BM2026163Awareness
BITMARCK · Essen, Nordrhein-Westfalen
Aktenzeichen BM-2026-0163veröffentlicht 23.09.2026DienstleistungenOffenes Verfahren
- Laufzeit
- 2 Jahre
- 31.12.2026 – 30.12.2028
- Lose
- 3
- Verfahren
- Offenes Verfahren
Diese Frist ist vorbei. Das läuft gerade
Offene Ausschreibungen derselben Leistung in Nordrhein-Westfalen.
- Weiterbildungsmaßnahme "Zertifizierte Fallmanagerin / Zertifizierter Fallmanager (Case Managerin/ Case Manager)" nach den Richtlinien der DGCC für das Jobcenter Kreis HeinsbergKreis Heinsberg · 52525 HeinsbergFrist 19.11.2026
- REZ NRW bbA AA SiegenBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · DüsseldorfFrist 25.11.2026
- REZ NRW bbA AA KölnBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · DüsseldorfFrist 25.11.2026
- RV Inhouse-WeiterbildungenZukunft - Umwelt - Gesellschaft gGmbH · 53175 BonnFrist 10.11.2026
Alle Ausschreibungen: Schulungen und Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen (7 offen)
Auf einen Blick
- Art des Auftrags
- Dienstleistungen
- Geschätzter Wert
- 120 €
- Laufzeit
- 2 Jahre31.12.2026 – 30.12.2028, bis zu 2 Verlängerungen
- Lose
- 3Angebot auf bis zu 3, Zuschlag höchstens 3 je Bieter
- Verfahren
- Offenes VerfahrenVgV, EU-weit
- Rahmenvereinbarung
- jaRahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
- Ort der Leistung
- Essen45145, Nordrhein-Westfalen
- Einreichung
- elektronisch: Erforderlichxvergabe.de
Schnellprüfung für Bieter
- Unterlagen frei zugänglichja
- Elektronische Einreichung verpflichtendja
- Nebenangebote zugelassennein
- Mehrere Hauptangebote zugelassennein
- Laut Auftraggeber für KMU geeignetja
- Sicherheiten verlangtja
- Teilnahme vorbehalten (z. B. Werkstätten)nein
- E-Rechnung verpflichtendnein
- ?Vertraulichkeitserklärung verlangtkeine Angabe
- Elektronische Auktionnein
- Aus EU-Mitteln finanziertja
- ?Wiederkehrender Auftragkeine Angabe
Einordnungvon uns ausgewertet
Alle interessierten Unternehmen dürfen ein Angebot abgeben.
Es wird nicht verhandelt. Gewertet wird das Angebot so, wie es eingereicht wurde.
Unterlagen auf der Vergabeplattform abrufen und das Angebot vollständig bis zur Angebotsfrist abgeben.
Die Gewichtung von Preis und Leistung steht nicht in der Bekanntmachung, nur in den Vergabeunterlagen.
Unterlagen schon heruntergeladen? Vergabeunterlagen prüfen (Team): Fristen, Gewichtung, Mengen, Zertifikate und Fehler im Preisblatt.
Fristen und TermineStand 06.11.2026
- Veröffentlichungvor 44 Tagen
- Angebotsfrist 12:00 Uhrvor 14 Tagennur elektronisch über xvergabe.de
- Heute
- Vertragsbeginnin 55 TagenLaufzeit bis 30.12.2028
- Bindefrist endetin 3 Monaten96 Tage ab Angebotsfrist, von uns berechnet
Beschreibung
Awareness Kampagne
Gegenstand nach CPV
- 80500000AusbildungHauptgegenstand
Lose3 Lose · Angebot auf bis zu 3 · Zuschlag höchstens 3 je Bieter
Alle 3 Lose haben dieselben Bedingungen, Fristen und Kriterien. Sie stehen deshalb einmal unter Bedingungen.
