welches nur mit Zustimmung der Auftraggeberinnen ausgewechselt werden darf. Für folgende Positionen sind zwingend namentlich die jeweiligen festen Ansprechpartner zu benennen, andernfalls wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Für die Benennung der Position sind nicht die expliziten Benennungen einzelner Profile maßgebend, sondern die darin beschriebenen Anforderungen und Kompetenzen. Eine Person darf nur maximal eine Position bekleiden: (aa) Account-Manager/ Business Director Projektleitung und projekt-übergreifender operativer Hauptansprechpartner im Tagesgeschäft, (bb) Leitender Markenstratege (cc) Leitender Kreativdirektor, (dd) Leitender Spezialist "Marke im Raum". Mit der Darstellung des Kernteams ist darzulegen, dass es sich überwiegend um festangestellte Mitarbeiter des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft handelt. Darüber hinaus können einzelne Mitglieder des Kernteams entsprechend den Anforderungen an die einzelnen Profile erfahrene festfreie Mitarbeiter des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft sein. Dabei gilt, dass selbstständige/freie Personen, die einen Vertrag mit dem Bewerber oder einem verbindlich benannten und verpflichteten Nachunternehmer haben (festfrei) selbst Nachunternehmer im Sinne des § 36 VgV sind. Sie haben sämtliche erforderlichen Nachweise eines Eignungsleihers gemäß Punkt 5 der Teilnahmebedingungen mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. (b) Fachliche Qualifikation des Kernteams: (aa) Position Account-Manager/Business Director (übergeordneter Hauptansprechpartner im Tagesgeschäft). An die fachliche und berufliche Qualifikation der Position Account-Manager/Business Direc-tor werden die folgenden Anforderungen gestellt. Berufliche Befähigung sowie erforderliche Anforderungen und Kompetenzen: - Ausbildung/berufliche Qualifikation (Ausbildung und/oder Studium und/oder Volontariat und/oder Trainee und/oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung); - mindestens 5 Jahre sowohl Berufs- als auch Führungserfahrung im Sektor nachhaltige Markenführung inkl. CD auf Agenturseite; - Erfahrungen mit mindestens drei Projekten aus dem Bereich nachhaltige Markenführung inkl. CD; - Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung, Planung und zielgerichteten Steuerung von Projekten bei Dienstleistungsmarken von mindestens deutschlandweiter Reichweite (optimalerweise im Versicherungswesen) aus dem Bereich nachhaltige Markenführung inkl. Corporate Design; - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Markenführung inkl. CD und im Projektmanagement sowie dem Einsatz entsprechender Qualitätsmanagementsysteme und -methoden und - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Kunden- und Projekt-Budgets. (bb) Position leitender Markenstratege. An die fachliche und berufliche Qualifikation der Position leitender Markenstratege werden die folgenden Anforderungen gestellt. Berufliche Befähigung sowie erforderliche Anforderungen und Kompetenzen: - Ausbildung/berufliche Qualifikation (Ausbildung und/oder Studium und/oder Volontariat und/oder Trainee und/oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung); - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sektor Markensteuerung und Markenstrategie auf Agenturseite; - Erfahrung bei der nachhaltigen Markenführung und der Markensteuerung großer, namhafter, komplexer Marken, von mindestens deutschlandweiter Reichweite (optimalerweise im Versicherungswesen), die in der allgemeinen Bevölkerung große Bekanntheit genießen und - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Markenerlebnisprinzipien an verschiedenen Touchpoints. (cc) Position leitender Kreativdirektor. An die fachliche und berufliche Qualifikation der Position leitender Kreativdirektor werden die folgenden Anforderungen gestellt. Berufliche Befähigung sowie erforderliche Anforderungen und Kompetenzen: - Ausbildung/berufliche Qualifikation (Ausbildung und/oder Studium und/oder Volontariat und/oder Trainee und/oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung); - mindestens 5 Jahre Beru …- Kriterium
Zum Beleg der erforderlichen technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit des Bewerbers sind vier Referenzen über in den letzten fünf Jahren (ab Oktober 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024) erbrachte Leistungen, die nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad mit dem ausgeschriebenen Auftrag vergleichb … ganz lesenkürzer