| Los | Gegenstand | Laufzeit | Geschätzter Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | Grundlagen Trainings (online) BITMARCK verfolgt das Ziel, das Sicherheitsbewusstsein bei den Kunden (gesetzliche Krankenkassen) nachhaltig zu stärken. Dazu möchte BITMARCK mit einer strukturieren (Security-)Awareness-Kampagne als Vorreiter innerhalb der GKV auftreten und aktiv zur Sensibilisierung beitragen. Die Kampagne wurde im Rahmen eines Vorprojekts in Zusammenarbeit mit kobaltblau Management Consultants GmbH konzeptioniert. Durch spezifische Formate soll das Sicherheitsbewusstsein bei den Mitarbeitenden der Krankenkassen nachhaltig gesteigert werden. Zusätzlich werden die Formate durch gezielte externe Kommunikation begleitet (kein Bestandteil dieser Ausschreibung), um die Sichtbarkeit für das Thema Security Awareness zu erhöhen. Mit dieser Ausschreibung sucht BITMARCK einen zuverlässigen Partner zur Durchführung von Grundlagen Trainings (online). Die nachfolgenden Beschreibungen der Leistungen und Vorgehensweisen verstehen sich als Beispiele und Orientierung. Abweichungen hiervon sind ausdrücklich möglich, z.B. in Form von eigenen, am Markt bewährten Ansätzen und Leistungen. Die Inhalte des Konzepts sind somit nicht beschränkt auf, sollten sich aber an folgenden Punkten orientieren: Zielsetzung: • Die Grundlagen Trainings (online) stärken flächendeckend das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeitenden der gesetzlichen Krankenkassen. Ziel ist es, ein einheitliches Basisverständnis zu schaffen, sichere Verhaltensweisen im Arbeitsalltag zu verankern. Zielgruppe: • Die Online-Grundlagentrainings adressieren alle Mitarbeitenden der Krankenkassen. Die Trainings sind bewusst rollenneutral gestaltet, berücksichtigen jedoch Besonderheiten des GKV-Umfelds (z.B. Schutz von Sozial- und Gesundheitsdaten, Zusammenspiel mit BITMARCK). Inhalt und thematischer Schwerpunkt: • Die Inhalte der Online-Grundlagentrainings enthalten generische Sicherheitsthemen für Mitarbeitende der Krankenkassen. Nachfolgend werden die Inhalte der Online-Grundlagentrainings beispielhaft spezifiziert. Zur Orientierung wurde jedoch eine Schätzung für die kommenden vier Jahre vorgenommen. Das maximale Auftragsvolumen (Höchstmenge) aller auf Grundlage dieser Rahmenvereinbarung vergebenen Einzelaufträge beträgt während der gesamten Laufzeit eine Anzahl von 40 Schulungen. Der Auftraggeber kann nicht garantieren, dass dieses Volumen sicher abgerufen wird. Eine Mindestmenge ist daher nicht Gegenstand dieser Vereinbarung. | 2 Jahre | 40 € |
| 2 | Phishing-Kampagnen BITMARCK verfolgt das Ziel, das Sicherheitsbewusstsein bei den Kunden (gesetzliche Krankenkassen) nachhaltig zu stärken. Dazu möchte BITMARCK mit einer strukturieren (Security-)Awareness-Kampagne als Vorreiter innerhalb der GKV auftreten und aktiv zur Sensibilisierung beitragen. Die Kampagne wurde im Rahmen eines Vorprojekts in Zusammenarbeit mit kobaltblau Management Consultants GmbH konzeptioniert. Durch spezifische Formate soll das Sicherheitsbewusstsein bei den Mitarbeitenden der Krankenkassen nachhaltig gesteigert werden. Zusätzlich werden die Formate durch gezielte externe Kommunikation begleitet (kein Bestandteil dieser Ausschreibung), um die Sichtbarkeit für das Thema Security Awareness zu erhöhen. Mit dieser Ausschreibung sucht BITMARCK einen zuverlässigen Partner zur Durchführung von Phishing-Kampagnen. Die nachfolgenden Beschreibungen der Leistungen und Vorgehensweisen verstehen sich als Beispiele und Orientierung. Abweichungen hiervon sind ausdrücklich möglich, z.B. in Form von eigenen, am Markt bewährten Ansätzen und Leistungen. Die Inhalte des Konzepts sind somit nicht beschränkt auf, sollten sich aber an folgenden Punkten orientieren: Zielsetzung: • Die Phishing-Kampagnen zielen darauf ab, das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeitenden der Krankenkassen zu schärfen und sie in die Lage zu versetzen, Phishing-Versuche frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Durch gezielte Simulationen realitätsnaher Phishing-Angriffe sollen die Mitarbeitenden sensibilisiert werden, ihre Fähigkeit zur Identifizierung verdächtiger Aktivitäten zu verbessern. Zielgruppe: • Die Phishing-Kampagnen richten sich an alle Mitarbeitenden der Krankenkassen. Sie werden unabhängig von Funktion, Rolle oder technischem Hintergrund durchgeführt. Dadurch wird gewährleistet, dass alle Beschäftigten gleichermaßen für aktuelle Phishing-Methoden sensibilisiert und in die Lage versetzt werden, potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu identifizieren und angemessen darauf zu reagieren. Zur Orientierung wurde jedoch eine Schätzung für die kommenden vier Jahre vorgenommen. Das maximale Auftragsvolumen (Höchstmenge) aller auf Grundlage dieser Rahmenvereinbarung vergebenen Einzelaufträge beträgt während der gesamten Laufzeit eine Anzahl von 40 Phishing-Kampagnen. Der Auftraggeber kann nicht garantieren, dass dieses Volumen sicher abgerufen wird. Eine Mindestmenge ist daher nicht Gegenstand dieser Vereinbarung. | 2 Jahre | 40 € |
| 3 | Rollenbasierte (Präsenz-) Schulungen BITMARCK verfolgt das Ziel, das Sicherheitsbewusstsein bei den Kunden (gesetzliche Krankenkassen) nachhaltig zu stärken. Dazu möchte BITMARCK mit einer strukturieren (Security-)Awareness-Kampagne als Vorreiter innerhalb der GKV auftreten und aktiv zur Sensibilisierung beitragen. Die Kampagne wurde im Rahmen eines Vorprojekts in Zusammenarbeit mit kobaltblau Management Consultants GmbH konzeptioniert. Durch spezifische Formate soll das Sicherheitsbewusstsein bei den Mitarbeitenden der Krankenkassen nachhaltig gesteigert werden. Zusätzlich werden die Formate durch gezielte externe Kommunikation begleitet (kein Bestandteil dieser Ausschreibung), um die Sichtbarkeit für das Thema Security Awareness zu erhöhen. Mit dieser Ausschreibung sucht BITMARCK einen zuverlässigen Partner zur Durchführung von rollenbasierten (Präsenz-) Schulungen. Die nachfolgenden Beschreibungen der Leistungen und Vorgehensweisen verstehen sich als Beispiele und Orientierung. Abweichungen hiervon sind ausdrücklich möglich, z.B. in Form von eigenen, am Markt bewährten Ansätzen und Leistungen. Die Inhalte des Konzepts sind somit nicht beschränkt auf, sollten sich aber an folgenden Punkten orientieren: Zielsetzung: • Die rollenbasierten Schulungen zielen darauf ab, das Sicherheitsbewusstsein und die Kompetenzen spezifischer Zielgruppen innerhalb des GKV-Umfelds zu fördern. Durch die zielgruppengerechte Schulung wird sichergestellt, dass bestimmte Rollen, die für sie relevanten Sicherheitsrisiken und -herausforderungen verstehen und darauf basierend Maßnahmen effizient umsetzen. Zielgruppe: • Auf Basis eines risikobasierten Ansatzes werden rollenbasierte Schulungen gezielt auf Rollengruppen ausgerichtet, die aufgrund ihrer Aufgaben, Berechtigungen und des damit verbundenen Gefährdungspotenzials ein erhöhtes Sicherheitsrisiko darstellen. Durch diese Fokussierung wird sichergestellt, dass sicherheitsrelevante Kompetenzen dort gestärkt werden, wo sie den größten Einfluss auf die Informationssicherheit haben. Daher wurden folgende Rollengruppen für rollenbasierte Schulungen ausgewählt: Zur Orientierung wurde jedoch eine Schätzung für die kommenden vier Jahre vorgenommen. Das maximale Auftragsvolumen (Höchstmenge) aller auf Grundlage dieser Rahmenvereinbarung vergebenen Einzelaufträge beträgt während der gesamten Laufzeit eine Anzahl von 40 Schulungen. Der Auftraggeber kann nicht garantieren, dass dieses Volumen sicher abgerufen wird. Eine Mindestmenge ist daher nicht Gegenstand dieser Vereinbarung. | 2 Jahre | 40 € |
Bedingungengilt für alle Lose
Zuschlag0 von 1 angegeben
- Kriterien
- ?keine Angabe
Eignung3 von 3 angegeben
- Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
- Gem. Dokument08_Eigenerklärung zur Eignung
- Nachreichen von Unterlagen
- Die Nachforderung von Erklärungen, Unterlagen und Nachweisen ist ausgeschlossen.
- Ausschlussgründe
Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Za … ganz lesenkürzer
Bildung krimineller Vereinigungen, Bildung terroristischer Vereinigungen, Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung, Betrug oder Subventionsbetrug, Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung, Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben, Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen
Laufzeit und Umfang5 von 5 angegeben
- Vertragsbeginn
- 31.12.2026
- Vertragsende
- 30.12.2028
- Verlängerung
- bis zu 2-mal: Die Laufzeit dieses Vertrags verlängert sich automatisch maximal zwei Mal um jeweils weitere 12 Monate, wenn der Auftraggeber den Vertrag nicht spätestens drei Monate vor Ende der jeweiligen Laufzeit schriftlich kündigt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt 48 Monate.
- Optionen
- Die Rahmenvertrag beginnt zum 01.01.2027 und hat eine feste Laufzeit bis 31.12.2028. Während dieser Laufzeit ist eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen, sofern nachfolgend nicht abweichend vereinbart.
- Rahmenvereinbarung
- Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb, höchstens 1 Unternehmen
Angebot und Einreichung8 von 9 angegeben
- Elektronische Einreichung
- Erforderlich
- Einreichung über
- xvergabe.de
- Sprache
- Deutsch
- Nebenangebote
- Nicht zulässig
- Mehrere Hauptangebote
- Nicht zulässig
- Elektronischer Katalog
- Nicht zulässig
- Bindefrist
- 96 Tage
- Angebotsöffnung
- ?keine Angabe
- Sicherheiten
- verlangt
Ausführung5 von 6 angegeben
- Vertraulichkeit
- ?keine Angabe
- E-Rechnung
- Zulässig
- Elektronische Bestellung
- wird genutzt
- Elektronische Zahlung
- wird genutzt
- Vorbehaltene Ausführung
- Nein
- EU-Mittel
- Auftragsvergabeprojekt ganz oder teilweise aus EU-Mitteln finanziert
Rechtsschutz3 von 3 angegeben
- Nachprüfungsstelle
- Vergabekammern des Bundes beim Bundeskartellamt, Kaiser-Friedrich-Str. 16, 53113 Bonn
- Fristen für Nachprüfungsanträge
Die Bieter haben etwaige Verstöße gegen Vergabevorschriften unter Beachtung der Regelungen in § 160 Abs. 3 GWB zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsan … ganz lesenkürzer
Die Bieter haben etwaige Verstöße gegen Vergabevorschriften unter Beachtung der Regelungen in § 160 Abs. 3 GWB zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt unberührt, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.- Beschaffungsübereinkommen (GPA)
- fällt darunter
Zusätzliche Informationen1 von 1 angegeben
- Hinweis
- #Besonders auch geeignet für:other-sme#
Keine Angabe passt zu diesem Suchbegriff.
Bezeichnungen aus den amtlichen eForms-Codelisten (EU und eForms-DE). Maßgeblich sind die Vergabeunterlagen.
AuftraggeberZur Seite der Vergabestelle
- Name
- BITMARCK
- Anschrift
- Kruppstraße 64 ;, 45145 Essen
- Kontakt
- kein Funktionspostfach angegeben, siehe Originalbekanntmachung
Bei uns erfasst
Noch keine Zuschlagsmeldung dieses Auftraggebers im Bestand.
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Marktumfeldvon uns ausgewertet
Vergabemeldungen der letzten 24 Monate mit Hauptgegenstand CPV 805 (Ausbildung) in Nordrhein-Westfalen. Abgeleitet aus veröffentlichten Bekanntmachungen, keine amtliche Statistik. Zuschlagswerte unter 1.000 € zählen wir als Platzhalter nicht mit.
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Häufige Zuschlagsempfänger
- Internationaler Bund - IB West gGmbH5 Zuschläge
- SBH West GmbH3 Zuschläge
- Advisers for International Programs S.L.2 Zuschläge
- Büro Lebensmittelkunde und Qualität (BLQ) GmbH2 Zuschläge
- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)2 Zuschläge
- Debla Cursos de Español2 Zuschläge
Preise und WettbewerbPremium
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Quelle: Bekanntmachungsservice des Bundes (oeffentlichevergabe.de), Lizenz CC0. Stand der Daten: 03.11.2026. Maßgeblich ist allein die Originalbekanntmachung. Kennung 01a0c7a9-3ae8-40c1-9a6e-72d1ea0fe6a3.