Zum Beleg der erforderlichen technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit des Bewerbers sind vier Referenzen über in den letzten fünf Jahren (ab Oktober 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024) erbrachte Leistungen, die nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad mit dem ausgeschriebenen Auftrag vergleichbar sind, in Form umfassender Fallbeispiele (keine Einzelmaßnahmen) vorzulegen. Bei noch laufenden Projekten ist ein Zwischenergebnis darzustellen. Bei den Referenzen muss es sich um namenhafte, komplexe Marken handeln, die in der allgemeinen Bevölkerung große Bekanntheit genießen. Dabei ist je ein Referenzprojekt zu den folgenden Handlungsfeldern vorzulegen: (aa) klassisches CD-Projekt, (bb) Brand Governance, (cc) interne Markenführung (internal Branding) und (dd) Installation/Marke im Raum. Das Beratungsende eines Referenzprojektes darf nicht vor Januar 2021 liegen. Werden diese Mindestanforderungen nicht erfüllt, wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Es besteht die Möglichkeit, dass mit einem Projekt Ihres betreuten Kunden mehrere Referenzen abgedeckt werden können, sofern die unter den Referenzen genannten Anforderungen erfüllt sind. Zu (aa) Handlungsfeld 1 "Klassisches Corporate Design": Bitte reichen Sie eine Referenz für einen von Ihnen betreuten Kunden ein, bei dem Sie die Anwendungsqualität eines von Ihnen entwickelten und/oder modernisierten Corporate Designs einer Unternehmensmarke sichergestellt haben sowie interne und externe Anwender nachhaltig im adäquaten Umgang mit diesem befähigt haben (Mindestanforderung). Die Referenz muss sich auf ein Unternehmen beziehen, das in mehreren Ebenen der Markenhierarchie unterwegs ist (z. B. Dachmarke/Konzernmarke, regionale Töchter und Produktmarken). Darüber hinaus muss das Referenzprojekt auch den Umfang und die Leistungen des Projektmanagements - insbesondere die Organisation, Förderung und Steuerung von weiteren Agentur- und Umsetzungspartnern des Auftraggebers - aufzeigen. Die Darstellung der Referenz sollte folgende Punkte beinhalten: Hintergrund/Problem/Herausforderung des Projektes, Aufgabe/Zielsetzung, Beschreibung des entwickelten und/oder modernisierten Corporate Designs, dessen strategische Herleitung und Umsetzung im Unternehmen, Beschreibung der erreichten Ziele und Erfolge, Umfang/Größe des Projektes. Zu (bb) Handlungsfeld 2 "Brand Governance". Bitte reichen Sie eine Referenz mit einer Projektskizze für einen von Ihnen betreuten Kunden ein, bei dem Sie umfassende, systematische konsistente Markenführung (über das Corporate Design hinaus) über einen längeren Zeitraum (mind. 3 Jahre) betrieben haben (Mindestanforderung). Zeigen Sie die strategische Herangehensweise und Umsetzung in Bezug auf die Markenführung detailliert Schritt für Schritt auf. Dies kann unter anderem Dinge, wie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Brand Characters, die Markensprache, die interne Markenführung, Tools und Prozesse zur Qualitätssicherung des CDs, Instrumente zur Befähigung der Anwender (z. B. Brand Support Maßnahmen und Guidelines) umfassen Stellen Sie die Erfolge der Umsetzung dar. Darüber hinaus muss das Referenzprojekt auch den Umfang und die Leistungen des Projektmanagements - insbesondere die Organisation, Förderung und Steuerung von weiteren Agentur- und Umsetzungspartnern des Auftraggebers - aufzeigen. Zu (cc) Handlungsfeld 3 "Interne Markenführung (internal Branding)". Bitte reichen Sie eine Referenz für einen von Ihnen betreuten Kunden ein, für den Sie ein Konzept zur internen Markenführung entwickelt und umgesetzt haben (Mindestanforderung). Beschreiben Sie die besondere Herausforderung (Hintergrund/Problem) des Projektes, die Aufgaben- und Zielsetzung und die konkrete strategische und prozessuale Herangehensweise. Zeigen Sie auf, wie Sie es schaffen oder schon geschafft haben, Mitarbeitende langfristig zu Markenbotschaftern zu machen, eine höhere Identifikation mit dem Unternehmen zu erzielen und die Marke als Orientierungshilfe in der täglichen Arbeit auch in …- Kriterium
Es werden hohe Anforderungen an die Zusammenarbeit zwischen den Auftraggeberinnen und dem Auftragnehmer sowie die Zusammenarbeit anderer Agenturpartner der Auftraggeberinnen gestellt. Danach ist ein sehr umfangreiches und breit aufgestelltes Team für die Erfüllung der verschiedenen Aufgaben aufzubie … ganz lesenkürzer
Es werden hohe Anforderungen an die Zusammenarbeit zwischen den Auftraggeberinnen und dem Auftragnehmer sowie die Zusammenarbeit anderer Agenturpartner der Auftraggeberinnen gestellt. Danach ist ein sehr umfangreiches und breit aufgestelltes Team für die Erfüllung der verschiedenen Aufgaben aufzubieten. Anhand einer Teamaufstellung in Form eines vollständigen Organigramms in einem separaten Dokument ist nachzuweisen, dass die komplexen Anforderungen des Auftrages vollumfänglich verstanden worden sind. Bitte fügen Sie dem Organigramm eine kurze schriftliche Erläuterung bei. Hinweis: Bis auf die namentlich zu benennenden Mitglieder des Kernteams reichen an dieser Stelle die Positionsbezeichnungen der Mitarbeiter aus. (5) Im Fall der Bildung einer Bewerbergemeinschaft können die zuvor genannten Eignungsnachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gemeinsam erbracht werden. Dazu sind die Erklärungen und Unterlagen für jedes Bewerbergemeinschaftsmitglied gesondert auszufüllen und jeweils auf den Leistungsteil zu beziehen, den das jeweilige Mitglied der Bewerbergemeinschaft übernommen hat. Diese Erklärungen sind, soweit vorgesehen, datiert, unterschrieben und mit dem Unternehmensstempel versehen von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft mit dem Angebot einzureichen. (6) Im Fall der Eignungsleihe sind die zuvor genannten Erklärungen und Unterlagen zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit für jedes Drittunternehmen insoweit zu erbringen, wieder Gegenstand der Eignungsleihe betroffen ist. Diese Erklärungen sind, soweit vorgesehen, datiert, unterschrieben und mit dem Unternehmensstempel versehen vom jeweiligen Eignungsentleiher mit dem Angebot einzureichen.- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist teilweise ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
Rein nationale Ausschlussgründe, Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug ode … ganz lesenkürzer
Rein nationale Ausschlussgründe, Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Bildung krimineller Vereinigungen, Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Zahlungsunfähigkeit, Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, Insolvenz, Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens, Interessenkonflikt, Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung, Schwere Verfehlung, Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags, Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Einstellung der beruflichen Tätigkeit, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Bildung terroristischer Vereinigungen
Laufzeit und Umfang2 von 6 angegeben
- Vertragsbeginn
- ?keine Angabe
- Vertragsende
- ?keine Angabe
- Dauer
- 4 Jahre
- Verlängerung
- ?keine Angabe
- Optionen
- ?keine Angabe
- Rahmenvereinbarung
- Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Angebot und Einreichung7 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- dtvp.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- ?keine Angabe
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- nicht verlangt
Ausführung6 von 7 angegeben
- Ausführungsbedingungen
Leistung: Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Der Auftragnehmer wird den oben genannten Versicherungsschutz bis zur Verjährung aller Mängelansprüche aus diesem Vertrag aufrechterhalten. Kommt der Auftragnehmer dieser Verpflichtung nicht nach, sind die Auftraggeberinnen nach erfolgloser ang … ganz lesenkürzer
Leistung: Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Der Auftragnehmer wird den oben genannten Versicherungsschutz bis zur Verjährung aller Mängelansprüche aus diesem Vertrag aufrechterhalten. Kommt der Auftragnehmer dieser Verpflichtung nicht nach, sind die Auftraggeberinnen nach erfolgloser angemessener Fristsetzung zur Kündigung dieses Vertrags aus wichtigem Grund berechtigt. Weitergehende Ansprüche der Auftraggeberinnen, insbesondere Schadensersatzansprüche, bleiben hiervon unberührt.- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Erforderlich
- Elektronische Bestellung
- wird nicht genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird nicht genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammern des Bundes beim Bundeskartellamt, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn
- Fristen für Nachprüfungsanträge
§ 134 GWB Informations- und Wartepflicht. "(1) Öffentliche Auftraggeber haben die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den früh … ganz lesenkürzer
§ 134 GWB Informations- und Wartepflicht. "(1) Öffentliche Auftraggeber haben die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den frühesten Zeitpunkt des Vertragsschlusses unverzüglich in Textform zu informieren. Dies gilt auch für Bewerber, denen keine Information über die Ablehnung ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt wurde, bevor die Mitteilung über die Zuschlagsentscheidung an die betroffenen Bieter ergangen ist. (2) Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information nach Absatz 1 geschlossen werden. Wird die Information auf elektronischem Weg oder per Fax versendet, verkürzt sich die Frist auf zehn Kalendertage. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim betroffenen Bieter und Bewerber kommt es nicht an. (3) Die Informationspflicht entfällt in Fällen, in denen das Verhandlungsverfahren ohne Teilnahmewettbewerb wegen besonderer Dringlichkeit gerechtfertigt ist..." § 135 GWB Unwirksamkeit. "(1) Ein öffentlicher Auftrag ist von Anfang an unwirksam, wenn der öffentliche Auftraggeber: 1. gegen § 134 verstoßen hat..." § 160 GWB Einleitung, Antrag. "(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit: 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt." § 168 GWB Entscheidung der Vergabekammer. "(1) Die Vergabekammer entscheidet, ob der Antragsteller in seinen Rechten verletzt ist und trifft die geeigneten Maßnahmen, um eine Rechtsverletzung zu beseitigen und eine Schädigung der betroffenen Interessen zu verhindern. Sie ist an die Anträge nicht gebunden und kann auch unabhängig davon auf die Rechtmäßigkeit des Vergabeverfahrens einwirken. (2) Ein wirksam erteilter Zuschlag kann nicht aufgehoben werden...".- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
Bekanntmachungs-ID: CXP4YDKHWV0 (I.) Der AOK-Bundesverband führt das Vergabeverfahren für sich selbst und die weiteren oben genannten Auftraggeberinnen durch. (II.) Zur Durchführung des Vergabeverfahrens verwenden die Auftraggeberinnen die E-Vergabelösung DTVP. Die für die Angebotserstellung zwing … ganz lesenkürzer
Bekanntmachungs-ID: CXP4YDKHWV0 (I.) Der AOK-Bundesverband führt das Vergabeverfahren für sich selbst und die weiteren oben genannten Auftraggeberinnen durch. (II.) Zur Durchführung des Vergabeverfahrens verwenden die Auftraggeberinnen die E-Vergabelösung DTVP. Die für die Angebotserstellung zwingend zu verwendenden Vergabeunterlagen sind unter dem o.g. Link dort abzurufen. Für Angaben und Erklärungen sind die Formulare der Vergabeunterlagen zu verwenden, soweit diese entsprechende Vordrucke enthalten. Bitte beachten Sie, dass die Abgabe der Teilnahmeanträge sowie etwaiger Angebote ausschließlich elektronisch über dieses Vergabeportal zu erfolgen hat. Weitere Hinweise zur elektronischen Abgabe der Teilnahmeanträge und Angebote finden Sie in den Vergabeunterlagen (Teilnahmebedingungen, Anlage A1 der Vergabeunterlagen und Hinweise zur Erstellung des Erstangebotes, Anlage B0 der Vergabeunterlagen). (III.) Die Bewertung der Teilnahmeanträge erfolgt gemäß den Angaben in den Bewertungskriterien für den Teilnahmewettbewerb (Anlage A5 der Vergabeunterlagen).
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Anschrift
- Rosenthaler Str. 31, 10178 Berlin
- Kontakt
- vergabestelle@
bv.aok.de
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Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 793 (Markt- und Wirtschaftsforschung; Umfragen und Statistiken) in Baden-Württemberg. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
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Häufige Zuschlagsempfänger
- DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH & Co. KG2 Zuschläge
- LOUP GmbH2 Zuschläge
Preise und WettbewerbPremium
Verlauf des Verfahrens2 Meldungen
- Vergabebekanntmachung
- Bekanntmachung (diese Seite)Frist 12.11.2024
Berichtigte Fassungen bleiben aufrufbar. Die Suche zeigt je Verfahren nur die aktuelle.
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 04.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung b31de74f-a796-4bd1-a227-9880ec794d58.